2025劳动合同范本大全

2025劳动合同范本大全合同编号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同信守以下条款第一条合同双方的基本信息甲方（用人单位）名称地址法定代表人或主要负责人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第三条工作内容和工作地点第1页共5页乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作乙方的工作地点为甲方因工作需要可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度标准工时为每天小时，每周工作天甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体安排为第五条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准乙方的工资标准为元/月（或元/小时）绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规章制度执行甲方支付乙方的工资应当依法代扣代缴应缴纳的个人所得税和其他依法应扣款项第六条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共5页乙方享受的福利待遇包括（如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴等）甲方按照国家规定提供乙方必要的劳动保护和劳动条件，依法保障乙方的合法权益第七条劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方应认真学习并严格遵守乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法依规进行处理，直至解除合同第八条保密和竞业限制乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露本合同终止后，乙方在年内不得在与甲方经营同类业务的企业中任职，也不得自营或参与与甲方同类业务的经营，否则应承担违约责任第九条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更本合同内容在下列情况下，甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正；第3页共5页乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；法律法规规定的其他情形在下列情况下，乙方可以解除本合同甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；法律法规规定的其他情形合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止第十条经济补偿本合同解除或终止，甲方向乙方支付经济补偿的标准和办法，按照国家法律法规和双方约定执行乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按照约定支付违约金第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十二条其他约定本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）第4页共5页日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同范本仅供参考，具体条款和内容应根据实际情况协商确定，并符合当地劳动法律法规的规定第5页共5页。