2025医疗机构劳动合同范本

2025医疗机构劳动合同范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）（医疗机构名称）地址法定代表人乙方（劳动者）地址身份证号码鉴于乙方具备相应资质和能力，甲方经考核决定聘用乙方为本医疗机构员工，双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构从业人员行为规范》等相关法律法规，订立本合同，供双方共同遵守第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应在合同期满前日内以书面形式通知对方第二条工作内容与地点甲方根据本医疗机构的需要，聘用乙方从事岗位（职务）工作，乙方应严格遵守甲方关于该岗位的工作要求和职责工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，乙方应服从安排调整应符合法律规定，并提前日以书面形式通知乙方第1页共4页第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写），按月发放，发放时间为每月日甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他甲方根据规章制度提供的福利待遇，具体标准按甲方规定执行第四条工作时间与休息乙方的工作时间执行标准工时制度，每周工作天，每天工作小时如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休乙方享有国家法定节假日及年休假，具体休假天数按甲方规定执行第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照当地相关规定执行乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长不超过天甲方为乙方提供必要的劳动条件和保护措施，确保乙方的工作安全和健康第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，严格履行岗位职责，维护甲方的声誉和利益第2页共4页乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的资料、设备和技术用于其他用途乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，违约方应承担相应的法律责任合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、职业道德或法律法规，甲方有权立即解除合同，无需提前通知第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币元（大写）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）第3页共4页乙方（签字）年月日第4页共4页。