2025劳动合同续签申请书模板汇编

2025劳动合同续签申请书模板汇编合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成一致，特订立本合同甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话紧急联系人，联系电话第一条合同期限本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止在本合同期限内，若双方未提出解除或终止合同，则本合同自动续签年，续签后的合同期限为年第1页共5页月日至年月日续签后的劳动合同内容与本合同一致第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（职务）工作乙方的工作地点为甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并签订《岗位调整协议》乙方应尽职尽责完成岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资甲方根据乙方的工作表现、甲方的经济效益等情况，可以调整乙方的工资待遇，调整后双方应签署《工资调整确认书》乙方的奖金、福利等按照甲方的规定执行第四条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳方式和比例按照国家和地方有关规定执行乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方的规章制度执行第2页共5页甲方为乙方提供福利（如住房公积金、补充医疗保险、奖金、培训机会等），具体标准详见附件第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程乙方在工作过程中若发现安全隐患，应及时向甲方报告甲方不得安排乙方从事有职业病危害的工作，若安排，应事先告知乙方并提供相应的防护措施乙方因工受伤或患职业病，甲方应按照国家工伤保险相关规定处理第六条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休第七条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面《合同变更协议》下列情形之一的，甲方可以解除合同

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；第3页共5页

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的下列情形之一的，乙方可以解除合同

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形合同期满后，双方未提出解除或终止合同，则本合同自动续签，续签后的合同期限为年月日至年月日，其他条款不变第八条经济补偿若双方协商一致解除合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿，经济补偿的具体标准和方式按照《劳动合同法》的相关规定执行若因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿，并依法承担相应的法律责任第九条其他条款本合同未尽事宜，双方应协商一致并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同附件包括

（1）岗位说明书；第4页共5页

（2）工资支付协议；

（3）社会保险缴纳协议；

（4）其他约定事项本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力本合同的签订、履行、变更、解除、终止均适用中华人民共和国法律，双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（签字或盖章）年月日乙方（签字或盖章）年月日附件1岗位说明书附件2工资支付协议附件3社会保险缴纳协议附件4其他约定事项以上为劳动合同续签申请书模板汇编的规范版本，内容涵盖劳动合同的主要条款，确保双方权益明确，符合法律规定如需调整，请根据实际情况修改第5页共5页。