2025双方劳动合同范本模板

2025双方劳动合同范本模板劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）若甲方继续雇佣乙方，双方可协商一致续订本合同第1页共4页第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体内容详见附件《岗位职责说明书》

2.2乙方的工作地点为若甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前日以书面形式通知乙方

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方布置的工作任务甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，对乙方的工作岗位进行合理调整第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

3.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，基本工资为元人民币（大写）乙方还有权获得绩效奖金、津贴、补贴等额外收入，具体标准详见附件《薪酬福利方案》

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬工资支付方式为

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数根据乙方工作年限确定年休假期间的工资支付标准为第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老、医疗、工伤、失业和生育保险，具体缴纳标准和方式详见附件第2页共4页

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元人民币（大写），其中乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等福利，具体待遇详见附件第六条劳动条件和保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件，确保乙方的工作环境舒适、安全、卫生

6.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查，预防职业病的发生

6.3甲方应采取有效措施，防止劳动过程中的环境污染，确保乙方的劳动安全第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同

7.2若乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，但应在试用期结束前日内通知乙方

7.3若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或因失职给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同

7.4本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续订第八条违约责任

8.1乙方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元人民币（大写）

8.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金第3页共4页第九条争议解决

9.1若因本合同的履行发生争议，双方应通过友好协商解决若协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2仲裁裁决为终局裁决，双方应严格遵守第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

10.3本合同的附件包括《岗位职责说明书》《薪酬福利方案》《社会保险缴纳方案》甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同仅为范本，具体内容需根据实际情况填写，确保符合相关法律法规第4页共4页。