2025纪律执行自查报告（14篇）word模板范文

纪律执行自查报告（通用篇）14自查报告是一种自我评估的方式，可以帮助我们发现自己的成长和进步以下是小编为大家收集的自查报告范文，供大家参考和借鉴参考范文财经纪律执行情况自查报告们您们好！今年来，我局认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持从严依规治党落实“八项规定”深化作风建设大力开展宣传教育活动修订完善廉政风险防控制度推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得了一定的成效现将“两个责任”落实情况报告如下认真贯彻落实中省市县纪委全会精神和省、市理腐败一设立“小金库”情况各项资金含有价证券及其形成的资产是否列入规定账户、账簿二20xx、20xx年度预算执行情况预算收入方面是否存在非法收入，资产处置收入是否入账，票据收费是否合法，事业收入、经营收入和其他收入是否被截留和转移预算支出方面是否存在超预算、无预算，津补贴、“三公”经费、会议费、培训费等支出是否符合规定三财务会计制度执行情况会计账簿是否依法设置，会计人员是否具备从业资格，会计核算是否符合制度规定，会计资料是否真实完整四公款私存情况银行账户个数是否异常，对账单余额和会计账面余额是否一致，银行对账单每笔业务与银行存款账目是否一一对应五其他财经纪律执行情况资产管理台账是否健全，财政专项性资金是否被擅自改变用途以及被挤占、挪用和外借，政府采购是否无预算或超预算一自查自纠阶段5月26日6月8日各村居、各部门对财经纪律执行情况开展自查自纠，及时形成自查自纠报告，并连同自查自纠表格一并报送至镇纪委和县纪委党风政风监督室县中心2406办公室二集中检查阶段6月9日6月30日对城区部门财经纪律执行情况的检查，结合已开展的城区部门联合执纪、交叉监督工作，一并进行对各镇区财经纪律执行情况，由县纪委、监察局牵头联合县财政、审计等部门成立检查组，进行全覆盖检查三整改落实阶段7月1日7月3日由县纪委、监察局梳理汇总自查自纠、集中检查发现的问题，并形成检查报告，报县委、县政府主要负责人审阅同时，对发现的轻微问题，反馈给相关部门单位进行整改涉嫌违纪违法的，按照有关规定进行严肃处理

1、严格责任落实各村居、各部门党总支部要切实履行主体责任,“一把手”作为“第一责任人”，要做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办各村居、各部门相关负责人要认真履行监督责任，督促本部门单位迅速开展检查各村居、各部门主要负责人要对最终检查结果签字背书

2、积极主动配合这次开展的检查，是一次拉网式大检查，各村居、各部门要严肃对待检查前，要主动与检查组进行对接，做好工作准备检查过程中，要积极支持配合检查组工作开展，不得设置检查障碍、不得提供虚假材料

3、严肃责任追究县纪委、监察局将对检查情况进行督查，对督查中发现的检查不认真走过场、发现问题不如实报告、制度不健全或不严格执行制度的’，将严肃追究、严肃问责对检查整改后再发生类似违纪违法问题的，将严肃追究党委党组的主体责任和纪委组的监督责任参考范文财经纪律执行情况自查报告市委、市纪委财经纪律执行、违规吃请和公款吃喝专项检查2个文件下发后，江都区委、区政府、区纪委高度重视，将2个文件作为当前“正风肃纪立规、完善制度‘笼子的重要抓手，成立由区纪委牵头,监察、财政、审计等相关部门参加的检查工作组和专项整治工作组，强调凡不按要求组织检查或检查不认真、走过场的，发现问题不整改或整改不及时的，制度不健全或执行制度不严格的，一律严肃追究主体责任和监督责任区纪委制发《关于在全区开展财经纪律执行情况检查的通知》（扬江纪发（20xx）12号）和《关于在全区开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知》（扬江纪发〔20xx〕15号），绘制《财经纪律执行情况自查表》和《违规吃请和公款吃喝问题专项整治自查表》随通知一并下发，要求各镇、各部门（单位）、各重点园区对照排查，如实填表，经本单位盖章，党组织、纪检组织、分管财务负责人签字背书后上报针对各单位自查上报问题，两个工作组逐一下发《整改督办单》，要求相关单位限期整改并报结果结合全区87家单位自查情况，检查工作组和专项整治工作组结合纪检监察机关和财政、审计部门日常督查工作，经研判会商，分别对部分单位开展实地检查通过查阅账册、盘点现金、调查谈话，检查有无“小金库”、公款私存及近年来公务（商务）接待工作等情况除实地检查外，区纪委案管室、信访室、党风室对20xx年以来监督检查、案件查处、廉政评估中发现和群众举报反映的涉及违规吃请和公款吃喝的问题线索、信访反映进行“回头看”，发现公款吃喝案例2件，分别是邵伯镇劳保所违规公款吃喝和丁伙镇高桥村工作日午间饮酒等问题，对7名当事人立案查处对检查中发现的问题，区检查组进行分类处理;对尚不构成违纪的问题，及时下发《整改督办单》，要求限期整改到位;对涉嫌违纪的问题,交财政、审计部门进行跟踪检查，结果报区纪委、监察局；对自查报告无问题、实地检查中发现问题的3家单位，区纪委、监察局分别约谈党组织、纪检组织负责人，正视存在不足，抓好问题整改，压实压紧“两个责任”参考范文执行纪律合格方面自查报告心中有戒，则不逾矩；心中无戒，则必逾矩领导干部心中有戒，意味着自我警醒、自我约束、自我克制，手自然不会乱伸，这也是自身干净干事、公心为民的前提和保证但是反之，如果心中无戒惧、身上无约束，为所欲为，极容易走上不正之路无规矩不成方圆，党无纪则“不党”，国无法则“不国”，无党纪国法，国将不成国严明党纪、依规治党关乎人心向背和国家民族命运遵守党的纪律是全面的，无条件的，不能做选择题落实铁的纪律才有铁的作风，各级党员干部要牢固树立党员意识，强化党章意识，时刻绷紧纪律这根弦，心怀敬畏之心，严格要求自己，对照党员标准丈量、审视和改进自己要自觉用党章党纪规范自己的一言一行，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党，坚决跟党走，做政治上的明白人监管严不严，关乎吏治清不清；吏治清不清，则关乎党和国家的前途命运严是爱，宽是害铁一般纪律是对干部最大的关爱，是干部队伍风清气正的根本保障，更是航船平稳致远的“压舱石”可以说，没有严明的纪律，干部队伍就无法凝心聚力，党的事业也会成为空中楼阁严明党纪是各级党委的分内之事、应尽之责，要责无旁贷当好纪律建设的领导者、执行者和推动者，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部、以严的态度规范干部坚决把党的纪律和规矩挺在法律前面，把干部权力关进制度的笼子里，真正把纪律和规矩立起来、严起来、实起来同时，要既注重关键时刻管理，又注重日常监管，时时严、处处严、事事严，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，使广大党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用祸患常积于忽微其实，一些干部并非天生就是贪官，他们刚开始大都是“温水青蛙”，堕落而不知，慢慢由违纪演变成违法，滑入犯罪深渊在这个过程中，党纪绝不能被虚置对干部身上的苗头性、倾向性问题要及时“提领子”“咬耳朵”“扯袖子”要立足于抓早抓小，防微杜渐，把“扯袖子”、“咬耳朵”的工作常态化，用政治纪律和政治规矩“照镜子、正衣冠”，提醒他们守住做人、处事、用权、交友的底线,守住政治责任和政治生命线，树起道德标准，划清纪律“底线”，做合格的共产党员当然，对顶风违纪者更要出重拳，不以问题小而姑息，不以权势大而破规，要始终保持高压态势，让铁规发力、让禁令生威、让震慑持久，真正倒逼干部收心收敛收手“木受绳则直，金就砺则利”身为党员，铁的纪律必须执行，没有什么商量选择的余地，更不能拿规矩纪律来讨价还价如果党的政治纪律和政治规矩成了摆设，就会形成“一人违纪，众者随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则制度丧失严肃性和权威性纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律一寸不让、没有例外只有这样，才能形成全党团结一心、奋发进取的强大力量，我们党才能无往不胜党的政治纪律和政治规矩是党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的约束性规范，是党最重要、最根本、最关键的纪律和规矩严明政治纪律和政治规矩是我们党事业兴旺发达的生命线，是立党之纲、治党之需、强党之要党中央的表率作用是广大党员干部“看齐”的标杆党的十八大以来，新一届中央领导集体从履新之始的八项规定到整饬风纪的道道禁令，从全面依法治国到完善党内法规体系，把立规矩、讲规矩作为重要抓手，充分表明从严治党的坚定决心习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调要把加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调，要保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，健全完善制度，深入开展纪律教育，狠抓执纪监督，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员“三严三实”专题教育中专门把“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人”作为深入研讨学习的主题之一，要求党员干部深学、细照、笃行，特别是促使领导干部与中央保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，具有强烈针对性和现实意义特别是中央政治局“三严三实”专题民主生活会，给各级党组织和广大党员干部树立了严肃党内政治生活、严守党的纪律和规矩的榜样和标杆党员干部要深刻学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的系列重要论述，深刻认知严守政治纪律和政治规矩的重要性，增强党性意识、纪律意识，让政治纪律和政治规矩真正“带电”、“生威”党的纪律和规矩是党员干部必须恪守的底线党员干部要认真学习和领会习近平总书记关于严守政治纪律和政治规矩的重要论述，把守纪律讲规矩作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的行为准则纪律规矩是党员干部的“生命线”常怀律己之心,既是对党的事业高度负责，也是对广大人民群众负责，更有利于干部的健康成长无论在工作中，还是在生活上，党员干部都要常怀敬畏之心、常有自省之念，严守纪律规矩的“生命线”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，永葆党员干部政治本色纪律规矩是党员干部的“试金石”“严于律己，出而见之事功;心乎爱民，动必关夫治道”做一名合格党员干部最基本的标准就是守纪律讲规矩党员干部要时常检视自己，真正把纪律规矩作为规范自己言语和行动、检视自己思想和灵魂的“试金石”，切实按照习近平总书记关于“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”的要求，律己正人纪律规矩是是党员干部的“防火墙”党员干部在为政生涯中面临着林林总总的诱惑,“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”党员干部决不能把纪律规矩当成耳边风，放松自我约束，而是要以“祸患常积于忽微”的警惕性，时刻保持清醒的头脑，把纪律规矩作为工作和生活中拒腐防变的“防火墙”、“拦河坝”不断增强严以律己的思想自觉和行动自觉，讲纪律、讲规矩、讲原则，常修为政之德，筑牢思想防线，恪守法纪底线，以良好的党风促政风带民风，在作风建设的路上以高的标准、严的要求砥砺前行把严守党的纪律和规矩落实到行动上习近平总书记指出，规则活在心中，才有“不逾矩”的行动约束人不以规矩则废，党不以规矩则乱党的纪律和规矩是刚性约束，党员干部必须把严守党的政治纪律政治规矩落实在行动上要在政治上与党同心同德自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决维护和执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都与党同心同德，做到不讲条件、不打折扣，有令则行、令行禁止自觉讲政治、顾大局、守纪律，自觉摒弃个人私心杂念，坦荡做事，谦虚谨慎坚决服从组织决定和安排，自觉遵循组织程序，绝不擅作主张、违背组织决定要在作风上与人民群众保持密切联系要根植群众、执政为民，始终把“人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护”作为检验我们工作的标准，树立正确的权力观、政绩观、事业观，践行好习近平总书记大力倡导的领导干部“四下基层”（信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层），问政于民、问需于民、问计于民，坚持“情为民所系、权为民所用，利为民所谋”还要敢于担当、狠抓落实，坚决消除“为官不为”、消极懈怠思想，按照“忠诚、干净、担当”的要求，奋发有为，敢抓敢管，敢作敢当，抢抓发展机遇,奋力开拓前行要在廉洁上严守底线要常思贪欲之害，常怀律己之心,常修为政之德，坚守做人的底线，慎权、慎欲、慎情、慎独正确对待和行使人民赋予的权力，坚持依法办事，秉公用权，决不以权谋私，禁绝权力寻租要站稳党性立场，做到行所当行、止所当止，确保大事不糊涂、小节不丧失要自觉净化自己的工作圈、生活圈和朋友圈，保持严谨的生活态度和优良的工作作风要时刻保持清醒头脑，加强自我规范和约束，常敲自律警钟，在任何情况下都要稳得住心神，始终保持共产党人的党性气节和政治本色纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容正因此，党的十八届六中全会提出，“坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外”党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？从根本上说，就靠严明的纪律、严格的法规离开这一条，“从严”就是一句空话，“管”和“治”就会流于形式执行纪律不是选择题，而是必答题执纪如铁，才能保持党的先进性和纯洁性，不断增强党的凝聚力和战斗力过去，我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直能够保持旺盛的战斗力,一个重要原因就是我们有铁的纪律，“谁碰谁流血”“没有例外”是纪律强制性、统一性的集中体现党员不管职务高低、资历深浅，不管身处何时、身在何地，都必须不折不扣地、无条件地遵守党的纪律只要触犯纪律，就要受到惩处，概莫能外；只要执行纪律，就一把尺子一个标准，不偏不倚“破窗效应”告诉我们，如果纪律的执行厚此薄彼、时紧时松，就会严重破坏党内政治平等的原则，极大损害纪律的权威性和严肃性一旦纪律成为“纸老虎”“橡皮筋”，党的组织就会涣散无力当年，肖玉璧案曾轰动延安肖玉璧曾是一名战功赫赫的红军老战士，身上战伤达90多处到地方任职后，他恃功自傲、漠视法纪，以权谋私、贪污腐化最终，肖玉璧被依法执行枪决从延安时期查处肖玉璧案，到新时期查处郭伯雄、徐才厚案，这些都表明我们党决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员，面对违纪问题要有“眼里不容沙子”的劲一段时间，一些党组织在执行纪律、严明纪律上存在偏软走空的现象比如因初犯而“下不为例”，因恶小而“以观后效”，因位高而“网开一面”，因面广而“法不责众”，等等这种放任的做法，貌似换得一时和谐，实则害了同志，对党的建设不利近年来，随着管党治党力度不断加大，从严执纪的导向越来越鲜明但必须看到，从严治党永远在路上，由严入松易，由松入严则丝毫懈怠不得“加强纪律性，革命无不胜”今天，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，困难和挑战前所未有，风险和考验世所罕见越是爬坡过坎、险难重重，越要对党员队伍高标准、严要求把依法执纪、从严执纪落到实处，让全体党员都敬畏纪律、遵守纪律，才能攻坚克难无所惧、乘风破浪勇向前“没有纪律是不行的！”这是一句实话，更是一个真理;这是经验的概括，也是教训的总结;这是做人的刚性规范，更是做事的不二铁律洛阳要真正当“示范”、树“品牌”，真正把“福民强市”变成生动现实，一句话加强纪律性，革命无不胜！敬畏纪律，执行纪律，就要令行禁止要与市委、市政府保持高度一致，将思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来，不动摇、不懈怠、不折腾，决不阳奉阴违，耍小聪明、搞小动作敬畏纪律，执行纪律，就要务实肯干要出实力、掏实劲、求实效,不走过场、耍花招；要切实转变作风，遵循规律，克难攻坚敬畏纪律，执行纪律，就要守牢底线要用纪律扎牢思想的篱笆，时时检点自己、约束自己，耐得住寂寞，经得起考验，抵得住诱惑，决不能“人前豪言壮语、私下污泥浊水”敬畏纪律，执行纪律，更须各级各部门坚决维护纪律的权威性和严肃性，对违纪者坚决惩处，让违纪者付出代价确保纪律面前人人平等,纪律面前没有特权，纪律约束没有例外，确保纪律不走样、不变形、不疲软参考范文纪律执行情况自查报告为确保财经纪律问题专项整治工作扎实有序开展，我单位成立了以所长为组长、分管副所长为副组长、相关责任科室负责人为成员的专项整治领导小组，同时召开专题会议，传达文件精神，积极安排部署对私党风廉政建设工作会议精神进一步统一思想提高认识主动适应新常态下食药监系统党风廉政建设的要求将XX年确定为“制度落实年”、党风廉政建设问责年”，全面开启党风廉政工作新常态，年初及时召开全系统食品药品监管暨党风廉政建设工作会议，局党组在认真总结去年工作和学习中省市县党风廉政建设精神新要求的基础上，讨论制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，提出树立“一个形象”（即全力设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等14条违反财经纪律的行为进行专项整治，对照自查情况表认真检查，确保专项整治不走过场、不留死角

二、认真自查，建立监督机制按照专项整治要求，对20xx年-20xx年6月期间的所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查我单位通过深入自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行一是严格执行“收支两条线”规定，严防私设“小金库”行为我单位收入、支出全部纳入本单位财务科法定帐目统一核算，未隐瞒、侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”待管理办法》，有效杜绝了公款吃喝、公款旅游、违规接待、吃请的现象;进一步规范了公务支出，杜绝了违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象；强化了对公务用车的使用和管理，实行公车派车单制度，在节假日对公车进行了封存，未出现超标准配备车辆行为;收支清楚，资金明确，不存在违规发放加班费、值班费和未休年假补贴;严格按照《公务卡管理规定》使用公务卡，未发现应使用公务卡结算的公务支出项目改用其他结算方式的行为三是严格执行财经纪律各项规定，完善财务制度我单位目前尚未发现违规违纪现象无违规将公款转入个人账户、个人借用公款长期不还、借用公款进行营利活动等行为;无违反账户管理规定开设单位银行账户的行为;不存在违反会计法律、法规，伪造、变造会计凭证、会计账簿、银行对账单或者隐匿、销毁会计凭证、会计账簿的行为;无违规使用财政票据的行为;无擅自占有、投资、出租、出借、处置国有资产的行为；无违反政府采购有关规定的’行为，无其他违反财经纪律的行为通过此次专项整治自查工作的开展，进一步严肃了财经纪律，强化了财务管理，确保了我单位经费的合理使用今后，我单位将进一步完善相关财务制度，严格经费管理，加强制度建设，从源头上治理腐败，确保我单位各项工作顺利开展参考范文执行纪律合格方面自查报告心中有戒，则不逾矩；心中无戒，则必逾矩领导干部心中有戒，意味着自我警醒、自我约束、自我克制，手自然不会乱伸，这也是自身干净干事、公心为民的前提和保证但是反之，如果心中无戒惧、身上无约束，为所欲为，极容易走上不正之路无规矩不成方圆，党无纪则“不党”，国无法则“不国”，无党纪国法，国将不成国严明党纪、依规治党关乎人心向背和国家民族命运遵守党的纪律是全面的，无条件的，不能做选择题落实铁的纪律才有铁的作风，各级党员干部要牢固树立党员意识，强化党章意识，时刻绷紧纪律这根弦，心怀敬畏之心，严格要求自己，对照党员标准丈量、审视和改进自己要自觉用党章党纪规范自己的一言一行，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党，坚决跟党走，做政治上的明白人监管严不严，关乎吏治清不清；吏治清不清，则关乎党和国家的前途命运严是爱，宽是害铁一般纪律是对干部最大的关爱，是干部队伍风清气正的根本保障，更是航船平稳致远的“压舱石”可以说，没有严明的纪律，干部队伍就无法凝心聚力，党的事业也会成为空中楼阁严明党纪是各级党委的分内之事、应尽之责，要责无旁贷当好纪律建设的领导者、执行者和推动者，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部、以严的态度规范干部坚决把党的纪律和规矩挺在法律前面，把干部权力关进制度的笼子里，真正把纪律和规矩立起来、严起来、实起来同时，要既注重关键时刻管理，又注重日常监管，时时严、处处严、事事严，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，使广大党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用祸患常积于忽微其实，一些干部并非天生就是贪官，他们刚开始大都是“温水青蛙”，堕落而不知，慢慢由违纪演变成违法，滑入犯罪深渊在这个过程中，党纪绝不能被虚置对干部身上的苗头性、倾向性问题要及时“提领子”“咬耳朵”“扯袖子”要立足于抓早抓小，防微杜渐，把“扯袖子”、“咬耳朵”的工作常态化，用政治纪律和政治规矩”照镜子、正衣冠”，提醒他们守住做人、处事、用权、交友的底线,守住政治责任和政治生命线，树起道德标准，划清纪律“底线”，做合格的共产党员当然，对顶风违纪者更要出重拳，不以问题小而姑息，不以权势大而破规，要始终保持高压态势，让铁规发力、让禁令生威、让震慑持久，真正倒逼干部收心收敛收手“木受绳则直，金就砺则利”身为党员，铁的纪律必须执行，没有什么商量选择的余地，更不能拿规矩纪律来讨价还价如果党的政治纪律和政治规矩成了摆设，就会形成“一人违纪，众者随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则制度丧失严肃性和权威性纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律一寸不让、没有例外只有这样，才能形成全党团结一心、奋发进取的强大力量，我们党才能无往不胜党员干部转作风提效能重执行守规矩心得体会“天下大事必作于细，古今事业须成于实”抓落实是做好工作的基础，是事业成功的前提，是实现目标的保证能否抓好工作落实，其根本取决于执行力而执行力通俗地讲也就是“抓落实的能力”“三分战略，七分执行”，不管决策多好、思路多清，如果不付诸实施，不执行到位，一切都会成为纸上谈兵

一、突出思想建设，着力提高执行的主体意识着力增强领导干部责任意识“责任重于泰山”，执行力的好坏说到底是责任心高低的问题要恪尽职责，在其位、谋其政、尽其责，以高昂的斗志，务实的作风，不辞劳苦的精神，立足本职岗位，尽心尽责，抓好各项工作的落实要敢于负责，抱着对组织、对官兵、对工作、对自己高度负责的态度，扎扎实实地做好分内工作，在执行制度中发挥表率作用着力增强领导干部大局意识“不谋全局者，不足以谋一域”基层党委、支部要凝聚提高基层整体执行力的强大合力，必须要求全员增强大局意识，提高执行的自觉性和坚定性把爱民固边战略做强，把辖区和部队稳定好，把创建活动、部队正规化和执法规范化建设等活动推上新台阶是我们当前的工作大局要紧紧围绕这个大局，抓好各项工作的落实对于任何从个人或局部利益出发，任何“官本位”思想的做法，都要坚决纠正着力增强领导干部表率意识”榜样的力量是无穷的”，领导干部表率作用发挥得好，部队就会有向心力，就会出战斗力，就会带动执行力要模范带头抓执行，牢固树立“排头兵”意识，坚持从我做起，叫响“向我看齐”，带头抓好落实要严肃问责抓执行，崇尚实干、反对空谈，着力把“问责”和“问效”有机结合起来，在问责中体现刚性要求，推动和提高部队执行力

二、突出能力建设，着力强化执行的整体合力着力提高政策领悟力做任何事前，把握做事的方向、确定工作的目标很重要，一知半解就开始埋头苦干，结果只能是事倍功半，甚至前功尽弃要深刻领会上级的指示、要求与任务，把各项工作目标具体化,联系实际制定具体的贯彻实施方案、细则在执行中，既要讲原则性又要讲灵活性，增强在大局下行动的自觉性着力提高实践结合力古人云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”实践锻炼是提高干部工作执行力的重要渠道理论要武装头脑，更要与实践紧密结合要着眼于解决本级发展中的实际问题，坚持边学习边思考，边思考边实践，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措要有“敢于到一线”的表率精神，身先士卒，靠前指挥，深入基层、深入官兵、深入群众，着力提高班子牵引力和执行力着力提高工作创新力古人云“穷则变，变则通，通则久”说的就是凡事要注意变通和创新要破除墨守成规、畏首畏尾、亦步亦趋的观念，树立敢为人先、开放创新的意识，坚持重实效、创实绩，创造性地开展工作要着力提高自身的创新能力，多思创新之路，多做创新之事，多谋创新之举，多作创新之为，适应新形势，完成新任务，解决新问题

三、突出制度建设，着力落实执行的机制保障着力建立健全目标责任制要合理设定目标，每一项目标的设定，都要尽可能科学合理，要根据“量力而行、尽力而为”的原则，综合考虑人力、财力、环境等各种因素，使每一项工作既符合上级要求，又符合官兵和群众期望要将责任落实到人，根据每名干部的性格特点落实好相应责任，实现权责统

一、职责分明；根据岗位职责，分解目标任务,做到在岗人人有事干、目标个个不落空着力建立健全督导检查制监督是强化执行力不可或缺的环节加强全员（“艾滋病防治教育”系列活动方案及文案）执行监督有利于促进基层整体执行力全面提高，而强化工作督查考核制，则是提升领导干部执行力必不可少的外在因素要创新督查方式，充分发挥以督察队为主体的机关联动督导职能，分工负责各项重点和中心工作的督查推进，并通过定期公示、督查通报、跟踪督办等形式予以亮相，强化督查效果着力建立健全激励约束制执行力的养成是以切合实际的激励约束机制即奖惩机制为依托和载体的要完善干部评价奖惩机制，明确评价好与差、能力强与弱的标准是实绩，做到“奖有理，罚有据”，真正奖出士气、奖出干劲，罚出压力、罚出动力要加强绩效考核结果运用，坚持把考核结果作为班子评优、干部评先、立功受奖、选拔晋升的重要依据，使各种积极因素得到有效发挥党员干部转作风抓落实提效率心得体会集中力量把主要改革举措推出后，更要集中力量一项一项抓好落实制定好改革纲领，当然至关重要，而能不能把纲领细化为具体实践中的有效做法，能不能把纲领精神化为改造现实世界的强大力量，同样至关重要前20次中央深改组会议，审议通过了100多份重要文件，涵盖了几乎全部领域的改革，夯基垒台、立柱架梁的工作已经告一段落但是，在改革的具体落实和探索实践层面，不少问题仍待解决最近有不少研究者指出，在一些地方和部门，改革成了一种“修辞”，上级忙着发文件，下级忙着学文件，动作倒是很快，但指导意见与具体实施之间的衔接却有些慢如“改革空转”的批评，虽然不尽全面，但畏缩懈怠的苗头确实值得警惕改革在执行层面遭遇困难，并不是一个新问题好吃的肉逐渐吃完,剩下来的是越来越难啃的骨头;好安排的改革逐步改完，剩下来的都涉及全面而复杂的利益协调比如，中央在XX年制定“九五”计划时就正式提出经济发展方式转型，但直到后的今天，转型仍然处于未完成时，时间越来越紧迫一方面固然有因时代变化、经济发展要求不断提高的因素，另一方面也是因为落实不力，阻碍了改革进程机遇不会等着我们，问题不会绕开我们，如果改革走得太慢，不仅会延误解决问题的时机，生活在“未改完”状态中的人们也会形成一种利益，给改革者造成越来越复杂的利益调整局面如果不顺应供给侧结构性改革的变化，怎么能找到契合市场需求的突破口？如果不下决心整顿“僵尸企业”，怎么解放被低效占用的发展资源如果不能拿出“给自己动手术”的勇气简政放权，又怎么激发高水平、多样化的创新？中央这一次提出主体责任、督办协调、督察落实、完善机制、改革成效、成果巩固等6个方面的抓手，明确要求对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动、重视不够、研究甚少、贯彻乏力等6种做法问责，就是在“遵循改革规律和特点，建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制抓好改革落实，刻不容缓，需要所有改革者在具体落实中发挥进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力的作用邓小平说过“我们要赶上时代，这是改革要达到的目的”习近平总书记更提出“我们不仅要赶上时代，而且要勇于引领时代潮流、走在时代前列”抓好改革，是一项政治任务，也是一个时代命题躺在打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的食品药品安全卫土新形象）、落实“两个责任”（即落实党组主体责任和纪检组监督责任）、实现“三个常态化”（即党风廉政巡查常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标，明确了全年工作目标任务和工作思路同时，根据党风廉政责任制要求，将任务细化分解，印发了《XX年党风廉政建设工作任务分解一览表》，并与局属各科室、食品药品稽查大队、各镇食品药品监管所所签订了《党风廉政目标责任书》，使分管领导和科室负责人，人人头上有责任，个个肩上有担子局党组认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核

（一）加强领导增强主体意识局党组充分认识新形势下加强食药监系统党风廉政建设的极端重要性，始终把党风廉政建设摆上重要工作议事日程，增强责任主体意识，切实担负起党风廉政建设主体责任，做到年初有工作部署，年中有跟踪督查，年底有检查考核局党委书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设，做到食品药品监管业务工作与党风廉政建设同步推进局纪检组结合党风廉政建设责任制落实情况检查，加强对落实“两个责任”的监督检查，真正把党风廉政建设的各项要求落到实处，确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化

（二）明确职责，夯实责任主体局党组把落实党组主体责任和纪检组监督责任作为党风廉政建设的主要抓手一是按照中省市县各级党委纪委要求，结合食品药品监管工作实际，经局党组认真调研讨论，制定了《略阳县食品药品监督管理局班子成员党风廉政责任制岗位职责》，进一步细化局党组、科室（队）镇所负责人的双重责任，夯实责任主体，明确工作要求；二是严格落实“抓好党风廉政是本职，不抓党风廉政是失职，抓不好党风廉政是渎职”的责任机制，进一步完善和强化了相关制度要求，为全年党风廉政各项工作落实提供了有力的‘组织保障；三是召开党组会5次，研究党风廉政工作4次，集中学习党风廉政有关要求3次，召开全系统大会3次、中层以上干部会3次,开展局班子成员与干部谈心谈话2次，发展党员1名落实了责任人细化了工作措施在整改的同时探索建立长效机制防止“四风”反弹；二是结合市县深化作风建设的安排部署局党组从抓责任落实、抓教育培训、抓权力防控、抓重点整治、抓案件查办、抓改革创新”等6个方面深化系统作风建设同时，局党组及时召开了深化作风建设动员大会，会上学习传达了中省市县有关作风建设会议精神号召全体干部职工按照新常态要求狠抓落实巩固作风建设成效；三是精简行政审批事项将食品药品监管行政许可和非行政许可事项从设立依据、收费标准及依据、申请材料、办理流程、办理时限等环节进行清理完善审定进一步规范审批、优化流程、提质增效最大限度的提高便民服务水平

（四）统筹协调，加强党的组织建设一是做好党员承诺践诺活动，党员按照要求对工作事项进行承诺，明确承诺内容、具体措施、完成时间，对承诺进行公示接受群众监督，将各项工作落到实处二是开展O党员做义工圆梦微心愿”活动，“七一”前，组织党员干部捐款捐物，为观音寺镇中心小学学生圆梦微心愿24个三是局党组选派1名年轻党员干部，深入包扶点观音寺镇安华庄村当第一书记，长期驻村开展扶贫工作

（五）、完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生为适应新形势下的党风廉政工作新常态，局纪组大力推行党风廉政巡查制度，重点巡察局党组重大决策部署贯彻落实情况、“三公”经费使用、执法办案、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面，对发现的问题及时通报、责令纠错，严肃问责问效问廉，从源头上遏制腐败行为的发生

（一）强化日常监督我局围绕干部作风建设，强化日常监管力度,坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题，采取约谈和警示提醒方式，有效降低或化解违规违纪风险截止目前，印发上班签到通报2次，不定时查岗12次，婚丧嫁娶备案0人次，通报各科室信息完成情况2次,作风纪律提醒谈话1人次，完成上级督办事项3件，处理并及时回复投诉举报24期在春节、清明、端午等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节

（二）开展教育培训，提高党员干部廉洁自律意识为满足新常态下食品药品监管工作需求，局党领导班子讲廉政党课2次，召开党风廉政工作会2次，收集学习心得体会36o篇一是加强干部队伍建设，全面落实“两个责任”；二是继续加强机关作风效能建设，切实改进机关作风，提高工作效能；三是进一步完善查案办案、重点环节监管、关键岗位廉政风险防控,加强源头预防；四是按计划开展好干部培训和党风廉政宣传教育工作；五是做好“国庆、中秋、元旦”等关键节点的预防工作；六是严肃查处各类违纪违规案件参考范文财经纪律执行情况自查报告通过检查，着力发现和解决我镇在财经纪律执行方面存在的突出问题，进一步严肃财经纪律，规范财务管理工作，切实从源头上预防和治。