2025浙江省旅游合同浙江省劳动合同10篇word模板范文

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

（一）甲方承诺每月日为发薪日

（二）乙方在试用期内的工资为每月—元

（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配

1、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元

2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定

3、甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制

5、工装视情况而定

6、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放

7、中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方按照执行

1、劳动合同期满的；

2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；

3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的

4、不服从甲方工作安排的

5、因工伤或病害等无能力工作等原因的

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系

（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决

（三）本合同不得涂改

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份

（五）本合同于—年—月—日生效

（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出甲方签名乙方签名签名日期年月日浙江省旅游合同篇六甲方（发包单位）乙方（承包单位）根据《丁八合同法》、《飞八建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致,签订本劳务合同，双方共同遵照执行

一、工程名称及项目

二、工程地点

三、工程内容及数量、单价k+至k+段路基土石方施工作业，预计数量m3；单价每立方元

四、工程工期

五、工程质量标准施工总承包合同所确定的该单项工程质量标准

六、工程造价

七、工程承包方式甲方委派专业工程师负责技术管理，乙方负责提供该单项工程施工所需的机械和技术工人并组织生产

八、工程价款的拨付及结算方式按月结算，每月支付该单项工程当月完成并经相关部门验收合格的工程量的80%的款项，余款待该单项工程全部完工并经验收、考核后的一个月内一次性付清

九、考核本合同以四方面进行考核后方可结算

1、安全生产应加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全

2、工程质量坚持工程质量标准，严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准

3、工程工期

4、文明施工加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工

十、甲方责任

1、组织有关人员对乙方进场施工人员进行安全、质量、文明施工、治安等教育，做好日常监管工作

2、组织及负责对乙方施工人员的施工技术措施交底

3、对乙方施工的安全、质量、文明施工进行指导监控并及时验收

4、负责解决乙方进场人员的住宿、就餐、及时对其进行卫生方面的指导、监督

5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款H^一

1、乙方责任

1、按甲方的各项交底，精心组织施工，严格按国家操作规范施工,符合施工验收规范要求

2、按甲方的工期计划要求、认真编制施工作业计划，每月应完成甲方下达的月度计划

3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资

4、严格执行安全协议书，落实现场施工安全生产措施，做好各项基础工作

5、按国家和合同履行地有关规定，做好进场前的规范用工手续1乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《资质等级证书》等有效证件2乙方进入甲方施工区域的生产人员，应出具人员身份证、特殊工种操作证等有效证件

3、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定

十二、甲、乙双方在签订本合同时，必须同时签订下列的合同附件附件与本合同文本具有同等的法律效力

1、安全生产协议书；

2、治安、保卫、防火协议书

十三、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等有关事项，可另行约定

十四、违约责任

1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任2甲方不履行或不按合同约定履行义务时，应向乙方支付违约金元，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，顺延延误的乙方工作时间

2、当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任1乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付元的违约金；3乙方不履行或不按合同约定履行义务时，应向甲方支付违约金元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延

3、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同

十五、本工程甲方委派同志为现场技术负责人，乙方委派同志为现场负责人，共同履行本合同的各项规定

十六、争议甲、乙双方在履行合同时发生争议，可自行协商解决,如协商不成的，可向工程所在地法院提起诉讼

十七、本合同自签订后生效至全部工程内容竣工验收、工程价款结清后失效

十八、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商另订补充协议本合同正本三份，双方各执一份，另外一份交当地建设工程交易中心劳务作业分中心备案；本合同副本份，甲方执份，乙方执份甲方（公章）法定代表人（签字）年一月―日乙方（公章）法定代表人（签字）年一月―日浙江省旅游合同篇七地址____________________乙方性别____________________出生年月；现住址____________________身份证号码_____________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《飞入劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止第二条工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或UU/工4O冈立第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格第四条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假第五条劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放

2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费第六条保险福利

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续

2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行第七条劳动纪律

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章

2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）第十条违约责任甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；

（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效甲方（盖章）_________________乙方（盖章）_________________法定代表人或委托签订时间代理人（签章）年月日鉴证机关（盖章）鉴证人（签章）鉴证时间年月日浙江省旅游合同篇八出租人（以下简称甲方），身份证号码承租人（以下简称乙方），身份证号码为保护甲、乙双方的合法权益，明确双方的权利义务，根据《飞人合同法》、《飞入城市房地产管理法》、《浙江省房屋租赁管理条例》等法律法规规定，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守

一、甲方将坐落的房屋，出租给乙方作住宅使用

二、租赁期共个月，自年月日起至年月日止

三、租金和其他费用

1、每月租金元（大写）租金按（月、季、年）结算，乙方必须在（时间）前缴付给甲方

3、租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、等费用由方承担其他有关费用，均由方承担

四、租赁期内，甲、乙双方的权利义务

1、甲方应保证所出租的房屋符合《浙江省房屋租赁管理条例》第九条的有关规定

2、甲方应在（时间）前将房屋及其附属设备交付乙方使用

3、甲方应负责维修房屋及其设施，同时根据《温州市城市居住出租房消防安全管理暂行规定》履行出租方的消防安全职责并督促乙方履行承租方的消防安全责任，保证房屋居住安全和正常使用租赁期内，乙方如发现所租赁的房屋有损坏的，应及时告知甲方甲方根据损坏情况，及时予以修理甲方未及时修缮房屋给乙方造成损失的，应予以合理赔偿

4、乙方应妥善使用承租的房屋，同时根据《温州市城市居住出租房消防安全管理暂行规定》履行承租方的消防安全责任，保证租赁房屋的消防安全如因乙方人为损坏或使用不当，造成房屋损坏、倒塌的，乙方应负责修复或赔偿;给第三方造成损失的，应承担向第三方赔偿的责任

5、乙方需要改善住房条件，将承租住房进行装修或增添、改造附属设施，事先须征得甲方同意，并按规定报经有关部门批准后，方可施Xo未经甲方同意擅自装修或增添、改造附属设施的，甲方有权要求乙方恢复原状或赔偿损失，由此造成的一切后果由乙方负责

6、租赁期内，甲方需转让该出租房屋的，必须提前3个月通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权

7、租赁期满，乙方需要继续承租的，必须在租赁期满前个月前通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同

五、双方在履行合同中发生争议，应及时协商解决，协商不成的，可按以下途径解决

1、由温州市仲裁委员会仲裁

2、依法向人民法院起诉

六、本合同自甲乙双方签订之日起生效甲、乙双方各持一份，均具有同等效力出租人（签名盖章）承租人（签名盖章）浙江省旅游合同篇九乙方（劳动者）简明情况根据《、八劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同第一条本合同期限类型为lo固定期限自年月日起至年月日止2o以完成工作任务为期限自年月日起，预计至年月日止工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止3o无固定期限自年月日起第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为，工作地点为第三条乙方工作时间执行工时工作制（标准/综合计算/不定时），周休息日为乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为第五条甲乙双方应依法参加社会保险甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定第七条其他约定事项第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（或主要负责人）合同签订日期浙江省旅游合同篇十地址__________乙方性别出生年月日现住址__________身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《飞八劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止

1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为O

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或LU4冈立

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假

1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放

2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为o

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为o

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续

2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章

2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；

（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）鉴证机关（盖章）鉴证人（签章）鉴证时间年月日

六、双方需要约定的其他事项

七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效本合同书一式两份，甲乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）年月日浙江省旅游合同篇三合同编号甲方（用人单位）法定代表人乙方（受聘用人）身份证号根据《XXX劳动法》、《XXX劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款合同期限为一年，自一年—月—日起至一年—月—止合同签订之日起第一个月为试用期

1.甲方安排乙方从事车间生产一线工作

2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有权向甲方提出工作意见，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排

3.乙方应按时，按质、按量完成甲方指派的工作任务甲方根据乙方岗位的需要，向乙方提供必要的劳动防护用品，若乙方在合同期内离职，劳保用品费用按实际价值由乙方承担（工作服65元/套工作鞋35/双）乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和岗位培训乙方在签订本合同前已确定对培训内容已熟知并严格按此规定执行

1.乙方上下班时间按甲方规定执行甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有法律相关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休没有特殊理由不能拒绝加班

2.执行计件工资时，超时加班不另行补偿在确保生产任务完成的前提下，班组人员每月可轮休1—2天

1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为—元其他部分以绩效奖金为凭发放，甲方发薪日期为每月15日，实行先工作后付薪制度

2.乙方试用期的薪酬按岗位的不同核定期满后继续工作的按岗位标准支付薪酬

3.合同有效期内，乙方申请辞职必须提前一个月提出申请，提交离职报告，主管领导批准后方可离职擅自离职的，离职后停止发放所剩余工资，以此惩罚给生产造成的缺员停产的损失提前30天通知厂方离职的全额发放将离职报告交于劳资管理人员或财务部存档

1.甲方和乙方签订完劳动合同后，由甲方统一为员工购买社会保险，此社会保险如员工在保险期内不离职，保险费用全部由公司承担，如中途离职或辞退，无论各种理由，全年保险费均由乙方个人承担，社会保险费从乙方工资中扣除，社会保险合同终止（上述条款由财务部审核兑现为主）

2.乙方上岗后，尚未投保前，若发生工伤事故，乙方须同意使用自身的农合医疗保险或城镇居民医疗保险正式保险后，乙方因工负伤需治疗的，按照《吉林省工伤管理条例》之规定办理

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度

2.乙方应遵守甲方规定的工作秩序、保密规定等制度

3.乙方要服从甲方调度安排，不许无故迟到、早退，在生产旺季时,员工请事假须经甲方人事部门批准

4.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚

1.在试用期间乙方不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.上班期间喝酒闹事及打架斗殴的；

4.扰乱公司正常工作秩序的；

5.本岗位不适合，二次调岗不服从分配的；

6.无故矿工三次以上，无故请假的；

7.窜岗、离岗及影响他人工作的；

8.给公司造成重大经济损失的；

9.在公司聚众赌博的；

10.盗窃公司财务及违法公司犯罪分子的；

11.法律、行政法规规定用人单位可以解除劳动合同的其他情形12未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；13未及时足额支付劳动报酬的；14未依法为劳动者缴纳社会保险费的；15用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;16法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续

1.甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任

2.乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任

3.乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任

4.乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外

5.甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，违约方除赔偿损失外，违约方还应支付守约方元违约金

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同中所约定的日期均系自然日；

3.本合同壹式贰份，双方各执一份，每份均具有同等法律效力；

4.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力附件乙方履历表、身份证复印件甲方（盖章或签名）乙方（盖章或签名）合同签订地合同签订地年月日年月日浙江省旅游合同篇四甲方法定代表人乙方法定代表人郭叶线是20xx年初修建的一条通村公路，全长约公里，由于今年载重车辆较多且年久失修，多处破损严重，且郭叶线横穿两个乡镇七村三十多个小组为了改善交通环境，方便群众生产、生活，甲方将所辖范围内郭叶线维修补缺加铺通村公路建设工程承包给乙方经双方协商同意，特订立如下合同

一、工程总量该工程为郭叶线维修补缺加铺通村公路，全长约公里，具体以实际施工里程为准

二、工程施工及质量要求

1、全部破损公路由乡村公路段派专人指定维修点，乙方按甲方要求施工

2、维修部份两端连接点必须用切割机切断、切齐，连接点水泥硬化时两边必须涂抹沥清

3、维修部份水泥块用挖机挖出来后必须运离公路两侧50米外，以免影响公路通行安全

4、维修部份必须整平、压实

5、混凝土硬化层宽度为米、厚度18厘米

6、乙方全面按标准完工后，甲方申请县有关职能部门验收，经验收合格签字后，乙方交付甲方使用视为正式完工

7、工程自验收之日起一年内出现质量问题，由乙方负责无偿维修（不可抗力因素除外）

三、工程安全责任乙方必须抓好安全施工，包括个人人身安全、财产安全，确保无任何安全事故发生发生的一切安全责任由乙方全部负责

四、工程时间工程必须在60日内完工，即从20xx年10月10日至20xx年12月

五、工程造价及付款方式

1、破混凝土板及运输10/itf,共80745m2,计币80745元

2、基层处理5/瑕，共80745肝，计币40373元

3、混凝土浇筑及保养65/m2,共80745m2,计币524843元

4、盖函板一座2万元

5、工程保质期为一年，保质期满后付清余款

六、施工环境甲方有义务为乙方提供优良的施工环境，协助做好协调工作，无偿提供工程所需的土源、土场、毛料，协调水电供应，尽量为乙方提供施工方便，以利工程顺利进行

七、违约责任

1、公路工程不得转包或分包，合同签订后，发现乙方有转包或分包行为的，甲方有权无条件终止合同

2、由于乙方工程质量不合格所发生的工程返工、重建等，一切责任由乙方承担，工期每延期一天甲方按工程量总额的1%对乙方处以罚款

八、本合同一式肆份，甲方贰份、乙方壹份、存档壹份

九、工程竣工验收完工后，甲方一次性付清总工程款50万元，余款165961万元，一年内付清，乙方按合同要求组织施工

十、本合同经双方签字后生效甲方（公章）乙方（公章）浙江省旅游合同篇五甲方乙方甲、乙双方根据《XXX劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限

1、有固定期限从一年一月一日起至一年—月—日止，其中试用期自一年—月一日起至一年—月一日止

2、无固定期限从一年—月一日起，其中试用期自—年—月一日起至一年—月—日止

3、以完成工作任务为劳动合同期限自一年一月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为每周周至周工作，上午下午每周周为休息日特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。