2025合同样本建筑行业劳动合同模板

2025合同样本-建筑行业劳动合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要在建筑行业中开展相关业务，乙方具备相应的建筑行业从业资质和能力，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2若双方协商一致，本合同期限可延长或提前终止，具体事宜由双方另行书面约定第1页共5页

1.3本合同也可根据建筑项目的具体情况，约定以完成一定工作为期限，具体工作内容和期限详见本合同附件第二条工作内容与岗位职责

2.1甲方根据建筑项目需求，安排乙方从事（具体岗位名称）工作，具体职责包括但不限于

（1）；

（2）；

（3）；

（4）

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的相关规章制度和操作规程

2.3甲方有权根据建筑项目的进展情况调整乙方的工作岗位和任务，乙方应予以配合第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间执行国家规定的（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）

3.2甲方应确保乙方每周至少休息日，具体休息时间由双方协商确定

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班费加班的具体事宜由双方另行协商确定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体为

（1）基本工资人民币元；

（2）绩效工资根据乙方的工作表现和项目完成情况确定；第2页共5页

（3）津贴补贴按照甲方的规定执行

4.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖延

4.3乙方在试用期期间的劳动报酬为本合同约定工资的%

4.4甲方可根据企业经营状况和乙方的工作表现调整劳动报酬，调整后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括

（1）；

（2）；

（3）

5.4乙方在患病、工伤、生育等情况下，享有国家规定的医疗期和相关待遇第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应为乙方提供符合建筑行业安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在施工过程中的人身安全

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程

6.3乙方在施工过程中若发生工伤事故，甲方应按国家相关规定及时处理，并协助乙方进行工伤认定和理赔第七条劳动纪律与规章制度第3页共5页

7.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理

7.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露

7.3乙方不得在本合同期内从事与甲方业务相竞争的兼职工作

7.4乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可书面变更本合同的相关条款

8.2本合同的解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

8.3若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除或变更合同

8.4合同终止后，甲方应按国家规定为乙方办理相关的社会保险和档案转移手续第九条违约责任

9.1若甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿

9.2若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失

9.3未经甲方书面同意，乙方擅自离职的，应按本合同约定支付违约金第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议第4页共5页

10.2本合同的履行过程中，双方应通过友好协商解决任何争议，协商不成的，可向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份第十一条附则

11.1本合同的附件包括（如岗位职责说明书、薪资标准、安全操作规程等），与本合同具有同等法律效力

11.2本合同的解释权归甲方所有甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。