2025劳动合同范本模板

2025劳动合同范本模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要为自身经营之目的雇佣乙方，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为（选择一种）a固定期限，自年月日起至年月日止b无固定期限，自年月日起至本合同依法解除或终止之日止第1页共6页c以完成一定工作为期限，自年月日起至（完成工作的标准或时间）止

1.2本合同履行期间，双方均应遵守相关法律法规及本合同的约定第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和要求见附件《岗位说明书》

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营需要或乙方的能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应事先与乙方协商一致

2.4乙方应按时完成甲方交付的本岗位工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的合法安排第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，计薪方式为a固定工资元/月；b计件工资根据乙方实际完成的工作量计算，具体标准见附件；c其他形式

3.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准

3.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费

3.4乙方的劳动报酬每月日发放，如遇节假日顺延至最近的工作日

3.5乙方享有甲方依法提供的奖金、补贴、福利及其他待遇，具体标准以甲方的规定为准第2页共6页第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时

4.2乙方如因工作需要加班加点，应事先与甲方协商，经同意后方可进行加班加点的时间以实际考勤记录为准，甲方将依法支付加班工资或安排补休

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定，具体标准按甲方规定执行

4.4乙方在工作期间享有婚假、丧假、产假等合法权益，具体标准按国家及甲方规定执行第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等，缴纳标准为当地最低缴纳基数

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴

5.3甲方为乙方提供补充医疗保险或商业保险的，具体方案由双方另行协商确定

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如员工食堂、交通补贴、住房公积金等）第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家及地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生

6.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期安排乙方进行健康检查第3页共6页

6.4乙方在工作中发生工伤事故时，应立即通知甲方，并配合甲方依法处理第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效

7.2解除

7.

2.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同

7.

2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同a在试用期间被证明不符合录用条件的；b严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；c严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；d乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；e因乙方过错，导致劳动合同无法履行的其他情形

7.

2.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同a未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；b未依法为乙方缴纳社会保险费的；c甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d强迫乙方劳动或采用非法手段限制乙方人身自由的；e其他违反法律法规的情形

7.

2.4一方要求解除合同的，应提前日以书面形式通知对方

7.3终止

7.

3.1本合同期满，甲乙双方劳动关系自然终止第4页共6页

7.

3.2乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，劳动关系终止

7.

3.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的，劳动关系终止

7.

3.4甲方被依法宣告破产、解散、关闭的，劳动关系终止

7.4续订如双方在本合同期满后有意继续合作，应在本合同期满前日协商确定续订事宜，并签订新的劳动合同第八条违约责任

8.1本合同签订后，任何一方未能履行合同约定的义务，应依法承担相应的法律责任

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应按约定支付违约金

8.3乙方提前解除合同未通知的，应按约定支付违约金，具体标准为第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力

9.3本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）第5页共6页法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同仅为参考模板，具体条款应根据实际情况及当地法律法规进行调整和补充第6页共6页。