煤矿安全绩效管理考核新规制度

安全绩效考评奖惩制度

1、为确保矿井安全生产方针和目标顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和职员奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，深入加强安全生产管理，强化安全责任，预防各类事故发生，连续改善安全绩效，特制订本制度

2、安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得可测量结果

3、制度适适用于本矿各基层单位和人员考评

4、安全矿长负责本矿井安全责任考评安检站责任人负责实施考评工作；协调处理考评中出现问题

5、安全矿长对本考评工作负全方面责任

6、关键考评各生产队组是否采取相关方法控制本队组安全事故发生，和队组安全责任人实现安全责任制及推行安全生产职责情况等安全责任人推行职责考评具体内容包含

（1）安全责任制推行情况；

（2）安全教育和培训情况；

（3）安全会议情况；

（4）安全检验及隐患整改情况；5事故调查处理管理情况；6危险作业管理情况；7安全活动情况；8安全管理考评情况等

7、考评方法1安全考评小组负责对本矿安全责任制综合考评2安全生产责任人负责对本矿安全责任制进行考评3安全目标每十二个月考评一次4各单位责任人对其范围人员每六个月考评一次

8、奖惩措施1安全考评时，应认真听取被考评责任人工作陈说、现场了解情况、查阅相关资料和统计进行考评2考评应和被考评责任人当面交换考评情况，提出整改意见，并报请领导审阅3存在事故隐患整改不力，扣除责任人两个月工资,并对责任人进行全矿通报批评；情节严重给扣除全部工资并开除处分4考评结束后，应立即向安全矿长进行汇报对考评情况很好，给30天或两个月工资奖励，较差给扣发30天或两个月工资处罚

9、安全绩效考评标准1发生安全责任事故，视情况给扣除半个月或30天工资处罚；

（2）出现一人次轻伤事故扣除相关责任人半个月工资;

（3）出现一人次重伤事故扣相关责任人两个月工资，并追究相关人员责任；

（4）出现重伤以上事故，根据《事故管理制度》中相关要求追究相关人责任，触犯刑法，移交司法机关依法追究刑事责任；

（5）对所查出隐患整改不力，视情况而定，给责任人扣除半个月、30天或两个月工资处罚；

（6）对考评不力单位或部门，给单位或部门责任人扣除半个月、30天或两个月工资处罚；

10、其它未尽事宜，根据相关奖惩制度实施;安全绩效考评奖惩制度凌志集团兴家沟煤业。