2019年安全生产月培训课件

年安全生产月培训课件2019第一章安全生产月简介:0102安全生产月的由来与发展2019年主题及意义政策法规概览自年起国务院设立全国安全月活动后发今年的主题紧扣国家安全战略强调风险预防、隐1980,,,展为安全生产月旨在通过集中宣传教育提高全患排查和事故遏制的系统性工作通过全员参,,社会安全意识预防和减少各类事故发生经过近与、全方位覆盖的方式构建安全生产长效机制,,,年的发展安全生产月已成为我国安全生产领域保障人民群众生命财产安全40,最具影响力的年度活动年安全生产月主题2019防风险除隐患遏事故人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条,不可逾越的红线核心要义解读贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神牢固树立安全,发展理念坚守安全红线底线,防风险建立健全安全风险分级管控机制超前预防、精准防控各类安全风险将风险控制在隐患形成之:,,前除隐患深入开展隐患排查治理坚决遏制重特大事故发生消除各类事故隐患确保生产经营活动安全有:,,,序遏事故通过系统防控措施有效遏制各类生产安全事故特别是重特大事故的发生保护人民生命财产安:,,,全安全生产月的重要节点16月1日安全生产月启动仪式全国各地同步开展主题宣传活动营造浓厚的安全文化氛围,,26月16日全国安全宣传咨询日设置咨询台、发放宣传资料、现场解答群众疑问开展安全文化展览,和应急演练展示3整个6月持续开展安全隐患排查、应急演练、知识竞赛、警示教育等系列活动46月30日活动总结与成果展示表彰先进单位和个人部署下一阶段安全生产工作,,各地重点活动介绍北京组织安全生产万里行主题采访活动深入企业一线报道先进经验:,上海开展安全生产公众开放日邀请市民参观企业安全设施:,广东举办安全生产应急救援技能竞赛提升专业队伍实战能力:,山东实施安全生产啄木鸟行动发动群众查找身边隐患:,第二章安全生产法律法规:《安全生产法》核心内容《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的基本法律明确了安全,生产工作的方针、原则、责任体系和监督管理机制立法宗旨加强安全生产工作防止和减少生产安全事故保障人民群众生命和财产安,,全促进经济社会持续健康发展,基本方针安全第

一、预防为主、综合治理的方针强化和落实生产经营单位的主体,责任建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监,督的机制企业安全生产责任体系党政同责1党委政府共同担责一岗双责2业务与安全同步管理齐抓共管3各部门协同配合失职追责4严格责任追究机制安全生产管理机构设置重大事故隐患判定标准从业人员人以上的应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患判定依据包括100,:从业人员人以下的应当配备专职或兼职安全生产管理人员100,违反法律法规强制性规定

1.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当设置安全生产管理机构并配备•危险程度和整改难度较大

2.专职安全生产管理人员无法立即排除需要全部或局部停产停业

3.,可能造成人以上死亡或人以上重伤

4.1050员工安全生产基本职责遵守规章制度正确使用防护用品严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护,,,品不得违章作业、违反劳动纪律手套、防护鞋等定期检查防护用品的完好性发现损坏及时更换,发现隐患及时报告发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告有权,对本单位安全生产工作提出建议对违章指挥有权拒绝执行,员工安全培训要求所有从业人员必须接受安全生产教育和培训掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能,,,增强事故预防和应急处理能力特种作业人员必须取得相应资格证书方可上岗作业第三章安全生产常识与操作规范:高处作业安全动火作业安全临时用电安全凡在坠落高度基准面米以上含米有可能坠落在禁火区域内进行焊接、切割等可能产生火焰、临时用电设备必须由专业电工安装采用三相五线22,的高处进行的作业均称为高处作业必须系好安火花的作业必须办理动火作业许可证清理周围制设置漏电保护器电缆线路架空敷设或埋地保,,,,,全带搭设牢固的作业平台设置防护栏杆可燃物配备灭火器材安排专人监护护严禁私拉乱接定期检查绝缘性能,,,,,八大危险作业十不准规范高处作业十不准动火作业十不准盲板抽堵作业十不准患有高血压、心脏病、贫血等不准登高没有经过审批不准动火无作业证不准作业

1.

1.

1.无人监护不准登高不了解现场情况不准动火不了解介质性质不准作业

2.

2.

2.没有戴安全帽、系安全带不准登高不清楚动火部位的结构和材料不准动火不清楚作业环境不准作业

3.

3.

3.作业现场有六级以上大风及暴雨、雪、雾装过易燃易爆物品未彻底清洗不准动火压力、温度未降至安全值不准作业

4.

4.

4.不准登高盛装易燃易爆物品的容器未卸压不准动火未设置安全警戒线不准作业

5.

5.脚手架、跳板不牢不准登高

5.动火部位与周围易燃物未作清理不准动火未配备应急救援设施不准作业

6.

6.梯子无防滑措施不准登高

6.没有配备相应的灭火器材不准动火周围有动火作业不准作业

7.

7.穿着易滑鞋和携带笨重物件不准登高

7.没有专人监护不准动火无人监护不准作业

8.

8.石棉瓦、刨花板等轻型材料上无牢固跳板

8.未经安全交底不准动火作业人员未穿戴防护用品不准作业

9.

9.不准作业动火人员无操作证不准动火未进行安全交底不准作业

10.

10.高压线旁无遮拦不准登高

9.光线不足不准登高

10.安全生产六大纪律严禁违章指挥管理人员不得强令或指挥工人违反安全操作规程作业严禁违章作业作业人员不得违反安全操作规程和劳动纪律严禁违反劳动纪律不得擅离职守、串岗、酒后上岗、在岗位上做与工作无关的事违章指挥与违章作业的严重危害统计数据显示以上的生产安全事故是由违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的违章行为不仅危,90%及作业人员自身安全还可能波及周围人员造成群死群伤的重大事故,,典型违章行为违章指挥不提供必要的安全防护设施、强令冒险作业、违章指挥工人在不安全环境下作业:违章作业不戴安全帽进入现场、高处作业不系安全带、擅自拆除安全装置、无证操作特种设备:第四章:隐患排查与治理安全隐患排查的重要性隐患是事故的根源据统计,每一起重大事故背后,平均有29起轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起隐患隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山及时发现和消除隐患,是预防事故的根本途径企业必须建立健全隐患排查治理制度,做到隐患排查全覆盖、无死角隐患排查方法与流程010203制定排查计划现场检查隐患登记查找身边安全隐患行动全员参与隐患排查组织开展我查隐患、我尽责、我安全专项活动发动全体员工积极参与隐患排查工作设,立隐患举报热线和信箱畅通隐患报告渠道让每个员工都成为安全生产的哨兵,,内部报告奖励机制建立隐患举报奖励制度对发现重大隐患的员工给予物质和精神奖励设置金点子奖、,最佳隐患发现奖等激励员工主动查找隐患重大隐患举报奖励可达元,1000-5000隐患曝光台媒体监督通过企业内部网站、宣传栏、微信公众号等平台定期曝光典型隐患和违章行为形成强大,,的舆论监督压力对整改不力的单位和个人进行通报批评督促隐患整改落实,活动成效通过开展查找身边安全隐患行动全员安全意识显著提升隐患排查治理能力明显增强事故发生率大幅,,,下降有效防范了各类生产安全事故的发生,隐患辨识科普行动重大事故隐患判定标准普及安全隐患随手拍新媒体活动通过举办专题讲座、发放宣传手册、制作宣传视频等方式,向企业管理人员和一线员工普及重大事故隐患判定标准,提高隐患辨识能力利用微信、微博、抖音等新媒体平台,开展安全隐患随手拍活动,鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患并上传分享活动亮点•设置话题标签#安全隐患随手拍#,扩大传播影响•每周评选最佳隐患照片,给予奖励•邀请安全专家在线点评,提出整改建议•优秀作品汇编成册,作为培训教材安全知识网络答题与互动游戏开发安全知识答题小程序和互动游戏,通过趣味化、游戏化的方式,寓教于乐,提高员工学习安全知识的积极性和主动性消除隐患演练行动重点行业隐患治理消防专业培训矿山行业加强顶板管理、瓦斯治理、理论学习消防法律法规、火灾预防、::水害防治完善监测监控系统灭火器材使用方法、逃生自救技能,危险化学品强化重大危险源管控完善实操训练灭火器实际操作、消防栓使:,:应急处置预案定期开展泄漏、爆炸等用、初起火灾扑救、烟雾环境逃生体,事故演练验建筑施工规范高处作业、深基坑作业专项演练电气火灾处置、油类火灾扑:,:加强脚手架、塔吊等设备检查维护救、高层建筑疏散逃生应急演练创新数字推演利用虚拟现实技术模拟各类事故场景开展沉浸式应急演练:VR,,实战模拟组织跨部门、跨单位联合演练检验应急预案可操作性和各单位协同配合:,能力夜间演练针对夜间值班人员开展专项演练提高夜间应急处置能力:,第五章应急管理与逃生自救:应急预案基本知识应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案包括综合预案、专项预案和现场处置方案三个层级应急预案要素应急组织机构:明确指挥部门和各工作组职责预警与信息报告:建立事故预警和快速报告机制应急响应:制定分级响应程序和处置措施应急保障:确保人员、物资、通信等保障到位后期处置:明确善后处理、调查评估等工作预案编制与演练要求企业应当根据本单位实际情况,编制应急预案,并每年至少组织一次综合演练或专项演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练演练评估演练结束后应及时进行总结评估,分析演练中暴露的问题,修订完善应急预案,提高预案的针对性和可操作性逃生避险技能与应急处置火灾逃生技能有毒气体泄漏应对保持冷静迅速判断火势和逃生路线用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿前行不乘电梯沿安全立即停止作业迅速撤离现场至上风向安全区域佩戴防毒面具或用湿毛巾捂住口鼻避免,,,,出口逃生逃生时随手关闭防火门阻止火势蔓延无法逃生时选择安全房间等待救援接触泄漏物切断泄漏源及时报警启动应急预案疏散周围人员,,,,,触电事故处理高处坠落救护立即切断电源或用绝缘物体将触电者与带电体分离将触电者转移至安全地带检查意识和保持现场秩序立即呼叫急救检查伤者意识和生命体征对骨折部位进行简单固定不,,,120,呼吸如心跳呼吸停止立即实施心肺复苏术及时拨打急救电话要随意移动伤者以免加重伤情保持伤者体温等待专业救援,120,,爆炸事故逃生洪水灾害应对爆炸瞬间就近卧倒用手护住头部爆炸后迅速撤离防止二次爆炸远离建筑物和玻璃窗迅速向高处转移避开低洼地带不要试图穿越洪水寻找漂浮物辅助逃生远离电线杆、高,,,,,选择开阔地带检查自身伤情及时自救互救等待救援压线等危险区域保存体力发出求救信号等待救援,,,,应急救援电话火警匪警急救交通事故安全生产举报:119|:110|:120|:122|:12350应急演练案例分享某化工企业氨气泄漏应急演练演练背景某化工企业制冷车间液氨储罐突发泄漏,大量氨气扩散,现场有2名员工昏迷企业立即启动应急预案,开展应急救援演练应急响应过程10-3分钟:预警与报告现场人员发现泄漏,立即启动警报,向应急指挥部报告,同时疏散周围人员演练发现的问题23-8分钟:应急响应•部分员工对氨气危害认识不足,逃生方向错误应急救援队穿戴防护装备,携带堵漏器材进入现场医疗•应急物资储备不足,部分防护装备老化救护组同步展开伤员救治•通信设备信号不佳,影响指挥调度38-20分钟:险情控制•与外部救援力量联动机制不够顺畅改进措施成功关闭泄漏阀门,喷水稀释氨气伤员转移至安全区域,送往医院救治•加强员工应急知识培训,定期开展演练•补充更新应急物资,建立定期检查制度420分钟后:总结评估•升级通信系统,确保应急通信畅通现场清理完毕,召开演练总结会,分析演练中的问题,完善应•与消防、医疗等部门建立联动机制急预案第六章典型事故案例警示:近年来重大安全事故回顾安全生产事关人民群众生命财产安全事关经济社会发展大局近年来我国发生了多起重大安全生产事故造成了严重的人员伤亡和财产损失教训极其深刻,,,,284829866192018年事故起数死亡人数重特大事故全国各类生产安全事故总数同比下降各类生产安全事故死亡总人数同比下降重特大事故起数同比减少起

8.7%

5.2%4事故原因深度剖析安全意识淡薄违章作业突出企业安全生产主体责任不落实重生产轻安全安全投入不足安全培训流于形式违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象严重冒险蛮干心存侥幸,,,,,隐患治理不力监管执法不到位隐患排查走过场重大隐患长期得不到整改带病运行埋下事故隐患部分地区和部门监管责任不落实执法不严格对违法违规行为打击不力,,,,,案例一某化工厂爆炸事故:事故经过主要隐患与管理漏洞2019年3月21日14时48分许,江苏省盐城市响水县某化工有限公司发生特别重大爆炸事故,造成78人死亡、76人重伤,640违法违规生产:长期违法贮存危险废物,超量超品种贮存人住院治疗,直接经济损失

19.86亿元重大隐患长期存在:安全隐患排查治理流于形式,重大隐患视而不见安全管理混乱:安全生产责任制不落实,特种作业人员无证上岗监管严重缺位:地方政府及相关部门监管不力,执法不严防范措施与整改建议•严格落实企业安全生产主体责任,建立健全安全管理制度•加大安全投入,完善安全设施,消除重大隐患•加强从业人员安全培训,提高安全意识和操作技能•强化政府监管,严厉打击违法违规行为•完善应急预案,提高应急处置能力事故损失•死亡78人,重伤76人,住院治疗640人•周边16家企业受损,89户居民房屋倒塌•直接经济损失

19.86亿元•造成恶劣的社会影响案例二高处坠落事故:事故现场还原2019年5月,某建筑工地,工人张某在6楼外墙进行抹灰作业时,因脚手架踏板松动突然坠落,从约18米高处坠落至地面,经抢救无效死亡违章作业分析安全防护措施强化技术措施1未系安全带•脚手架搭设必须符合规范,经验收合格后方可使用工人进行高处作业时未按规定系挂安全带,失去最后一道防护•设置牢固的防护栏杆和安全网•定期检查维护,及时消除隐患2脚手架不牢固管理措施脚手架搭设不规范,踏板固定不牢,存在严重安全隐患•严格执行安全带高挂低用规定3无人监护•实行班前安全交底制度•配备专职安全员进行现场监护现场未安排专人监护,违章行为未能及时制止•建立奖惩机制,严格考核4安全教育不到位教育措施工人未经专业培训即上岗作业,安全意识淡薄•开展高处作业专项安全教育培训•组织观看事故警示教育片•定期进行安全技能考核事故启示高处作业是建筑施工中的高风险作业,必须严格执行安全操作规程安全带是生命带,系好安全带是保护生命的最后一道防线任何时候都不能心存侥幸,拿生命当儿戏第七章安全文化建设:安全文化的内涵与作用安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的、为全体员工所认同并遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式的总和安全文化的核心要素安全价值观安全第

一、生命至上的核心理念:安全行为遵章守纪、规范操作的行为习惯:安全环境设施完善、标识清晰的作业环境:安全制度健全完善、严格执行的管理制度:安全文化的重要作用安全文化能够提升员工安全意识、规范安全行为、营造安全氛围从根本上预防事故发生,,是企业安全生产的软实力和核心竞争力企业安全文化建设路径理念先导树立安全第

一、预防为主、综合治理的安全理念,让安全成为企业的核心价值观制度保障建立健全安全生产责任制和各项规章制度,用制度规范行为,形成长效机制教育培训开展多层次、全方位的安全教育培训,提高员工安全意识和技能水平行为养成通过持续的教育引导和严格的监督检查,培养员工良好的安全行为习惯环境营造完善安全设施,美化作业环境,营造浓厚的安全文化氛围员工安全意识培养方法案例教育法情景模拟法通过典型事故案例分析,让员工深刻认识违章作业的危害,吸取血的教训利用VR技术模拟各种危险场景,让员工身临其境感受危险,增强安全意识互动体验法激励引导法组织员工参观安全体验馆,亲身体验各类安全防护用品和应急设备的使用设立安全奖励基金,对安全工作表现突出的员工给予表彰奖励,树立标杆安全生产月活动策划主题宣讲知识竞赛邀请安全专家开展专题讲座宣讲安全生产政策组织安全知识竞赛和技能比武以赛促学提升员,,,法规和典型案例工安全素质评比表彰隐患排查评选安全生产先进集体和个人树立典型发挥开展全员隐患排查竞赛发动群众查找身边的,,,示范引领作用安全隐患文化展览应急演练举办安全文化展览、安全书画摄影作品展营造组织各类应急演练检验预案提高应急处置能力,,,安全氛围活动组织要求活动要贴近实际、贴近基层、贴近员工注重实效避免形式主义要充分利用新媒体平台扩大活动影响力和覆盖面让安全理念深入人心,,,,安全宣传五进工作安全知识进企业安全知识进车间安全知识进校园安全知识进社区在企业开展安全生产宣传教育推动在生产一线开展安全操作规程培训在学校开展安全教育课程培养学生在社区开展安全知识普及活动提高,,,,企业落实安全生产主体责任提高企张贴安全警示标识营造浓厚的安全从小树立安全意识掌握基本的安全居民安全防范意识和自救互救能力,,,业本质安全水平生产氛围知识和技能安全知识进家庭通过家庭安全知识手册、微信公众号等方式将安全知识送进千家万户,科技赋能安全管理智能监测设备应用无人机隐患排查运用物联网、大数据、人工智能等先进技术,实现安全生产的智能化监测和预警利用无人机搭载高清摄像头和热成像设备,对高危区域、复杂地形进行巡检,发现肉眼难以察觉的隐患优势特点•覆盖范围广,排查效率高•避免人员进入危险区域•获取高清影像资料,便于分析研判•可定期巡检,建立隐患数据库主要应用智能传感器:实时监测温度、压力、气体浓度等关键参数视频监控系统:AI识别违章行为,自动报警人员定位系统:实时掌握人员位置,紧急情况快速定位领导干部安全责任领导干部安全意识提升领导干部要牢固树立安全发展理念将安全生产纳入重要议事日程定期研究安全生产工作解,,决重大安全问题要深入一线检查指导带头遵守安全规章制度以实际行动引领安全文化建,,设安全责任落实与考核机制建立健全安全生产责任制明确各级领导干部的安全职责实行党政同责、一岗双责、齐抓共,管、失职追责将安全生产纳入领导干部政绩考核实行安全生产一票否决制度,典型领导责任事故案例某矿业公司发生重大瓦斯爆炸事故造成人死亡事故调查认定公司董事长、总经理长期不重视,26,安全生产安全投入严重不足重大隐患长期得不到整改最终公司主要负责人被追究刑事责任判处,,,,有期徒刑警示安全生产责任重于泰山领导干部作为关键少数必须切实担负起安全生产第一责任人的:,职责做到守土有责、守土负责、守土尽责,员工安全权利与义务安全生产中的员工权利知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权对本单位安全生产工作提出建议批评权和检举控告权对安全生产违法行为提出批评、检举、控告拒绝权拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权员工参与安全管理的途径发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离•参加安全生产民主监督和管理获得赔偿权•参与隐患排查治理活动因生产安全事故受到损害,有权依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿•参加安全生产教育培训•参与应急演练和事故调查•通过工会组织反映安全诉求拒绝违章指挥的权利与义务员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同拒绝违章指挥不仅是权利,更是义务员工要敢于说不,勇于制止违章行为,保护自己和他人的生命安全安全生产心理健康工作压力与安全风险关系心理健康维护与安全行为个人层面研究表明工作压力过大会导致员工注意力不集中、判断力下降、反应迟钝大大增加,,事故发生概率长期处于高压状态的员工更容易出现违章操作和不安全行为,学会自我调节保持良好心态•,合理安排工作和休息时间•68%培养健康的生活方式和兴趣爱好•压力导致注意力下降遇到心理问题及时寻求帮助•高压力状态下注意力集中度降低企业层面关注员工心理健康状况•45%提供心理咨询和援助服务•事故率上升优化工作流程减轻工作压力•,营造和谐的工作氛围压力过大员工事故率显著提高•建立安全心理支持体系52%企业应建立员工心理健康档案定期开展心理健康筛查设立心理咨询室配备专业心,,违章行为增加理咨询师对高危岗位员工进行重点关注提供针对性的心理疏导,心理压力导致违章作业增加安全生产月总结与展望2019年安全生产月成果回顾万1000+500+宣传活动参与人次全国开展各类安全宣传活动场次直接参与安全生产月活动人数万153000+隐患排查应急演练发现并整改各类安全隐患数量组织开展各类应急演练次数通过一个月的集中活动,全社会安全意识明显提升,企业安全管理水平显著提高,重大隐患得到有效治理,为全年安全生产目标的实现奠定了坚实基础存在问题与改进方向主要问题•部分企业对安全生产月活动重视不够,流于形式•活动内容与基层实际结合不够紧密•长效机制建设有待加强•新媒体传播手段运用不足改进方向•加强组织领导,压实工作责任•创新活动形式,增强吸引力和实效性互动环节安全知识问答:现场提问与答疑欢迎大家积极提问就今天培训内容中的疑问或工作中遇到的安全问题进行交流讨论我们的安全专家将为您详细解答,安全知识竞赛小测试0102单项选择题10题多项选择题5题涵盖安全生产法律法规、基本常识、操作规范等内容考察对重点安全知识的全面掌握0304判断题5题案例分析题2题快速检验对常见安全认知误区的辨别能力运用所学知识分析实际案例提出解决方案,测试时间分钟满分分及格分数分:30|:100|:80优秀学员分以上将获得安全生产月优秀学员证书和精美奖品90!。