2025协议解除劳动合同书范本专业版

2025协议解除劳动合同书范本专业版本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称住所法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，订立本协议如下第一条合同解除依据甲乙双方经协商一致，同意解除于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）本协议的签订标志着甲乙双方劳动关系的正式终止第二条解除劳动合同的事实依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认，劳动关系存续期间无任何劳动争议，且双方对原合同的履行均无异议第1页共3页第三条双方的权利与义务劳动关系终止自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动关系正式解除，双方不再享有原合同约定的权利和义务工作交接乙方应当在本协议签订后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于将所有属于甲方的文件、资料、物品等归还甲方，并办理相关离职手续档案转移甲方应当在本协议签订后日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续保密义务乙方承诺对在劳动关系存续期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露第四条经济补偿补偿金额甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）该补偿金包括但不限于未支付的工资、奖金、福利以及其他应支付的款项支付时间甲方应当在本协议签订后日内一次性支付上述经济补偿金其他费用乙方确认，除上述经济补偿金外，甲方无需再支付其他任何形式的补偿或费用第五条违约责任乙方违约若乙方违反本协议的约定，未能按时完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失甲方违约若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权向甲方主张权利第六条其他条款第2页共3页不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼补充协议本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力合同生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第七条合同的终止本协议签订后，原合同的所有条款自动终止，双方不再受原合同约束第八条其他约定乙方确认，本协议的签订是其真实意思表示，不存在任何重大误解或欺诈行为甲方确认，已向乙方充分说明本协议的内容，并征得乙方的同意甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日注请在签订本协议前，认真学习并理解协议内容如有疑问，请咨询相关法律专业人士第3页共3页。