客运站岗位安全职责课件

汽车客运站岗位安全职责培训课件第一章安全生产的重要性与法规基础安全生产，生命至上年新版规范核心要点2024年新版《汽车客运站安全生产规范》进一步强化了客运站安全管理要求，明确了各2024岗位安全职责边界，完善了安全检查标准和应急处置程序新规范突出预防为主的理念，要求建立全员参与、全过程管理的安全生产体系根本目标相关法律法规框架《中华人民共和国安全生产法》《道路运输条例》确立了安全第

一、预防为主、综合治理的方针，明确了生产经营单规范道路运输经营行为，明确客运站的安全管理职责，对车辆、驾驶位的安全生产主体责任，规定了从业人员的权利和义务员、安全设施等提出具体要求《突发事件应对法》交通运输部最新规范规定了突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援等，要求建立健全应急管理体系安全生产的核心理念安全第一在生产与安全发生矛盾时，必须把安全放在首位任何情况下都不能以牺牲安全为代价追求经济效益预防为主将安全工作重心放在事前预防上，通过风险辨识、隐患排查、安全培训等手段，消除安全隐患于萌芽状态综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段，建立系统化的安全管理体系，实现全方位、全过程的安全管控全员参与，落实一岗双责每个岗位既要抓好业务工作，也要抓好安全工作安全生产不仅是安全管理部门的事，更是全体员工的共同责任安全隐患无处不在防范刻不容缓一次疏忽可能酿成大祸，一个隐患可能导致灾难只有时刻保持警惕，严格执行安全规范，才能确保客运安全万无一失第二章汽车客运站安全生产管理职责体系建立清晰的安全生产管理职责体系，明确各级人员的安全责任，是确保安全管理落到实处的关键本章将详细阐述从主要负责人到一线员工的安全职责分工主要负责人职责核心职责概述主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责必须树立安全生产、人人有责的意识，切实履行安全生产法定职责01全面负责安全生产工作建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施落实到位02组织制定规章制度制定安全生产规章制度和操作规程，编制应急预案03保证安全投入确保安全生产资金及时足额投入，配备必要的安全设施04督促隐患整改组织安全检查，及时消除事故隐患，防范安全事故发生分管安全负责人职责123协助主要负责人工作监督安全检查工作组织安全培训演练协助主要负责人履行安全生产职责，组织实组织开展日常安全检查、专项检查和综合检组织开展全员安全教育培训，提高员工安全施各项安全管理措施，确保安全生产方针政查，监督隐患排查治理工作，确保各类安全意识和技能；定期组织应急演练，检验应急策在本单位得到贯彻执行隐患得到及时有效整改预案的有效性和可操作性参与制定安全生产年度工作计划制定检查计划和标准制定年度培训计划•••组织召开安全生产例会督促检查问题整改组织新员工三级教育•••协调各部门安全工作建立检查台账记录开展应急演练活动•••各部门及岗位职责职责明确化管理建立全员安全生产责任制，将安全职责层层分解落实到每个部门、每个岗位、每个人通过签订安全责任书，明确责任边界，形成横向到边、纵向到底的安全责任体系明确岗位安全职责落实三不进站六不出站制定详细的岗位安全职责说明书，明三不进站危险品不进站、无关人确每个岗位在安全生产中的具体责任员不进站、无票人员不进站六不出和工作要求，规范工作程序和操作标站超载不出站、安全例检不合格不准出站、驾驶员资格不符不出站、车辆证件不齐不出站、出站登记表未经审核签字不出站、乘客未系安全带不出站签订安全责任协议与运输企业、驾驶员、相关服务单位签订安全生产责任协议，明确各方安全责任和义务，建立安全管理的协同机制第三章安全生产管理机构与人员配置专业的安全管理机构和合格的安全管理人员是保障客运站安全运营的组织基础本章将介绍安全管理机构的设置要求和人员配置标准安全管理机构设置机构设置要求汽车客运站应当根据经营规模和业务特点，建立专职的安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员机构设置应当符合国家和行业标准要求，确保安全管理工作有效开展人员配置标准•客运站应按照规定比例配备安全管理人员•大型客运站应设置独立的安全管理部门•中小型客运站至少配备2名专职安全管理人员•安全管理人员应保持相对稳定，不得随意调整资质要求主要负责人和安全管理人员必须通过交通运输主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，取得相应的安全管理资格证书后方可上岗证书应定期复审，确保管理能力持续符合要求安全管理人员岗位职责制度建设教育培训制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案组织编制组织开展全员安全教育培训工作，制定培训计划并实施负责新安全生产年度工作计划，建立健全各项安全管理台账定期评估员工三级安全教育、岗前培训和在岗人员继续教育组织应急演制度执行情况，及时修订完善相关制度练，提高员工应急处置能力监督检查隐患排查监督检查本单位安全生产状况，开展日常巡查和定期检查组织组织开展安全风险辨识评估，建立风险清单和管控措施定期排隐患排查治理工作，建立隐患台账，督促整改落实检查安全设查各类安全隐患，分析安全生产动态及时向领导报告重大安全施设备的维护保养情况，确保完好有效隐患和事故风险，提出改进建议安全管理守护每一刻专业的安全管理人员是客运站安全防线的守护者他们通过细致的检查、严格的监督、耐心的培训，为旅客的平安出行保驾护航第四章安全生产基础保障措施完善的基础保障措施是安全生产工作的物质基础本章将介绍安全投入保障、技术设备配置、档案管理等方面的具体要求安全投入保障档案台账管理配备安全设施建立健全安全生产档案和台账管理制度完善,保障资金投入按照标准配备必要的安全生产设施设备，包各类安全记录档案应包括安全责任书、检建立安全生产费用提取和使用制度，按照国括消防器材、安全监控系统、应急照明、安查记录、培训记录、隐患整改记录等采用家规定标准足额提取安全生产费用确保安全标识等定期检测维护安全设施，确保完信息化手段加强档案管理实现档案查询便,全投入专款专用，优先保障安全生产需要好有效更新老化设备,采用先进适用的安全捷、保存安全每年制定安全投入计划，明确资金使用方向技术和设备和重点项目安全投入重点领域安全设施设备购置与维护、安全培训教育、应急救援器材配备、隐患治理、安全标准化建设、安全信息化系统建设等方面安全技术与设备行李安全检查系统车辆安全检查设备配置车辆安全例行检查所需的专业设备和工具,设立固定的车辆安检场地严格执行车辆出站前安全例检制度,检查车辆技术状况、安全设施、证件资料等建立车辆安检档案,记录每次检查情况,防止未检车辆出站运行配备专业的行李安全检查设备,包括X光机、手持金属探测器等严格执行旅客行李100%安检制度,防止危险品、违禁品进站上车设立专门的安检通道和区域,配备经过培训的专职安检人员驾驶员与乘务员服务保障临时休息场所为驾驶员和乘务员提供清洁、安静、舒适的临时休息场所,配备必要的休息设施休息室应具备良好的通风、采光和温控条件,为驾驶员提供充足的休息时间,防止疲劳驾驶基本服务设施提供饮水、餐饮、卫生间等必要的服务设施,满足驾驶员和乘务员的基本需求在候车区设置驾乘人员专用通道和休息区,方便其工作和休息资格审查管理加强驾驶员资格审查,核验驾驶证、从业资格证等证件的真实性和有效性建立驾驶员档案,记录其安全行车记录、违章情况、培训情况等信息,实行动态管理安全教育培训定期组织驾驶员和乘务员参加安全教育培训,学习安全法规、安全驾驶技能、应急处置方法等利用案例分析、模拟演练等方式,提高其安全意识和应急能力第五章安全生产管理制度建设完善的管理制度是安全生产工作规范化、标准化的基础本章将系统介绍客运站应建立的各项安全管理制度及其核心内容制度体系构建安全生产责任制安全检查制度明确各级人员安全职责建立层级清晰的责任体规定日常检查、定期检查、专项检查的内容、,系实行一岗双责制度标准、频次和整改要求,安全会议制度隐患排查制度定期召开安全生产例会分析安全形势部署建立隐患排查治理机制明确排查范围、方,,,安全工作解决存在问题法、责任人和整改时限,奖惩制度安全教育培训制度建立安全生产奖惩机制对安全工作突出的给予制定培训计划规范培训内容、方式、频次和考,,奖励对违规行为严肃处理核标准建立培训档案,,禁限运物品查控制度制度核心内容建立健全禁限运物品查控制度,是防止危险品进站上车、保障运输安全的关键措施制度应明确查控程序、岗位职责、设备配置、人员培训等各方面要求01制定查控程序明确安检流程、检查标准、处置程序,建立台账记录制度02设立专职岗位配备专职安检人员,明确岗位职责和工作要求03配备检查设备按标准配置X光机、探测器等专业安检设备04执行三不进站严格落实危险品、无关人员、无票人员不进站原则05培训与考核定期培训安检人员,考核合格后上岗,确保岗位能力营运车辆安全例行检查制度车辆例检的重要性营运车辆安全例行检查是保障车辆技术状况良好、防止车辆带病运行的重要措施通过例检及时发现和排除车辆安全隐患,是预防道路交通事故的关键环节指定专职例检人员设立专门检查场地配备经过专业培训、具备相应资质的专设置固定的车辆安全例检场地,配备必要职车辆安全例检人员例检人员应熟悉的检查设备和工具场地应具备良好的车辆结构和性能,掌握检查标准和方法,能照明条件,便于全面细致地检查车辆配够准确判断车辆技术状况建立例检人置举升机、检测仪器等专业设备,确保检员管理档案,实行持证上岗制度查质量严禁未检车辆出站建立严格的车辆出站检查把关制度,未经安全例检或例检不合格的车辆严禁出站运行例检人员应在出站登记表上签字确认,承担相应责任对违规放行的,依据规定严肃追究责任第六章安全风险辨识与隐患排查安全风险辨识和隐患排查是预防事故的基础性工作通过系统识别各类安全风险及时发,现和消除安全隐患才能有效防范事故发生,风险辨识要素设备因素人员因素设施设备的安全性能、维护状况、使用年限等员工安全意识、技能水平、身体状况、工作态度等管理因素安全制度完善性、执行有效性、监督检查力度等环境因素组织因素自然环境条件、周边环境影响、应急保障能力等安全管理机构设置、人员配备、职责分工等风险辨识应综合考虑上述各类因素采用科学的方法进行系统分析全面识别客运站运营过程中可能存在的各类安全风险为制定针对性的管控措施提供依,,,据风险辨识方法与周期全面辨识与专项辨识全面辨识对客运站所有作业活动、设施设备、管理环节进行系统的风险辨识,形成完整的风险清单专项辨识针对特定的作业活动、重点部位、关键设备或新增项目开展专项风险辨识辨识方法•工作危害分析法JHA•安全检查表法SCL•故障树分析法FTA•头脑风暴法•现场观察法辨识周期要求客运站应每年至少开展一次全面的安全风险辨识评估工作当出现以下情况时,应及时开展专项风险辨识:

1.新建、改建、扩建项目投入使用前

2.采用新工艺、新技术、新设备时

3.发生安全事故后

4.相关法规标准发生变化时

5.外部环境发生重大变化时典型安全隐患案例分析案例一超载车辆出站事故案例二危险品违规携带事件案例三疲劳驾驶导致事故事故概况某客运站因把关不严放行一辆超载事件概况某旅客携带汽油进站乘车安检人员事故概况某长途客车驾驶员连续驾驶超过小,,4的客车出站车辆在高速公路上因超载导致因设备故障未能及时发现所幸乘务员在车上闻时未休息途中因疲劳驾驶发生追尾事故造成重20%,,,,制动失效发生侧翻事故造成多人伤亡到异味后及时处置避免了严重后果大人员伤亡和财产损失,,,原因分析安检人员责任心不强未严格核查乘原因分析安检设备维护不及时存在故障隐患原因分析客运企业对驾驶员管理不严未严格,,;,客人数站务管理人员疏于监督未认真审核出站安检流程不够严格存在漏检现象执行驾驶员休息制度客运站对驾驶员资质审查;,,;登记表不细致教训启示必须确保安检设备完好有效严格执,教训启示必须严格执行六不出站制度加强行安检程序坚决防止危险品进站上车教训启示必须加强驾驶员管理严格落实休息,,,出站检查决不能让超载车辆出站运行制度坚决防止疲劳驾驶,,第七章应急预案与事故处理完善的应急预案和科学的事故处理机制是应对突发事件、减少事故损失的重要保障本,章将介绍应急预案的编制、演练以及事故报告处理的相关要求应急预案制定与演练应急预案内容客运站应根据可能发生的突发事件类型,编制综合应急预案和专项应急预案预案应包括以下核心内容:组织指挥体系明确应急组织机构、指挥人员及其职责分工报告程序规定事件报告的时限、内容、方式和报告对象应急响应制定不同等级事件的响应程序和处置措施通信联络建立应急通信网络,确保信息畅通资源保障明确应急物资、装备、人员等资源保障措施应急演练要求客运站应每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练,检验预案的科学性和可操作性,提高员工应急处置能力演练类型消防疏散演练、反恐防暴演练、突发事件处置演练等演练要求制定详细的演练方案,明确演练目标、内容、流程;演练后进行总结评估,修订完善预案预案备案与修订应急预案编制完成后应报交通运输主管部门备案当组织机构、人员、设备、环境等发生重大变化时,应及时修订预案,确保预案的适用性和有效性事故报告与调查处理小时内报告11事故发生后1小时内向交通运输主管部门、安全监管部门等相关部门报告报告内容包括事故时间、地点、伤亡情况、初步原因等2现场保护处置立即启动应急预案,组织抢险救援,疏散人员,保护现场配合有关部门开展现场勘查和调查取证工作事故调查分析3配合事故调查组开展调查,查明事故原因,认定事故性质和责任组织内部倒查,深入分析管理漏洞和薄弱环节4责任追究根据调查结果,依法依规对相关责任人进行处理对管理不到位、制度不落实的部门和个人严肃问责整改落实5认真吸取事故教训,制定整改措施并限期整改举一反三,全面排查类似隐患,防止同类事故再次发生事故处理四不放过原则事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过安全责任人人有责100%024/7全员参与零事故目标持续守护安全生产需要每个人的参与和努力始终追求安全生产零事故的目标安全管理全天候、全过程不间断让我们共同努力落实岗位安全职责,筑牢安全防线持续提升安全管理水平,共创平安客运环境安全生产,永远在路上!让我们以高度的责任感和使命感,守护每一位旅客的生命安全,为交通运输事业的健康发展做出贡献。