2025劳动合同领取签收表

2025劳动合同领取签收表合同编号本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名身份证号码联系电话地址鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守第一条合同期限本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）固定期限自年月日起至年月日止无固定期限自年月日起，至本合同终止条件出现时止第1页共5页试用期自年月日起至年月日止，共个月第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作

2.2乙方的工作地点为（城市/地区）

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）

3.2标准工时每日工作不超过小时，平均每周不超过小时

3.3甲方保证乙方享有国家法定节假日

3.4乙方的加班加点工资按国家有关规定执行第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为（基本工资/计件工资等）

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资

4.3乙方的奖金、津贴、补贴按照甲方的规定执行第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体为第2页共5页

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3甲方为乙方提供（福利内容），包括但不限于第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程

6.3甲方每年安排乙方进行（职业病检查/健康体检），费用由甲方承担第七条职业培训

7.1甲方应根据乙方岗位需求，提供必要的职业培训

7.2乙方应接受甲方提供的培训，并取得相应的培训合格证书

7.3在培训期间，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行第八条保密义务和竞业限制

8.1乙方在合同期间及合同终止后年内，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

8.2乙方在合同终止后年内，不得从事与甲方相同或竞争的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职第九条规章制度和劳动纪律

9.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律

9.2甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守

9.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同第3页共5页第十条合同的变更、解除和终止

10.1经双方协商一致，可以变更本合同内容

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的

10.3本合同期满，劳动合同终止双方无意续订的，甲方应依法为乙方办理终止合同手续第十一条经济补偿

11.1本合同解除或者终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金

11.2经济补偿金的计算方式为第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决或按国家法律法规执行

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）第4页共5页日期年月日附件甲方规章制度乙方培训协议其他相关文件（注本合同内容为合同范文，具体条款请根据实际情况调整）第5页共5页。