2025劳动合同范本市场营销、销售代表

2025劳动合同范本市场营销、销售代表正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系方式乙方（员工）地址身份证号码联系方式鉴于乙方具备从事市场营销及销售代表工作的专业能力和经验，甲方愿意为乙方提供相应的岗位和工作条件，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及甲方的规章制度，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方担任（职位名称），主要负责下列工作内容

（1）制定并执行市场营销策略，提升品牌形象及市场占有率；

（2）负责客户关系的建立与维护，挖掘潜在客户资源；第1页共5页

（3）完成公司下达的销售目标，确保销售额达标；

（4）参与市场调研及数据分析，提供市场反馈报告；

（5）协助团队完成推广活动及产品发布会等市场活动；

（6）完成甲方安排的其他相关工作

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，并按时完成工作任务

2.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，或为其他公司提供类似服务第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应予以配合

3.2乙方享有国家法定节假日及年休假，年休假天数按照甲方的规定执行，具体安排由双方协商确定

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费用或安排补休第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬

（1）基本工资每月人民币元；

（2）绩效奖金根据乙方的销售业绩及绩效考核结果发放，具体标准详见《绩效考核管理办法》；

（3）提成按照公司规定的提成制度执行，具体比例为%；

（4）其他福利包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日补贴等，具体按照国家法律法规及甲方的规章制度执行第2页共5页

4.2乙方的工资发放时间为每月日，遇法定节假日顺延至下一个工作日

4.3甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行第五条劳动条件与保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件，包括但不限于办公环境、设备及必要的防护措施

5.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因疏忽或过失导致自身或他人的损害

5.3乙方如因工作需要出差，甲方应依法承担相应的差旅费用，并为乙方提供必要的工作支持第六条培训与发展

6.1甲方将根据乙方的岗位需求，提供相应的培训机会，以提升乙方的专业能力和职业素养

6.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后向甲方提交培训总结及效果评估

6.3乙方在合同期内取得的相关证书或技能，如需甲方支持的，双方可另行协商第七条保密条款与竞业限制

7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户资料、市场策略及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

7.2乙方在合同期内及合同终止后的年内，不得在与甲方业务相同或相竞争的领域内从事经营活动，或为其他公司提供类似服务第3页共5页

7.3甲方将在本合同终止时，一次性向乙方支付竞业限制补偿金人民币元，作为乙方遵守本条款的经济补偿第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

8.2在合同期内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或因乙方失职导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同

8.3合同解除或终止时，乙方应立即办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品及资料如乙方未按要求办理，甲方有权扣除相应工资作为违约金第九条违约责任

9.1乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并依法解除合同

9.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权向甲方提出异议，或依法解除合同并要求经济补偿第十条争议解决

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第十一條其他條款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日附注本合同仅为范本，具体内容需根据实际需求调整合同签订前，建议双方仔细阅读并充分协商如需法律咨询，请联系专业律师第5页共5页。