2025劳动合同范本的风险

2025劳动合同范本的风险合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方与乙方之间即将建立的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的建立、权利义务、劳动条件、劳动报酬及劳动保护等事项达成如下协议，以资共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止第1页共5页如为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起如为以完成一定工作为期限的劳动合同，本合同自年月日起至工作完成之日止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任岗位（工种）工作

2.2乙方的工作地点为

2.3甲方可以根据生产和工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式变更本合同第三条劳动报酬

3.1甲乙双方约定，乙方的劳动报酬标准为元/月（日）

3.2甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠

3.3乙方的劳动报酬标准、支付方式等，甲方应依法在（员工入职时/每月日前）向乙方提供详细的工资条或工资明细单

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费第2页共5页

4.2乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于

4.3甲方应依法为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，避免发生工伤事故

5.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益、声誉或违反职业道德的行为

6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容，并以书面形式确认

7.2在本合同约定的条件下，甲乙双方均可依法解除本合同，具体情形包括但不限于

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；第3页共5页

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）甲方未及时足额支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费

7.3本合同终止的情形包括但不限于

（1）本合同期限届满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散第八条经济补偿

8.1本合同解除或者终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿，具体标准和方式按照《劳动合同法》及相关规定执行

8.2乙方因自身原因提前解除合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额和方式由双方另行协商确定第九条争议解决

9.1甲乙双方就本合同发生争议时，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁

9.3对于仲裁裁决不服的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行第4页共5页

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期特别提示本合同范本仅为参考使用，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整签订前请务必与专业法律顾问或劳动部门进行核实，确保合同内容合法合规第5页共5页。