20210716高校党委书记在2021年暑期干部培训班上的开班讲话

高校党委书记在年暑期干部培训班上的开班讲话同志们今天，我们利用暑期的时间，在市委党校召开年集团干部能力提升培训班，这次培训班是集团处在快速发展阶段关键时期召开的一次具有全局性、战略性意义的重要培训参加开班仪式的有集团领导干部、全体中层干部，还有邀请的企业高管、职业领域专家学者此次校外干部培训，主要目的是要以党史学习教育活动为契机，紧跟职业教育时代需求,进一步落实习近平总书记重要讲话批示精神，坚定理念信念,强化担当务实的工作作风，不断提高举办职业教育的本领和能力，为实现“高质量发展做出职XX教贡献在期末会议上我讲过，当前职业教育发展“前途广阔，大有可为“，处在战略机遇期，但职业教育发展既有着重大机遇，也有风险挑战重大机遇稍纵即逝，领导干部只有不断加强学习，开拓眼界，洗涤精神，才能提升把握机遇和处置风险的能力因此，希望大家要充分认识此次培训的重要意义，通过学习培训把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，不断提升全局观和战略观，不断提升业务工作水平，扎实推进全年任务目标的顺利完成下面，我就此次培训学习谈几个方面的意见

一、要清楚“为什么要学”孔子讲“学而不思则罔”，不掌握为什么要学，就不能更好地学，因此，要做到“知所以学”

（一）通过培训，认清职业教育发展面临的新形势一是要深刻认识职业教育发展面临的重大机遇习近平总书记强调指出，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为分析职业教育发展机遇，最根本的一条，就是要认清职业教育在党和国家经济社会发展中所处的战略位置，增强使命意识国家自上而下的支持是职业教育发展的最大形势、最大机遇二是要深刻领会全面建设社会主义现代化国家对职业教育发展的新要求当前，职业教育发展的要求就是要增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，服务国家现代化建设、推动高质量发展，这是职业教育的职责所在三是要深刻分析当前职XX业教育发展面临的挑战我认为我们的危险和挑战来自两个方面，一个是内部治理体系和治理能力适应不了集团和院校快速发展需要的挑战，一个是外部民营资本进驻职教领域带来的冲击和挑战两方面的挑战，一个是内部的，一个是外部的，但是“打铁仍需自身硬”，只有做好自己，才能无惧四方，内因是主要因素

（二）通过培训，统一职业教育发展的方向和思路近几年来，集团发展职业教育提出了很多思路，也指出了具体的路径年，集团召开干部大会，经过三天的头脑风暴，提出了“五转三变”发展思路开展暑期干部培训班，主要目的一是要统一思想认识，实践证明，集团的改革发展思路是可行的，我们要通过这次培训总结经验，改进不足二是要创新思维，丰富“六个一”发展思路昨天下午，职院专门赴展示馆召开了“六个一”专题推进会，现场交流经验做法，创新改革思路我们此次培训，通过专家指导、小组讨论等，就是要进一步创新思维，丰富“六个一”具体实践路径，加快二级学院（专业部）改革发展进程三是要凝聚力量，营造发展职业教育的浓厚氛围在座的各位都是各院校的骨干力量，是发展的核心力量，依托力量，我们要通过这次培训，在各位心里埋下一颗赶超发展的种子，形成人人带头、人人垂范，营造干事创业的浓厚氛围

（三）通过培训，提升发展职业教育的能力和水平培训就是一个持续不断的学习过程，我们开展干部能力提升培训班，最显而易见的目的就是要提高全体干部发展职业教育的能力和水平一是提高政治理论水平，就是要学习掌握国家关于职业教育的最新理论方针，学习职业教育的使命和担当二是提高具体业务水平，干部干部，先是要会“干”，才能成为“部”，亦即常说的“有为才有位“，只有提高具体办事的能力和水平，才能以上率下，才能服众三是提高综合统筹能力当前，集团及各院校处在快速发展阶段，工作千头万绪，任务繁重，领导干部不能搞个人英雄主义，要加强统筹协调能力、齐抓共管能力，我们希望通过培训让全体干部都能够成长进步，更好地履职尽责）通过培训，认真查摆问题和整改工作作风党中央明确指出，党史学习教育要聚焦“我为群众办实事“我们要结合党史学习教育活动的总体要求，反复镜鉴，找差距、找不足、找原因，争取返校后在解决突出问题上取得实际效果具体怎么对照？就是要多反思、多追问一是要查摆问题和不足在治学办校的过程中，围绕学科专业建设、人才队伍建设、教学改革与平台建设、学生指导服务、和谐校园建设等工作方面，是否能够站稳群众立场，尊重群众意愿,努力使干群之间情绪无对立、办事无猜忌、沟通无障碍，增强群众工作本领；是否能够自主创新，发挥主观能动性，结合工作岗位为师生办实事等等二是要切实纠正作风要结合党史学习教育，结合党对职业教育发展要求，检视自己是否能够严格要求自己，是否能够做到务实重行、无私奉献,是否能够克服形式主义和名利思想，迎难而上，奋发有为,敢于担当；三是要切实做到严守纪律和规矩，勤政廉政，始终做到廉洁奉公要通过学习培训，查找问题，触及灵魂,使集团党员干部作风建设有大的完善，服务职业教育发展的自觉意识有大的提升

二、要清楚学什么。