评审委员会评估量化标准

职称评审委员会评估量化标准评估事项评估内容基本分值备注评委会依照规定申请组建和备案分缺乏原始资料酌情扣分5设立办事机构负责日常工作分无凭证资料酌情扣分或不得分评审委员5会基本情评委专家人数分不符合规定人数的酌情扣分2况（基准分20分）专家组成及变动情况3分违反每年更换要求的不得分是否正常开展年度评审工作分个以上年度未开展者不得分51超范围、破格申报与正常申报混舌依照申报条件开展审核情况5分、不符合申报条件申报成功、违L规委托评审等情况不得分申报审核情违规要求额外提供证明材料或不况（基准分分3一次性告知制执行情况能一次性告知补正内容的不得分分）10个人、用人单位诚信承诺制执行情况分未执行到位者不得分2有评审专家不符合评审专业和身份要求的扣分未召开评委会2成立会议开展业务培训、签订保评审会议组织情况分5密承诺书的扣分未实行封闭2管理和对外公布评审专家名单的不得分没有制定评审方案的不得分，评审评审方案制定与执行情况分5方案执行不到位的酌情扣分组织评审情未按照职称评审主要程序开展评况（基准分评审程序执行情况5分审工作的、有违背相关程序规定40分）情形的不得分有不符合评审条件而评审通过情形的扣分，评审结果有失公正5的扣分，有业绩造假通过评审5或者评审专家、工作人员参与违评审标准条件的执行和质量控制情况分15规造假的扣分，有该破格而按15照正常评审通过情形的扣分，15社会反映评审不公调查核实的不得分评审公开制度、专家回避制度、评审未通过原因查询制度、申报人有关评审制度执行情况分5申请复查和投诉的受理反馈制度等，有一项不落实即不得分会议记录未按规定要求记录全部内容者扣分，未按规定归档管3评审会议记录情况5分理的扣3分，缺失会议记录或者记录不全且未按要求归档管理的不得分未按要求使用服务平台提供便捷全省职称管理服务平台使用情况分5化服务的不得分未报送年度评审工作安排的扣3分，对评审标准征求意见不积极反评审工作安排及标准制定情况分5馈的扣分，自主评审标准低于3国家标准和省标准的不得分政策宣传情况5分未进行评审前政策宣讲的扣3分，评审服务未进行评审后宣传的扣分2及监督情不能按照规定受理对评审结果的况政策宣查询、复查、举报投诉、应诉及信访处理情况分10传（基准分信访件调查核实的，每发生一件分）30扣分5不能当年组织完成职称评审工作任务的扣分有查实工作人员5或者评审专家违规违纪的扣分；5工作质量情况5分因评审工作把关不严、程序不规范，造成投诉较多、争议较大的，一经查实，即确定为不合格未按要求制定本单位职称申报推荐办法，未履行公开、展示、考单位推荐审核情况自主评审委核、评议、监督等程序的，扣员会特别要分10求（仅显示未按要求进行评审办法、操作方案扣分事和评委会备案的扣5分未及时项）评审工作中的其他情况进行自主评审情况报备的扣5分未按照评审办法和操作方案开展评审工作的扣分5说明分及以上为优秀，分为合格，为基本合格，分以下为不合格9075〜8960〜7459。