2025劳动合同范本市场营销、销售人员

2025劳动合同范本市场营销、销售人员正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因市场营销及销售工作需要，需招聘乙方为市场营销及销售人员；乙方愿意为甲方提供相关服务，并遵守甲方的规章制度根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2合同期限届满，如双方均无异议，可协商续订劳动合同第1页共6页

1.3本合同也可根据法律规定以完成一定工作任务为期限，约定为（具体任务名称）第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成（具体销售目标/任务指标），并服从甲方的管理和安排

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方的要求第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为（详细地址）

3.2甲方可以根据业务需要，临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排

3.3乙方因工作需要出差的，按甲方的出差管理办法执行第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家规定，实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）

4.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，按国家规定支付加班工资或安排补休

4.3乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假，具体休假天数按甲方规定执行第五条劳动报酬

5.1甲方支付乙方的月工资为元（大写元整），其中基本工资为元，绩效工资为元第2页共6页

5.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成工资、加班工资及其他福利待遇，具体计算方式为

5.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日，遇节假日顺延

5.4乙方的提成及奖金按甲方的销售奖励办法执行

5.5甲方不得扣减或克扣乙方的劳动报酬，除非乙方违反公司规章制度或法律规定第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

6.2甲方根据自身经济条件为乙方提供补充商业保险或其他福利待遇，具体标准为

6.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体待遇按甲方规定执行第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的受贿、舞弊或其他违法违纪行为

7.3乙方应按时上下班，遵守甲方的作息时间规定，不得无故迟到、早退或旷工

7.4乙方在工作中应服从甲方的管理，接受甲方的培训，提升自身专业能力第3页共6页

7.5乙方不得将甲方的商业秘密、客户资料和技术信息泄露给任何第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款

8.2在本合同履行过程中，如因不可抗力、企业搬迁或其他客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方的规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；e.因乙方的过错导致劳动合同无法履行的其他情形

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同a.未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；b.未为乙方缴纳社会保险费的；c.乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方未安排其他工作或者未支付相应病假工资的；d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的

8.5合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止第九条劳动保护与职业危害防护第4页共6页

9.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康

9.2乙方从事有职业危害的岗位时，甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，并定期安排乙方进行职业健康检查

9.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故第十条服务期与竞业限制

10.1乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，培训费用由甲方支付的，双方约定服务期为年服务期内，乙方不得提前解除合同，否则需赔偿甲方的培训费用

10.2乙方在合同期内不得在同行业其他竞争性企业从事与甲方同类的业务，不得泄露甲方的商业秘密，也不得自营或为他人经营与甲方同类的业务

10.3服务期和竞业限制的具体条款为第十一条培训与保密义务

11.1甲方根据乙方的工作需要，安排乙方参加培训，培训内容为，培训时间为，培训费用由甲方承担

11.2乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、营销策略、技术信息、财务数据等未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方

11.3乙方在合同期内及解除合同后年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或受聘于与甲方有竞争关系的单位第十二条其他条款第5页共6页

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十三条注意事项

13.1乙方在签订本合应仔细阅读并理解全部条款内容，确保所填写的信息真实、准确、完整

13.2本合同内容不得涂改，如需修改，需经双方协商一致后书面确认

13.3甲方将依法为乙方办理劳动用工备案手续，并及时签订书面劳动合同甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为2025年劳动合同范本（市场营销、销售人员），适用于规范市场营销和销售人员的劳动关系合同内容涵盖劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动纪律等核心条款，旨在保障双方的合法权益，明确双方的权利义务关系如需使用，请根据实际情况补充具体信息，并确保符合当地劳动法律法规的要求第6页共6页。