2025劳动合同简单范本

2025劳动合同简单范本【推荐】合同编号签订地点签订日期本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要劳动力以开展其业务活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年第1页共5页

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同如不续订，本合同自行终止第二条工作内容和工作地点

2.1甲方根据其业务需要，安排乙方从事岗位（工种）工作，具体工作内容见本合同附件

2.2乙方同意按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务

2.3乙方的工作地点为甲方如有需要，可临时安排乙方到其他工作地点出差或工作，乙方应服从安排第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时

3.2甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定

3.4乙方因工作需要在法定节假日、休息日工作的，甲方应依法支付相应工资第四条劳动报酬

4.1甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币元（大写）该工资包括基本工资、绩效奖金及其他相关待遇

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠

4.3乙方的奖金、补贴、加班工资等按照甲方的规章制度执行第2页共5页

4.4甲方根据乙方的工作表现和贡献，可适时调整乙方的工资待遇第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴

5.3甲方根据自身经济实力及乙方贡献，为乙方提供额外的福利待遇，具体内容详见甲方规章制度第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，乙方应妥善使用

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生事故

6.3乙方患病或因工受伤，甲方应依法承担医疗费用，并提供必要的医疗期第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密

7.3甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应服从甲方的合理安排第八条合同的变更、解除和终止第3页共5页

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更内容应明确具体，双方签字盖章后生效

8.2在合同期内，如遇不可抗力或法律、政策变化，导致本合同无法履行的，双方可协商解除

8.3任何一方违反本合同约定，达到法律规定或合同约定的解除条件的，另一方有权解除合同

8.4合同期满或双方协商一致解除合同的，甲乙双方应依法办理解除劳动合同手续，并结清所有费用第九条违反合同的责任

9.1任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任

9.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除合同第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日合同附件乙方工作职责的具体说明；甲方的规章制度摘要；第4页共5页其他相关补充协议（注本合同范本根据2025年劳动法律法规编写，具体条款请结合实际情况补充完善）第5页共5页。