2025劳动合同范本劳动合同

2025劳动合同范本通用-劳动合同最新本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系方式住址鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止本合同到期后，若双方协商一致，可续签合同第二条工作内容与职责第1页共4页乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）甲方有权根据实际经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准甲方因工作需要可安排乙方加班，加班时间应符合相关法律法规规定，甲方将支付乙方相应的加班费或安排调休乙方享有国家法定休息日、节假日以及甲方规定的其他休息假期第四条劳动报酬乙方的月工资为元（大写），按月支付，支付时间为每月日甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及甲方的经营状况，可以调整乙方的工资乙方的加班费、奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方的规定执行第五条社会保险与福利第2页共4页甲方为乙方缴纳（具体险种）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、带薪休假、培训机会等）乙方享有国家法律法规规定的其他劳动保险和福利待遇第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境甲方应采取措施，保护乙方在工作中的安全和健康，防止职业危害乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面补充协议在下列情况下，甲乙双方可以解除合同a.甲方因经营状况发生变化，无法继续履行合同的；b.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；c.乙方因个人原因无法继续履行合同的；合同期满后，本合同自动终止双方如无续签意向，应提前日通知对方第八条保密义务与竞业限制乙方承诺对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术资料、客户信息等机密信息予以保密在本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，具体范围和地域以双方另行约定为准第3页共4页第九条培训与服务期甲方为乙方提供培训的，双方应另行签订《培训服务协议》，约定培训费用、服务期限等相关事宜乙方违反服务期约定的，应向甲方支付相应的违约金第十条不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均不负有责任，但应尽最大努力减少损失第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向（约定的仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日以上是本劳动合同范本的通用版本，具体内容可根据实际情况进行调整和补充第4页共4页。