2025劳动合同范本参考

2025劳动合同范本参考合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要雇佣劳动者为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同本合同具有法律效力，双方应严格遵守并履行本合同所规定之权利和义务第一条工作期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同依法终止时止第1页共5页试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期间，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方第二条工作内容与岗位职责甲方根据工作需要，安排乙方在部门（岗位）从事工作乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位，并以书面形式通知乙方乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行以下工时制度（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制），具体安排如下标准工时制每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时不定时工时制工作时间根据工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方的休息、休假时间不低于国家规定综合计算工时制以月、季度等方式综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时休息日为，乙方在休息日享有休息权利乙方依法享有法定节假日，具体为，甲方应当依法安排乙方休息乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为（月薪/计件工资/其他），具体标准为第2页共5页劳动报酬的支付方式为，支付时间为每月日甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例和基数按照国家规定执行乙方的奖金、绩效工资及其他福利待遇按甲方的规定执行第五条社会保险与其他福利甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险（养老保险/失业保险/工伤保险/生育保险/医疗保险）乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴甲方为乙方提供下列福利（住房公积金/补充医疗保险/带薪年假/节日补贴等）甲方可根据企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇第六条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全管理制度甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和能力对于从事有毒有害、高温高压、高空作业等特殊岗位的乙方，甲方应依法提供特殊保护和必要的防护措施第七条合同的变更、解除与终止在本合同期限内，双方协商一致，可以变更或解除本合同第3页共5页有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到解除劳动合同条件的；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；乙方因触犯法律被依法追究刑事责任的有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的合同终止的情形包括合同期限届满；甲乙双方约定的合同终止条件出现；法律法规规定的其他终止情形第八条违反合同的责任甲方违反本合同的约定，无故拖欠乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，应依法承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金乙方违反本合同的约定或劳动纪律，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规双方因履行本合同发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第4页共5页本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。