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安全生产行为规范培训课件第一章安全生产的重要性与基本方针生命至上安全第一,核心理念深刻意义习近平总书记反复强调人民至上、生命至上的理念,这是我们开展一切工作的根•保护员工生命健康权益本遵循在生产经营活动中,任何经济利益都不能凌驾于人的生命安全之上•维护企业正常生产秩序安全生产不仅关系到每个员工的生命健康和家庭幸福,更是企业生存发展的基石和•促进社会和谐稳定发展社会和谐稳定的重要保障没有安全,企业的一切发展都将成为空谈•提升企业社会责任形象我国安全生产基本方针安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,必须把安全放在首位,当做好预防工作,建立健全安全管理制度,及时运用行政、法律、经济、技术等多种手段,全安全与生产发生矛盾时,优先保证安全发现和消除安全隐患,防患于未然方位加强安全生产管理工作三管三必须原则生命之光守护每一个生产现场第二章安全生产法律法规解读新《安全生产法》十大亮点1明确企业主要负责人为安全第一责任人2加强政府安全监管力度企业法定代表人、实际控制人对本单位安全生产工作负总责,不得强化各级政府及其部门的安全监管职责,建立更加严密的监管体以任何理由推卸责任系3大幅提高违法处罚额度建立安全生产信用体系对违法行为的罚款上限提高至一亿元,严重违法行为将承担刑事责任企业八大安全生产主体责任领导责任管理责任企业主要负责人对安全生产工作全面负责建立健全安全管理制度和操作规程应急救援岗位责任制定预案,配备救援力量和物资明确各岗位安全职责,落实到人责任落实教育培训建立考核机制,严格追责问责定期开展安全教育和技能培训检查整改物资保障定期排查隐患并及时整改提供符合标准的防护用品和设备典型案例警示案例一三一重工滑坡事故案例二响水化工厂爆炸事故原因:施工现场安全责任落实不到位,未对边坡进行有效支事故原因:长期隐患排查治理不力,危险化学品管理混乱,应急护,监测预警机制缺失处置能力严重不足事故后果:造成多人伤亡,直接经济损失巨大,企业声誉严重受事故后果:特别重大事故,造成重大人员伤亡和财产损失,周边损环境严重污染深刻教训:安全责任必须层层压实,关键环节不能存在管理空深刻教训:隐患就是事故,必须建立健全隐患排查治理长效机白制这些血的教训警示我们:安全生产容不得半点侥幸和麻痹,必须时刻绷紧安全这根弦,真正做到警钟长鸣、常抓不懈第三章生产安全员岗位职责生产安全员是企业安全生产的重要管理力量,是连接管理层与一线员工的桥梁纽带明确安全员的岗位职责,对于建立健全安全管理体系、确保各项安全措施落地见效具有重要意义生产安全员的核心职责现场安全管理与监督定期巡查生产现场,及时发现和纠正不安全行为和不安全状态,监督各项安全制度和操作规程的执行情况,确保生产过程安全可控参与事故调查分析参与各类安全事故的调查处理工作,分析事故原因,提出针对性的改进措施和预防对策,防止类似事故再次发生开展安全教育培训组织和实施各级各类安全教育培训,提升全员安全意识和技能水平,培养员工自主安全管理能力,营造良好的安全文化氛围生产安全员的工作要求严守劳动纪律协调部门工作持续改进提升模范遵守各项规章制度,以身作则维护生产秩主动加强与各部门的沟通协调,确保安全信息不断学习新知识新技能,总结经验教训,持续序,做安全生产的表率畅通,推动安全工作有序开展改进安全管理方法和手段•准时到岗履行职责•定期召开安全例会•学习先进管理理念•严格执行工作标准•及时通报安全信息•掌握最新法规标准•保持良好工作作风•协助解决安全问题•创新工作方式方法守护安全的坚实力量每一次认真的检查,每一项详细的记录,都是对生命安全的庄严承诺生产安全员用专业和责任,为企业安全生产筑起坚固防线第四章安全意识提升与行为规范安全意识是预防事故的第一道防线只有将安全理念深植于心,转化为自觉行动,才能真正实现要我安全到我要安全的转变本章将重点讲解如何提升安全意识,规范安全行为人人讲安全个个会应急,安全意识觉醒主动发现隐患认识到安全的重要性,主动关注身边的安全问题培养火眼金睛,善于识别各类安全隐患及时处置整改应急处置能力发现问题立即报告,能处理的马上处理掌握应急技能,关键时刻能够正确应对安全意识的培养途径主动发现隐患的好习惯•定期参加安全教育培训•每天上岗前进行安全检查•学习典型事故案例教训•工作中保持高度警惕•参与应急演练提升技能•及时报告异常情况•养成良好的安全习惯•积极提出改进建议常见安全行为规范劳动防护用品佩戴规范高处作业安全规范进入生产区域必须正确佩戴安全帽、工作服、劳保鞋等防护用品特凡在坠落高度基准面2米以上的高处作业,必须系好安全带,安全带应殊作业岗位还需佩戴专用防护装备,如防尘口罩、护目镜、防毒面高挂低用作业前应检查安全带、安全绳是否完好,作业平台是否稳具、绝缘手套等固重点提示:安全帽必须系紧下颌带,帽檐朝前;不得穿拖鞋、高跟鞋进严禁行为:不系安全带作业;安全带挂在不牢固的地方;在无防护措施入作业区的情况下进行高处作业用电安全规范动火作业安全规范严格执行电气安全操作规程,非电工人员不得擅自接拉电线、修理电进行焊接、切割等动火作业前,必须办理动火许可证,清理现场可燃物,气设备使用电动工具前应检查绝缘性能,湿手不得操作电气设备配备灭火器材,设专人监护作业完成后应彻底清理现场,确认无火种后方可离开注意事项:发现电气设备故障立即停止使用并报告;不得私自拆卸电气保护装置严禁行为:无证动火作业;在禁火区域违规用火;未落实防火措施擅自动火习惯性违章的危害违章的严重性三种典型违章心理据统计,95%以上的安全事故是由于01违章指挥、违章作业、违反劳动纪麻痹心理律造成的习惯性违章看似是小事,实则是酿成大祸的隐患思想松懈,对危险缺乏警惕,认为不会那么巧发生事故违章行为不仅危害自身安全,还可能连累他人,给企业和社会造成重02大损失侥幸心理明知违章但抱有侥幸,认为这次应该没问题、以前也这样干过03自以为是自恃经验丰富技术过硬,不按规程操作,认为我有经验不会出事案例分享因习惯性违章导致的事故:案例一夜间变电所触电事故:事故经过:某电工在夜间进行变电所设备检修时,未执行停电验电程序,在未确认设备是否带电的情况下,违章带电作业,导致触电身亡违章行为:未执行安全操作规程;未进行停电验电;夜间单人作业无人监护;未佩戴绝缘防护用品事故教训:任何时候都不能心存侥幸,必须严格执行操作规程,生命安全容不得半点马虎案例二拆卸设备烫伤事故:事故经过:某维修工在拆卸高温设备时,嫌佩戴防护手套不方便,图省事摘掉手套进行操作,结果被高温部件严重烫伤,造成二级伤残违章行为:未按规定佩戴防护用品;高温作业不采取防护措施;操作前未确认设备温度事故教训:劳动防护用品是保护生命安全的最后一道防线,绝不能因怕麻烦而放弃使用,一时疏忽可能造成终身遗憾第五章隐患排查与治理隐患是事故的前兆,排查治理隐患是预防事故的关键环节建立完善的隐患排查治理机制,做到及时发现、及时整改、闭环管理,才能有效防范安全风险隐患排查的重要性全员参与共同治理建立双重预防机制隐患排查不仅是管理人员的责任,更需要全体隐患是事故的源头构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重员工的共同参与人人都是安全员,人人都有每一起事故背后都隐藏着大量未被发现或未预防工作机制,把风险控制在隐患形成之前,责任发现和报告隐患被重视的隐患及早发现并消除隐患,就能从把隐患消灭在事故发生之前根本上预防事故发生消除一个隐患,就是预防一起事故;多排查一次隐患,就是为生命多加一道保险隐患排查方法与工具日常检查专项检查隐患随手拍班前班后检查、岗位自查、日常巡检等常态化检查机制针对特定时期、特定领域、特定设备开展的专项排查利用移动互联网技术,鼓励员工随时随地发现和报告隐患•班组长每日巡查•节假日前安全检查•手机拍照即时上传•员工岗前自检•季节性专项检查•系统自动分类流转•安全员定期巡检•特种设备专项检查•限期整改闭环管理•关键部位重点检查•重大活动保障检查•奖励激励全员参与风险分级管控与隐患整改闭环风险辨识1全面辨识各类安全风险点2风险评估评估风险等级制定管控措施隐患排查3定期排查发现安全隐患4整改治理制定方案限期整改到位验收销号5验收合格后闭环销号科技赋能让隐患无处藏身,借助移动互联网和信息化手段,建立智能化隐患排查治理平台,实现隐患发现-报告-整改-验收全流程数字化管理,让每一个安全隐患都能得到及时有效的处置第六章应急能力培养与事故处理应急能力是企业应对突发事件的重要保障通过制定完善的应急预案、定期组织演练、提升员工应急技能,才能在关键时刻做到临危不乱、科学应对,最大限度减少事故损失应急预案与演练培训教育制定预案组织全员学习应急预案内容,掌握应急处置流程和自救互救技能针对可能发生的各类事故制定应急预案,明确组织机构、职责分工、处置程序定期演练每年至少组织一次综合演练和多次专项演练,检验预案的实用性物资保障评估改进配备充足的应急救援装备和物资,定期检查维护保持完好演练后进行总结评估,发现问题及时修订完善预案应急预案不能只停留在纸面上,必须通过反复演练转化为全员的应急能力只有平时练得精,关键时刻才能用得好常见应急技能灭火器使用方法急救知识与现场救护心肺复苏术CPR01提取灭火器•判断患者意识和呼吸•呼叫急救并开始胸外按压快速提起灭火器,奔赴火灾现场•按压频率100-120次/分钟•按压深度5-6厘米02•每30次按压配合2次人工呼吸拔掉保险销创伤救护拔出灭火器上的保险销•止血:压迫止血、加压包扎03•包扎:保护伤口防止感染对准火焰根部•固定:骨折部位妥善固定•搬运:正确搬运减少二次伤害一手握住喷管,对准火焰根部04压下压把喷射另一手压下压把,对准火焰喷射注意:应站在上风位置,保持安全距离,从火焰边缘向中心扫射第七章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全管理的灵魂通过营造浓厚的安全文化氛围,建立完善的责任落实机制,让安全成为每个人的自觉追求,形成人人讲安全、个个会应急的良好局面安全文化的核心理念个个会应急人人讲安全人人掌握应急技能,关键时刻能够自救互救全员参与安全管理,人人都是安全主体预防在先防患于未然,把事故消灭在萌芽状态责任到人持续改进层层压实责任,确保安全措施落地不断总结经验,持续提升安全管理水平安全生产月等活动强化意识通过开展安全生产月、安全生产万里行、安全知识竞赛、应急演练比武等丰富多彩的活动,不断强化全员安全意识,提升安全技能,营造浓厚的安全文化氛围,让安全理念深入人心,成为每个人的行为自觉责任落实机制建立安全生产责任清单1明确各级管理人员和岗位员工的安全职责,制定详细的责任清单,做到人人有责、事事有人负责纳入绩效考核体系2将安全生产工作纳入绩效考核,与薪酬待遇、评先评优、职务晋升挂钩,强化责任约束,激励担当作为实施一票否决制度3对发生重大安全事故或存在重大安全隐患的单位和个人,实行安全生产一票否决,取消评先评优资格严格追责问责机制4对因工作不力、失职渎职导致事故发生的,依法依规严肃追究责任,该处分的处分,该移送的移送正向激励负向惩戒•设立安全生产奖励基金•违章操作扣减绩效工资•表彰安全生产先进个人•造成事故承担经济赔偿•奖励发现重大隐患者•重大违章调离工作岗位•宣传安全生产典型事迹•严重违法追究刑事责任凝聚安全共识共筑平安家园,通过丰富多彩的安全文化活动,让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯每一次知识竞赛、每一场应急演练,都是在为生命安全加固防线,为企业发展保驾护航结语筑牢安全防线守护生命与发展:,安全生产人人有责,安全不是一个人的事,也不是一个部门的事,而是全员共同的责任只有人人尽责、齐抓共管,才能真正筑牢安全防线让安全成为习惯让生命更有保障,安全意识要内化于心、外化于行,让安全成为一种习惯、一种文化、一种自觉用我们的责任和行动,守护好每一个生命,保障好每一份发展生命重于泰山,安全高于一切让我们携手同行,共同营造安全、健康、和谐的工作环境,为企业高质量发展和员工幸福生活保驾护航!感谢大家参加本次安全生产行为规范培训希望每位员工都能将今天学到的知识运用到实际工作中,真正做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,共同创造一个安全、美好的明天!。
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