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生产主管工作总结优秀篇20248在一个火辣辣的八月份,本人很运接到广州总公司的任命,来到了武汉青山船厂担任安全主管一职,自担任安全主管这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳,踏踏实实的态度来对待我的工作,在青山船厂任职半年以来,严格要求自己,全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,20年在熊经理的正确领导下,公司有关领导的信任和支持下,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常的充实
1、以“作一名合格的安全主管”,作为自己工作的动力,思想上围绕着景程公司,行动上处处想着公司利益积极上进,协作青山船厂安技部及公司认真落实安全生产责任制,加强有关安全法规,决定,条例,扎实安全培训工作,坚定的.贯彻(安全生产责任书)的承诺,努力实现公司三级安全生产目标在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,不断增进安全管理水平的提高,只要利于我司发展利于安全生产的自己身先立足
2、在厂安技部及公司领导正确领导下,我公司的安全检查台帐及每周六安全学习台帐,每天的班前交底台帐,并保传达到每一位员工,随时接受厂安技部和车间安全员检查及监督
3、在厂安技部和车间安全员的领导下,近半年来我司未发生重大安全事故,并且做好了新进员工的安全教育和传,帮,带,工作,并作好了台帐2024生产主管工作总结篇820_年,生产部门的各项工作在全体员工的积极参与下,和上级领导的明确指导下,生产质量综合方面正向着良性方面发展过去的一年来,虽然然生产质量各方面取得一些成绩,但同时也存在很多问题主要表现在以下几个方面
一、生产现场管理还比较混乱虽然半年多来一直强化现场管理,但由于员工素质不同,个别区域还有待进一步规范员工综合素质教育和培训还要不断加强!
二、技术部门和生产部门配合的不够深入从多次的技术生产综合会议上,针对目前的产品结构和加工精度要求,都与生产实际严重脱节导致图纸根本指导不了生产,希望在新的年度里,生产部门有权力来对图纸进行合理的有效的修改(配一工程师在生产部,适时对产品的改进和质量提升有直接效果!)
三、人员管理方面由于公司人员的文化水平不同,分工不同,在对公司大的发展方针理解不到位,导致整体战斗力还有待提升希望在新的年度里,加大员工素质教育和技能培训
四、产品质量和细节管理方面目前公司产品常出现质量问题而退货,一方面是员工装配或者包装时细节注意不到位,如机台装的表和夹具垂直度不够,装表的螺丝长度不合适,螺丝的强度不够,螺丝生锈,机台表面有划伤缺料等现象,正是这些细节管理不到位导致客户退货现象的发生!另一方面是我们的技术方面有缺陷希望在新的年度里各方面都能全员参与、持续改进!面对20_年新的起跑线我们生产部将会严格按质按量完成新年度的目标和生产质量系统中的各项任务,上一年度好的方面继续坚持,如看板管理的使用,仓库配件入库和出库的管理,外协质量管理的长抓不懈,质量管理的持续改进,工艺流程的合理改进等诸多方面,同时祝愿公司在新的年度里大展宏图,更进一步!。
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