深化班组安全管理课件

深化班组安全管理培训课件第一章班组安全管理的重要性与责任认知班组安全管理的核心地位班组是企业生产经营活动的基本单元，是安全生产管理的最前沿阵地班组安全管理水平的高低，直接决定了企业整体安全生产状况第一线防线的战略意义防线前移班组处于生产作业的最前端，是发现隐患、预防事故的第一道关口班组成员每天直接接触设备、在生产现场第一时间发现并消除隐患操作工艺，最了解现场实际情况，能够第一时间识别和消除安全隐患生命安全与企业效益的双重保障班组安全管理做得好，不仅能有效保护员工的生命健康，避免人身伤害事故，还能减少设备损坏、生产中断等损失，为企业创造良好的经济效益和社会效益安全与效益相辅相成，互为支撑全员参与每位班组成员都是安全卫士效益保障班组长的安全责任班组长是班组安全管理的第一责任人，肩负着贯彻执行安全方针、组织安全生产、保护员工安全的重要使命班组长的安全意识和管理能力直接影响整个班组的安全状况010203贯彻落实安全生产法律法规组织安全培训与隐患排查事故预防与应急响应的第一责任人认真学习并执行国家安全生产法律法规、行业标定期组织班组安全教育培训，提升员工安全技能制定班组安全作业计划，落实安全防范措施；发准和企业规章制度，确保班组各项作业活动符合和意识；开展日常安全检查，及时发现并整改安生事故或险情时，立即采取应急措施，保护现安全要求，将上级安全指示精神传达到每一位员全隐患；督促员工正确使用劳动防护用品场，组织救援，并按规定及时上报工班组成员的安全职责个人安全责任团队安全协作每一位班组成员都是安全生产的参与者和受益者，必须认真履行自己的安全职责，做到我的安全我负责，他人安全我有责遵守安全操作规程严格按照岗位安全操作规程作业，不违章操作、不冒险蛮干，正确使用设备设施和劳动防护用品主动报告隐患和事故苗头时刻保持安全警觉，发现设备异常、环境隐患或他人不安全行为时，及时制止并向班组长报告，不隐瞒、不拖延安全生产需要团队协作，班组成员之间要相互关心、相互提醒、相互监督，形成人人管安全、事事讲安全的良好氛围•开展安全互保活动，结成安全互保对子•参加班前会、班后会，交流安全经验•对新员工、外来人员进行安全提醒和帮助•积极参与安全培训和应急演练班组安全责任链条企业领导部门管理制定安全方针政策落实安全管理制度班组长班组成员组织班组安全生产执行安全操作规程安全责任链条环环相扣，责任到人、层层落实从企业高层到一线员工，每个层级、每个岗位都有明确的安全责任只有各级责任主体都认真履职，才能构建起坚固的安全防护体系班组作为责任链条的末端和执行端，是将所有安全要求转化为实际行动的关键环节第二章安全意识培养从观念到行动安全意识是安全行为的思想基础只有树立正确的安全观念，才能自觉地遵守安全规章制度,做到要我安全向我要安全的转变本章将系统阐述安全意识的核心内容、薄弱环节及提升方法安全意识的六大观念安全意识是由多个相互关联的观念组成的完整体系，这些观念共同构成了现代安全管理的思想基础，指导着企业和员工的安全实践安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,当安全与生产、效益发生安全工作的重点在于预防，要关口前移，防安全管理是系统工程，需要从技术、管理、矛盾时，必须把安全放在首位，绝不能以牺患于未然，通过隐患排查、风险评估等手教育等多方面入手，综合运用法律、经济、牲安全为代价追求产量和利润段，在事故发生前消除危险因素行政等手段，形成齐抓共管的格局安全效益观科技依靠观法制道德与长期管理安全生产能够减少事故损失、提高生产效依靠科技进步提升安全水平，采用先进的安遵守安全法律法规，培养安全职业道德，把率、改善企业形象，是企业最大的效益投全技术、装备和管理手段，用科学方法解决安全管理作为长期任务常抓不懈，持续改入安全就是投资未来安全问题进员工安全意识薄弱的表现与根源常见的错误心理深层次的根源分析侥幸心理认为违章操作不一定出事，抱着不会那么倒霉的想法冒险作业，忽视潜在危险经验主义过分相信自己的经验，认为我一直这样干都没事，不愿接受新的安全知识和方法逆反心理对安全管理规定产生抵触情绪，认为是约束和限制，故意不配合甚至对抗安全管理应付心理对安全培训、检查等活动敷衍了事，走形式、走过场，没有真正入脑入心提升安全意识的有效方法安全意识的提升是一个系统工程，需要通过多种途径、采取多种方式，持之以恒地进行只有将安全观念内化于心、外化于行，才能实现本质安全加强安全宣传与知识普及强化责任意识教育坚持四不放过原则通过安全宣传栏、标语、视频、案例等多种形组织员工签订安全责任书，明确岗位安全职责；对事故和隐患坚持事故原因未查清不放过、责式，广泛宣传安全知识和法律法规，营造人人开展安全承诺活动，增强员工的主人翁意识和责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、讲安全、事事为安全的浓厚氛围任感，让每个人都成为安全责任的承担者有关人员未受教育不放过，以案例警示促进安全意识提升持续改进的安全文化建设安全意识的提升不是一蹴而就的，需要长期坚持、持续改进企业要将安全文化建设融入日常管理，通过制度约束、文化熏陶、激励引导等多种手段，逐步培养员工的安全自觉性和主动性，最终形成我要安全、我会安全、我能安全的良好局面安全意识提升在行动通过形式多样的安全活动，让员工在参与中学习、在实践中提高定期开展安全知识竞赛、技能比武、应急演练等活动，使安全教育生动化、常态化，真正让安全理念深入人心、转化为自觉行动第三章车间现场安全管理实务车间现场是安全管理的核心区域，涉及机械设备、电气系统、危险化学品等多种危险源做好现场安全管理，是预防事故、保障员工安全的关键本章将详细介绍车间现场主要危险源的识别与防护措施机械设备安全管理机械危险点的识别机械防护措施机械设备在运转过程中存在多种危险点，这些危险点如果防护不当，极易造成人身伤害事故正确识别危险点是做好防护的前提夹进点旋转部件与固定部件之间形成的间隙,如齿轮啮合处、皮带与皮带轮之间等，可能夹住手指、衣物剪断点两个相对运动的部件在交汇处可能产生剪切力，如冲床的上下模、剪板机的刀口等卷入点旋转的轴、辊、带等可能将衣物、头发、手套等卷入，造成人员被拖入机器碰撞与打击机械的往复运动部件、飞出的工件碎片、断裂的传动件等可能击中人体安装防护罩对旋转、传动等危险部位加装固定或活动防护罩，防止人员接触设置安全联锁装置当防护门打开时自动切断动力，防止误操作配置急停装置在易触及位置设置紧急停机按钮安全距离控制确保操作位置与危险部位保持安全距离警示标识在危险区域设置醒目的安全警示标志常见机械操作安全规范0102作业前检查正确穿戴防护用品检查设备防护装置是否完好、安全装置是否灵敏、操作控制是否正常，确认无异常后方可开机不穿宽松衣服、不戴手套操作旋转设备，女工要将长发盘入工作帽内，防止被卷入0304严格按规程操作作业后维护保养用电安全管理电气事故具有突发性强、危害大的特点,触电可能导致人员伤亡，电气火灾可能造成重大财产损失加强用电安全管理，是车间安全工作的重要内容触电危险及防护技术措施停电、送电、验电制度执行触电急救与电气火灾扑救触电事故主要由直接接触带电体、间电气设备检修必须严格执行停送电制发现触电事故，要立即切断电源或用接接触漏电设备外壳、跨步电压等引度停电时要切断所有电源，悬挂禁绝缘物使触电者脱离电源，切勿直接起防护措施包括采用安全电压止合闸，有人工作警示牌，必要时加接触；对呼吸心跳停止者立即进行心（36V以下）；设备外壳可靠接地或接锁；验电时使用合格的验电器，确认肺复苏，同时呼叫急救电气火灾要零；安装漏电保护器；保持电气设备无电后方可作业；装设接地线，防止先切断电源，用干粉、二氧化碳等灭绝缘良好；使用合格的电工工具和防突然来电；送电前要清理现场、撤除火器扑救，严禁用水或泡沫灭火器扑护用品；在潮湿环境使用防水防潮设接地线，确认无人作业后方可送电救带电设备火灾备工作票制度要严格执行危险化学品安全管理危险品特性及安全标签识别危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等特性每种化学品都有安全标签和安全数据表（SDS），标明其危险特性、防护措施和应急处理方法员工必须学会识别安全标签上的危险性标志、警示词、危险说明和防范说明搬运安全使用安全轻拿轻放，防止撞击、摩擦；使用专用工具，穿戴防护用品；不同性质的化学品分开搬运严格按操作规程使用；控制用量，避免混合；穿戴防护装备；保持现场通风良好1234储存安全废弃处理分类存放，远离火源热源；保持通风，控制温湿度；定期检查，防止泄漏；设置警示标志分类收集，不得随意倾倒；委托有资质单位处置；做好记录，建立台账劳动保护与紧急事故处理机械设备安全防护机械设备的安全防护是预防机械伤害事故的有效手段防护装置包括固定防护罩、活动防护门、安全光栅、双手操作装置、安全联锁开关等这些装置通过物理隔离、控制系统联锁等方式，将人与危险部位分隔开来，或在人员接近危险区域时自动停机，从根本上消除或降低机械危险任何机械设备的危险部位都必须安装防护装置，任何人不得以任何理由拆除或使防护装置失效第四章高温与低温作业安全防护在特殊温度环境下作业，对人体健康和作业安全带来特殊挑战高温作业可能导致中暑甚至危及生命，低温作业可能造成冻伤和其他健康损害了解温度危害、掌握防护措施，是保障特殊环境作业人员安全健康的必要条件高温作业安全高温对人体的影响防暑降温措施在高温环境下作业，人体散热困难，可能出现一系列健康问题热疹汗腺阻塞导致的皮肤红疹热痉挛大量出汗导致电解质失衡，出现肌肉痉挛热衰竭循环系统衰竭，出现头晕、恶心、虚脱热射病最严重的中暑类型，体温调节功能失常，可能致命中暑急救处理迅速将患者转移到阴凉通风处解开衣扣，用冷水擦拭身体降温清醒者补充淡盐水或运动饮料昏迷者保持侧卧位，立即拨打120密切观察体温、呼吸、脉搏变化低温作业安全低温危害及冻伤预防防护服穿戴健康监护低温作业环境可能导致冻伤、体温过低、血液循低温作业必须配备专业防寒服装多层保暖衣低温作业人员应接受职业健康检查，不适合低温环障碍等健康问题预防措施包括穿着保暖防物，外层防风防水；保暖手套、鞋袜，确保手脚作业者不得从事此类工作定期体检，重点检查风服装，特别保护手、脚、耳朵等易冻部位；避灵活度；防寒帽、护耳、口罩保护头面部；必要心血管、呼吸系统、关节等；建立健康档案；出免长时间静止不动；发现肢体麻木、发白应立即时使用加热装备服装要合身不紧绷，保持干现健康异常及时调离岗位加强营养，增强抗寒采取保暖措施；不要用热水烫或火烤冻伤部位，燥，定期检查更换进入低温环境前要做好准备能力提供热饮和加热食物，保证能量摄入应缓慢复温；轻度冻伤用温水（40-42℃）浸活动泡，严重冻伤立即就医高温作业现场防护有效的防暑降温需要多方面措施配合工程技术改造降低作业环境温度、配备完善的防护装备、提供充足的饮水和休息设施、合理安排作业时间企业要投入必要的资源，员工要正确使用防护设施，管理者要严格监督执行，共同营造安全的高温作业环境第五章班组安全管理制度建设与执行制度是安全管理的基础和保障完善的安全管理制度体系，能够规范员工行为、明确安全责任、形成长效机制本章将系统介绍班组安全管理制度的主要内容和执行要求，帮助建立健全班组安全管理体系安全管理制度体系班组安全管理制度是企业安全管理制度体系的重要组成部分，包括多个相互关联、相互支撑的制度这些制度共同构成了班组安全管理的制度框架安全责任制度明确班组长、安全员、各岗位员工的安全职责，建立谁主管谁负责、谁在岗谁负责的责任体系制定岗位安全责任书，层层签订，层层落实定期进行责任制考核，将考核结果与绩效挂钩安全奖惩制度设立安全奖励基金，对安全工作先进个人、安全生产无事故班组、提出合理化建议者等给予表彰奖励；对违章作业、违反安全规定、造成事故者按规定给予处罚奖惩要公开公正，及时兑现，发挥激励和警示作用安全检查与隐患整改制度建立日常检查、定期检查、专项检查相结合的检查制度明确检查内容、标准、频次和责任人发现隐患要建立台账，落实整改责任、措施、时限和资金，实行闭环管理重大隐患要上报并跟踪整改，确保隐患消除其他重要制度•安全教育培训制度•危险作业审批制度•事故报告调查制度•劳动防护用品管理制度•应急管理制度•安全档案管理制度•特种作业管理制度•安全会议制度•安全生产投入保障制度安全管理组织架构班组安全岗位职责安全文化建设与员工参与明确的岗位职责是安全管理有效运行的基础班组要建立清晰的安全管理组织架构，将安全责任落实到每个岗位、每个人班组长全面负责班组安全工作，第一责任人专兼职安全员协助班组长开展日常安全管理工作安全联络员各工序、各岗位的安全信息员全体员工执行安全规定，保证自身和他人安全安全文化是企业安全管理的灵魂要通过多种途径培育安全文化•树立安全第一的核心价值观•开展安全理念宣贯活动•建设安全文化阵地（宣传栏、文化墙等）•举办安全文化活动（演讲比赛、知识竞赛等）•发挥榜样示范作用，讲好安全故事•鼓励员工参与安全管理，提合理化建议安全培训与演练安全培训和应急演练是提升班组安全管理能力的重要手段通过系统培训，员工掌握安全知识和技能；通过实战演练，检验应急预案、锻炼应急队伍、提高应对能力12新员工入职培训在岗员工定期培训厂级、车间级、班组级三级安全教育，讲解安全规章制度、岗位危险因素、应急处置等，经考每年不少于规定学时的安全再教育，内容包括新法规、新技术、事故案例、应急技能等试合格后上岗34特种作业人员培训应急演练实战训练电工、焊工、起重工等特种作业人员必须经专业培训，取得操作证后持证上岗定期组织火灾、触电、化学品泄漏等应急演练，做到人人会报警、会逃生、会救援培训演练的组织要求培训要求演练要求•制定年度培训计划•编制演练方案和脚本•培训内容针对性强•明确演练目标和评估标准•培训形式灵活多样•全员参与、真实模拟•培训过程有记录•演练后进行总结评估•培训效果有考核•根据演练结果改进预案安全培训与演练在行动急救培训开展心肺复苏、创伤包扎、触电急救等技能培训，让每位员工都能在关键时刻施救消防演练定期组织火灾应急疏散演练，熟悉逃生路线，掌握灭火器使用方法，提高自救互救能力培训和演练不是走过场，而是真正提升员工安全素质和应急能力的有效途径要做到全员参与、注重实效、持续改进，通过反复训练形成肌肉记忆，确保在紧急情况下能够快速正确地反应和处置第六章风险评估与隐患排查风险评估和隐患排查是预防事故的主动防御措施通过科学识别和评估风险，可以在事故发生前采取针对性的控制措施；通过系统排查和整改隐患,可以消除事故萌芽本章介绍风险评估方法、隐患排查流程及事故案例分析风险识别与评估方法作业环境风险点识别风险等级划分与管控措施风险识别是风险管理的基础班组要全面、系统地识别本岗位、本区域存在的各类风险点人的不安全行为违章操作、疲劳作业、注意力不集中、防护用品使用不当等物的不安全状态设备缺陷、防护失效、工具损坏、物料存放不当等环境的不安全因素照明不足、通风不良、温湿度异常、噪声振动等管理上的缺陷制度不完善、培训不到位、监督不到位、应急准备不足等隐患排查与整改流程隐患排查治理是安全管理的重要环节,要建立全员参与、全方位覆盖、全过程管控的隐患排查治理机制,形成闭环管理隐患排查隐患登记日常检查与专项检查结合，全面排查设备、人员、环境、管理等方面的隐患建立隐患台账，记录隐患类别、位置、等级、发现人等信息整改实施验收销号落实整改责任人、措施、时限、资金，按计划完成整改整改完成后组织验收，合格后销号，不合格继续整改日常检查与专项检查结合日常检查专项检查班前检查每班开工前对设备、工具、环境进行检查节假日前检查重大节日前的安全大检查班中巡检作业过程中定时巡视检查季节性检查针对季节特点的专项检查班后检查收工前对现场进行安全检查设备检修检查大修、技改前后的安全检查交接班检查交接班时对安全事项进行交接专业检查消防、电气、特种设备等专项检查隐患整改要坚持谁主管谁负责的原则，对能立即整改的要立即整改，对需要时间和资金的要制定计划限期整改，对暂时无法整改的要采取临时防范措施并加强监控事故案例剖析与警示事故案例是最生动的安全教材通过分析典型事故案例，可以深刻认识违章作业的危害、安全管理的重要性,从他人的教训中汲取经验，避免类似事故重复发生典型案例一机械伤害事故典型案例二触电事故某企业员工在清理传送带时未停机，手臂被卷入齿轮，造成严重伤害某车间电工在未验电情况下检修配电柜，触电身亡原因分析违反停送电管理制度，未执行验电程序；过分依赖经验，忽原因分析违反操作规程，未执行停机断电制度；安全意识淡薄，存在视安全规定；企业制度执行不严，违章行为未被制止侥幸心理；企业安全培训不到位，监督检查不严教训总结电气作业必须严格执行停电、验电、挂牌制度；不能用经验教训总结任何情况下都不能违章作业；维修保养设备必须停机断电挂代替规程；管理者要严格监督，发现违章及时制止牌；加强员工安全教育，提高安全意识事故预防的四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过通过深入调查分析事故原因，严肃追究责任，认真落实整改,广泛开展警示教育,防止类似事故再次发生每起事故背后都有深刻教训我们要认真学习事故案例，举一反三，查找自身存在的问题和不足，及时整改，真正做到前车之鉴、后事之师安全无小事，班组是安全的坚强堡垒守护者每位员工都是安全的守护者生命线班组安全管理是企业安全生产的生命线共同体安全需要全员参与、齐抓共管持续改进安全管理永无止境，持续提升坚强堡垒筑牢安全防线，保障平安生产让我们携手同行安全生产责任重于泰山班组是企业安全管理的基石，是保护员工生命安全的第一道防线让我们牢固树立安全意识，严格遵守规章制度，认真履行安全职责，从点滴做起，从现在做起，共同营造安全、健康、和谐的工作环境安全工作没有终点，只有起点；没有最好,只有更好让我们以对生命的敬畏之心，以对企业的责任之心，把安全工作做实做细做好，为企业高质量发展、为员工幸福安康保驾护航！。