2025劳动合同附件竞业限制协议

2025劳动合同附件竞业限制协议本竞业限制协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式住址鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触或掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及其他对甲方具有竞争价值的机密信息，为保护甲方的合法权益，保障乙方的合法权利，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议第一条合同期限本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，自年月日起至年月日止本协议的有效期与甲乙双方签订的《劳动合同》的有效期一致，若《劳动合同》续签或变更，则本协议自动相应续签或调整第1页共4页第二条乙方的义务保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据等机密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露或使用竞业限制乙方承诺在本协议有效期内及离职后年内，不得在与甲方相同或相似的业务领域内从事竞争性工作具体包括但不限于以下内容不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职，包括但不限于担任股东、董事、监事、合伙人或其他任何形式的管理或技术职务；不得自营或参与经营与甲方业务相同或相似的公司、企业或其他经济组织；不得为与甲方存在竞争关系的任何单位或个人提供任何形式的咨询、技术或商业支持禁止招揽客户乙方承诺在本协议有效期内及离职后年内，不得以任何形式招揽甲方的客户或破坏甲方与客户之间的关系禁止挖角乙方承诺在本协议有效期内及离职后年内，不得以任何形式从甲方挖走员工或怂恿员工离职第三条甲方的义务支付竞业限制补偿金甲方承诺在乙方遵守本协议的前提下，按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前个月平均工资第2页共4页的%补偿金自乙方离职后次月开始支付，支付方式为（银行转账/现金等），支付地址为提供支持甲方承诺在乙方遵守本协议的前提下，为乙方提供必要的支持和帮助，以确保乙方在竞业限制期间的合法权益不受侵害第四条违约责任乙方违约责任若乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于违反保密义务、竞业限制义务等，甲方有权立即解除《劳动合同》（若尚未解除），并要求乙方支付违约金，违约金为万元甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部经济损失，包括但不限于可预期利益损失甲方违约责任若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方可依法解除本协议，且甲方应补足未支付的补偿金，并向乙方支付相当于未支付补偿金倍的违约金第五条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第六条其他条款本协议未尽事宜，以《劳动合同》及国家相关法律法规为准本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效本协议的附件与本协议具有同等法律效力第3页共4页甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注请根据实际情况填写具体条款内容，确保所有信息真实、完整、准确第4页共4页。