2025 学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会研讨发言（详细版）

学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会研讨发言近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行风清则气正，气正则心齐，心齐则事成各级党组织要坚持教育铸魂、监督固本、问责肃纪“三维发力”,推动《规定》落地见效，让廉洁清风拂遍乡土阡陌，为推进乡村全面振兴保驾护航

一、以教育铸魂，筑牢“不想腐”的思想堤坝心有所信，方能行远；心有所畏，方能言慎思想教育是廉洁履职的第一道防线，唯有让《规定》精神内化于心，方能让基层干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵要打造“沉浸式”学习教育模式，将《规定》学习融入“三会一课”、主题党日活动，通过系统阐释、专题研讨、专家解读等方式，让纪律规矩入脑入心要强化宣传引导，在村头巷尾设置“清风长廊”，用群众喜闻乐见的漫画、顺口溜解读《规定》条款；在农家书屋设立“廉洁角”，陈列典型案例剖析读本，让廉洁教育融入基层干部日常推行“导师帮带制”，组织老党员、退休干部与年轻干部结对，通过“现身说法”传授廉洁履职经验，以“身边榜样”传递清风正气建立“廉政档案”动态管理机制，将干部学习心得、廉政承诺纳入档案管理,定期开展“回头看”，及时查摆问题不足，让廉洁履职的思想弦时刻紧绷以监督固本，织密“不能腐”的制度笼子监督是防止权力脱缰失控的“安全阀”，唯有构建全方位、立体化监督体系,才能让《规定》成为带电的“高压线”要综合运用监督执纪“I种U!形态”，积极打造“智慧监督”平台，运用大数据技术对农村集体“三资”管理、惠民补贴发放等关键领域进行动态监测，通过数据比对及时发现异常情况，做到抓早抓小抓关键推行“阳光村务”工程，将村级重大事项决策、资金使用等信息同步上传至“云端”，群众可通过手机扫码实时查看，实现“指尖上的监督，，O建立“交叉监督”机制，打破地域限制，组织邻近村互相开展财务审计、项目检查，有效破解“熟人社会”监督难题建立健全“廉政观察员”制度，从乡贤、老党员、退伍军人、村民代表中选聘监督员，赋予其列席村“两委”会议、质询重大事项的权力，让监督触角延伸到基层治理的“神经末梢”，确保监督无死角、全覆盖

三、以问责肃纪，形成“不敢腐”的高压态势“惩一恶而劝百善”严肃执纪问责是维护《规定》权威的关键，唯有以“零容忍”态度亮剑，方能形成强大震慑效应各级党组织要建立“快查快处”机制，对群众反映的农村基层干部违规插手工程建设、虚报冒领补贴等问题，实行“专班负责、限时办结”，并进行公开通报，确保案件办理高效透明推行“一案双查”制度，既追究当事人责任，也倒查相关领导监管责任，以“双问责”倒逼责任落实开展“以案促改”专项行动，针对查处的典型案例，深入剖析制度漏洞，制定整改清单，推动完善村级事务管理、小微权力运行等制度，坚决堵住廉政风险的制度漏洞打造“廉政警示课堂”，将庭审现场变为教育课堂，组织基层干部旁听涉农职务犯罪案件审判，在触及灵魂中达到“审理一案，教育一片”的效果；制作“乡土版”警示教育片，用身边人、身边事敲响廉洁警钟，不断强化“不敢腐”的震慑学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会农村基层干部是党和政府联系群众的“最后一公里”，其廉洁履职能力直接关系到党的执政根基、乡村振兴战略的实施以及基层社会的和谐稳定近期，我深入学习了《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），深刻领会其精神内涵，并结合实际工作进行了反思与总结现将学习体会汇报如下

一、深化思想认识筑牢廉洁履职的思想根基

1.廉洁履职是政治责任，更是时代使命《规定》的出台体现了党中央对农村基层干部队伍建设的高度重视当前，农村正处于乡村振兴的关键期，基层干部既是政策的执行者，也是群众利益的守护者通过学习，我深刻认识到廉洁履职不仅是个人道德要求，更是维护党的先进性和纯洁性的政治责任正如《规定》中强调的“8个禁止”和“47个不准，为基层干部划定了行为红线，警示我们必须以高度的政治自觉坚守底线

2.小节不守，必损大德“小节失守，大节难保”腐败往往始于微末，一顿饭、一份礼、一次人情往来看似平常，却可能成为溃堤之蚁穴历史上许多案例表明，干部腐化多因在小事上放松自我要求，最终滑向深渊对此，我深刻反思作为基层干部，必须从细节入手，慎独慎微，做到“管住脑、眼、嘴、手、腿、在思想上绷紧廉洁之弦，行动上严守纪律之规

3.强化七种意识*筑牢思想防线学习《规定》过程中，我重点对照“政治意识、法治意识、民主意识、自律意识、敬畏意识、底线意识、知足意识”七大要求，逐条检视自身不足例如，在民主意识上，需进一步落实“四议两公开“制度，避免决策“一言堂、在敬畏意识上，要始终牢记权力来自人民，以敬畏之心对待群众赋予的职责

二、严守行为规范将《规定》转化为行动准则

1.对标“47个不准”，规范履职行为《规定》详细列举了基层干部在村级事务管理、集体资源分配、民生政策落实等方面的禁止性行为例如，不得违规处置集体资产、不得在低保评定中优亲厚友、不得截留惠民资金等通过学习，我逐条对照自查，发现自身在村级工程管理中曾存在程序简化倾向，需立即整改，确保权力运行公开透明

2.正确处理“三对关系”公与私的关系坚持集体利益至上，杜绝以权谋私例如，在土地流转中严格遵循村民代表大会决议，避免为亲友谋取特殊利益权与责的关系权力是责任而非特权我曾参与村内道路硬化项目，全程公开招标、接受监督，确保每一分资金用到实处干部与群众的关系牢记“权为民所用“，主动听取群众意见通过设立“村民议事日、畅通诉求渠道，化解矛盾3起，提升了群众满意度

3.强化制度执行，防范廉政风险结合《规定》要求，我村修订了《村级财务管理办法》《村务监督委员会职责》等制度，明确“三资”管理流程，并引入第三方审计，形成“不能腐”的约束机制同时，推动“小微权力清单”上墙公示，让群众监督有据可依

三、强化责任担当以廉洁促发展，以实干赢民心

1.在乡村振兴中彰显廉洁力量廉洁履职是乡村振兴的基石我村通过盘活集体闲置土地发展特色种植业,年增收20万元，全程公开收益分配方案，未发生一起贪占挪用事件实践证明,只有干部自身清正，才能凝聚群众合力，推动产业发展

2.以创新破解基层治理难题针对农村“人情保”“关系保”等问题，我牵头建立“阳光评议”机制，由村民代表、党员、乡贤组成评审团，动态核查低保资格，取消不合规对象5户，新增困难家庭3户，赢得群众信任

3.在急难险重任务中锤炼作风在防汛抗旱、疫情防控等工作中，我始终冲锋在前，带头值守一线，并严格管理救灾物资发放，确保公平公正通过实干与廉洁的双重表率，U!、自觉接受监督让权力在阳光下运行树立了干部威信

1.主动拥抱监督，破除侥幸心理监督不是束缚，而是保护我村每月召开村务公开会，定期向村民汇报财务收支、项目进展；同时，邀请镇纪委列席重大决策会议，形成“上级监督+群众监督+同级监督”的立体网络

2.用好“数字化”监督手段开通村级微信公众号，实时发布惠民政策、工程进度等信息;设立“二维码”举报平台，匿名收集线索2条，均及时核查处理数字化手段既提高了监督效率，也增强了群众参与感

五、自我反思与改进方向

1.存在的不足理论学习深度不够对《规定》中部分条款理解停留在表面,需结合案例进一步深化监督机制待完善村务监督委员会作用发挥不充分，存在“老好人”现象联系群众不够紧密忙于事务性工作，走访农户频率下降，对个别边缘家庭需求掌握不全

2.整改措施深化学习每月组织村干部集中学习《规定》及典型案例，开展“廉洁履职大家谈”活动强化监督改组村务监督委员会，吸纳年轻党员、返乡大学生加入，提升监督效能贴近群众推行“每周入户日”制度，建立民情台账，确保困难群体帮扶全覆盖学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》是一次思想的洗礼、行动的指南作为新时代基层干部，我将以《规定》为镜，常照自身不足；以廉洁为盾，抵御风险诱惑；以实干为笔，书写为民答卷在今后的工作中，我将继续筑牢思想防线、严守行为底线、扛起责任主线，为推进乡村振兴、实现共同富裕贡献全部力量！。