2025劳动合同模板简化版

2025劳动合同模板简化版甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同本合同自年月日起生效，有效期至年月日第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职务/岗位）工作

1.2乙方的工作内容为，具体工作职责以甲方的岗位说明书为准

1.3乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务第二条劳动报酬与福利

2.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬为元（人民币）具体包括基本工资、奖金、补贴等，具体分配比例以甲方的薪酬制度为准

2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，具体标准以国家法律法规和甲方的规定为准第三条工作时间与休息第1页共3页

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体安排由甲方根据工作需要进行调整

3.2甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利，因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动纪律与规章制度

4.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息

4.3乙方应遵守职业道德，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉第五条合同的变更、解除与终止

5.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效

5.2在下列情况下，甲乙双方可以解除合同

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度；

（3）乙方因严重失职或者营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）乙方被依法追究刑事责任

5.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任第2页共3页

6.2乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制条款的，应按照约定支付违约金第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应尽量通过友好协商解决

7.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行

8.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为简化版，具体条款可根据实际情况进行调整和补充第3页共3页。