重安全守纪律课件

重安全守纪律年安全与纪律专题2025培训第一章习惯性违章的危害与治理习惯性违章安全隐患的定时炸弹什么是习惯性违章为何如此危险习惯性违章是指在长期生产实践中逐渐形成的、违反安全操作规程的错习惯性违章是绝大多数安全事故的根源据统计,90%以上的安全事故都误作业习惯这种违章行为往往被作业人员视为正常操作,具有极强的与人的不安全行为有关,而习惯性违章正是最典型的不安全行为隐蔽性和危险性更可怕的是,这种违章行为具有极强的传染性和继承性,往往在团队中代代它不是偶然的失误,而是长期积累形成的固定模式,深深植根于作业人员的相传,形成恶性循环,使安全隐患难以根除思维方式和行为习惯中事故链条揭秘安全事故的发生并非偶然,而是遵循着清晰的因果链条理解这一链条,有助于我们从源头上预防事故的发生不安全行为不安全状态违章操作、疏忽大意、技能不足等人的不安全行为设备缺陷、环境隐患、防护缺失等物的不安全状态危险事件安全事故不安全行为与不安全状态相遇,产生危险事件危险事件累积或突发,最终导致严重安全事故典型案例操作工滑倒致死事件某化工企业操作工在巡检过程中,因地面润滑油泄漏未及时清理,不慎滑倒后头部撞击设备,当场死亡事故调查发现:小隐患不除,大事故必来这起事故本可以避免,却因为习惯性的麻痹大意,让一个鲜活的生命永远离开了我们不安全状态:润滑油泄漏多日未处理,地面湿滑不安全行为:操作工未按规定穿防滑鞋,巡检时注意力不集中——事故调查组管理缺陷:现场管理人员未及时发现并消除隐患习惯性违章:长期以来对小隐患视而不见的习惯小失误大灾难一滴漏油、一次疏忽、一个侥幸,就可能酿成无法挽回的悲剧安全无小事,细节定生死习惯性违章的四大特点深刻认识习惯性违章的特点,是有效治理的前提这些特点相互交织,共同构成了习惯性违章难以根除的复杂性顽固性麻痹性习惯性违章具有极强的顽固性,往往在同一个岗位、同一个班组甚至同一个企业由于长期违章作业却未发生事故,作业人员逐渐产生习惯成自然的麻痹心理,中反复出现,几代人都在重复同样的错误认为这样做没问题这种顽固性源于长期形成的思维定势和行为模式,即使经过多次教育培训,仍然这种麻痹性最为危险,它让人丧失警惕,在潜移默化中将违章行为合理化、正难以彻底改变常化,直到事故发生才幡然醒悟排他性继承性习惯性违章者往往对新规定、新要求、新方法持抵触态度,认为老办法管用、在师带徒的传统模式下,错误的作业习惯往往被当作经验传授给新员工,形新规定太麻烦成恶性循环这种排他性使得安全管理创新难以推进,新的安全措施难以落地,安全管理水平新员工在学习过程中耳濡目染,不知不觉中也养成了违章习惯,使得习惯性违章难以提升代代相传,难以根除习惯性违章的心理根源要治理习惯性违章,必须深入了解其心理根源这些心理因素是驱使人们违章作业的内在动力,也是我们开展安全教育的关键切入点1麻痹心理盲目自信,认为我经验丰富,不会出事、这么多年都这样干,从来没出过事这种心理使人丧失警惕,是最危险的心理状态2侥幸心理明知违章却心存侥幸,认为违章不一定出事、就这一次,不会这么倒霉殊不知,每一次侥幸都在为事故埋下伏笔3惰性心理图省事、嫌麻烦,认为按规定太复杂、走捷径更快为了节省几分钟时间,却可能付出生命的代价4无所谓心理安全意识淡薄,对安全规定不以为然,认为小事一桩,无关紧要这种心理反映出对生命的漠视和对责任的逃避心理学研究表明:人的不安全行为中,约80%是由心理因素导致的因此,安全教育必须从改变人的心理状态入手,才能真正预防习惯性违章真实案例警示血的教训是最深刻的教育以下两起典型案例,深刻揭示了习惯性违章的严重后果,值得我们每一个人警醒和反思案例一谢某触电事故案例二检修工烫伤事故事故经过:某电气维修工谢某在更换保险丝时,图方便直接用铜丝代替,未按事故经过:某化工企业检修工在检修高温设备时,嫌戴手套不灵活、太热,规定使用合格保险丝作业过程中发生短路,瞬间产生的强电流和电弧导致未按规定佩戴防护手套就直接用手触摸伴热管路,结果被高温烫伤,胳膊上留谢某面部和双手严重烧伤,造成二级伤残下永久疤痕违章行为:违章行为:•用铜丝代替保险丝习惯性违章•不戴防护手套作业习惯性违章•未穿戴绝缘防护用品•未确认设备温度就触摸•未执行停电验电程序•无视安全警示标识•无人监护独自作业深层原因:该工人多次这样操作都没事,形成了麻痹心理和侥幸心理,最终酿成事故事后他痛哭流涕:早知道会这样,戴个手套算什么麻烦啊!事故后果:谢某面部毁容,双手功能严重受损,生活无法自理,给家庭带来沉重负担,本人精神上也遭受巨大打击这些事故本可以避免,却因为一时的侥幸和麻痹,让鲜活的生命付出了惨痛代价每一起事故背后,都是一个破碎的家庭,都是无法挽回的遗憾生命只有一次违章一次悔恨一生,安全规程是用无数血的教训总结出来的,每一条都关系着生命安全遵守规程不是束缚,而是对生命的尊重,对家人的负责习惯性违章治理策略治理习惯性违章是一项系统工程,需要多管齐下、标本兼治我们必须从思想认识、制度建设、监督检查、文化培育等多个层面入手,构建全方位的治理体系建立严格的监督检查机制加强安全教育强化危害认知,建立多层次、全覆盖的安全监督检查体系,做到横向到边、纵向到底,不留死角,不留盲通过案例分析、事故模拟、体验式培训等多种形式,让员工深刻认识到习惯性违章的严重危区通过常态化的监督检查,及时发现和纠正违章行为害,从思想上重视安全,从心理上抵制违章•实施领导干部安全巡查制度•定期开展警示教育,用真实案例敲响警钟•开展专项安全检查和交叉检查•组织安全知识考核,确保人人掌握规程•利用视频监控等技术手段实时监督•开展安全技能竞赛,提升实操能力•设立安全观察员,互相提醒监督培养良好安全文化破除旧习难改,推行奖惩分明及时纠正违章,安全文化是治理习惯性违章的根本之策通过长期的文化建设,形成安全第

一、预防为主建立健全安全奖惩制度,对遵章守纪的员工给予表彰奖励,对违章人员严肃处理,绝不姑息迁的共同价值观,让遵章守纪成为每个人的自觉行动就同时,注重教育与惩戒相结合,帮助违章者认识错误、改正行为•倡导我要安全的主动安全理念•设立安全奖励基金,激励安全行为•营造人人关注安全、人人重视安全的氛围•实行违章积分制,累计到一定分数实施停工学习•开展安全文化活动,增强员工安全认同感•严肃查处重大违章,起到震慑作用•建立零违章、零事故的安全目标体系第二章纪律建设守纪律是安全的根基纪律是安全生产的基石,是企业健康发展的保障没有严明的纪律,就没有安全的生产环境本章将阐述纪律建设的重要性,以及如何在新时代加强纪律建设纪律建设的重要性纪律不仅是党的建设的重要内容,更是安全生产的根本保障严明的纪律是确保各项安全措施落实到位的关键所在纪律是管党治党的尺子纪律是行为的红线纪律是衡量党员干部行为的标准,是管党治党的重要手段只有严明纪律,才能确保党组织纪律明确了哪些事能做、哪些事不能做,为员工的行为划定了清晰的边界这条红线不容触的战斗力和凝聚力,才能带领广大员工做好安全工作碰,触碰必受惩处党员干部必须带头遵守纪律,在安全生产中发挥模范带头作用,以关键少数带动绝大多数在安全生产中,纪律就是生命线违反安全纪律,就是对生命的漠视,就是对企业和社会的不负责任纪律保障安全意识落实违纪必究保障环境稳定纪律意识强,安全意识才能真正落到实处通过严明纪律,可以强化员工的安全责任感,促使对违纪行为严肃查处,不仅是对违纪者的惩戒,更是对遵纪守法者的保护,是维护公平正义、其自觉遵守各项安全规定保障安全生产环境稳定的必然要求只有将纪律要求内化于心、外化于行,才能形成人人讲安全、事事重安全的良好局面只有做到违纪必究、执纪必严,才能形成强大震慑,让每个人都不敢违纪、不能违纪、不想违纪重要提示:纪律建设不是一阵风,而是长期的、持续的工作必须常抓不懈,久久为功,才能真正筑牢安全生产的纪律防线年党风廉政建设新要求20252025年是全面推进中国式现代化建设的关键一年,党风廉政建设和纪律建设面临新形势、新任务、新要求我们必须以更高标准、更严要求推进纪律建设深化纪律建设强化责任担当严实作风驱动筑牢思想根基推动高质量发展确保措施落地深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代将纪律建设与安全生产、经营管理深度融合,以弘扬求真务实作风,力戒形式主义、官僚主义,中国特色社会主义思想,把纪律建设摆在更加严明纪律保障企业高质量发展目标的实现以严的基调、实的作风推动安全与纪律各项要突出位置求落实•压实各级安全生产责任•强化党性教育和纪律教育•深入一线开展调研•强化一岗双责落实•开展党纪学习教育活动•及时发现解决问题•建立责任追究机制•增强纪律意识和规矩意识•健全监督检查机制•推动目标任务落实落地•筑牢拒腐防变思想防线•确保各项措施见实效2025年,我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,全面加强纪律建设,为实现全年安全生产目标提供坚强纪律保障党的纪律四个层面党的纪律建设包括学纪、知纪、明纪、守纪四个层面,层层递进,环环相扣,共同构成完整的纪律建设体系每个党员干部都必须在这四个层面上下功夫,做到学深悟透、知行合一学纪深入学习党规党纪认真学习党章党规党纪,全面系统掌握党的纪律要求,做到应知尽知、应会尽会学习是基础,只有学深学透,才能真正明白纪律的内涵和要求知纪深刻认识纪律生命线深刻认识纪律是党的生命线,是做好一切工作的重要保证要从思想上高度重视纪律,将纪律意识融入血液、植入灵魂明纪界限清晰不能模糊明确纪律的红线和底线,知道哪些事能做、哪些事不能做,做到心中有戒、行为有界纪律面前没有特殊,界限清晰才能不越雷池守纪自觉坚定知行合一自觉遵守党的纪律,将纪律要求内化于心、外化于行,做到知行合

一、言行一致守纪是目标,只有真正做到守纪律、讲规矩,纪律建设才能取得实效典型违纪案例剖析以案为鉴,警钟长鸣通过剖析典型违纪案例,我们可以深刻认识违纪的严重后果,增强纪律敬畏感,自觉做到遵纪守法违反工作纪律导致安全事故案例概况:某企业车间主任长期不在岗履职,对现场安全隐患视而不见,导致一起重大安全事故发生,造成3人死亡、多人受伤的严重后果1处理结果:该主任被撤职并移交司法机关处理,涉及的其他管理人员也受到相应党纪政纪处分警示意义:工作纪律是保障安全生产的重要前提,违反工作纪律就是对生命安全的漠视,必将受到严惩形式主义官僚主义酿成隐患案例概况:某单位领导在安全检查中走过场,检查记录弄虚作假,对发现的问题不整改、不报告,最终导致设备故障引发火灾2处理结果:该领导受到党内严重警告处分,调离管理岗位,相关人员也被追责警示意义:形式主义、官僚主义害人害己,必须坚决克服,真正把安全责任扛在肩上、落实在行动上违反廉洁纪律损害企业利益案例概况:某采购人员在安全设备采购中收受贿赂,采购不合格产品,导致设备在使用中出现故障,险些酿成事故3处理结果:该人员被开除党籍,移交司法机关追究刑事责任,违法所得全部追缴警示意义:廉洁纪律是底线,触碰必受严惩在安全领域违反廉洁纪律,更是罪加一等,因为这直接关系到员工的生命安全深刻反思:这些案例给我们敲响了警钟纪律不是摆设,违纪必将付出代价我们必须从中吸取教训,时刻绷紧纪律这根弦,做到警钟长鸣、防微杜渐纪律面前人人平等无论职务高低、岗位差异,在纪律面前一律平等违纪必究,执纪必严,这是维护纪律严肃性的必然要求第三章守纪律的具体要求与责任担当守纪律不是空洞的口号,而是具体的行动要求本章将明确守纪律的基本要求,强调党员干部的表率作用,以及如何在实际工作中践行纪律要求守纪律的基本要求守纪律必须落实到日常工作的每一个环节、每一个细节以下是所有员工必须严格遵守的基本要求,这些要求看似简单,却是保障安全生产的关键所在严格遵守安全操作规程安全操作规程是用血的教训总结出来的,每一条都关系着生命安全必须做到:熟知规程:全面掌握本岗位安全操作规程,做到应知应会严格执行:作业时严格按规程操作,不走捷径、不图省事规范流程:遵守作业流程,不跳步骤、不省环节持证上岗:特种作业人员必须持证上岗,不得无证作业票证管理:严格执行作业票证制度,该办的票证必须办齐佩戴劳动防护用品不得侥幸违章,劳动防护用品是保护生命安全的最后一道防线,必须正确佩戴使用:应戴尽戴:按规定佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等防护用品正确佩戴:掌握防护用品的正确佩戴方法,确保防护效果及时更换:发现防护用品破损、失效,立即更换拒绝侥幸:绝不能因为就一会儿、不会出事而不戴防护用品互相监督:发现他人未佩戴防护用品,及时提醒制止主动接受监督及时纠正不当行为,监督是对我们的保护,而不是挑刺找茬必须树立正确的监督观:欢迎监督:主动接受各级安全监督检查,积极配合检查工作虚心接受:对指出的问题虚心接受,不抵触、不对抗立即整改:对发现的问题立即整改,不拖延、不敷衍举一反三:从问题中吸取教训,举一反三,防止类似问题再次发生互相监督:敢于监督他人,发现违章行为及时制止守纪律不是束缚,而是保护;不是负担,而是责任只有人人守纪律,才能人人保平安责任担当党员干部的表率作用党员干部是企业的中坚力量,是员工的主心骨在守纪律、抓安全方面,党员干部必须发挥表率作用,以实际行动影响和带动广大员工领导干部带头守纪律讲规矩领导干部的一言一行,都是无声的命令,都会对下属产生深远影响因此,领导干部必须:以上率下:自己首先做到严守纪律,为员工树立榜样严于律己:对自己高标准、严要求,不搞特殊、不搞例外示范引领:在安全检查、隐患排查等工作中身先士卒敢于担当:对违纪违章行为敢抓敢管,不做老好人负责到底:出了问题不推卸责任,主动承担应负责任以关键少数带动绝大多数党员干部虽然是少数,但作用关键、影响重大必须充分发挥关键少数的示范引领作用:思想引领行动引领带头学习宣传安全纪律要求,带动全员提高认识带头遵守各项规章制度,用实际行动感染员工作风建设与纪律执行作风建设是纪律建设的重要组成部分,良好的作风是纪律执行的重要保障我们必须大力弘扬优良作风,坚决克服不良作风,以优良作风推动纪律落实弘扬务实作风反对形式主义和官坚持清廉本色严守政治纪律和政提升执行力确保安全纪律落地生,,,僚主义治规矩根务实作风的具体体现:清正廉洁的基本要求:提升执行力的关键举措:•深入基层一线,了解真实情况,解决实际问题•严格遵守廉洁自律准则,做到清清白白做人、•建立健全责任体系,明确各级各岗位安全责任干干净净做事•工作不摆花架子、不做表面文章,注重实效•完善考核评价机制,将纪律执行纳入绩效考核•会议、文件、检查能减则减,为基层减负•不利用职权谋取私利,不在安全领域搞利益输•加强督查督办,对落实不力的严肃问责送•对待安全问题,不回避、不遮掩,实事求是•强化跟踪问效,确保各项措施落实到位•管好家人和身边工作人员,防止枕边风、身坚决反对形式主义、官僚主义:确保纪律落地生根:边人腐蚀•反对走过场式的安全检查,必须真查真改•把纪律要求转化为具体行动,做到有规必依、•主动接受监督,自觉报告个人有关事项违规必究•反对只说不做、只部署不落实的现象严守政治纪律和政治规矩:•反对脱离实际、脱离群众的工作方式•建立常态化监督机制,防止纪律执行一阵风•坚决执行上级关于安全生产的各项决策部署•反对以会议落实会议、以文件落实文件•注重长效机制建设,实现纪律执行制度化、规•不搞上有政策、下有对策,确保政令畅通范化•在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明•营造守纪律氛围,让守纪律成为每个人的行为•严格执行请示报告制度,重大事项及时请示报习惯告以身作则守护安全党员干部的表率作用是无形的力量当领导走在前面,员工自然会跟上;当干部做出榜样,群众自然会效仿这就是关键少数的力量第四章安全守纪律的现实挑战与对策在新形势下,安全守纪律工作面临着一些新情况、新问题、新挑战我们必须清醒认识这些挑战,积极应对,不断提升安全纪律建设水平当前安全纪律面临的挑战客观认识当前安全纪律工作面临的挑战,是做好工作的前提我们必须直面问题,不回避、不遮掩,才能有针对性地解决问题形式主义、官僚主义隐形变异部分领域廉洁风险依然存在个别人员纪律意识淡薄侥幸心理,严重尽管中央三令五申反对形式主义、官僚主义,但在在一些安全相关领域,廉洁风险仍然不容忽视:一些领域、一些单位,这些问题仍然存在,而且出现设备采购环节:存在吃回扣、收好处等腐败问题尽管开展了大量教育培训,但仍有个别人员纪律意了新的变种:识淡薄:表态多调门高,行动少落实差:口号喊得响,实际做工程建设领域:违规分包、转包,偷工减料对纪律要求不以为然:认为小违纪不是事得少安全检查验收:个别人员徇私舞弊,放松标准抱有侥幸心理:觉得违纪不一定被查到检查多、报表多、会议多:基层疲于应付,真正干事隐患整改过程:弄虚作假,应付了事存在特权思想:认为自己有关系、有背景,没事的时间少这些廉洁风险直接关系到安全生产,必须高度警痕迹管理过度:过分强调留痕,忽视实际效果惕、严厉打击缺乏敬畏之心:对纪律、对规矩缺乏应有的敬畏责任层层下移:上级当甩手掌柜,基层成背锅侠这种思想苗头如不及时纠正,必将酿成大祸这些问题严重影响安全工作的落实,必须坚决纠正面对这些挑战,我们不能视而不见,更不能无动于衷必须以问题为导向,采取有力措施,坚决遏制不良倾向,推动安全纪律建设取得新成效应对策略针对当前面临的挑战,我们必须采取综合性、系统性的应对策略,多措并举、标本兼治,不断提升安全纪律建设水平建立激励保护机制鼓励担当作为,完善监督体系强化责任追究,持续开展警示教育和纪律培训激励担当作为:构建全方位监督网络:•建立健全正向激励机制,对表现突出者给予表彰创新教育方式方法:•建立党内监督、群众监督、舆论监督相结合的奖励•采用案例教学、情景模拟、体验式培训等多种监督体系•完善考核评价体系,将守纪律、抓安全纳入重要形式•完善内部控制机制,加强重点领域、关键环节监考核内容•利用新媒体平台,开展线上线下相结合的教育督•加大对先进典型的宣传力度,营造崇尚实干的氛•定期组织观看警示教育片,参观廉政教育基地•发挥纪检监察、审计、巡视巡察等专业监督作用围•开展以案说纪、以案说法活动•推进监督信息化建设,提升监督效能•在选人用人上体现正确导向,让守纪律者有前途提升教育针对性实效性:严肃责任追究:保护担当者:•针对不同层级、不同岗位,开展差异化培训•对违纪违规行为,发现一起、查处一起•建立容错纠错机制,为改革创新者撑腰鼓劲•结合本单位实际,选取身边案例进行教育•坚持一案双查,既追究当事人责任,又追究领导•澄清不实举报,维护干部合法权益责任•注重教育效果评估,确保入脑入心•关心关爱基层干部,帮助解决实际困难•建立教育培训长效机制,做到常态化、制度化•加大通报曝光力度,形成强大震慑•营造干事创业良好环境,让担当者无后顾之忧•完善容错纠错机制,保护干事创业者典型案例分享临沂市青少年非法竞速事件这是一起典型的违反交通安全纪律、危害公共安全的恶性事件,给我们敲响了警钟,值得深刻反思和警示事件经过处理措施与警示意义2024年底,山东省临沂市发生多起青少年驾驶摩托车、改装车辆在城市道路上非法竞速、交安委严正警示:飙车的事件这些青少年无视交通法规,严重扰乱交通秩序,给自身和他人生命安全带来极临沂市交通安全委员会立即发出严正警示,要求各级各部门高度重视,采取有力措施,坚决遏大威胁制此类违法行为主要问题:综合治理措施:•无证驾驶、醉酒驾驶现象突出•公安交警部门开展专项整治行动•擅自改装车辆,超速行驶•教育部门强化青少年安全教育•在闹市区、居民区飙车,噪音扰民•社区、学校、家庭联动管理•多次违章,屡教不改•对涉事青少年进行法律教育和心理疏导•部分家长监管缺位,放任不管警示意义:这起事件警示我们,纪律教育要从青少年抓起,安全意识要从小培养同时,家长、学校、社会都有责任加强对青少年的教育和监管深刻教训:无视纪律、无视规则,最终害人害己这些青少年本应有美好的未来,却因一时冲动和无知,走上了违法犯罪的道路,令人痛心我们必须加强教育引导,让每个人都明白:自由的前提是守纪律,权利的边界是守规矩遵守规则生命无价道路千万条,安全第一条行车不规范,亲人两行泪遵守交通规则,就是珍爱生命,就是对自己和他人负责第五章个人与集体的安全守纪律实践安全守纪律不是抽象的概念,而是每个人、每个团队的具体实践本章将阐述如何在个人层面和集体层面践行安全守纪律要求每个人都是安全守护者安全生产,人人有责每个人都是安全的守护者,也是安全的受益者只有人人参与、人人尽责,才能构筑起坚不可摧的安全防线牢固树立安全意识自觉遵守安全规章发现违章及时劝导远离侥幸心理做到知行合一维护集体安全环境安全意识是安全行为的先导必须:学规章、懂规章、守规章,做到知行合一:安全工作需要人人参与、互相监督:•时刻把安全放在第一位,克服麻痹思想•认真学习本岗位安全操作规程,做到应知应会•对发现的违章行为,要敢于制止、及时劝导•认识到事故的严重性和危害性,杜绝侥幸心理•严格按章操作,不违章、不冒险、不蛮干•对存在的安全隐患,要主动报告、积极整改•树立安全第

一、预防为主的理念•养成良好的安全行为习惯,让遵章守纪成为自•对他人的冒险行为,要真诚提醒、坚决阻止觉•明白安全为了我,我为安全的道理•营造人人关注安全、人人重视安全的氛围•在任何时候、任何情况下都不放松安全要求没有安全,一切都是零安全意识必须时刻警钟制止别人违章,就是保护他的生命;提醒别人注意长鸣规章制度不是用来看的,而是用来做的安全,就是关爱他的家庭安全守护者,从我做起让我们每个人都成为安全的践行者、守护者、传播者,用实际行动筑牢安全防线,守护生命安全,创造美好未来结语安全与纪律生命的守护神,通过本次培训,我们深入学习了习惯性违章的危害、纪律建设的重要性以及如何在实践中守纪律、保安全让我们牢记这些重要内容,将其转化为自觉行动纪律是安全的保障安全是生命的底线严明的纪律是确保安全生产的根本保障只有人人守纪律、处没有安全,就没有一切安全是企业发展的基石,是家庭幸福的处讲规矩,才能真正把安全措施落到实处,把安全隐患消灭在萌保障,是社会稳定的前提我们必须时刻把安全放在第一位芽状态守护美好生活共同筑牢安全防线安全守纪律,最终是为了守护我们的美好生活,守护我们和家人安全生产,人人有责让我们携手并肩,共同努力,从自己做起,的幸福安康让我们共同珍惜生命,珍爱安全,创造更加美好的从现在做起,从点滴做起,筑牢安全防线,创造安全环境明天让我们共同承诺:始终把安全放在第一位,决不拿生命冒险严格遵守各项纪律规定,决不触碰红线底线发挥表率作用,带动身边人共同守纪律保安全为实现零事故、零伤害目标而不懈努力谢谢大家!请牢记重安全守纪律保平安,,!12100%个目标大基石全员参与实现安全生产零事故安全与纪律缺一不可人人都是安全守护者安全生产关系到每个人的生命安全,关系到每个家庭的幸福安康,关系到企业的持续发展和社会的和谐稳定让我们携手并肩,以更加坚定的决心、更加严格的要求、更加务实的作风,全面落实安全生产责任,严格遵守各项纪律规定,为创造安全、稳定、和谐的工作环境而共同努力!生命至上,安全第一守纪律就是守生命,抓安全就是抓幸福让我们共同努力,为实现安全发展、高质量发展而不懈奋斗!。