建设及管理系体育部部门专项规章新规制度

建设及管理系体育部部门规章制度

一、部门工作职责为确保建设及管理系体育部工作正常有序地进行，而且逐步提升部门工作效率及工作质量，特制订以下制度总则第一条学生会体育部是在校党委领导下，由校团委指导，校学生会组织下工作部门第二条体育部基础任务是组织开展相关体育文化活动，提升全校同学参与体育活动主动性第三条体育部全体组员必需严格遵守各项规章制度，以饱满热情和勤学肯干态度投入工作

二、常规工作要求例会制度

1.

1.无特殊情况部门例会于每七天2下午540在系办举行

2.参与例会者统一佩戴体育部工作牌，穿着整齐得体

3.各组员提前10分钟抵达会议现场做好到场

4.参与例会必需带好统计本，正确统计会议内容会上各组员应主动参与部门工作讨论，并努力争取提出最有建设性提议

5.例会迟到两次则记为一次旷会；.旷会两次则无权评优，旷会三次以上含三次则自动退出本部门

6.例会中不得聊天、玩手机、吃东西，会中如有急事需要离开应向部长请假，获同意后方可离开活动制度

2.

1.各组员收到活动通知应立即回复责任人是否能参与此次活动

2.不能参与活动者或中途有事需先离开，需事先向部长或责任人请假，得到同意后方可不参与此次活动

3.在活动过程中，各组员应主动主动，充足发挥创新精神和集体力量相互配合，相互支持

4.活动过程中以照片或文字等形式做好活动统计并存档在活动结束后交给部长

5.参与各项活动全部必需戴体育部工作牌

6.活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作

7.在各项活动中表现突出者，有优先评优资格

8.在各项活动中没有完成任务或影响学生会形象，依据情况做出对应处分并存档请假制度

3.

1.应主动参与各项活动，若有特殊情况不能立即参与，必需向部长或副部长请假请假需附带假条，若情况特殊事后补请假条

2.请假必需当面或以电话形式进行，并说明请假原因和时间，不然无效学习制度

4.

1.各组员应主动主动学习多种体育知识，如学习体育比赛规则、策划体育活动等

2.在参与各项活动时要随时学习体育部多种工作方法，积累工作经验

3.主动和其它部门进行交流学习，不停改善和完善体育部

4.掌握一定电脑知识，熟练使用office办公文件奖励制度

5.

1.主动按时参与例会和活动者，有优先评优资格

2.在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优资格礼仪制度

6.体育部组员平时见面应打招呼，见到领导和老师应上前主动打招呼并注意礼貌，从而提升部门形象班级分加分准则

7.

1.日常签到每七天周平均分第一名评为“最好班级”，颁发流动红旗另外加班级5分；第二名加班级分3分；第三名扣班级分3分

2.系部比赛取得系部比赛第一名班级加班级分8分；第二名加5分；第三名3分每个学期末将系部比赛加分统计到班级分里

3.院级比赛取得院级比赛第一名班级加班级分10分；第二名8分；第三名5分每学期末将比赛加分统计到班级分里体育部常规工作规范

81.签到工作步骤a.体育部内部645之前抵达签到地点；b.领取各人负责签到表；c.650各就其位开始签到d.签到完成必需整理当日数据及得分情况，开始体育部晨会，提出签到中碰到问题及处理方案e.解散注意事项体育部组员必需佩戴体育部工作牌，不得迟到、早退工作中注意工作方法、打分公平公正不偏袒

2.签到工作评分标准体育部常规签到分为做操和跑操和签到三个部分，其中大一夏秋两季以做操为主，春冬以跑步为主；大

二、大三以签到为主；体育部签到评分标准为100分打分制跑操时评分规范细则为可依据没一届不一样情况进行合适改变a.到操情况30,650之前全到为满分；655之前到齐28分；655后算迟到，在28分基础上迟到一个扣1分，700后算作旷操，旷操一个扣5分请假者必需上交假条于体育部组员，如有紧急情况者必需在第二天签到前补交假条，不然算为第二天旷操处理b.跑操质量20,+10跑操过程中队列整齐、跑操规范为满分；交头接耳、嬉笑打闹、使用手机等一人次扣2分；一排不整齐扣一分，跑操无特殊情况中途离开扣2分一人次；c精神面貌20一圈两次口号（食堂前、二教前各一次），一次口号5分、口号响亮者满分，口号通常T4分；没有喊出来0分d请假、着装及态度

20.特殊情况请假10,每个班控制在4人及以下为满分超出部分一个扣一分，可负分；精神状态5分，充满朝气为满分；态度分为5分,对体育部组员无不良情绪,主动配合工作为满分，酌情给分.做操时评分规范细则为a.到操情况30,650之前全到为满分；50〜55之之间为28分，下限27分55以后算迟到，在27分基础上迟到一个扣1分，7点后算作旷操，旷操一个5分请假者必需上交假条于体育部组员，如有紧急情况者必需在第二天签到前补交假条，不然算为第二天旷操处理b.列队整齐度20，列队整齐快速为满分，队伍弯曲扣5分（10’）列队中有些人交头接耳一人次扣1分，不配合体育部整队一人次扣1分（10‘）c.做操质量307动作标准，流畅连贯为满分自由散漫者首先扣一分并给以提醒，如提醒不更正者再扣2分d.精神面貌2（/着装10分拖鞋，高跟，裙子（膝盖以上），吊带...出现一个扣1分；精神5分充满朝气为满分，吊儿郎当扣分，酌情给分；态度5分对体育部组员无不良情绪，主动配合工作为满分，酌情给分当日某班有旷操情况，当日评分不得超出90分签到规范细则针对高年级签到要求以下第一站队签到，避免一窝蜂围着签到人员情况发生;第二700以后算旷操，严厉严谨对待，绝不偏私班级备注:迟到操行T,旷操操行-

2.迟到和旷到请在原打分表标识!第周第周第周第周评分标准12345123412345123455650之前到齐为满分到操650以后为迟到，-1/人（扣分上情况_限10分）

（30）655以后为旷操，-5/人本项目总分队列不整齐，15~20（酌情给分）队列中交头接耳、嬉笑打闹、使用手机，T/人跑操质量跑操无特殊情况中途离开，-2/人20+10经提醒不fl己合体育部工作，-2/人本项目总分四次口号，口号响亮，5/次精神面貌（20，）口号通常，34/次没喊口号，0/次本项目总分4人以上请假，7/人，共10,可负分精神状态，满分5,，-1/人请假、着装及上操时出现任何不文明现象,-1/人态度（20z）经提醒不配合体育部工作，-2/人本项目总分合计评分人签字

9.体育部常规工作安排:序号职务工作内容解释姓名此项工作关键阵地为系办，内容为签到表、周报表管理（即打表、交表），系办文件夹实时整理周报表、1更新（甚至“纸质文件数据化”）；“细心”、“有耐性”，是做好该项工作前提条件；向时，系办文件整理在系办工作会常常和领导接触（需注意礼貌、平静！）大一签到责任人（包含表格管包含天天签到表分发、内部（老师）签到、应付院（系领导）抽查、大一签操出现突发情况处理2理）（或反应）、大一各班反应情况统计反应等；全部相关大

二、大三签到事宜包含相关信息（即“党校”等不用签到人员信息）获取人员安排；大

二、三签到责任人（包含表3原本学生会抽查、领导检验解释工作等“责任心”是做好该项工作前提条件格管理）4喊口号天天早操整队、喊解散，大型活动“气氛”搞起，甚至是活动场地秩序维护、后勤人员安排等借用办板报全部用具，事后办报管理，活动横幅购置及管理工作，5板报、宣传大型比赛“比分公告”制作等一系列宣传工作；该项工作，接触最多就是宣传部，所以，你是代表体育部和宣传部进行沟通工作即“画场地”，关键为人员安排；其后各项比赛（足球）需画场地，均纳入该项工作范围（尤6升旗礼，画场地其为升旗礼，必需落实好需要画“多个班”，不能犯错！需和组织部、班主任联络沟通清楚）活动拍照，进行情况实时统计、向上汇报（对领导）；和“序号8”协同工作7活动统计月计划、总结，年度总结，活动策划、总结；形式不定（PPT、视频均可）；“创新”、“善于8总结、计划编写制作总结”是做好该项工作前提条件日常通知，活动拉观众；形式不定，必需时需草拟“通知”；“口齿伶俐”、“随时候命”是做9日常通知好该项工作前提条件篮球、足球、羽毛球（P.S:乒协举行友好杯乒乓球赛）监督、组织训练（最关键为队员选拔）10电院杯系列比赛等顾名思义！会议期间统计工作，及会议结束后总结11会议统计即“处理了哪些问题”、“还有什么问题没处理”等实时更新为电子档，作“阶段性总结”之用（体育部中秘书部）12流动红旗颁布每七天流动红旗颁发、活动颁奖（形象、语言表示能力占很大比重）

10.日常工作、年度计划信息总表建设及管理系体育部日常工作年度计划信息指南体育部关键工作、赛事、活动一览（包含报销关键为运动员饮用水、羽毛球购置等）学期时间（大约）活动任务（备注）10月下旬（

28、29号）秋季运动会系队队员选拔、组织训练上半学期11月上旬（时间待定、立即）新生杯（篮球）系队队员选拔、打比赛（形式未定）12月至1月（临近期末）下雪天影响签到（跑操），体育部将转“活动”为“学习备考”寒假下半第二年3月份中上旬（约L5周）电院杯羽毛球赛系队队员选拔、组织训练（包含报销）学期（插播）3月中旬武大樱花行纯粹凑热闹（算是一次外出活动）3月下旬（约3周）电院杯篮球赛系队队员选拔、组织训练（包含报销）4月中下旬（约2周）电院杯足球赛系队队员选拔、组织训练（包含报销）5月上旬（约1周，或更短）友好杯乒乓球赛系队队员选拔、组织训练（包含报销）5月中旬（时间可调，看准备情况）建设系趣味运动会活动规模看策划准备而定

三、考评制度依据体育部实际情况特制订以下后备干部考评标准1体育部组员能主动主动完成工作2相关早操,面对不做操,做操不规范等能大胆指明，处理问题细致到位3相关活动.对本系及院内各项活动能主动主动完成，对出现问题也能很好处理4参与各项活动能按时，准点，且能独立思索问题，主动配合并参与分配活动5对工作方法能提出愈加好改善方案6对工作充满激情，对部门充满热情7每个月总结计划能立即,按质按量上交8熟悉并能独立制作体育部各类表格并帮助其它组员制作表格9和人沟通能力，杜绝内江现象10主动配合本系及院各个部门工作,协调好各部门之间沟通★以上每项各“10分”

四、奖惩制度

1.主动按时参与例会和活动者，有优先评优资格

2.在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优资格.

五、体育部对外早操制度及请假规范

1.早操、签到规范

1.每七天周一至周五早晨为学院各系全部学生正常早操时间，早操时间如遇雨、雪天气及学院升旗仪式则不出操，若没有出现特殊情况早操照常进行

2.全部大一学生须在640至650之间抵达做操地点，进入各班队列并整齐站好体育部干事650开始点操，对各班出勤情况进行统计650至早操广播结束之间到者按迟四处理，早操广播结束以后到者按旷操处理

3.早操广播响起开始做操，做操时须保持班级队列整齐，不得弯曲早操必需动作标准且连贯，不得自由散漫

4.全部大

二、大三学生须在650至700之间抵达签到场地进行签到

5.签到时不得出现代签现象，若有代签现象一经发觉签到人及被代签人均作旷操处理

6.签到是人数众多时，必需排队按秩序一个接一个签到，不得出现围住体育部干事签到现象

7.早操、签到时着装须整齐得体，不得穿着拖鞋、高跟鞋、裙子（膝盖以上）、吊带等服装签到

2.早操、签到请假制度

1.学生因参与学院部门、协会早晨工作或训练而不能出早操者，应由部门、协会统一向体育部请假请假条上必需标注请假原因、请假人姓名、请假人班级、请假时间、请假时间段等请假条必需有部门、协会责任人或负责老师签字及相关负责单位公章，如院团委公章、院学工办公章等不然按旷操处理

2.学生因病、事假等特殊情况不能出早操者，必需办理正规请假手续、请假条请假条上必需标注请假原因、请假人姓名、请假人班级、请假时间、请假时间段等请假条必需有班级教导员或系学工办老师签字若无正规请假手续、请假条者按旷操处理

3.学生因事情紧急不能立即办理请假手续、请假条者，事后应立即将补办请假条交于体育部

5.学生因实习需要早出晚归但没有办离校手续不能签到者（关键为大三学生），须办理正规请假手续请假条请假条上必需标注请假原因、请假人姓名、请假人班级、请假时间、请假时间段等请假条必需有班级教导员或系学工办老师签字，以示证实

6.全部请假人办理请假条必需为建设工程系学工办正规请假条（院部门、协会组员除外），且有正规签字盖章

7.上述全部请假条必需立即交到体育部责任人手中建管系体育部-12-23。