2025劳动合同范本下载示例

2025劳动合同范本下载示例劳动合同甲方（用人单位）地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）性别出生日期身份证号码联系电话地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动关系的建立、权利义务等相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的（固定/无固定/以完成一定工作为期限）劳动合同本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作第1页共4页

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订《岗位变更协议》第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时

3.2如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间的，应安排乙方同等时间的补休或支付加班工资

3.3乙方加班须经甲方批准，未经批准的overtime不予计算

3.4甲方应按国家规定安排乙方享有法定节假日、休息日、年休假等带薪假期第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资为元/月，奖金根据甲方的薪酬制度执行

4.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为次月日

4.3乙方的工资标准不低于当地最低工资标准

4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他依法应扣缴的费用第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享有法律规定的其他社会保险及福利待遇第2页共4页

5.3甲方为乙方提供的福利包括（如午餐补贴、交通补贴、住房公积金等）第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律

6.3甲方应定期为乙方提供职业培训，提升乙方的专业技能和劳动效率第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应签订《劳动合同变更协议》

7.2如发生下列情形之一，甲乙双方可以解除劳动合同

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（7）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

7.3劳动合同的终止

（1）劳动合同期满；第3页共4页

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方解散或者被撤销；

（6）法律、行政法规规定的其他情形第八条劳动争议处理

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。