车间主任年终工作总结范文（30篇）

车间主任年终工作总结范文（30篇）车间主任年终工作总结范文篇1回顾已经过去的20_的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的12车间主任年终工作总结报告3o加强对银丝、手指套等辅助材料的管控；

四、5s管理方面lo加强对员工素质教育的培训；要求领班坚持持之以恒的5s管理，加强在产品工艺中因5s易造2成品质事故的进行管控

五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强管理，确保安全生产在新的一年来临之际，我希望公司能在新的一年中，从考虑员工的稳定性出发，不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间，还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力；同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高另外我认为对于一个企业来讲，安全生产是最重要、关键的注意事项，我们公司目前没有一个灭火器是可以用的，其他安全设施也不是很完备，一旦出现安全事故时，连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不堪设想我建议公司在一年中能把安全生产放在首位来考虑能行动增加安全消防的基础设施及对员工进行安全教育为了方面管理，我希望在一年公司能将考勤制度更完善些，给员工都配备好考勤卡，让他们不但感觉到公司制度是严格的，还能方便我们来统计车间单独购买打卡机或者按以前的部分员工用的磁卡配备与东川一起打卡也可以针对我们公司实行12小时两班倒制度，很多员工反映到晚上6点多时肚子饿得很，有时按排加班时就更难忍受；上夜班时，夜里没有热倪吃，很大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥，又没有可以坐下来吃饭的地方，这里站着一个那里蹲着一个，让员工感在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸如果说对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望202X中我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地八个方面中存在的不足，在中要加强改进，具体实施以下五方面:第

一、产量方面

1、加强员工的稳定性；

2、加强提高员工的.操作技能，提高生产效率；

3、有效的安排好生产，减少时间的滞留性第

二、质量方面

1、加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率；

2、加强对设备的保养；

3、加强对重点工序的管控，减少生产质量事故的发生第

三、物耗方面

1、加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率；

2、加强对原材料物掉地现象的管制；

3、加强对银丝、手指套等辅助材料的管控第

四、5s管理方面

1、加强对员工素质教育的培训；

2、要求领班坚持持之以恒的5s管理，加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控第

五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强管理,确保安全生产在新的一年来临之际，我希望公司能在新的一年中，从考虑员工的稳定性出发，不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间，还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力；同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高另外我认为对于一个企业来讲，安全生产是最重要、关键的注意事项，我们公司目前没有一个灭火器是可以用的，其他安全设施也不是很完备，一旦出现安全事故时，连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不堪设想，我建议公司在中能把安全生产放在首位来考虑能行动增加安全消防的基础设施及对员工进行安全教育为了方面管理,我希望在202X公司能将考勤制度更完善些，给员工都配备好考勤卡,让他们不但感觉到公司制度是严格的，还能方便我们来统计车间单独购买打卡机或者按以前的部分员工用的磁卡配备与一起打卡也可以针对我们公司实行12小时两班倒制度，很多员工反映到晚上6点多时肚子饿得很，有时按排加班时就更难忍受；上夜班时，夜里没有热饭吃，很大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥，又没有可以坐下来吃坂的地方，这里站着一个那里蹲着一个，让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活，与外面的工地上的民工生活倒有些相像，于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素质也不能得到很大提高这怎么能让员工稳定下来，以厂为家我建议在，公司能在这方面有所改善及提高车间主任年终工作总结范文篇28回首过去的一年，在公司领导的正确指导下，我们注塑车间通过所有员工的共同努力，成功地完成了公司下达的各项生产任务在这辞旧迎新的时刻，我们注塑车间将对过去一年的工作进行详细总结,并祈愿明年公司能够取得更好的发展首先，就生产和试样方面而言，在过去的一年里，我们注塑车间的员工共同努力，按质按量地完成了各项生产任务，基本满足了公司新产品研发试样以及组装车间的生产需求其次，就修模与试模方面而言，我们在过去的一年里共修模178次，其中包括设计变更、组装异常、正常磨损、人为损坏、保养不到位以及换弹簧等情况同时，我们还开发了273套新模具，并进行了819次试模这些工作的顺利进行为产品的生产提供了重要的支持在产品质量方面，我们注塑车间始终高度重视，严把每个生产工序的质量控制关我们通过周会和质量会等形式，及时向操作工传授质量理念，并坚持操作工为第一质检员的观点对于新职工，我们及时安排基本的理论培训和现场操作实践，确保他们在独立操作之前了解产品质量的基本判别方法通过这些努力，我们相信只要每个员工都具备高度的质量意识，并将其付诸于生产操作的每个环节中，产品质量将会稳步提高，以满足客户的需求在设备管理方面，尽管我们的一些旧设备故障率较高，但是我们设备保养人员通过自身的技术力量克服了多重困难，保障了设备的正常运转，从而确保了生产的稳定性此外，我们还在年假前完成了所有设备的保养工作，为明年的顺利生产提供了保障在人员管理方面，由于公司生产任务的增加和员工流动性较大,我们面临着较大的管理压力然而，在这种压力下，我们仍然坚定地对各岗位进行简单培训，确保新员工能够顺利适应工作同时，我们也在进行整顿、教育，制定详细的规章制度和培训计划，以提高员工的综合素质，适应企业发展的要求在安全生产方面，我们将安全纳入日常管理工作中，并经常对员工进行安全知识的教育，培训他们正确操作生产设备，并及时处理问题尽管上半年发生了一些人身伤害事故，但是我们通过更频繁的安全警示教育以及经济处罚和批评警告等措施，加强了安全意识，提高了生产过程的安全性回顾过去的一年，虽然我们注塑车间基本顺利地完成了各项生产任务，但仍然存在一些问题主要包括生产现场管理混乱、人员管理不到位以及人员流动性太大等方面的不足在生产现场管理方面，各岗位的管理较为混乱，辅助用品摆放不整齐，原料和半成品没有进行定期管理，环境卫生、设备卫生和人员卫生状况较差，操作工对清场意识薄弱为解决这些问题，我们需要加强现场管理，强化处罚措施，并进行更多的监督检查在人员管理方面，由于大部分员工是临时招聘的，他们的文化素质较低，工作态度不端正加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,导致员工的责任、团队合作和服从管理意识不强为了解决这些问题,我们正在进行整顿、教育，并制定详细的规章制度和培训计划，以提高员工的素质和工作态度此外，员工流动性太大也给生产部门带来了很大的困扰，包括品质的不稳定、生产效率低下等问题为了解决这个问题，我们需要高层领导的重视，总结其中的原因，并采取相应的措施总而言之，回顾过去一年的工作，我们注塑车间在完成任务的同时也面临了一些挑战和问题然而，我们相信通过持续的努力和改进,我们将能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献车间主任年终工作总结范文篇29初来乍道，人员不太熟悉也不适应，只能服从领导，以身作则,尽职尽责的完成，每天我都以饱满的热情，脚踏实地去践行车间主任的职责，任劳任怨，并时常与各部门主任探讨工艺流程，交换意见,吸取经验，同时虚心接受版房每位师傅的指点与教导，经过二年来的努力和实践工作，取得了一定的成绩，总结了一下

一、做管理要做到“三勤”

1、口勤，放下架子，可当学徒，不懂就多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验与做人为人方式，熟悉掌握车间现场状况,多请示，多汇报，多接触

2、勤动脑多想多思考，凡事都问个为什么，对问题多角度多方位思考，总结经验，发场成绩，如做道数学题任何不规则的数乘以十一都能一口说出得数决巧头尾数下落，中间数相加即是得数,不信试试看1352413-11=14876543万物终有规律，只要我们去钻研

3、腿勤，对于上级交待的任务要做好做实，让其放心，聆听下属员工意见，及时解决现场所发生的问题，要沉下心在琐碎小事中熟悉工作，般炼自己，切勿事小而不为

二、学习在生产现场中，是很辛苦，要不断充实自己提升工作业绩，但是也要利用晚上学习，特别是趁自己年轻，有轻好的记忆力和接受新的事物，要制定学习计划，抓紧时间学习，坚持撰写工作心得，一段时间后会发现自己的工作水平，写作能力，知识储备等方面有很大的提高

三、成绩值得我欣慰的是一是给北方鞋都带来了世界上的先进快速流水线管理方案只用了其中三分之一二是车鞋面使用电脑程序操纵生产，以薪酬一千的员工能创造出三千元员工所及的产能三是标准化，目视化，正规化引领员工走上新的台阶四是打破了以往星期天无休息的状态，创出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利五是满三年的员工免费国内旅游一次

四、问题和不足成绩固然令人欣喜，然而工作中存在的问题和不足则让我做得更好，总结起来有如下四方面

1、产量和产量波动较大，生产不具有稳定性，有时也不能及时完成当日的计划产量

2、质量控制不稳定，返工率虽然相对比较低，但有也会出现外加工的返工率高不合格品常有发生

3、员工生产效率还需加强，产量时高时低

4、现场管理不足，虽然我每天都穿行在生产车间，时刻都紧盯着流水线，但仍然感觉心有余力不不足，似乎还有很多地方做得不够总结过去是为了更好地剖析自己，为能更出色地做好工作作准备,对明年的工作我有如下初步想法（为那家效力都一样）

1、针对上级提出的工作中问题，找出根源，耐心、用心地加强解决

2、加强学习，提高综合技能，深入研究工艺难点，找出更好更新的方法

3、实行文明生产，让员工能遵章守纪，安全作业，落实“5s”，提高员工的节约意识，安全意识，减少事故的隐患

4、推行高效生产产量，调动员工积极性，建立员工对工作、对公司的感情，弘扬先进、奖罚分明，灵活管理，透明鼓励对我来说，一关系着我的生活，新的机遇，新的挑战，我们争取让其品牌打出北方鞋都第一家，早日上市发行股票作为我更有信心带领我们的团队在20一年里再接再励，迈上一个新的台阶，也相信我们三大子工厂（--,速跑，帅步）的兄弟姐妹们，为一的辉煌添砖加瓦，一因我们而辉煌，我们的口号是我们永远是最棒的我感恩一-，感恩能给我这样一个舞台让我有一个成长的时间和环境，我将饱含热情的去迎接未来一年的工作，争取做一个合格的车间管理干部，随着一共同努力，共同飞翔车间主任年终工作总结范文篇30是锅炉车间忙碌和收获的一年一年来在热电片区领导班子正确有力的领导下，在车间领导的精心组织下，在车间全体员工的同心协力、拼搏努力下，锅炉车间全体员工不惧酷暑严寒、栉风沐雨，克服重重困难，不仅确保了各项工作节点的按时完成，同时在生产运行方面也取得了满意的效果；确保了氧化铝一条生产线顺利投产现将锅炉车间全年的工作总结如下第一部分

一、安全锅炉车间始终把安全放在首位，在保证正常运行和同步基建的同时，组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识，增强大家的安全意识规定运行各值进行安全学习，组织运行人员学习安全文件，对存在的问题进行安全分析，并组织进行安全考试督促大家时时注意安全，做好安全生产工作以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生一般及以上设备事故，实现了全年的安全生产

二、主要工作完成情况

（一）、节点工期方面

1、5月3日1#炉动力场试验成功；

2、7月13日1#炉给水及减温水管道冲洗成功；

3、7月13日2#炉二次水压试验成功；

4、7月30日输煤系统单线上煤成功；

5、7月31日2#锅炉吹管成功；

6、8月15日2#炉2号制粉系统试转成功；

7、8月16日1#锅炉吹管成功；

8、9月6日1#、2#锅炉汽包、过热器安全阀整定完成；

9、9月14日2#炉2号制粉系统带粉调试成功；

10、9月20日布袋除尘及气力除灰系统调试完成，投入运行；

11、9月26日为氧化铝提供合格的蒸汽这一个个关键节点工期的顺利实现，是车间领导班子的精心组织与车间全体员工团结努力的结果，见证了锅炉车间全体员工团结一心，迎难而上的拼搏精神

（二）、安装调试方面2台摆动筛、2台碎煤机、14台犁煤器、8条输煤皮带机单体调试，布袋除尘及气力除灰整体调试，2#锅炉67个电动门、45个调节门、16个挡板门调试完成；点火系统调试完成；12台叶轮给粉机调试完成；2台送风机、2台排粉风机、2台引风机调试完成，22台吹灰器调试完成，2#锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成，均具备正常运行条件

（三）、自营工程方面输煤线共8条输煤皮带，车间完成了5条输煤皮带，共计1356米的安装，安装注油嘴150余个、安装皮带清扫器8台、导料槽8个、加装皮带配重10余吨；完成输煤皮带600m护栏安装；皮带廊伸缩缝盖板焊接

190.8叫3号转运站顶部焊缝补焊420m；变压器间顶部焊缝补焊140m；锅炉主厂房15m、25nl吊装口护栏安装27m；输煤系统4台除铁器安装灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐；灰渣泵房2台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管道安装；2#炉4台长吹灰器前端支架安装；磨煤机入口移动平台制作安装及防腐；天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装；2#炉渣井液压关断门油管路调整；2#炉燃烧器周界风档板手柄加长；2#炉捞渣机预埋件安装；锅炉主厂房8米平台临时防护栏安装；2#炉1#送风机、2#引风机轴承箱更换；1#、2#锅炉排粉风机入口加装4个检查孔；1#、2#炉制粉系统安装8个检查手孔;1#、2#炉制粉系统更换防爆门20个；1#炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管15米平台处四组弹簧支吊架安装等工作

三、文明施工整理对主厂房各层楼面、锅炉施工区域、设备材料堆放、

2、

3、

4、5#转运站，

4、

5、

6、7#皮带廊，空压站区域施工垃圾进行彻底清理，完成清理面积共计约14000nV多次清理、整理K线管线下方岩棉

四、车间管理车间制定及完善管理制度，加强对人、机、料的管理工作，使2#锅炉稳定运行，保证了全厂采暖及三栋职工宿舍楼、职工食堂热水正常供给，同时满足氧化铝生产用汽的需求经过车间多次对燃料的配比参烧，最终确定合理的配煤方式，4200大卡与3800大卡用煤21的比例进行参烧，比原设计用煤每吨节省60元，若两条生产线同时投运时，可为公司节省资金约3072万元设计要求当负荷高于60%时停止投入天然气，至今为止2#锅炉节约天然气共计约35700m3,为公司节省资金约53350元为氧化铝供汽共计约122887，车间多次对运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并出版，为车间员工培训及锅炉试车投运做好了充分的技术准备；同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编制上报，并对各类上报材料情况及时跟踪落实，确保了生产工作的顺利进行

五、车间人员车间进行了各专业人才招聘与面试、录用等相关工作，先后面试应聘人员56名，择优录用17名，填补了车间多个岗位空缺，车间目前全员共计66名，基本满足一条生产线运行的需要在员工培训上，车间坚持每周一至周五定期培训学习，通过系统图纸审核、系统讲解、理论学习、专业知识研究探讨、运行规程讲解学习、安全预案分析处理等多种培训方式不断提高车间员工的综合业务水平，为员工能够更好的胜任自己的工作岗位打下了坚实的基础即将过去，在新的一年里，锅炉车间将发扬好的生产管理经验和作风，细化指标，强化管理，挖潜增效，控本降耗，进一步创新激励机制，努力推动车间整体水平向一个新的阶段迈进，确保全年各项生产任务顺利圆满完成

六、存在的不足及改进措施

（一）、班组管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强；

（二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，要彻各项工作再上新水平

（三）、班长过于依赖部门管理，现场管理不力，调度力度不够，协调能力有待加强

（四）、运行人员现场操作依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差，尤其是重大操作

（五）、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高

（六）、部分班组存在无票作业现象，“两票”制度执行上有待加强

（七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力量存在断层，明年要充分利用师带徒，月度专业考试等多种形式，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平

（八）、班长电气专业知识欠缺，需加强学习

（九）、目前电厂能够保证安全稳定运行，但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距，的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点，加强与系统内电厂的交流，学习借鉴先进的运行经验，努力提高我厂机组的经济运行水平第二部分工作计划

一、安全管理继续夯实各项安全基础工作，确保实现安全年，对安全工作进行再梳理、再检查、再部署，全力夯实安全基础，切实把安全工作做到实处，为完成全年生产目标提供安全保障；

（一）、不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度对三违现象从严、从快、从重处理；

（二）、严格执行“两票三制”，杜绝误操作等人为责任事故；

（三）、根据季节特点，积极开展安全专项检查；

（四）、及时消除设备缺陷和隐患，避免机组非停，严防各类事故发生；

二、运行生产管理

（一）、加强机组运行管理和设备治理，确保完成供气量，深入开展运行小指标活动，确保机组经济、稳定进行

（二）、严格落实各项规章制度，加强机组运行经济性分析，不断提高机组运行效率

（三）、切实推进各项技改工作的完成；

三、技术培训管理

（一）、加强运行人员队伍培训，全面提升职工综合素质，开展运行人员业务培训，强化全能值班员培训，合理利用绩效工资分配，建立人才激励机制，对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养，促进运行人员主动学习、提升素质的良好氛围，增强解决实际问题的能力；

（二）、加强对运行规程及系统图的培训，定期组织运行人员考试，切实提高运行人员操作水平及事故处理能力

（三）、深入开展专业技术分析，提高运行人员的分析、判断、处理能力，使运行人员的业务技术水平再上新台阶

四、班组管理及培训

（一）、持续开展安全质量达标活动，逐步提高工作现场的安全管理和文明卫生水平

（二）、进一步细化班组建设项目，不断创新班组管理模式，争创全厂金牌班组

（三）、深入学习企业文化，增强企业凝聚力，使文化理念深入员工思想、规范日常行为、指导工作实践，建设高素质的员工队伍车间主任年终工作总结篇我进入车间工作已经是第八年上了，作为车间的主任，对于这一年的工作，我想我是有一个很好的态度和方式的一年很快就要结束，我想在这里对自己过去一段时间的表现和工作进行一次总结

一、态度积极，工作上进这一年，我们工厂迎来了一次巨大的挑战，今年车间的离职率比较高，所以在人员方面还是处于一个很被动的状况虽然处于这种状态之中，但是我一刻也没有放松，坚持把自己的‘工作管理好，保持一个上进和积极地态度去学习和工作，任何事情都不可能一时间内有所提升，也不可能一恍惚之间摧毁所以只要保持下去，这一切就有可能会得到改善今年我们车间也是根据这样的一种观念维持下来的只要我们不放松，就有能力去突破和进步

二、管理合格，改善方式觉不是在一个好的正规的企业里工作生活，与外面的工地上的民工生活倒有些相像于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素质也不能得到很大提高这怎么能让员工稳定下来，以厂为家我建议在—年，公司能在这方面有所改善及提高车间主任年终工作总结范文篇23202X即将过去，又迎来新的一年，回顾车间这一年来的工作，车间在领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体车间员工的共同努力，车间的综合管理工作一直处于正轨车间在和生产部的正确领导下，在车间员工的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了良好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题在新的一年里，我们必须保持在202X已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善对于我们来说，安全生产就是根本认真贯彻各项任务，严格执行工艺纪律、劳动纪律和考核目标是我们的职责以科学的方法进行操作，及时掌握数据，在确保合格的前提下，节能降耗、提高效率是我们的任务，以下是我们对全年工作的总结汇报今年以来，车间始终把满足下道工序生产需要作为重要任务，求真务实，开拓进取，以“提品质、降消耗、保证一致性”为工作目标；以质量提升规划工作为契机，真抓实干，稳定和提高产品一致性质量,加强提高一次合格配组率，认真抓好生产组织，保障产品的供应市场;生产安全工作常抓不懈，吸取教训，做到警钟长鸣；增强车间内部协调，理顺各种关系，强化管理，各项基础工作开展的有声有色，得到明显提高车间针对设备杂、技术要求严格、操作人员素质不高等突出矛盾，以积极的心态寻求解决办法通过优化内部资源配置，始终不渝坚持以人为本、抓好员工队伍建设；强化工资考核，层层落实责任，不断规范员工的操作行为；正确教育和引导员工，增强员工对企业发展的信心通过一系列举措，使员工队伍得到稳定

1、发动鼓励大家在工作中或工作之余，操作技术上用心琢磨，理论上熟记操作规程，培养个人操作能力，保证不发生误操事故这一年的管理工作是很重的，首先在人员管理方面，我花费了比去年更多的精力和时间有几个月大家的情绪都比较低迷，所以我也做了一个打气的人，鼓舞大家振作起来，把手里的工作以更高的效率完成好我也改善了平时和同事们相处的方式，只要大家有什么意见，都可以过来直接跟我谈，我更好的融入了这个集体中，所以对大家也有了更多的了解，让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了其实对于一个集体来说，团结是很重要的，团魂则是团结的基础所以，我会在来年继续努力，争取一个更好的管理方式

三、弥补不足，计划未来过去的不足，就要及时去弥补现在我们的状态还是可以的，但是也存在着一点点的不足首先是我们做事的效率还是没有提高很多,这一点是需要去努力的平时我会多花一些时间放在研究方法上面，并且大力鼓舞同事们平时提出创新，提出建议我觉得这是我们工作中改善不足最好的方式此外，我也会计划好未来，保持一个更加积极的态度去做好未来的每一件事，每一份工作，不辜负每一位领导对我们车间的信任和期望时间真的是一件让人意犹未尽的事情或许很多东西都是要丢弃的，很多东西都是要重新创造的新的一年，我会鼓励自己，去找到一个更好的目标，找到一个更加完美的工作方式，更好的进行下去，发展下去

2、时常在工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时和大家交流沟通，共同促进，提升整体素质

3、根据车间个人素质差异，采用不同方式，对于基础差的员工，以掌握基本技能为主，定岗，定责，要求掌握本岗位技能

4、对于基础好一点的员工，扩范围，除了掌握本岗位技能外，还要学习相关知识，提高技术素质，增强处理问题，问题的能力，学习其他岗位技能，提高综合素质俗话说“火车跑的快，全凭车头带二车间生产时，主任要经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率与员工们同甘共苦，充分发挥车间带头人的作用并针对部分岗位人员操作协调能力差，职责不明确的情况，通过日常灌输，手把手教，逐渐掌握，熟练定岗工作，主任统管全局，班长提醒及时监督到位遇事做到了忙而不乱，确保了工艺操作的安全平稳有序以上就是车间202X的工作总结，车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足，新的一年中我为自己定下的目标，以勉励我更加努力工作、努力学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为的又好又快发展奠定坚实的基础车间主任年终工作总结范文篇24自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；在质量体系iso认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强具体表现在以下八方面

一、产量方面产量从X月份库量为X到X月份X产量达到X,短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在义的正确带领下，在X部所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平

二、质量方面

1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由X月份X到X月份达到X提高了X,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平

2、客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制

3、从X月到X月生产制程重大质量事故共发生了两起

三、人员管理方面X月因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的流动性比较大X月、X月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高但有因为管理方面的.不足造成个别员工的思想波动性比较大另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训

四、物耗方面

1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率

2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好，有待于在x年中加强管制

五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着iso质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因

六、工艺方面

1、为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在X月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作

2、在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备如对某些样品增加温特等工艺

七、管理在iso质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步但在S管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略S的持之以恒的管理

八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸如果说X年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望X年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地车间主任年终工作总结范文篇25车间主任是生产一线的指挥员，负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命，其职责包括如下内容编制并落实生产计划，进行作业研究、生产管理（产量、进度）、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心，是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素一一品种、质量、数量、交货期和成本，加强企业各项决策的落实

一、生产管理

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行

2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每天生产作业例会，安排布置车间生产

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施并确保有关生产操作的指令能严格执行

6、负责氧化车间各级人员的培训

7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控

二、质量管理

1、车间主任对本车间的产品质量负责

2、坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，对车间质量指标的完成负责

5、定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，及时向有关部门反馈质量信息

三、成本控制

1、预算控制人力资源和物质资源的消耗

2、建立资源消耗台帐，实行资源消耗的中间控制

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本

4、建立项目月度财务收支计划制度，按计划控制成本费用支出

5、加强质量管理，控制质量成本

6、坚持现场管理标准化，堵塞浪费漏洞

四、设备管理设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位

五、安全管理

1、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“三产”工作负责（安全生产、文明生产、有效生产）

2、认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作

3、按时提出车间，班组安全措施项目，经上级批准后，负责对措施项目的实施；在工作中制订作业和工艺规程，做到符合劳动安全卫生要求

4、积极认真工作，按时完成和超额完成厂部下达的生产任务，并保质保量

5、制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则，经安全科审核，提出意见，企业管理委员会批准后，负责贯彻执行六环境管理为了改善职工身体健康的卫生环境，防止职业病和职业中毒，保证环境达到生产要求为目的的一切设施

1、为保证空气清洁削除空所中挥发的化学品，使空所合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置

2、为采用合理的自然通风和改善自然采光而开设窗和侧窗

3、增强或合理安装车间、通道及工作区人工照明

4、对有害健康的地点实行隔离设施

5、为改善和保证供应职工在工作中的饮料而采取的设施（如配置清凉饮料或解毒饮料的设备饮水清凉、消毒、保温的装置等）

6、为减轻或消除工作中的噪声及振动的设施车间主任年终工作总结范文篇

261、强化安全意识，落实安全措施高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识

2、基本保证了生产进度全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高

3、提高生产效率人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工生产效率的提高在装配组表现的最为明显

4、加强基础设施的建设（如工桩.夹具.样板等）努力为生产服务来保证生产效率202X需要改进的202X就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力

1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为

2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性

3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务

5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点

6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象以上问题，我们会在下年的工作中重点解决202X自己需要加强的

1、完善各项制度及操作流程

2、提高自身管理水平，完成工作任务

3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战

4、培养沟通，协调能力xx012将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益车间主任年终工作总结范文篇27自从202Xxx月进入某某公司制造部担任车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶在各级领导的带领下，机器设备的增加；人员的稳定；在质量体系iso9000认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强具体表现在以下八方面

一、产量方面产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平

二、质量方面

1、客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制

2、从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起，

14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字

三、人员管理方面9月、10月因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的流动性比较大11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训

四、物耗方面

1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率

2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好，有待于在202X中加强管制

五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因

六、工艺方面

1、为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在x总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作

2、在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备如对某些样品增加温特等工艺

七、5s管理在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步但在5s管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理

八、安全方面。