打造四聚工程 打造五强班子为担当标兵走在前列提供坚强组织保证组织部长汇报交流发言1

打造“四聚”工打造“五强”班程子为担当标兵、走在前列提供坚强组织保证组织部长汇报交流发言X县以“四聚工程”为抓手加强领导班子政治建设，努力打造维护力强、引领力强、担当力强、服务力强、廉洁力强的领导班子，为在建设“重要窗口”中走前列当标兵提供坚强有力的政治保证

一、在政治思想上聚魂，把好”总开关”一是抓好理论武装这个“中心”坚持把强化理论武装作为领导班子政治建设的头等大事，全面推行党委（党组）“第一议题”以及理论中心组学习进行时制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想每月X日雷打不动开展主题党日“集中夜学”活动，目前已连续开展X次二是抓好党性教育这个“初心”实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训全过程，所有干部培训班，第一课必须是政治理论课，且占总课程比例不少于X%科局级领导干部培训班、专题读书班等主体培训班次，政治理论课占比达X%以上三是抓好文化建设这个“重心”O以先进的政治文化建好班子、建强班子，大力倡导和弘扬忠诚干净担当、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，提高领导干部政治品格和政治觉悟把加强道德修养作为领导干部重要的必修课，陶冶良好的道德情操

二、在政治能力上聚力，练好“真功夫”一是提升专业素质能力实施干部素质能力提升工程,根据岗位职责和干部特点，组织开展领导干部能力提升研修班稳步打造“X大讲坛”干部教育品牌，累计邀请X余名国内知名专家学者到X讲学，为领导干部传播知识、解疑释惑组织领导干部到国内先进发达地区学习培训，近两年共在杭州、厦门、上海等地量身定制高端课程X余次二是提升克难攻坚能力建立县、乡领导“X+X”责任捆绑挂钩工作制度，坚持领导班子成员带头挂钩城中村拆改、信访积案化解、重点工程项目攻坚、疫情防控等急难险重任务，推动领导干部在克难攻坚中历练成长，提高执政本领如在疫情防控和复工复产工作中，X个县直单位和X个在苍垂直部门的X名科级领导干部全员参与“包片驻企”三是提升改创新能力建立领导班子成员“一线调研”制度，围绕全年重点任务领题调研，破解难题，推动改革创新建立部门“一把手”抓改革述职制度，推动领导班子和领导干部亲自抓改革工作今年以来，X“最多跑一次”改革向纵深发展，实现省定X项“一件事”网上办、“Xe办”、XX通办.

三、在政治担当上聚势，打好“强心针”一是突出政治标准选人用人把政治标准贯穿选拔任用各环节全过程，出台《X县干部政治标准考察实施办法（试行）》,明确X条政治不合格行为强化政治素质考察，推行“三考两评一研判”的考察方法，注重在疫情防控、复工复产以及脱贫攻坚一线考察识别领导班子和领导干部，了解掌握领导班子和领导干部在急难险重任务中的担当作为情况，对X名乡镇党政正职形成“两战”工作专门评价材料二是开展不担当不作为专项整治结合巩固深化“不忘初心、牢记使命“主题教育成果，开展干部不担当不作为问题专项整治，共排查出领导干部不担当不作为问题X个充分运用干部“下”的机制，立案查处X名不担当不作为的科级干部，及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部，树立实干担当的鲜明导向三是建立健全容错纠错机制出台《X县容错纠错机制实施办法（试行）》，进一步明确容错免责X种情形和部门容错免责清单，设立事前容错免责备案、事中纠错纠偏、事后澄清保护等三大保障机制，旗帜鲜明鼓励领导干部在工作中大胆试、勇敢闯今年以来，已为在改革创新中受到错告诬告的X名领导干部澄清正名

四、在政治规矩上聚焦，念好“紧箍咒”一是紧抓“关键少数”压实党委（党组）书记全面从严治党“第一责任人”职责，通过“书记抓“抓书记，把责任传导落实到位推动班子领导带头思考作答，引导“关键少数”牢记党内职务、尊崇遵守党章，树牢责任意识、扛起主责主业二是深化政治巡察坚决把巡视整改作为检验“两个责任”的重要标尺，坚持立行立改、举一反

三、建章立制，切实巩固和扩大省委巡视整改成果部署开展第六轮政治巡察，组建个巡察组对全县X个党组织开展巡察，目前已立案X件X人、党纪政务处分X人三是强化日常监管坚持抓早抓小抓预防，让提醒、函询、诫勉成为领导干部心中的“戒尺”今年以来，共提醒X人、函询X人、诫勉X人出台《干部负面信息管理办法》，开发建设干部大监督系统，系统整合领导干部负面信息、个人事项报告、提醒函询诫勉记录、因私出境信息等，推动监督关口前移截至目前已入库县管干部基本信息X条、个人事项报告X条，新增县管干部负面信息X条。