2025北京兼职用工劳动合同书范文

2025北京兼职用工劳动合同书范文合同编号本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话统一社会信用代码乙方（劳动者）姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话住址鉴于甲方需要招聘兼职人员以满足其经营需求，乙方愿意为甲方提供兼职劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就兼职用工事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月第1页共5页日止合同期满后，双方可协商续签合同，续签时需另行签订书面协议第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》乙方的工作地点为（详细地址）甲方根据经营需要，可临时调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体金额）元/月，按月支付，支付时间为每月日甲方可以依据乙方的工作表现、甲方的经济效益等情况，调整乙方的劳动报酬，但应提前日以书面形式通知乙方乙方的劳动报酬不包括加班工资，加班工资按国家规定另行计算第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为小时/周，具体排班时间由甲方根据实际情况安排，乙方应服从安排乙方享有国家法定节假日若乙方在法定节假日被安排工作，甲方应支付三倍于正常工作时间的工资乙方享有年休假，年休假天数按国家规定执行具体休假时间由双方协商确定第五条劳动保护与劳动条件第2页共5页甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的工作安全乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故乙方因工作需要佩戴的劳动保护用品由甲方提供，费用由甲方承担第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的兼职或经营活动乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容在合同期限内，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任有下列情形之一的，乙方可以解除本合同第3页共5页

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方提供必要的劳动条件或劳动保护；

（3）法律法规规定的其他情形本合同到期自动终止，如双方续签需另行签订书面协议第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，具体金额为元第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（用人单位）（盖章）签字人签署日期年月日乙方（劳动者）签字人第4页共5页签署日期年月日附件《岗位职责说明书》第5页共5页。