2025劳动合同简化版

2025劳动合同简化版本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码户籍地址联系方式鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同为（选择固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止如为无固定期限劳动合同，则自年月日起，除本合同另有约定或法律法规规定的情形外，本合同持续有效第二条工作内容与职责第1页共4页乙方同意根据甲方的安排，担任（职位名称）职务，主要负责以下工作内容；；；；甲方根据经营需要，可调整乙方的工作内容或岗位，乙方应当服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间以甲方的考勤制度为准甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上个月的劳动报酬乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体标准以甲方的薪酬制度为准第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方的保险费用由甲方负担%，乙方负担%，具体比例以当地政策为准第2页共4页甲方根据乙方的工作年限和绩效，提供其他福利待遇，具体标准以甲方的福利制度为准第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动保护措施乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故第七条劳动纪律乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理第八条合同的解除与终止经双方协商一致，可以解除本合同乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同本合同期满后，除非双方另有约定，本合同终止第九条经济补偿除本合同另有约定外，甲方解除合同应当依法支付经济补偿金乙方违反合同约定提前离职的，应当按照约定支付违约金第十条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第3页共4页第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行本合同的任何修改或补充，应当以书面形式经双方签字盖章后生效第十二条合同鉴字甲乙双方签字盖章如下甲方（盖章）法定代表人签字日期年月日乙方签字日期年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第4页共4页。