2025仲裁申请书劳动仲裁申请书集锦5篇word模板范文

最新仲裁申请书劳动仲裁申请书集锦（优秀5iX«J每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧最新仲裁申请书劳动仲裁申请书集锦（优秀篇）仲裁申请书篇一5申请人，性别，住所，身份证号被申请人有限公司，住所x法定代表人仲裁请求

一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金）Lo

二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元，延迟支付的经济补偿金元25%

三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元，延迟支付的经济25%补偿金元

四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元，延迟支付的经济补偿金元25%事实和理由年月日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是，工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休息，但被申请人却从未支付相应加班工资……、申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会支持申请人的全部请求事项此致劳动人事争议仲裁委员会申请人年月日仲裁申请书篇二代理人姚—；律师事务所律师联系人;联系电话1370731法定代表人;职务―

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资元30234（自年月至年月止）20xx920xx3

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金元xxx

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计元9826

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年月至年月20xx920xx3的社会保险年—月—日，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为元进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请1600人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资至今未给申请人办理任何社会保险，年一月—日，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致敬礼！—县劳动人事争议仲裁委员会申请人年一月―日仲裁申请书篇三被申请人:公司XXX地址XX法定代表人:电话:XX,XXX申请事项一请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币Ixxxx二请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计兀XXXXX三请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元（年月26xxx xxxx1至今）事实与理由申请人于年月日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销xxx53x售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资此致劳动争议仲裁委员会XXX申请人年月日仲裁申请书篇四住址市路号XX XX XX法定代表人刘电话XX XXXXXXXX被申诉人张XX申请要求裁决被申诉人支付申诉人培训费万元lo35被申诉人承担仲裁费用20理由与事实年月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定199810由申诉人联系美国大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一XX切费用，学成必须为公司服务年年月被申诉人学成回国后，未到本公820xx10司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿万元的35损失此致市劳动仲裁委员会XX（市）房地产有限公司XXXX年月日20xx118附件协议一份（略）；出国证书一套（略）；费用支出票证（略）;仲裁申请书篇五电话__________________________________住所__________________________________邮编__________________________________被申请人______________________________住址由B编_________________________________法定代表_____________________________电话_____________________________申诉请求

四、依法裁决被申请人现金支付申请人年月至年月加班工资元（小时元/小时112X

15.28XI.5倍）=

2567.04

六、依法裁决被申请人现金支付申请人年月至月的住房公积金元（每月）事实与理由申请人于年月日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元;第二个月转正后每个月工资为元直至月日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的共计20%o被申请人未按时支付年月日至年月日工资元和年终奖一个月工资元被申请人没有为申请人缴纳年月至月住房公积金元根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按1照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的支付劳动者工资；因此150%被申请人现金支付申请人年月至年月加班工资元（20xxl920xx

32567.04112小时元/小时倍）X

15.28XI.5=

2567.04此致劳动争议促载委员会申请人（签名或签章）年月日。