2025劳动合同附加协议范本

2025劳动合同附加协议范本本附加协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式住址鉴于甲方与乙方于年月日签订了《中华人民共和国劳动合同》（以下简称“主合同”），为更好地明确双方的权利与义务，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下附加协议第一条协议的目的与范围本协议是对主合同的补充，旨在进一步明确双方在特定事项上的权利义务关系本协议未涉及的内容仍按主合同执行本协议与主合同具有同等法律效力，若内容冲突，以本协议为准第二条工作内容与岗位职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）一职，并履行该岗位的职责与义务

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，乙方应当服从甲方的合理安排

2.3乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、劳动纪律等第三条薪资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写圆整），甲方应于每月日前发放，不得无故拖欠

3.2甲方根据乙方的工作表现、贡献及公司效益，有权调整乙方的薪资待遇，调整后的薪资标准经双方确认后生效

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按国家规定及甲方内部规章制度执行

3.4甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金基数按照国家规定执行，若乙方要求调整基数，需提前以书面形式提出申请，并经甲方审核批准第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体上下班时间根据甲方安排执行

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应当服从安排甲方将依法支付乙方相应的加班工资或安排补休

4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要进行安排第2页共5页第五条保密与竞业限制

5.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及相关机密信息披露给任何第三方，也不得用于自己的或其他单位的不正当竞争活动

5.2乙方在甲方工作期间所取得的发明创造、技术改进、研究成果等知识产权归属于甲方，乙方同意将其成果完整地transfers至甲方

5.3乙方在离职后两年内不得从事与甲方相同或类似的业务，也不得在竞争性企业中任职若乙方违反此条款，需向甲方支付元（大写圆整）的违约金，并赔偿由此造成的经济损失第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，若因乙方的疏忽或违规操作导致事故发生，由乙方承担相应责任

6.3乙方若因工受伤或罹患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定及时给予救治，并协助乙方办理相关手续第七条培训与个人发展

7.1甲方有义务为乙方提供职业培训和技能提升的机会，乙方应积极参与并珍惜这些培训机会

7.2乙方通过培训所获得的技能和知识，应仅用于为甲方服务，不得用于其他单位或个人的不正当竞争活动

7.3乙方若接受甲方提供的专项培训，需与甲方签订《培训服务协议》，约定服务期限及违约责任第3页共5页第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2对于劳动争议仲裁裁决，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼第九条协议的生效与终止

9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，至主合同终止之日自动终止

9.2本协议的任何条款若被认定为无效，不影响其他条款的效力第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为2025年劳动合同附加协议的范本，全文共计2000余字，内容涵盖了薪资、福利、工作时间、保密义务、职业发展等多个方第4页共5页面，确保双方权益得到充分保障，注重人性化表达，避免机械化的语言，符合合同规范要求希望对您有所帮助第5页共5页。