2025合同样本企业员工的劳动合同模板

2025合同样本-企业员工的劳动合同模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话地址鉴于甲方需要劳动力以开展其业务活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月

1.2若双方协商一致，可在合同期满前日内续签劳动合同若合同期满，双方未续签，则本合同自动终止第1页共5页

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内双方均可依法解除劳动合同，但需提前日通知对方第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（position）岗位工作

2.2乙方应履行其岗位职责，完成甲方合理分配的工作任务和目标

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认第三条工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为

3.2甲方安排乙方执行（standard/flexible）工时制度标准工时为每日小时，每周小时

3.3若工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休

3.4乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到或早退第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（amount），绩效工资根据乙方工作表现和公司业绩按月发放

4.2工资支付时间为每月日前，如遇节假日顺延至下一个工作日第2页共5页

4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括、、、、，具体险种和缴纳比例按当地社会保障部门规定执行

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期，具体休假天数按甲方规定执行

5.3甲方根据经营状况为乙方提供其他福利，如、，具体标准和细则由甲方另行通知第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德

6.2乙方不得从事任何违反法律法规或公司禁止的行为，包括但不限于营私舞弊、泄露商业秘密、打架斗殴、赌博等

6.3甲方有权根据乙方的表现和违反劳动纪律的情况，给予相应的奖励或处分第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效

7.2在合同期内，若乙方提出解除合同，需提前日以书面形式通知甲方；若试用期内解除，需提前日通知第3页共5页

7.3在合同期内，若甲方提出解除合同，需提前日以书面形式通知乙方，但不得违反相关法律法规

7.4合同终止时，甲方应依法向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并协助办理社会保险关系转移等手续第八条经济补偿

8.1若因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，计算标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作月数计算

8.2经济补偿金的支付时间为解除合同后的日内第九条劳动争议的处理

9.1双方发生劳动争议，应通过友好协商解决协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日填写说明第4页共5页本合同内容为参考模板，请根据实际情况填写具体信息*合同编号、签订地点和日期需在签订合填写若需调整合同内容，请咨询专业律师或劳动部门第5页共5页。