2025劳动合同签订双方：用人单位与劳动者

2025劳动合同签订双方用人单位与劳动者本合同由以下双方于2025年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系方式户籍地址现居地址鉴于甲方需要劳动力从事生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本劳动合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第1页共4页合同期限届满前，若双方均无异议，本合同可自动延续年，除非任何一方在合同到期前三十日内以书面形式通知另一方终止本合同第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位职责说明书》，作为本合同的附件

2.2甲方根据工作需要，有权在合同期限内调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方乙方应当服从甲方的合理安排

2.3本合同履行期间，乙方的工作地点为，若甲方因经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致，协商不成的，甲方应依法支付经济补偿金第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间以甲方规章制度为准

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，休息日为

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写圆整），工资按月支付，支付日期为次月日

4.2乙方的绩效奖金、提成、津贴等其他收入，按照甲方的薪酬制度执行

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用第2页共4页第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准以当地社保部门规定为准

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3乙方享有依法提取住房公积金的权利，甲方应按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、受贿、舞弊等

6.3乙方若违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降级、解除合同等处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

7.2若乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同，但应提前通知乙方

7.3乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除合同，无需支付经济补偿

7.4本合同到期自然终止，甲乙双方均可在合同期满前以书面形式提出续订或终止第八条其他条款第3页共4页

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第九条附则本合同的修改、补充、变更或解除，均以本合同为依据，需经双方协商一致，并签署书面补充协议甲方（用人单位）法定代表人（签字）日期年月日乙方（劳动者）签字日期年月日第4页共4页。