安全生产课件

年最新安全生产培训课件2025第一章安全生产的重要性与时代背景安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事是经济社会协调健康发展的标志是党和,,政府对人民利益高度负责的要求在新时代背景下我们必须深刻认识安全生产工作的极,端重要性始终把人民生命安全放在首位,习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上的核心理念习近平总书记多次强调人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价这,,必须作为一条不可逾越的红线各级党委和政府要牢固树立安全发展理念始终把人民群众生命安全放在第一位,安全责任重于泰山年全国安全生产月主题2025活动主题重点活动日人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患月日全国安全宣传咨询日——616这一主题强调全员参与、全面覆盖动员社会各界广泛关注安全生产这一天将在全国范围内开展集中宣传咨询活动通过现场咨询、展览展,,,积极查找和消除身边的安全隐患示、互动体验等形式,普及安全知识,提高全民安全意识安全生产的重大意义保障员工生命安全生命安全是每个劳动者最基本的权利做好安全生产工作,就是保护员工的生命健康,让每一位员工都能平安工作、幸福生活,实现高高兴兴上班来,平平安安回家去的美好愿景促进企业稳定发展安全是企业生存和发展的基础一次事故可能给企业带来巨大的经济损失、声誉损害和法律责任只有确保安全生产,企业才能实现持续健康发展,在市场竞争中立于不败之地维护社会和谐稳定安全生产事关社会稳定大局重特大事故不仅造成人员伤亡和财产损失,还会引发社会恐慌,影响社会和谐稳定做好安全生产工作,是维护社会安定团结的重要保障防范重大事故发生安全生产责任在,肩第二章安全生产法律法规解读:安全生产法律法规是保障安全生产的重要制度基础新修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产工作的法治保障明确了各方责任加大了处罚力度为做好新时代安全生产,,,工作提供了有力的法律武器新修订《安全生产法》十大亮点0102明确企业安全生产主体责任加强政府监管职责强化生产经营单位及其主要负责人的安全生产主体责任明确全员安全生产完善政府安全监管体制明确负有安全监管职责部门的执法权限和责任,,责任制0304强化处罚力度推动安全生产标准化大幅提高违法行为罚款额度增加对违法单位和个人的处罚种类鼓励企业建立安全生产标准化体系提升安全管理水平,,0506完善应急救援体系强化安全教育培训健全应急救援体系提高事故应急处置能力规定从业人员必须接受安全教育培训特种作业人员必须持证上岗,,企业八大安全生产主体责任详解11领导责任物资保障责任企业主要负责人是安全生产第一责任人必须全面负责安全生产工保证安全生产投入及时配备必要的安全设施和劳动防护用品,,作2检查整改责任2管理责任定期开展安全检查及时发现和消除安全隐患,建立健全安全生产管理机构配备专职安全管理人员,3应急管理责任3岗位责任制定应急预案定期组织应急演练提高应急处置能力,,明确各岗位安全职责建立全员安全生产责任制,事故报告责任4教育培训责任定期组织安全教育培训确保从业人员具备必要的安全知识和技,能典型安全生产违法案例警示123三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸事故法律责任与处罚剖析事故概况施工现场未按规定进行地质勘察事故概况危险化学品储存不规范安全管理刑事责任构成重大责任事故罪的可判处三:,:,:,边坡支护措施不到位导致大面积滑坡混乱最终引发特大爆炸事故造成重大人员年以上七年以下有期徒刑情节特别恶劣的,,,;,伤亡处七年以上有期徒刑处罚结果企业被处以巨额罚款相关责任人:,被追究刑事责任企业声誉受到严重影响处罚结果多名企业负责人被判处重刑企业行政责任企业可被处以停产停业整顿、吊,:,:被关闭,地方政府相关领导被问责销证照、罚款等行政处罚教训启示必须严格遵守安全技术规范不能:,为赶工期而忽视安全教训启示:危险化学品企业必须严格落实安民事责任:必须依法承担受害者的赔偿责任,全管理制度,加强风险管控包括医疗费、死亡赔偿金等安全隐患不除事故必然发生事故是可以预防的隐患是可以消除的只要我们时刻保持警惕认真排查整改隐患,,,严格遵守安全规章制度就一定能够避免事故的发生,第三章企业安全生产责任体系建:设建立健全安全生产责任体系是做好安全生产工作的根本保证企业必须按照党政同,责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求构建全员参与、全过程管控、全方位覆盖,的安全生产责任体系责任体系建设要做到横向到边、纵向到底确保每个岗位、每个环节都有明确的安全责,任形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局真正把安全生产责任落实到位,,党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系党政同责企业党组织和行政领导对安全生产工作共同承担领导责任党政主要负责,人是安全生产第一责任人必须同时对安全生产工作负总责,一岗双责各级领导干部在履行岗位业务职责的同时必须履行安全生产职责管业,务必须管安全管生产经营必须管安全做到谁主管、谁负责,,齐抓共管安全生产工作需要各部门密切配合、协同作战要建立部门间的协调联动机制形成安全生产工作合力确保安全责任无缝衔接,,这一责任体系的核心在于明确责任、压实责任、追究责任通过建立科学严密的责任链,条确保安全生产各项措施落到实处,安全生产管理机构与专业人员配备专业力量配备要求安全生产委员会职责注册安全工程师高危行业企业必须配备注册安全工程师负责安决策职能:,全技术管理工作研究决定安全生产重大事项审议安全生产规章制度和年度计划,专职安全管理人员根据企业规模和风险等级按规定比例配备专:,职安全管理人员协调职能特种作业人员从事电工、焊工、高处作业等特种作业的人员必:须持证上岗协调解决安全生产工作中的重大问题督促各部门履行安全职责,应急救援队伍建立专兼职应急救援队伍配备必要的应急救援装:,备监督职能监督检查安全生产责任制落实情况组织安全生产考核评价,指导职能指导基层单位开展安全生产工作推广安全生产先进经验,安全生产责任落实的考核与激励机制安全绩效考核体系一票否决制度正向激励措施考核指标建立包括事故控制、隐患整改、否决情形发生重大及以上生产安全事故的物质奖励对安全生产工作成绩突出的单位::,:教育培训、应急演练等在内的综合考核指标或存在重大安全隐患拒不整改的和个人给予物质奖励体系否决后果取消单位和个人当年评先评优资精神激励开展安全生产标兵、安全管理::考核周期实行月度检查、季度考核、年度格主要负责人不得晋升使用先进集体等评选表彰活动:,评估的多层次考核机制责任追究根据事故性质和责任大小依法依职业发展在职务晋升、岗位调整时优先考:,:结果应用:将安全绩效考核结果与薪酬、晋规追究相关人员的法律责任和行政责任虑安全工作表现优秀者升、评优等直接挂钩强化激励约束作用,第四章员工安全生产常识与行为:规范员工是安全生产的直接参与者和实践者也是安全生产的最大受益者每一位员工都必须,掌握必要的安全知识和技能自觉遵守安全规章制度养成良好的安全行为习惯,,本章将重点介绍员工应知应会的安全常识、必须遵守的行为规范以及各类危险作业的安,全要求帮助大家树立我要安全的主动意识实现我会安全的能力提升,,员工三不伤害原则与主要职责不伤害他人在作业过程中要考虑自己的行为可能对他人造成的影响,尊重他人的生命安全,做好安全防护措施不伤害自己提高自我保护意识,遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,不违章作业,不冒险蛮干不被他人伤害学会保护自己,提高对危险的识别能力,有权拒绝违章指挥,及时制止他人的不安全行为员工安全生产主要职责•遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程•对违章指挥有权拒绝执行,对危及人身安全的行为有权停止作业•正确佩戴和使用劳动防护用品•参加安全生产民主管理和监督,提出改进安全生产工作的建议•接受安全生产教育和培训,掌握必要的安全知识和技能•正确使用和维护保养设备设施•发现事故隐患或其他不安全因素立即报告•积极参加应急演练,掌握应急处置技能八大危险作业十不准规范危险作业是指容易发生人员伤亡事故、对操作者本人及周围人员和设施的安全有重大危害的作业企业必须严格执行危险作业管理制度,确保作业安全高处作业十不准1不准无证上岗;不准在不安全的环境下作业;不准使用不合格的安全带、安全网、脚手架等;不准在高处抛掷物料;不准酒后或身体不适时进行高处作业动火作业十不准2不准无动火证;不准在禁火区动火;不准在易燃易爆场所动火;不准在不清楚周围情况下动火;不准配置消防器材不全的情况下动火受限空间作业十不准3不准未经审批作业;不准未进行气体检测;不准未采取通风措施;不准在缺氧或有毒气体超标情况下进入;不准未配备监护人员吊装作业十不准4不准无证操作;不准超载吊装;不准吊物下站人;不准斜吊斜拉;不准在六级以上大风天气露天作业临时用电作业安全十不准持证上岗临时用电关键要点不准无电工证人员从事电气作业三级配电:实行总配电箱、分配电箱、开关箱三级配电设备防爆两级保护:采用总配电箱和开关箱两级漏电保护不准在易燃易爆场所使用非防爆电气设备三相五线:使用TN-S接零保护系统一机一闸:每台设备应有专用开关箱漏电保护不准使用无漏电保护装置的电气设备私拉乱接不准擅自接拉电线和电气设备线路规范不准使用绝缘破损或不合格的电线电缆湿手操作不准带电作业或用湿手触摸电气设备安全距离不准在高压线下方或附近进行作业超负荷运行不准使电气设备超负荷运行违章维修不准未断电进行电气设备维修接地保护不准使用无接地或接零保护的移动电气设备标准防护从我做起正确佩戴和使用劳动防护用品是保护员工生命安全的最后一道防线安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等劳动防护用品必须符合国家标准并根据作业性质正确选用和佩戴,第五章安全隐患排查与风险管控:隐患排查治理是预防事故的关键环节隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、标准规程可能导致事故发生的不安全状态、行为和管理缺陷,企业必须建立健全隐患排查治理制度定期组织开展隐患排查及时发现和消除各类安全,,隐患同时要加强风险分级管控从源头上预防和减少事故发生,,安全隐患排查行动小隐患小奖,大隐患大奖明查暗访相结合媒体曝光震慑建立隐患举报奖励机制,鼓励员工主动查找和报采取定期检查与突击检查相结合、日常巡查与专对拒不整改的重大隐患,通过新闻媒体进行公开告隐患对发现一般隐患的给予小额奖励对发项检查相结合的方式深入查找安全管理漏洞和曝光形成强大的社会舆论压力倒逼企业落实安,,,,现重大隐患的给予重奖激发全员参与隐患排查隐患问题防止形式主义和走过场全生产主体责任消除安全隐患,,,的积极性隐患辨识科普与早发现早报告早处置典型隐患识别方法三早工作机制现场观察法早发现通过对作业现场、设备设施、作业行为的直接观察,发现不安全状态和不安全行为重点关注建立全员参与的隐患发现机制,运用信息化手段拓展隐患发现渠道,做违章操作、设备缺陷、环境隐患等到隐患早发现、早识别早报告资料审查法通过审查安全管理档案、操作规程、检查记录等资料,发现管理制度不完善、执行不到位等问畅通隐患报告渠道,建立隐患报告奖励制度,鼓励员工及时报告发现的隐患,确保信息快速传递题早处置询问交流法对发现的隐患立即采取措施,能立即整改的立即整改,一时难以通过与员工交流沟通,了解实际作业中存在的安全问题和困难,收集第一线的安全信息整改的制定方案限期整改,并落实临时防范措施仪器检测法新媒体互动宣传利用专业检测仪器和设备,对气体浓度、电气线路、设备性能等进行检测,发现隐蔽性隐患利用微信公众号、抖音、快手等新媒体平台,开展隐患识别知识竞赛、有奖问答等互动活动,提高全民安全意识和隐患识别能力消除隐患演练行动1矿山企业演练开展井下火灾、透水、冒顶等事故应急演练提高矿工自救互救能力和应,急处置水平2危化品企业演练针对泄漏、火灾、爆炸等风险组织应急救援演练检验应急预案的实用性,,和可操作性3消防安全演练开展火灾扑救、人员疏散、应急逃生演练提高员工火场逃生自救能力,4基层单位演练推广数字推演和实战模拟相结合的演练模式让更多员工参与演练提升整,,体应急能力应急演练要做到有计划、有方案、有评估、有改进通过反复演练使员工熟练掌握应急,处置流程提高应对突发事件的能力真正做到练为战、战必胜,,实战演练守护生命演练不是走过场而是真正提升应急能力的有效途径只有通过反复演练才能在真正,,的紧急情况下做到临危不乱、科学处置最大限度减少人员伤亡和财产损失,第六章应急管理与自救互救技能:应急管理是安全生产工作的重要组成部分企业必须建立健全应急管理体系制定完善的应急预案配备必要的应急装备组建专业的应急队伍定期开展,,,,应急演练每一位员工都要掌握基本的自救互救技能在事故发生时能够正确应对、有效逃生最大限度减少人员伤亡本章将重点介绍应急预案编制要求、常见事,,故应对方法和自救互救技能应急预案编制与演练要求预案编制要求演练频次标准演练评估改进全面性覆盖各类可能发生的生产安全事故综合应急预案每年至少组织一次综合演练过程记录详细记录演练全过程包括启动时:,::,包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等或专项演练间、响应速度、处置效果等针对性根据企业实际情况和风险特点制定专项应急预案每年至少组织一次演练效果评估从组织指挥、应急响应、协同配:,::具有针对性的应急措施合等方面进行综合评估现场处置方案每半年至少组织一次演练:实用性预案内容要简明扼要易于操作确问题整改针对演练中发现的问题及时修订:,,:,高危作业在作业前必须进行有针对性的应:保关键时刻能够快速启动完善应急预案急演练衔接性与政府相关部门应急预案相衔接形总结提高总结经验教训持续改进应急管理:,:,成上下联动的应急响应机制工作常见事故自救互救技能火灾逃生技能判断火势:触摸门把手,如果发热说明外面火势较大,不要贸然开门低姿疏散:用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,避免吸入有毒烟气选择路线:沿疏散指示标志方向逃生,不要乘坐电梯避难求救:如无法逃生,选择相对安全的房间避难,关闭门窗,用湿布封堵门缝,向外发出求救信号触电急救方法切断电源:立即切断电源或用绝缘物品挑开电线,救援者不能直接接触触电者心肺复苏:将触电者平放在干燥地面,检查呼吸心跳,必要时立即进行心肺复苏人工呼吸:按压胸部30次后进行2次人工呼吸,反复进行直至急救人员到达迅速送医:在进行现场急救的同时,立即拨打120急救电话化学品泄漏应对疏散人员:立即疏散泄漏污染区人员至安全区,隔离泄漏区切断火源:切断一切点火源,禁止携带火种进入泄漏区应急处置:穿戴专业防护装备,使用专用工具收容泄漏物通风稀释:加强通风,降低有毒气体浓度,防止发生中毒医疗救治:对受伤或中毒人员立即送医救治安全文化建设与全员参与创新宣教形式安全吹哨人制度安全生产微课堂利用短视频平台制作5-10分钟的安全知识微课,内容生动有趣,便于传播学习主题辩论赛围绕安全生产热点话题组织辩论赛,在思想碰撞中深化安全认识,提升安全素养全民安全公开课邀请安全专家开展线上线下公开课,普及安全知识,传授安全技能,扩大宣传覆盖面建立健全安全生产举报奖励制度,鼓励员工、群众举报安全生产违法违规行为和重大事故隐患保护举报人:对举报人信息严格保密,保护举报人合法权益及时核查:对举报内容及时组织核查,依法依规处理兑现奖励:对举报属实的给予物质奖励,激发监督积极性反馈结果:及时向举报人反馈处理结果,形成监督闭环安全生产人人有责第一预防综合安全第一预防为主综合治理始终把安全放在首位防患于未然,消除隐患多措并举,系统管控让我们牢记安全第

一、预防为主、综合治理的方针,从自己做起,从现在做起,从点滴做起,共同筑牢安全生产防线,守护每一个家庭的幸福安康,为建设更加美好的未来贡献力量!。