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一直以来，由于县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿；贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力为尽快扭转这种不利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将9名优秀员工充实到信贷队伍4月以来，该行紧紧围绕6大市场（工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场）和3大产业（茶叶、药材及农产品收购、养殖业）发展信贷业务通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及邮巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户一份耕耘一份收获，在短短6个月的时间里，县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款67万元放款总量在全市6个县（市）支行中排名第一截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位在支农支小方面所做的贡献，承诺服务水平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财政厅批准，成功加入地方财政国库支付系统，县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行，5月末完成了开户，这标志着支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次，将四分天下另外，该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效截止月底，该行公司存款余额为
2.09亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的
108.67%0个金业务发展也不甘落后该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得力，认真组织了给力双过半、火红六月、激情夏日、百日攻坚等竞赛活动，还通过新农保、社保、移民、电费、烟草等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划，到目前，余额规模达到
2.77亿元，净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名，较年初上升2个位次理财、保险、电子银行等业务发展竞赛，都取得了很好的效果人是生产力中最关键的因素，人的问题解决了，一切问题都解决了正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓人心工程、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力，始终致力于工作为重，员工第一，尊重人、理解人、关心人一是抓员工教育通过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质二是积极开展各种创建活动，营造团结、实干、进取、奉献的企业文化，培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风三是强化年轻员工的培养，对员工进行绩效辅导与职业生涯规划，引导员工积极进取四是实行亲情式管理，关心员工日常生活，建立员工家访制度，重视与员工的思想交流，使广大员工牢固树立了支行是我家，人人都要爱护她的自豪感，凝聚力和向心力明显增强支行把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工利益，及时掌握员工心理动态，使广大员工对支行充满信心人气聚，士气高,工作热情倍增县支行全力做好渠道建设，为各项业务发展搭好平台一是对两个自营网点进行改造，增加台席和自助设备，强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高；二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等，邮储银行产品业务，极大提升了邮储银行的社会形象；三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等4个信贷业务营销渠道，极大的拓宽了信贷目标客户面，更易于选择优质客户；四是在4月份成立了公司业务部，并积极与财政,税务，国库等进行系统横连，使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样，为公司业务的长远发展打好了基础在抓好经营工作的同时，该行重点抓好管理工作，主要是抓好了三个方面的工作强化了风险管理工作该行以操作风险防范年、风险文化与执行力建设年、信贷合规管理年为契机，做好风险管理工作严格操作流程，杜绝违规操作带来的任何风险，对小额贷款的逾期率控制在3%以下；规范了公司业务前后台操作，做好开户资料的把关和客户对账工作，严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作，确保了资金安全完整；强化了财务管理工作加强成本管控与财务核算，努力提升企业整体效益坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点tpa管理办法抓好执行，使各项管理工作目标化、数量化并严格执行省行3号指挥调度电令规定，对违反财经纪律的行为严厉查处并加强了财务人员培训，提升了财务管理水平；强化了后勤管理工作制定了休假管理办法，劳动考勤管理办法，生产安全管理办法，确保了该行各项管理工作井然有序，无一安全生产事件发生一直以来，该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展支行班子提出了要办成当地一家有特色银行的目标，在窗口服务上，积极开展星级窗口、星级员工、服务标兵等创建活动，认真参加行风政风评议活动，连续两年取得参评单位中第二名的好成绩今年，针对货币调控政策，支行成立专门调查小组，分赴各镇乡、街道，了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况，开展送贷下乡、送资金金到企业活动，小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为及时雨该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度参考范文铁路集体先进事迹材料西安地铁历经困阻考验，实现历史进程快速发展卓越前进的一年，同时这也是地铁领导与广大职工心系一线、团结奋进、突破重重屏障，屡建节点新功，并最终圆满完成千年古都跨入地铁大时代重大使命的一年在公司部门领导的科学指挥、合理规划、统一定筹、细致深入、扎实有效的建设方案的层层推进与具体落实过程中，我低压配电专业工班业绩突出，成效显著，具体情况如下综合联调是本年度公司必须及时有效切实落实的重大任务，也得到了全公司乃至基层员工的高度重视，因为设施设备的正常运行关系到地铁整个运营体系服务质量的高低低压配电专业设备涉及地铁二号线17个站，主要包括通风空调电控柜、eps应急电源装置、照明配电装置等,设备调试周期长，过程复杂，协助配合专业较多，各项调试指标需逐一划分，系统分类，单独操作相继完成各站通风空调系统风机风阀的运行数据监测与故障模拟，eps应急电源装置11个状态测试和9个故障点模拟，以及照明配电箱各项回路测试在此阶段，通过对各项设备的反复调试检测工作，为不仅为全线地铁相关设施设备提供了电力供应的安全保证，也使得本专业员工对相关电气设备的原理、结构与性能有了更加深入的了解与掌握，同时也进一步的拓展了其自身业务知识面和实践操作水平通过公司部门的统一考核与评比，工班被评为综合联调先进班组荣誉称号在整个确保运营顺利开通期间，低压专业本着安全第
一、认真负责、强化管理、全面落实的观念，先后配合相关单位完成了针对全线17个站的设施设备资产请点与验收，消防验收，以及设施设备相关遗留问题综合治理整改等工作，并及时组织人员参与了部分站应急抢险维修工作为了确保员工业务技能水平得到连续的深入的提升与锻炼，在部门车间的提倡下，多次组织开展相关技术知识培训，并通过一系列灵活多变的方法例如“技术比武”、“安全知识竞赛”等对员工进行系统全面的培养综合各方面工作的进程与效果，在所有员工团结向上、扎实肯干、共同努力的低压工班在公司组织的争先创优活动中被评为优秀工班，表现突出者得到先进个人荣誉表彰在部门车间领导的统一带领与指导下，工班员工能够自觉主动的学习上级下发的各项学习文件，并将相关思想理论运用于实际的工作当中来，工班二十二名员工中，三名正式党员，六名预备党员，能够在实际工作过程中，勇挑重担，积极发挥带头作用，用自身的实际行动来证明作为一名共产党人热爱工作、团结集体、甘于奉献的精神在所有员工的齐心奋斗下，工班的整体实力经受住了考验，人性化科学管理的格局逐渐展现，良好的精神面貌和诚挚的服务态度也愈来愈多的得到了更多人的喜爱和悦纳相信在社会各界人士的监督与关注下，低压工班将越发坚强茁壮的成长，为西安地铁实现长久顺利运营奠定坚实的基础最后，恳请组织予以考核审纳!参考范文集体先进事迹材料自新冠肺炎疫情防控工作启动以来，建投公司下属子公司鸿馨物业敏锐地察觉到疫情传播的严峻性面对服务管理的3个村民安置区、5个富士康员工生活区和3个政府办公区，鸿馨物业全力以赴，认真落实上级部署要求，按照“外防输入，内防扩散”的‘要求，建立“硬封闭+卡口检测+专人负责+入户排查+台账管理”的管控体系，不断完善工作措施，压实责任，全员上阵，众志成城，严防死守，“满格”战斗，共同筑牢物业小区抗疫的“最后一道防线”筑牢物业小区“防疫墙”一是硬封闭“设卡”管控采取“封闭式管理”方式，封闭区域内多余通道，只设置主出入“卡口”，最大限度阻断病毒传播途径共封闭通道12个，设立24小时监测点34个，开展规范化管控，确保防疫、生活两不误二是下沉力量严守“关口”每个卡口明确1名带班领导，每个通道配备2名保安，每天上午800在微信群“打卡”报备出勤，下班汇报进出人员情况，做到线上线下实时调度，保持前、后方步调统一，高效协作当好园区业主“守门人”一是严控疫情“安全关”按照郑州市社区闭环管理和扫码出入要求，全力做好出入客户的登记、测温以及劝阻工作定时开展小区电梯、楼道、公共设施等公用场所进行全面消杀二是畅通疫情“宣传关”利用条幅、宣传单、led显示屏积极宣传防疫防控知识和上级工作要求，对出入园区不配合、聚集逗留的业主耐心劝导，口口相传开展“戴口罩、勤洗手、少出门”防疫知识宣传，值守人员做到每人会讲，逢人必讲三是打通小区“便民关”利用小区业主微信群发布便民信息，搞好服务保障，让业主足不出户就能解生活之忧例如帮助业主购买水果蔬菜生活物资、代领代送快递、帮助业主学龄孩子打印学习资料等，引来业主客户一片点赞，大家纷纷表示，要配合好物业开展疫情防控工作众志成城，没有迈不过的坎；同心相连，没有翻不过的山在疫情面前，鸿馨物业全体干部职工上下齐心，严抓“硬核”管控举措落实，各园区疫情防控工作取得明显成效，相信，在他们的辛勤付出和保护下,疫情终将会被勇敢的中国人民战胜！参考范文集体先进事迹材料本文目录在市国土资源局活跃着这样一群身影一一她们勤学苦练，当一名政治强、业务精的铁算盘；她们增收节支，当一名严格管理的把关员；她们严于律己，当一名铁面无私的内审员；她们热情快捷，当一名优秀的服务员她们就是市局财务科的一班女同志她们在科长张帆同志带领下，刻苦钻研，爱岗敬业，为国土事业默默奉献自己的青春和汗水；她们一步一个脚印，工作一年一个样，在平凡的工作中创造出不平凡的工作业绩她们在全市财会人员技术大比武中成绩名列前茅；她们经手的各种账目清清楚楚，一丝不苟，分毫不差；她们杜绝不合理开支5万元,追缴各类流失资金8万元；她们先后对系统内干部离任、基本建设等严格审计，清理不合理资金达9万元；她们热情为国家投资土地整理项目编制财务预算，预算资金达9000余万元……她们先后被荆州市国土局评为先进科室，被市政府评为先进工作者，连续两年被市妇联授予“巾帼文明示范岗”，被市局评为先进个人勤学苦练当一名政治强、业务精的铁算盘财会工作是一个十分敏感且非常重要的工作一个单位如果没有一支政治强、业务精的财会队伍，势必会引发财务混乱，导致滋生腐败为引导财会人员树立正确的人生观、价值观、权力观，她们坚持每周五的政治学习，组织她们认真学习重要思想，积极开展保持共产党员;组织她们参观革命遗址和韶山毛泽东同志故居通过加强政治学习，开展交心谈心，帮助财会人员自觉摆正个人与集体的关系，树立组织纪律观念；摆正家庭与事业的关系，树立爱岗敬业精神；摆正困难与前进的关系，树立发展的观念；摆正荣誉与地位的关系，树立正确的人生观、权力观、价值观通过学习，她们时刻牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，自觉淡化权力，做到掌权为公，理财为民，不以权谋私在提高政治素养的同时，她们结合自身实际，苦练“内功”，不断提高专业素质和能力要做一名合格的国土资源财会人员，不仅要具备财会专业知识，而且还要精通国土资源法律法规，为此，她们有的参加了中南财大函授班，有的自学财会本科专业她们根据国土资源财会工作实际，带着问题去学，刻苦钻研，吃透弄懂通过业务学习，她们对自己本职范围内的工作轻车熟路，个个成为行家里手，在全市财会人员大比武中，名列前茅增收节支当一名严格管理的把关员财会工作必须为单位增收节支为此，她们建立健全国土系统财务管理制度，依制度去理财，做到严格管理、规范管理、民主理财，当一名把关员她们建立健全《市国土系统财务管理暂行办法》、《市国土系统财会人员管理制度》、《市国土系统财务收支两条线规定》、《市国土系统民主理财规定》等部门规范性文件对这些文件和规定，她们以身作则，率先垂范，要求别人做到的，她们自己先做到；要求别人不做的，她们决不搞特殊化她们依财务管理制度对本系统财务工作实施规范化管理首先，对系统财会人员进行专业培训和经常性指导每年，组织两次系统财务人员专业培训，她们不仅自己根据系统财务工作中存在的问题精心准备讲义，有针对性去解决实际问题，而且还聘请中南财大教授和市财校的老师为财会人员讲课对一些基础差、底子薄的同志，她们个别辅导，手把手地教通过集中培训和个别辅导，系统财会人员熟悉了国家的主要财政政策，掌握了财政财务方面的专业知识，对财务预算、财务会计核算等专业知识做到轻车熟路其次，她们对系统财务严格监管，实行收支综合预算管理，做到“六个统一”，即统一部门预算编制范围；统一人员编制口径；统一公用经费标准；统一使用预算内外资金；统一国库集中收付；统一公共财政的收支科目对无计划的开支，一律不予入帐；对不符合财务手续的票据,一律不予入帐为此，她们得罪了少数人，但她们无怨无悔，依然把好财务这道关，杜绝乱开支的现象在节支的同时，她们还着力做好增收工作，对国土资源的每一笔收入，她们都要根据国家标准，认真核对，既不超标准；同时，对低于标准的，她们都要认真审核，对不符合有关规定擅自减免的，她们严格把关，予以追缴，避免国有土地资产流失严于律已当一名铁面无私的内审员她们严把财务职业道德，严格执行财务纪律，秉公办事，严于律己,刚正不阿她们根据市局要求，认真做好每一名干部的离任审计工作几年来，她们先后对城西分局、沙口国土所等10多个单位负责人离任进行审计，对离任的中层干部任职期间功过是非作出了客观的评价，为局领导采用干部提供了原始情况如通过审计，查明原滨湖国土所负责人在任职期间严重超支，并发现一些违规违纪问题，问题查明后，移送有关部门处理再如通过审计，初步查出一基层所所长和出纳员个人借支、多报重报费用等问题，为单位及时挽回了损失，建议市局对有关责任人给予行政处分她们还认真开展基本建设审计，如对滨湖综合楼、汉河综合楼等基建工程审计时，她们不顾酷暑，顶烈日，爬到楼顶，亲自丈量基建面积，查看工程质量，对基建工程支出，哪些应列入工程造价，哪些不应列入的进行分类，并按合同和工程规定，逐项核实，共核减工程款10多万元，减少了工程开支，节约了费用热情快捷当一名优秀的服务员财务工作既细致又繁琐，她们在做好本职工作的同时，还积极主动为集体、为他人服务，而且从无怨言，随叫随到科长张帆是一名军嫂,丈夫远在福建晋江部队工作，为既做好工作，又照顾好家庭，让丈夫安心服役，她放弃了花前月下，放弃了休息，放弃了娱乐为协助机关后勤中心加强食堂、后勤管理，张帆帮助该单位建立了有关财产登记薄，健全各项核算帐，建立了各种物资收、支制度，进一步促进了后劲管理近两年，市连续申报了几个国家土地整理项目，涉及资金9000余万元，为协助做好项目预算，帮助组织申报资料，她们埋头啃书本，钻研《水利水电工程预算定额》、《土地整理项目预算编制规范》等专业书籍，边学边做，所编制的工程预算受到了上级的充分肯定为组织申报资料，艾琼红、魏燕接受任务连续加班一个月，每天起早贪黑，不分节墙面及课桌绝无乱刻乱画现象，劳动工具无丢失我特别强调班委应具备以下几种能力第一，每位班委领悟职责，明确计划，要有工作安排;第二，积极主动协调矛盾，具备解决问题的能力；第三，及时发现问题,及时反馈处理意见这样，经过一段时间的训练，班委独立工作能力和创造能力都有了很大长进正确的集体舆论和良好的班风是优秀班集体形成的重要标志，它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生，对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效记得刚开学的一次主题班会，我就以《爱》展开讨论，由爱自己到爱他人，再到爱集体；由如何爱到讲究爱的艺术和技巧，为创建和谐班级树立良好开端为了鼓励学生珍惜美好时光，努力学习，我以《生活告诉我》为主题，邀请了学校领导和其他班主任以及家长代表，根据本班实际，邀请几名学生讲述自己典型事例，以感染其他同学如困境中能愈挫愈勇的孙勃同学，他没有父亲，家境贫寒，却能品学兼优；如自立自强的罗启峰同学，他远离父母，独自在外租房，生活自理能力很强,成绩优秀；如李苗同学，她已上完技校，但又后悔没有好好学习，现重返校园，从初一学起，虽比同班同学大
四、五岁，但勤勉好学的精神很令人敬佩另外家长嘉宾也谈到自己幼年求学所经历的苦难，以此告诫学生珍惜现在的美好时光，认真学习班会上同学踊跃发言，纷纷表态，要端正学习态度，向这些同学学习，克服自身的缺点与不足通常班里出现一些问题，我都以主题班会的形式展开民主讨论，让学生自己剖析自己，自我评价，比如自习课我已经强调了很多次，要独立完成作业，要保持安静，可总有些同学爱说话，我就以《驴和人的区别》为主题，同学们踊跃发言，结果到最后才发现上当了，驴是讽刺那假日，有时甚至加班至凌晨返回目录今年以来，卫东区法院刑事审判庭在院党组的领导下，在上级法院的具体指导下，紧紧围绕党和国家的大局，以维护社会稳定和促进经济建设为首任，突出公正与效率工作主题，狠抓案件质量，结合思想作风整顿活动和社会主义法制理念教育活动的开展，圆满的完成了刑事审判业务和目标管理责任书规定的共同目标及业务目标，全面落实了与院党组签订的党风廉政建设责任目标及信访责任管理目标，取得了明显成绩XX年共受理各类刑事案件166案224人，其中判处10年以上的16人，3至10年的48人，3年以下的150人
一、围绕党的中心工作扎实开展刑事审判工作卫东法院刑事审判庭有人员五名，庭长一名，副庭长两名，审判员两名从今年的收案情况看，比去年多30案，同时开展的其他活动也比较多，为确保案件快审快判，保证案件质量，切实保证审判力量的配置与“严打”整治斗争的需要相适应按照上级的要求，我院充分发挥审判职能，深入开展“严打”斗争从刑事审判工作入手，审理快、声势大、定性准、量刑严、质量高，要求刑事审判人员在“严打”整治斗争中，要坚持“两个基本”原则，把基本事实搞清楚，把基本证据搞扎实，在把好案件事实关、证据关、程序关和适用法律的基础上，在法定幅度内从重，在法定的办案期限内从快，既要严厉打击犯罪，又要确保办案质量，防止在细微末节上纠缠不清，做到“稳、准、狠、”，使“严打”斗争严之有据，严之有理，严之适度，严之有序
二、深入开展思想作风整顿和社会主义法治理念教育，切实把提高认识、端正态度贯彻始终在活动开展之初，提出“应站在活动整顿的最前列，从我做起，对我监督”，始终以社会主义法治理念教育为重心，紧抓强化学习、提高认识，端正态度不放松，推动活动扎实开展认真学习省委政法委文件、会议纪要和省委领导李新民书记的重要指示精神本着便于组织、有利于协调、利于管理的原则制定了一系列的规章制度刑庭五人全部参加了社会主义法治理念培训班撰写心得体会十五篇，并编写宣传栏三次认真学习总书记关于“八荣八耻”讲话内容及社会主义法治理念要求干警每周读一本书，并写出读书笔记推广使用普通话开展人人学电脑，争做新时代法官活动坚持开门整顿，采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议一是深入开展“大走访”活动；二是诚邀各界代表召开座谈会；三是广泛发放征求意见函为全面深入查摆问题打下了基础认真抓好省法院和市法院交办的信访案件切实做好大接访受理案件的办理工作，着力解决群众反映的突出问题扎实开展对六类案件的评查工作，有问题案件全部得到纠正刑庭对XX年以来的六类案件，要求案件承办人对所办的六类案件逐件进行自查，填写“六类案件自查汇总表”，由庭长、主管院长签确认，发现漏报、瞒报问题，严肃追究有关人员责任坚持边整边改，边查边改，在活动第
一、二阶段，我们对发现的突出问题，能改得马上改主要是完善了有关刑庭管理方面的规章制度对查摆中发现的问题，从制度上查找原因和漏洞，制定方案，限时整改
三、狠抓党风廉政建设，确保无违法违纪人员发生，做到警钟长鸣在庭室不定期召开庭务会议上，经常性的用所办案件的实例教育庭室全体干警，做到常在河边走，保证不湿鞋，对全院组织的党风廉政建设活动，非特殊情况，保证全庭人员参加，做到人人受教育、时时敲警钟，截至目前，无违法违纪人员的发生
四、强化改革意识、维护“严打”成果为使“严打”案件全面提速，审判“严打”案件做到“五快”一是立案快当天立案，当天送刑事法庭二是送达快当天向被告人送达起诉书副本刑事审判庭接到公诉案件后，当日分配到合议庭或审判长三是开庭快除一些重大疑难案件外，一般的刑事案件都在送达起诉书后15日内开庭而且大多数案件为一庭审结四是判决快在查明事实和证据的基础上能当庭宣判的当庭宣判五是执行快法律文书生效后，5日内送达执行通知书，营造了一种震慑犯罪的高压态势刑事审判庭站在严打斗争的前沿，从重从快审结了一大批严重危害人民生命财产安全的案件，在人员少案件多的情况下，大胆使用普通程序简化审，节约庭审时间，提高资源利用，成熟一案研究一案，在保证案件质量的前提下，快审快结，依法从重判处，如今年审结的被告人闫秀英、聂圣威、韩冬顺利用组织破坏法律实施一案，判处被告人闫秀英有期徒刑10年，判处被告人聂圣威、韩冬顺有期徒刑各8年，起到了很好的社会效果
五、强化“严打”意识、狠抓案件质量对公诉机关提起的刑事案件，我们都在法定审限内从快审结，从快审理是在确保案件质量的前提下快审快结，严格依照法律的规定，审判长合议庭对案件事实负责，严把案件证据关、事实关，运用法律关，庭长和主管院长只在量刑幅度内提出指导意见供合议庭参考，搞好审判方式的改革，充分调动控辩双方的积极性，发挥庭审功能，当庭质证，当庭认证，有理说在法庭，有证据出示在法庭，以事实为根据，以法律为准绳，不放过一个坏人，也决不冤枉一个好人，做到有法可依，有法必依，从而保证案件质量，保护了当事人的合法权益如今年审结的被告人曹红军、黄晶晶盗窃一案，公诉机关指控二被告人盗窃公共财物价值26000元，经我院审理后认定二被告人实际盗窃公共财物价值7600元,其中有4400元为犯罪未遂，依法判处被告人曹红军有期徒刑2年，判处黄晶晶有期徒刑一年零六个月，宣判后二被告人不上诉，公诉机关也未提出抗诉
六、突出政治思想、狠抓队伍管理刑事审判人员天天接触的是罪犯，尤其强调政治思想工作，站在实践三个代表的高度，与党中央保持一致，与国家利益，民族的团结保持一致，公正廉洁、严肃执法，不吃请、不受礼，保守审判秘密，恪尽职守，外树形象，内强素质，不但要加强政治思想建设，更要提高自身的业务素质，以保证案件的审判质量，适应新形势发展的要求，结合今年我市开展的转变干部作风，狠抓工作落实的活动开展，工作中严格依法办案，严格依程序办案，转变办案作风和工作作风，遵守政法干警六要三不准和六条禁令，结合本院规定的各项制度，约束自己的行为，在没有对被告人定罪处罚之前，切实做好保护当事人及被告人合法权益的工作，庭室内部讲团结，庭室外部讲协调，大事讲原则，小事讲风格，牢记公正与效率这一世纪主题，保持与时俱进，开拓创新的精神状态，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持篷勃朝气，昂扬锐气和浩然正气
七、存在的问题和今后的打算刑事审判工作取得的成绩是院党组正确领导和全体干警共同努力的结果，但还存在一些问题和不足之处，学习氛围不浓，当庭宣判率低,个别案件有超审限的情况发生，思想建设有待加强，整体素质需要提高,案件质量和审理程序都应在现有基础上再提高，要解决存在的以上问题，还应加强学习，对规章制度贯彻落实，严格六条禁令，狠抓工作落实，每位干警都应从自身做起，深入领会十六届六中全会精神和三个代表的精髓，理清思路，转变作风、埋头苦干，扎实工作在今后的审判工作中，卫东法院刑事审判工作人员将团结一心，奋力拼搏，发挥人的主观能动性，大力推行普通程序简化审，节约人力与资源，从严执法，严格守法，在注重程序的基础上，严把案件质量关、证据关、事实关、适用法律关，把案件办成铁案，经得起历史的考验返回目录中学九年级组共有13名教师，全部是女教师其中高级职称教师6名，中级职称教师5名，县级骨干教师1名三年来，她们积极响应校领导打造燕山初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，使设立初中时间较短、知名度不高的燕山九年级，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越整个年级呈现出学生尊师守纪，教师积极进取，年级秩序稳定，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名；学业考试合格率居全县第二名
一、她们是一支敢攀高峰的集体一是授生以法好的学习方法是成功的基石在学习上，她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”“三先三后”是，先预习后听课，先复习后做作业，先独立思考后请教别人“三先三后”的学习方法，极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力使同学们学习的被动局面有了较大改变，学习成绩不断上升“三戒三倡”是，一戒把学习当苦役，提倡把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受二戒过多的、单纯的死记硬背，提倡掌握事物本质和规律，真正把知识弄懂三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性这些教学方法，有效地提高了学生的学习效果，使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人；学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次，国家级三等奖的1人；美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人；“奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人二是提升素质“打铁先要自身硬”提高教学质量，教师教学水平是关键13位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻她们克服女同志家中事情多的特殊困难，积极学习，认真研讨，千方百计的提高教学水平和能力有5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历，有1位教师进入县级骨干教师的行列，6位教师成为校级骨干教师培养对象，2名教师被评为县级教育教改积极分子，有4人次获得国家奖励，有4人次获得市级奖励，有10人次获得县级奖励在县举办同课异构比赛中，语文、英语、数学均获得县级二等奖,13名教师均参加了课题研究，其中市级课题2个，县级课题3个，其中2个课题已结题，获县级成果奖其中有9篇论文获市级奖，10篇论文获县级奖三是以点带面认真开展教学教研活动，开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了13位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选王艳霞、朱秀莲等4位老师为青年教师做示范课，朱秀莲、郭华云、梁仕慧三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评，；霍立英、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级
一、二等奖通过这一系列活动，全组老师们相互学习，探讨改进措施，使全组教师的教学水平得到整体提升
二、她们是一支能打硬仗的集体学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差,可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中全年级呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的良好态势三年来，没有出现一起打架事件和安全事故其中，该年级一班被评为度县级三好班集体、县级优秀团支部一是当学生的心理健康医生多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动就是在每天上午第一节课开始前，以班为单位，集体背诵誓词此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活从班级形象入手，规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强二是当学生生活上的保姆
12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心,想尽各种办法给予生活上的照顾学生病了，悉心照顾；衣服开线了，帮着缝补；孩子想家了，关心安慰；情绪波动了，耐心调节；想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长孟祥云同学夜里突然肚子疼，父母在外地工作，班主任郭华云亲自把他送到医院，并亲自守护身旁到天亮，家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心”三是当学生的良师益友中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作一班刘家林同学厌学，辍学回家，班主任刘秀芬及全组教师多次去她家，与她谈心，做耐心的工作,她终于被老师的做法感动，回到学校在学校秋季运动会800米赛中晕倒，刘老师亲自背着她去医务室，给她喂药，买饭，她感动的说“不上学就对不起老师”此后学习成绩提高很快，老师的工作得到家长的称赞，她母亲亲自为学校送来锦旗，以表对老师们工作的感激与肯定
三、她们是一支乐于奉献的集体教师是整个教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要三年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使13位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上,落实在培养德、智、体全面发展的人才上她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可有一位教师被评为县级优秀党员，一位被评为优秀班主任，两位教师被评为三育人先进个人，一位教师被评为百优教师，一是以身作则该组朱秀连、王艳霞等三位组长和共产党员们，虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用年级组长孩子正在学习的关键时刻，爱人在外地施工，家中事情多，她克服了自己的困难，主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习，曾一周连续在学校替老师值班自三年级秋季开学以来，她持续感冒，多次在工作的间隙时间输液，有一次在学校里强烈头疼、呕吐，被送到医院输液一夜治疗后，第二天随及上班，没有因为身体有病请过假在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作白素铃、刘艳丽王玉芳等老师，需要照顾孩子；杨学艳、胡玉茹老人住院、孩子生病，家中事情多但是从没有因为自己事情耽误上课三是和睦相处大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强王艳霞老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手四是甘于付出刘秀芬老师由于工作需要，中途接受九年级班主任工作，教师的责任感使她将感情的天平倾向于学生，孩子仅4个半月便放弃母乳喂养，毅然挑起九年级
（1）班班主任重担，使该班各方面工作都很出色梁仕慧老师不计较得失，不辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里霍立英老师幽默稳重，柔中带刚，学生非常喜欢她，具有很强的亲和力郭华云老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还经常向大家介绍经验四川汶川发生强烈地震，牵动着全国人民的心，作为这个教育集体，更多了一份牵挂，那就是在校学习的孩子们有的尽管丈夫单位效益不好、经济不富裕，有的家中常年有病人，生活比较困难，她们还是积极响应党组织的号召，先后为汶川地震及其汶川的孩子们捐款一万多元，其中年级组长个人捐款1300元，尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务返回目录风雪无情人有情风雪无情人有情，在这场罕见的暴风雪面前，像唐定芳这样用实际行动全心全意为人民服务的好同志还有很多很多，正是他们的无私奉献和顽强拼搏，确保了一方群众生产生活不受影响参考范文铁路集体先进事迹材料天行健，君子以自强不息金鑫，男，1987年6月出牛.，党员，汉族,些不能自律的同学，太倔了，没有下决心向自己的缺点挑战，而且总是需要老师反复的强调才能记住一点儿这时同学们纷纷害羞的低下了头在诙谐、幽默中帮助同学培养良好的自我控制能力，受到了很好的效果正确的集体舆论的形成，优良班风的建立是一个长期的过程，它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作，在集体活动中逐步形成的另外，我还采用了一些别的方式
1、有意识、有计划的通过对学生道德的谈话，及时表扬和批评那些典型事例
2、美文欣赏，这不同与语文老师的‘欣赏课，而是报纸、杂志中的有关人品、上进等美好品德的报道等，如，《五元钱的信任危机》、《没有什么不可以改变》以及像海伦凯勒的《假如给我三天光明》等
3、经常性的有计划的组织好各种有益于学生身心健康的集体活动,来增加班级凝聚力和向心力班主任作为一个班集体的组织者、领导者，具有核心的作用古语:亲其师、信其道班主任以真挚诚恳的热情和爱学生的心取得学生的信任叶圣陶先生曾说过谁不爱学生，谁就不能教育好学生教师在与学生交往的过程中所表现出来的情感必须是真挚诚恳的，树立自己的威望，必须做到以情动人建立民主、平等和互相理解的新型师生关系只有这样，学生才能真正感受到班主任的可亲、可敬、可信，才会在心理上接受你，愿意与你亲近，愿意将心灵的窗口向你敞开师生间感情愈真切，教育就效果愈佳罗启峰、李苗同学在外租住，父母都不在身边，我在他们的住处去过许多次，除了学习的关心，更是生活的爱护，看到租住的房子不太冷，了解到吃饭的情况也被安排的很好，我才放心毕业于浙江交通学院，大专，宁波工务段线路工，在校期间曾获得“社会工作积极分子”、“优秀大学生干部”、“国家励志奖学金”等荣誉，工作后获得“宁波工务段首届青工比武第二名”“我们无法预知人生的路途，但此刻的尽心投入，必然会成为我们前行路上的有利基石”他一直将这句话贯穿在自己的工作中，虚心向前辈们请教业务知识，积极和领导交流心得体会，努力提高自己的的业务水平，掌握工务专业技术，在短短几年的工作中就成了工区生产的中坚力量并带动年轻职工一起努力，一起学习，共同进步2009年正赶上沿海铁路的大发展，工务部门肩负着为铁路运输提供良好设备的重任，是实施跨越发展的前沿阵地，辛苦不用过多的言语便能体会到，而甬台温铁路的联调联试更是辛苦中的辛苦，这对于一名刚从学校走出来的大学生来说是一种顶端掉落崖底的感觉许多同期进来的同学，同事没过多久就选择离开这个岗位的时候，他坚持了下来人们总是对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，他不这么认为，他觉得这是对人意志的一种考验，不论任何的岗位，要想取得成功，都有它不可言喻的心酸过程他说“其实我只是想看看自己能不能坚持”，这也正是他的个性，只要坚持不懈铁杵自然磨成针很多在铁路系统工作了多年的老同志在那时也曾劝他这份工作对年轻人来说太辛苦，让他还是放弃这份工作那时他暗下决心，不能落后，不能被大家看不起，年轻人也有年轻人的精神从此，凡事脏活，累活他抢着干，全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为对线路路工职业道德内涵的理解碰到问题他也总是以工作为重，曾今有次走路不小心扭伤了脚，为了早日回归工作岗位，他没过几天就到工区帮助工长做室内台帐，做计划报表，等伤好了之后又立刻投身到生产中去他是一个有理想、有目标、有追求的人，对于自己的工作一直怀揣着一份自己的见解，工区成立后，生产慢慢步入正轨，他在继续坚持努力工作的同时，不忘发现工作中的问题和不解之处，然后请教老同志，查阅相关书籍，自己上网订阅铁路工务的书刊，充实自己的技术知识，也乐于对生产和工作提出自己的见解，如沿海作业在天窗修制度下“重检慎修”的理念开始贯穿生产之中时，他主动提出参加到检查小组，结合自己的专业测量知识，和领导交流检查方法，首先开始了使用水准仪抄平检查，控制起道的方式，有效的提高了作业效率在这一套步骤完善之后，他又主动的向领导要求自己抄平自己作业，以此来掌握起道作业的要领，然后又开始了改道和拨道等等工作，对沿海铁路的检修工作有了深入的认识年轻同事很是羡慕他有那么多学习的机会，他就告诉大家机会是自己创造的，我们要从教我学转变成我要学争做学习型职工一直是他对自己工作的一个定位也正是这样的理念，为工区的年轻同志树立了榜样，大家的积极性被他带动，他也毫不保留的把自己的所学所感告诉大家平常别人休息的时候，他任然坚持工作，至今任有许多的假期哪里有需要他就去哪里，主动请命工区职工多是来自外地，到加班的时候总是缺少人员，但每次都少不了他段，工会，车间的活动他都积极参加，在“青工比武”“篮球赛”“业务知识竞答中都有非常好的成绩2010年末，他参加了南京站仙西联络线和京沪高铁的联调联试工作，工作之余钻研高铁工作与客专250线路的不同之处，每天记工作日志，写工作小结，学习安博格小车的作业方式和难点，在京沪高铁联调将近尾声的时候，又回到工作指导2011新入路职工的业务学习同事们都称他为“最佳第六人”，哪里需要就去哪里有人曾说，像他这么努力的将来一定会做领导，他笑笑说做不做领导我从未想过，我只是想多学一些东西，让自己成为有用的人，也为我们大学生工人们争做一个榜样,一直喜欢呆在工区是因为这里有很多我可以学习的东西他身上有一种感染力，一种新时代的路人的精神参考范文铁路集体先进事迹材料1985年6月，21岁的子承父业参加了铁路工作，成为一名普通的铁路工人从大山环绕的重庆市万县农村来到了省市铁路专用线工地，开始了自己与大山难以割舍的筑路之缘跟随着铁路建设队伍，先后参加了徐州铁路枢纽京杭运河大桥、71阜铁路、商阜铁路、宝中铁路、京九铁路、西康铁路、神延铁路、西南铁路、渝怀铁路、长沙浏阳河大桥的建设20年的风雨沧桑，已经习惯了钻山沟、伴大河的生活，不惑之年的留下了太多与实际年龄不相符的印记说实话，也向往城市优美的生活环境，也向往城市优越的生活条件，也向往着亲人团聚的家庭生活但是想着山区人们希望走出大山的那种迫切，想着沿线老百姓渴望致富的那种无奈，想着老少边穷地区人民生活的那种穷困，善良的被深深地震撼了，立志扎根一线、勇网当开路先锋，与大山的不解之缘越来越深尽管身边的同龄人一批接一批地调到条件优越的工程项目工作，矢志不渝的依然在大山中穿梭平凡的没有多少豪言壮语，也没有多少承诺约定，只知道立足本职工作岗位，完成领导交给自己的工作任务别人工作岗位的变动，往往伴随着工作职务的升迁;而工作岗位的调整，却是一成不变的一线工作岗位20年来，从做锻工开始，干过钢筋工、电焊工、钳工、管道工等多个工种，如今又干起了施工员每一次工作岗位的变动，都没有丝毫怨言，都当作提高自己工作能力的机会，都当作一种人生的历练保持平常的心态，工作起来信心百倍多年的工作实践，造就了的满身绝技,工作踏实的他成了一个名符其实的多面手10月，渝怀网铁路王坡隧道抢险，冲在最前面，在无任何支撑的情况下，完成了第一片拱架的焊接就位，为抢险赢得了时间深知自己的成长离不开单位的培养和领导的关怀，因此，只要是工作的需要，他总是义无反顾地挺身而出，承担起最繁重艰苦的工作6月份，因超强度的劳作患上了肺炎，领导安排他利用工余时间好好休息可是事有不巧，正在掘进的渝怀铁路磨沙溪隧道使用的空压机突然出现了故障事不宜迟，得到消息的不顾病痛的身体，毅然投入到空压机的检修中高速公路上马，奉命来到湘西自治州高速公路31标远离集镇、山高谷深，道路陡峻、崎岖难行，且水源溃乏、无法自给这里通讯闭塞、网信皆无，物资短缺，电力不通艰苦的生活条件没有吓倒坚强的，卸下行装，立即投入到经理部驻地的建设之中时值雨季，淅淅沥沥的阴雨连绵不绝，建筑材料拉不进来，驻地建设十分缓慢，看在眼里、急在心里，和其他职工一道，冒雨前去5公里外的吉首市太平乡抢运材料，保证了经理部各部门搬进了驻地为了使一个多月未洗澡的职工及早洗上澡，经理部领导限令在三天之内加工制作一个34米的蓄水箱并安装到位带着一个助手拼上了，冒雨加班加点，按时完成了工作任务看到职工们洗澡时的那种畅快劲，忘记了连日的疲劳为了打通高速公路31标段度龙田隧道进口端的施工通道，二公司项目经理部在与业主和监理处多次协商的情况下，争取到了与30标共用施工便道跨帽河施工便桥的工作任务跨恫河施工便桥开工，刚刚安顿好的又被领导点将到泸溪县谭溪镇工地打援，背上简单的行囊，来到了潭溪镇工地6月底至7月初，席卷湘西大地的爆发山洪冲垮了刚刚露出水面的围堰事不宜迟，甩掉鞋子、挽起裤腿，毫不犹豫地与80多名外协队伍员工一起开始了三天三夜的围堰抢险战役5月23日，跨炯河施工便桥由于业主变更设计方案和选址的原因，在湘西地区的山洪再次爆发时被冲毁，桥墩外部基础被掏空出现位移、上部结构贝雷架严重扭曲变形，成了一座危桥再次临危受命，承担了贝雷架拆除抢险工作，他不顾个人安危，昼夜奋战，如期完成了组织交给的光荣任务k208+105通道是横亘在31标管段内的拦路虎，由于变更设计等原因，直到10月24日才动工，4米宽151米长9100多立方碎，基础开挖16000多立方，一边紧靠高高在上正在掘进的儿门坡隧道，一边是陡峭的山涯，位于峡谷地段的105通道必须赶在雨季前主体完工，否则，耽误了水系的恢复，雨季来临，后果不堪设想，近在咫尺的路基将被爆发的山洪冲毁大任当前，经理部领导又不约而同地想到了于是，又马不停蹄地挑起了通道现场施工员的工作为了加快进度，保证计划任务的完成，豁出去了，每天除了吃饭、睡觉外，成天都盯在了工地，有时碰上连续打灰，他一天只能睡上
三、四个小时，就是这样一直挺了过来,105通道终于赶在雨季来临之前主体完工度龙田隧道是高速公路31标的控制性工程，左右洞累计2252米3月份，度龙田隧道左右洞的累计进尺只有800余米，经理部又安排到现场负责管理监控工作他深知经理部领导的希望，毅然卷起行李住进了度龙田隧道进口施工队用彩条布和树木搭建的简易工棚里，开始了又一次艰难的跋涉他除了协调生产，还积极加强与协作队伍的沟通联系，很快扭转了施工进度滞后的被动局面11上中旬，度龙田隧道右洞和左洞分别进洞由于工作的需要,又承担起度龙田隧道进口端进场原材料的验收与调配工作
3、4月份，度龙田隧道右洞和左洞先后贯通，所在的进口端累计完成开挖掘进800多米，为实现经理部确保隧道按期贯通的战略部署起到了关键性的作用就是这样，平凡而朴实，勤劳而善良把满身的苦和累，把满腔的爱和情融进项目建设，用实际行动彰显出共产党员的先进性铁路先进个人事迹材料范文
（三）立正、稍息!雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起人们驻足观看，原来是工区的职工们早点名，安排新一天的工作职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵统一着装，整齐威武他们的领头雁，便是职工们习惯戏称的军人工长李青青李青青1977年11月出生，7月入党，1992年11月入伍在中国人民解放军第二炮军80436部队服役，1995年12月退伍后，分配到铁路当了一名养路工他刻苦学习，努力工作，很快成为工区的生产骨干，并于8月当上了安陆工区工长在他的带领下，工区职工的精神面貌有了很大改变，职工心往一处想，劲往一处使，把工区管辖的10公里正线，28组道岔，
9.5公里站线动静态控制达到全优以来，段领导多次添乘检查,每公里晃车达到
0.2个的控制标准，成了段上的放心线过去，安陆工区管理混乱，工作生活条件较差，一度人心思走，线路设备质量滑坡8月4日，由于工区职工违章蛮干作业，造成了管内严重晃车事件发生,在路局产生了极坏的影响
8.4事件后，领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上面对着人心涣散，线路质量差的状况，李青青反复思忖，从鼓舞土气入手，使整个工区职工攥成一个拳头他常说，一个人要有志气，一支队伍更要有士气；土气旺盛，才能战无不胜他从早点名排队分工抓起，要求大家显现安陆工区职工的气势接着，李青青抓面貌改观他带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正，要求职工照他的样子将被子叠好，物品摆设一致整个工区像军营般的面貌一新，职工们的心情为之一振他来到安陆工区当工长后，就为自己订下了一套行为规范凡是要求职工达到的，自己要在标准上严上一档；凡是涉及职工利益的，要坚持公开、公正他认为，工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长上任伊始，他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查，一面查看工区原来实行的各项规章制度并和工区每一位职工促膝谈心，问其所想，知其所需一趟一来，人瘦了，脸黑了，可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议在工区管理上，他充分调动职工的积极性和凝聚力，让每一名职工都参与工区管理工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认，实行大家的制度大家定、大家管，大家共同来遵守为此，他和工区职工一道，建立了一套适合本工区的工作制度，细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度，工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度，谁也别想搞特殊化有一次，工区职工在线路上作业，李青青没有安排专人防护，被段检查人员发现，当场考核200元,他二话没说，一人承担去年5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区不久，一次在清挖线路翻桨时，天窗点作业前准备工作没有按规定操作，被李青青当场制止，下班后及时召开了工区安全分析会，对违章作业的危害性进行了认真分析，当月对带班人员和青工秦德志进行了考核工区个别职工发牢骚说道李工长，又没有出事，何必这么认真李青青却说安全无小事，来不得半点马虎，必须认真对待工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的，大家都不认真遵守、严格执行，一个集体怎么有战斗力？同时也对自己没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评李青青坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成他在跟班中发现，有的带班人员作业习惯不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，晃车现象突出他将部队训练那套使了出来布置日班计划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班人员一起带领职工干全部作业完成后，他又带领着带班人员逐一回检一次现在，全工区养成了良好的作业习惯，线路质量动静态控制达到全优工区实行天窗点以后，大家的工作时间与原来发生了很大变化，天窗点时间紧，任务重，李青青根据天窗点迅速调整了工作计划，他把以汗水换质量，以质量保安全作为工区抓好安全生产的座右铭面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下，他顾不上家中年幼的孩子，一心扑在工区工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题他记不清父母、妻子的生日，而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐有一次，李青青肾结石突发了，他晚上打点滴，白天坚持工作，硬撑着在施工工地上奔忙，敬业爱岗的精神激励人工区每一位职Xo3月3日5时50分，因下大雨，他及时出巡冒雨检查，发现管内■13+500处新顶进立交雨水冲刷路基，造成路基塌方，严重危及行车安全他立即采取防护措施，并组织人员进行抢险由于该险情发现及时,避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖兵马未动，粮草先行李青青深知要想让职工们干好工作，就得让职工吃好工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收入状况，他要求在吃饱吃好的前提下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满意，职工们干活的劲头更足了他心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进入难行，职工们苦不堪言李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修好了，改善了职工们上下班进出难的问题，笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来十分不便，全家靠他一个人养家糊口，李青青安排他在工区从事后勤工作，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军十分感动我不做好工作，对不起大家安陆工区职工14人当中，女职工就占了5人，为了让女职工安心工作，李青青认真做男职工思想政治工作同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的工作，她们深受感动工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工作，保证安全，让工长放心，让大家放心！在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中，工区女职工工作抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的李青青，一名普通的铁路工务工区工长，他没有感人至深的豪言壮语，更没有惊天动地的伟大壮举，仅仅凭着保持本色，严于律己，依靠大家，科学管理，撑起了一片小天地他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为十大安全标兵、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员参考范文信访先进事迹材料集合XX,男，中共预备党员，1984年5月出生，2014年7月参加公安工作，现任北京路派出所内勤，二级警司xx同志凭着一颗强烈的事业心，一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神，敢想会干，创造性地开展工作，多个部门多种岗位的锻炼，更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，是领导和群众心中的“维稳能手”和“警察亲人”他充分发扬公安民警纪律严明、英勇善战、无私奉献、真情为民的优良作风，出色的完成了抗洪抢险、省运安保、国庆安保、党代会安保等党和国家赋予的光荣而艰巨的工作任务特别是在抗洪抢险期间，xx同志在所长安排下带领全体参战民警，怀着对人民群众的深厚感情，深入抗洪一线，救助群众，抢救物资，送温暖，解忧难，消除了群众的恐慌心理，以真诚的感情之举,赢得了辖区群众的真心拥护，得到了市县等各级视察灾情领导的充分肯定和表扬近年，他曾先后被平安县公安局通报嘉奖，被共青团平安县委评为青年岗位能手等荣誉称号
一、保稳定、促和谐，用真情构建维稳保垒.引资的步伐加快，一座座厂房拔地而起，但由于征地拆迁，青苗补偿、厂企劳资纠纷等矛盾，引发的群体性事件时有发生，因此北京路派出所肩负着疏导、调解和维护稳定的重要任务为加快我县经济的发展和维护社会稳定，北京路派出所积极主动为晨光工业园区、县公安局和富世镇党委政府搜集掌握不稳定因素并及时预警，为党委政府和上级机To我还实行分层推进的善爱体制，以公正的态度鼓舞学生的自信心，对待优秀生，班主任要善爱，对他们要提更高更严的要求，而对学困生,要树立后进不差的观念，对他们给予更多的关怀与爱护，寻找和挖掘他们的闪光点，使他们理解老师的良苦用心，使他们看到自己的点滴进步,体验愉悦，增强进步的信心班主任任何时候都必须公正乐观的善待每一个学生，从而鼓舞学生不断进步使一位问题少年重新走上正轨和使一位优秀生成才同的重要，就是这样的班级和全新的管理理念，使我班许多同学的人生观有了很大的改观，如罗启峰同学，他家远在陕北，因劣迹很多而被学校开除，属问题少年因他姐姐在我校附近的外语培训学院上学，才让他在此借读尊重、理解、关爱和及时的肯定让他有了很大的转变，现在他不但特别关心班级，而且成绩一直处于上升趋势由才来时的三十多名到现在的前十名，且每次英语听写都是
八、九十分以上，据他的房东说，这孩子很懂事，学习很认真，经常看他闷头在屋子里学习听到这些话，看到他的变化，我非常很欣慰在班主任工作中，施行情感教育，抓住教育时机，教育效果会事半功倍，学生生病时，一声轻轻的问候；生日时，一声亲切的祝福；失败时，一个安慰的眼神；成功时，一束激励的目光学会平易亲切的对待每一个学生XX学年度我被所带过的学生评为最受学生爱戴的老师我也感到学生能向我敞开心扉，甚至是男、女生对情感上的困惑另外还有别班的同学以写信的方式想和我交朋友家长评价我是一名有爱心、有方法的好老师此刻我在学生中确实树立的威信，但还是觉得做的很不够浓浓学风和能吃苦的精神，激励学生，勇攀高峰，翟凯伦、王芸同关维稳决策提供依据XX同志作为全所的维稳业务骨干，不分上下班，没有节假日，每周将大量时间用在深入社区居民家中，主动与群众交心谈心，积极摸排辖区内的不稳定因素，主动消除存在的隐患，预防和控制各类影响安全稳定事件的发生，仅2014年他就走访社区2个,村组26个，群众328户通过认真分析，他找准了辖区治安与民情问题的症结,向所领导建议成立7支治安巡防队，制定出台了“巡街道、进社区、察民意、解民忧、保稳定、促和谐、创平安”的二十一字群众工作方针，完善了以社区治保队长为骨干的治安群防群治措施，建立了每周定时接待走访群众的工作制度和每月向责任区群众通报工作的制度xx心里始终牢记“你心里装着群众，群众心里才有你”为了让群众能随时找到他，他印制发放了“警民联系卡”，公开了自己的手机号码他的开诚布公得到了群众的信任，当地群众只要有困难和需要求助的事情，都会第一个想到他而xx同志也在工作中积累了丰富的办案经验，取得了突出的成绩一年多来，xx共收集各类不稳定信息70余条，调解民事纠纷80余起，查结治安案件8起，破获刑事案件12起
二、沉着冷静、循循善诱,做维稳尖兵.xx同志在处置突发性事件始终坚持统一领导，严守纪律,沉着冷静,积极搜集信息，掌握工作主动权，循循善诱，积极建主献策，有效地将事态化解在萌芽状态，最大限度的减少了损失，以无私的真情化解了多起可能引发群体性事件的冲突，浇开了稳定和谐之花如:2014年5月25日xx县xx镇xx社区二组75岁的xx大爷在经过原宋渡村五组xx电力公司新建仓库施工工地旁边小路时摔倒在地,经抢救无效死亡，同志首先接到信息员报告后及时向所长作了报告，并通知县公安局技术室进行了现场堪验检查.在及时了解家属意见后通过分别向死者家属、亲友做解释、宣传法律工作，晓之以情，动之以理最后终于化解了一起可能引发群体性事件的冲突XX同志作为北京路派出所维稳业务骨干，在普通的工作岗位上，默默无闻的工作，服从于服务于地方经济建设，为社会稳定做出应有的贡献几年来XX同志的工作得到领导和同志们的肯定，也赢得了人民群众的信任，用自己的实际行动践行了人民警察的核心价值观参考范文集体先进事迹材料范文几历风雨沧桑，几载春华秋实在记忆的日子里，那些苦难，那些艰辛似乎越发的甜美起来而今的日子却让人有点心悸在这个不大也不小的集体里，不时散发着一种金钱和利益的霉味别看这里很是和谐,其实那只是暴风雨来临的前夕，回光返照一般短暂的瞬间矛盾在不断产生，矛盾也在不断激化摩擦逐渐击撞出了火花，发出锐利而刺眼的光芒……很快的，出乎人意料的快，一片的风平浪静，人人都显得若无其事的样子……很快的，又是出乎人意料的快，澎湃不已咆哮不休，整体都为之震撼终于成了粉碎，一哄而散参考范文集体先进事迹材料范文班级的少先队组织是班集体的核心，是班级各项活动的积极参与者，积极热情的指导和帮助本校少先队组织开展工作，是学校的重要工作之一百年大计，教育为本教育大计，以教人育人为本特别是在少先队建设上，我校本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动通过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知以培养和造就社会主义建设者和接班人
一、组织特色活动，丰富少先队的生活，使其在活动中成长学校每年都会做好学习雷锋的活动，植树活动，清明节扫墓，国庆节前都会组织“爱我中华，贡献自我”的演讲比赛等等还组织学生办黑板报宣传先进人物的先进事迹，让全校的学生都向他们学习特别是汶川大地震的发生，学生自发组织捐款，通过这一次次的活动来培养和提高学生的道德素质
二、狠抓少先队组织建设，经常对队员进行组织观念教育加强中队辅导员队伍建设由李新玲老师担任大队辅导员，全力负责少先队的活动，我校还大力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件，专门设置少先队活动室，室中队旗排列整齐，并且定期召开辅导员会议，组织学习研究工作和案例分析，提高辅导员的.工作水平抓好少先队干部的培养每期都要选拔大批思想先进的学生加入少先队，增强对少先队员及干部的培训和少先队工作的经验交流不断提高干部的工作能力
三、结合学校的管理制度，开展特色的“手拉手”活动，我校开展小组管理，我们的每一位少先队员都成为小组中的一员在小组中，他们是一个荣辱与共、共同进退的团体他们之间相互督促、相互监督、相互帮扶，为使每一位成员进步，各中队开展了“手拉手”的活动使他们找到了成功感和归属感，在小范围内享受学习带来得快乐，逐步在大集体中感受学习带来的乐趣我校还根据上级部门的要求组织了“手拉手”的共同学法活动使我们的家长逐渐的学法、懂法
四、开展心理健康教育，美化学生心理加强中学生心理健康教育工作的开展和校园精神文明建设在学校开展师生交流，心理健康咨询，家长学校等活动，使学校的心理健康教育工作得到了有序的进行组织学生积极写作，积极投稿我校六年级刘佳敏同学写的庆祝国庆的作文，获得了《小学生学习报》举办的活动优秀奖总之，少先队是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自己最自信的一面！参考范文信访工作者先进事迹材料本人1991年参加工作，现任山东xx集团公司工会主席积极开展工会各项工作，热心为员工服务，充分发扬民主，维护员工权益，取得了较好的成绩，集团工会先后被上级工会评为和称号
一、真抓实干，不断提升职工素质作为集团工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，增强政治素质和法律意识在提升自我的同时，我也十分重视职工素质的提高，经常深入基层调查研究，开展实施素质提升工程
（一）开展职工读书活动我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《xx集团报》为载体，多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛，通过读书看报活动，促进员工文化水平的提升几年来，集团多次被评为创新学习型先进单位，文艺标兵单位
（二）着力加大培训力度“知识就是生产力”，我十分重视管理队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的老师来企业授课，极大地提升了员工的知识理论水平在企业内部，定期举办了移动商学院课程的培训和学习，员工素质得到了较大提IWI
二、务实敬业，推进民主管理实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路作为公司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的.先锋模范作用和工会的引导推动作用
（一）认真组织，发挥职代会的作用我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作情况,听取员工的意见，传达“人人参与，共建正凯”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交集团董事会，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处
（二）坚持不懈，逐步深化厂务公开我多次组织工会领导召开小组会，着力推进厂务公开工作集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等，一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作
三、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大家庭的家长，更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头
（一）以人为本，完善后勤保障为了给员工创造良好的工作生活环境，我时常走访车间、宿舍、食堂，召集职工代表，了解情况集团公司出资300多万元，在所有职工宿舍安装了电视、空调，让职工下班后有一个舒适的环境，大大增加了企业的凝聚力，要求食堂每天的饭菜不低于5种，并且做的质量高，价格低，让职工都能吃上可口的饭菜
（二）创立互助基金“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在公司内，不时有职工家庭遭遇不幸看着遭受困难的职工及家属，一直思考解决问题的方法几年来，我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元通过职工互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难在玉树发生灾难，抗洪救灾面前，我们也积极发动员工捐款达到50万元，对社会奉献了爱心
（三）结团组对，稳定职工队伍我公司属于劳动密集型企业员工来自五湖四海，文化水平不一，生活习惯迥异要稳定员工队伍，发展和谐劳资关系，工作大，任务重工会尤其是作为工会主席的我，更是将这项工作时刻放在心头为了让员工能更好更快地融入公司，公司发起了“结团互助共同进步”的活动每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下，互相交流，学习工作技能，帮助外来员工更快地适应生活，熟悉工作我也每周和各个小组的组长座谈，了解小组近况，帮助解决问题，极大地稳定了公司职工队伍，促进企业长足发展
四、积极推动，丰富企业文化做到全年有计划、季度有安排、每月有活动员工多次参与总工会举办的各种活动，获得了各项荣誉，展示了企业的文化氛围在今后的工作中，我将一如既往地维护职工利益，创建和谐劳动关系；推动企业文化建设，促进企业发展，更好地发挥工会的作用，实现职工与企业的共赢文档为doc格式参考范文信访先进事迹材料集合**县**镇地处桃源东北角，与**、**接壤，全镇面积
68.7平方公里，总人口22460人2018年，**镇以“强基固本”为基础，积极营造齐抓共管的工作格局，谋划在前、防范在前、化解在前、稳控在前，不断提高吸纳化解纠纷的能力，建立完善了信访工作责任制和追究制，紧紧围绕各级关于信访稳定工作的总体部署，认真落实信访稳定工作各项措施，坚持一手抓排查化解，一手抓稳控管理，妥善解决了一批群众反映的问题，确保了干群关系明显改善，社会大局持续稳定充分调动一切积极因素，形成了党委政府统一领导，信访部门牵头抓总，各单位联合参与的大信访工作格局，使矛盾纠纷在更宽领域、更大范围内得到稀释和化解一是主要领导率先垂范履行好“抓信访工作和办信访案子”两个主体责任，为信访工作创造良好的环境和条件，遇到重点信访案件，直接介入，分析研判对于群众的诉求，不管是什么形式、什么内容、什么时间，都及时回应，跟进督办二是班子成员一岗双责领导班子成员对分工领域的信访问题负总责，对涉及分工范围内的信访案件包受理、包解决、包稳控实行“领导干部重点包保、机关干部联村指导、村级干部派单承办、捆绑联动考核奖惩、失职渎职递进问责”的网格化管理模式三是社会力量广泛参与发动社会力量参与信访积案化解、矛盾纠纷调处制度每个村（居）至少培养1名志愿者，平时注意对他们进行信访调解方面的培训他们在一定区域内威望高、影响力强、说话有分量，在积案化解、信访维稳方面起到了四两拨千斤的作用2018年，马鬃岭镇马鬃岭居委会志愿者刘兴国协助党委政府成功化解了刘学明等人因2002年常张高速公路过境征地补偿资金上访的信访积案以及马鬃岭幼儿园的复杂矛盾纠纷我们把一切为了群众作为出发点，畅通各种信息渠道，从群众诉求中了解群众的真情实意一是了解群众心事畅通与群众的联系渠道，及时了解掌握群众的所思、所盼、所急探索建立了联村干部入户访、民主评议村干部察等渠道，及时发现不稳定因素，及早介入排除隐患二是关注琐碎小事不管大事小事都当成大事来办，积极回应群众的个性化诉求，关注百姓的“小事”不管群众反映的是电视信号不强，还是道路不通，还是求帮求助，我们都不厌其烦、善始善终，直到问题解决、群众满意三是处置紧要急事对可能引发群体性事件的苗头一律当作急事来处理班子成员坚持“有电话必接、有短信必回、有来访必见、有困难必帮”做到“第一时间发现问题，第一时间到位处理”，大量矛盾纠纷在初发和未发阶段便得到有效调处我镇在化解信访积案件工作中积极转变工作思路，不断创新工作机制，取得了一些实实在在的效果一是因案施策，找准金钥匙针对不同案件，实行“一案一策、因案选人，一件案子、一个班子、一套解决方案，在吃透案情，充分了解信访人社会关系的前提下，合理选择包案责任人，制定有针对性的化解方案二是联合办案，汇聚众能量对涉及多个部门、难以协调的“骨头案”、“钉子案”，及时向信访局汇报,协调召开相关部门专题会议，集中会诊、分析研判，确定方案、合力攻坚三是督导督查，强化执行力成立了以党委书记为组长，纪委为成员的督查组，不定期到办案单位督导办案，对消极懈怠的通报批评每学先后获得市级三好学生，廖秋月、翟凯旋同学获得区级三好学生，曹欢山等同学获得区级优秀班干部学校地处远郊，条件较差，许多同学骑自行车上学，严寒冬季，冰天雪地，可是我们班很少有人迟到，这种吃苦的精神很令我感动；在学习上，同学比谦虚，互帮互学，优秀生督促学困生，常为讲解一道难题，弄明白一个句型或语法，要探讨许久；同学也很自信，以每一天都是起点，每一步都要向前，全面发展自己，不断超越自我！同时，同学们注重发展多方面的才能，挖掘自己的潜能我经常开导大家大事讲原则，小事讲风格塑造学生健康、和谐的人格学会做人，将良好的品质放在首位我校地处农村，学生家境并不富裕,可是在扶贫助学、灾区捐款，为校园添绿色等行动中，踊跃捐款捐物，奉献爱心孙勃同学没有父亲，又迷恋网络，以至旷课好几天，许多同学自发到他家现身说法，劝其回校；有的看到孙勃家境贫寒，还给他拿来衣物；为了帮助他重返校园，同学们给孙勃写了一封长信，每人一句肺腑之言，感人至深！四班是一个团结向上，朝气蓬勃的集体，是一个鲜明特色的集体，我们会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足学无止境，进步无止境同学们仍需努力，这是我们对过去取得成绩的认识，也是对我们今后工作的要求一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，我们必将会走向更灿烂美好的明天！参考范文先进集体先进事迹材料6月9日，20岁的山西人小刘在杭州临平区火灾中牺牲小学老师哽咽接受采访他1岁丧父、3岁丧母，被大家资助长大70岁的继爷爷无收入，他省下小学发的鸡蛋带回家小刘的.小学老师高永宏回忆，小刘1岁时父亲因意外去世，3岁时母亲因病去世，由70岁的继祖父养大，但是由于继祖父没有经济来源,小刘从小被大家资助长大“小军是个善良内敛的好孩子，也很孝顺，从小就知道省下来吃的拿回家给爷爷”，高老师说道高老师还发来小刘小时候的各种荣誉“优秀幼儿”、“优秀少先队员”、“期中考试第一名、“三好学生”、“知识竞赛优胜奖”、“跳绳第一”等等高老师没想到，几年前劝说小刘去当兵，竟成了他们的最后一次见面6月13日，小雨淅淅，杭州市临平区殡仪馆上午10点，杭州两名消防员毛景荣、小刘的追悼会在这里举行一大早，来自杭州消防、公安，以及许多自发赶来的群众，安静地在场馆外等候，见两位烈士最后一面，送两位英雄最后一程许多群众都是临平建材装饰城的商户在那场火灾中，他们见证了消防员奋不顾身地冲进火场，疏散群众，扑救火势的英勇行为在听说有消防员意外去世，他们也决定来送消防员最后一程，表达自己的感谢和敬意罗大姐是商贸城18幢的商户她远远望着，忍不住哭了“小刘年纪比我儿子还小，真的太可怜了……他们是英雄，是我们的，也是所有人的”退队的消防员听说兄弟出事之后，从外省外市赶来悼念早上9点50分，追悼会开始所有人摘帽致哀参考范文集体先进事迹材料春运已经圆满结束，长客集团积极应对铁路动车、油价上涨等不利因素对客运市场的冲击，立足于大客流、立足于恶性天气、立足文明服务，形成春运方案、预案，全面完成了春运生产任务和各项经济指标，实现了全年经济工作的开门红；并通过春运劳动竞赛活动，树立了良好的企业形象，取得了优异的成绩和工作实效
一、加强组织领导，后勤保障先行首先成立春运工作领导小组，明确分工、明确责任，实行党政领导一把手责任制；坚持春运每日晨会制度，着重现场管理；实行安全、行风、稳定三个一票否决制；组织劳动竞赛，确保全员参与后勤保障工作率先做到车辆逐台临检核发合格证；运力调集准备充分；车辆维修不过夜；确保油料、水电、饮食、住宿供应正常
二、积极调研，提前做好市场预测预测民工流、学生流、探亲流涌现的时间，调整制定预案，合理调配安排运力全面加大导乘服务，形成旅客、班车能在场内快速流动，确保畅通，提高发车频率开展大营销策略，为民工和学生送票、送车上门，方便广大旅客加大内部管理力度，定人、定岗、定责把好各关口，配合相关部门，加大对“黄牛”的打击，使公司整体春运环境安全、文明、有序、高效，给社会留下了较好的口碑
三、强化科技管理，安全工作成绩显著充分发挥gps监控等科技手段对安全工作的管理，严控“三超”、“三私”等违纪行为，严格执行“三不进站、五不出站”的规定，做到人有问题不上车，车有问题不上路，内保治安进行大检查，决不放过一个细节和疑点，将安全事故隐患消灭在萌芽状态春运40天，安全工作成绩显著，未发生重大行车安全责任事故，内保安全方面无治安和刑事案件，火灾、火警数为零
四、狠抓宣传报导，行风建设上水平全方位利用各种载体加强对集团公司春运工作的宣传同时，也得到省市各大媒体的多次表扬，很好地宣传了企业整个春运期间，行风工作基本做到无投诉、无曝光参考范文先进集体先进事迹材料是广泛宣传有氛围充分利用医院楼道、墙壁等公共设施，广泛设置文明创建各类公益广告，在院外led显示屏上定期播放各类“讲文明、树新风”公益广告，真正实现了让墙壁说话、让楼道发声在全院干部职工大会上，常态化学习文明单位创建各项内容，进一步提高全院干部职工的.知晓率、参与度，全院文明创建氛围浓厚二是志愿服务有温度医院干部职工广泛参与全区义务献血、疫情防控、脱贫攻坚等各类志愿服务活动2020年共开展义诊活动19次，抽调30余名专业技术志愿者组建10个家庭医师包联团队，定期对患病群众进行面对面随访，全年累计随访1866户次，抽调医务志愿者42人,收治隔离人员50余人，转运密切接触者200余人，获得了社会各界的一致好评三是文明创建有成效以文明创建为契机，大力提升各项业务指标,持续优化服务流程，简化就诊环节，提供便民服务医保报销及健康扶贫二次补偿实行一站式即时结算，减少群众来回往返；所有西药及中成药品实行统一配送、零差率销售，让群众最大限度享受到国家的惠民政策医院顺利通过全市晒比拼超综合服务能力提升暨优质服务基层行活动市级专家评审，达到国家基本标准2020年医院先后荣获“渭南市三八红旗集体”“区级抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，1名同志获得市级优秀护理服务先进个人，1名同志获得市级“白衣天使”荣誉称号，1名同志得到组织培养火线入党参考范文集体先进事迹材料对于县支行这个团队来讲是不平凡的一年这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生；这一年里，该行民主评议政风行风工作获得优胜单位称号；这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位；信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止xx月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一；公司存款到达余额完成计划的
129.37%,日均余额完成计划的
130.76%；发放贷款完成计划的
108.88%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为
30.6%、32%、
30.9%,实现了真正的三足鼎立三年来，该行各项存款增长
3.7倍；人均劳动生产率增长
2.7倍，收入增长
2.8倍，超额实现三年翻两番战略目标；无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作该行领导班子认识到要实现三年翻两番，保持支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标绝对值收入在全省排名进2位；收入进度在全市保三争二；盈利水平创历史新高。
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