2025劳动合同范本销售人员

2025劳动合同范本销售人员正文本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于乙方自愿加入甲方团队，并希望通过辛勤工作为甲方的发展贡献力量，甲方愿意为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动报酬双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年合同到期后，双方可协商续签，续签需另行签订书面劳动合同第1页共4页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）职务，主要负责（具体工作内容）

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方乙方同意并接受甲方的合理安排第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时

3.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班报酬，具体按国家法律法规执行

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或缺勤第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元（RMB），具体支付时间和方式由双方另行协商确定

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成及其他依法应支付的福利待遇

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家规定执行

4.4乙方的劳动报酬如有调整，甲方应提前通知乙方，并以书面形式确认第五条社会保险及其他福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共4页

5.2甲方为乙方提供下列福利待遇（具体福利内容，如带薪年假、节日补贴、培训机会等）

5.3乙方如因患病或非因工负伤需要医疗时，甲方按照国家法律法规和公司规章制度给予医疗期和相关待遇第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于私自接受客户馈赠、贿赂或其他不正当利益

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、解除合同等处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更本合同内容的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.2解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止

7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续，并依法支付经济补偿金（如有）第3页共4页第八条其他条款

8.1乙方承诺已于入职前阅读并理解甲方的规章制度，并愿意遵守

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议

8.3本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规

8.4双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。