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最新聘请保安合同签公司租房合同（大全篇）9合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助最新聘请保安合同签公司租房合同（大全9篇）聘请保安合同签公司租房合同篇一根据《中华人民共和国合同法》、《无锡市房屋租赁条例》（以下简称《条例》）的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方可依法（出租/预租）的（房屋/商品房）事宜，订立本合同
（一）［出租］房地产权证/房屋所有权证/;［证书编号
（二）［预租］预售许可证［许可证编号］o
1.3该房屋的公用或合用部位的使用范围、条件的要求;现有装修、附属设施、设备状况和甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及需约定的有关事宜，由甲、乙双方分别在本合同附件
（二）、
（三）中加以列明甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋和本合同终止时乙方向甲方返还该房屋的验收依据
1.1乙方向甲方承诺，租赁该房屋作为使用，并遵守国家行
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴
九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产如有遗失、损坏应予赔偿
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理、档案和社会保险转移自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行聘请保安合同签公司租房合同篇四乙方法定代表人法定代表人电话电话
1、房屋位，面积m
2、房屋产权为甲方所有第二条租期
1、租期为年月—日至年—月—日
2、租期届满，甲方若继续出租乙方有权在同等条件下优先租赁第三条租金
1、房屋租金为每年元，每年付一次
2、签订合同时乙方付给甲方押金元，合同期满甲方退还乙方
3、租期内未经协商一方不得变化租金第四条甲方权利与义务
1、甲方保证房屋符合质量标准，能用于正常办公，否则乙方有权解除合同，甲方应赔偿乙方损失
2、甲方应于租期开始前将房屋交予乙方，延迟交付应承担违约金并承担由此给乙方带来的损失；乙方有权解除合同并由甲方赔偿损失
4、甲方负担支付房屋物业费用
5、甲方对房屋进行装修并提供供暖、供水、供电、电话、网络、消防设施，对自然损坏应及时进行修理未维修应赔偿乙方因此所受损失；若乙方自行维修甲方应承担费用第五条乙方权利与义务
1、乙方应及时足额缴纳房租，若超过一月未缴甲方有权解除合同并没收押金
2、乙方不得擅自改变房屋结构，如需改造房屋须经甲方同意
3、乙方因工作需要并经甲方同意方可对房屋进行装修
4、乙方自行承担水、暖、电、网、电话费用
5、乙方保证对房屋进行办公用，不进行违法活动
6、乙方应合理使用房屋及设施，因故意损坏或使用不当应承担修理或重换责任
7、租赁期内甲方转移房屋所有权不影响租赁合同效力
8、租赁期满乙方不再续租则应自行搬离，但甲方应给予7天搬迁时间第六条任何一方若提前终止合同须提前一月通知对方第七条任何一方未经对方书面同意不得转让合同权利义务第八条因不可抗力如政府拆迁、地震造成房屋损坏双方互不负责，本合同自动解除第九条产生纠纷双方应友好协商，无法达成一致应在房屋所在地法院起诉，诉讼中除争议部分外合同其他条款效力不受影响第十条本合同未尽事宜，双方协商解决第十一条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效乙方代表人签字代表人签字日期________日期________聘请保安合同签公司租房合同篇五根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定
1、固定期限自年月日起至年月日止
2、无固定期限自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止
3、以完成一定工作为期限自年月日起至终止
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在乙方工作应达到以下标准根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定
1、实行标准工时制乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制结算周期按结算
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时甲方依法保证乙方的休息休假权利第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准
三、甲方的工资发放日为每月日甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件乙方应严格遵守各项安全操作规程甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容变更劳动合同，应当采用书面形式变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法缴纳社会保险费的；
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
6、被依法追究刑事责任的
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同
八、有下列情形之一的，劳动合同终止
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
5、法律、行政法规规定的其他情形
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、法律、法规规定的其他情形
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同第八条违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同，应当按照约定向乙方赔偿违约金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方赔偿违约金第九条双方需要约定的其他事项第十条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份聘请保安合同签公司租房合同篇六乙方:__________甲方是依照《—公司法》设立的有限责任公司乙方是根据市政府【]号、[]号、[1号文件和市工商局【1号、【]号文件依法从事国有、集体性企业股权转让挂牌交易、鉴证，其他有限责任公司股权转让见证以及非上市股份有限公司股权登记托管业务的机构第一条释义除非特别说明或文意另有所指，以下词句和表述在本协议中应按如下解释
1、股份制改造甲方作为有限公司由目前的有限责任公司状态变更为股份有限责任公司形态，并在乙方登记托管的过程或者甲方作为发起人发起设立股份有限公司形态，并在乙方登记托管的过程
2、股权转让见证为配合股份制改造，乙方可根据甲方需要为甲方出具《股权转让见证书》
3、股权登记托管完成股份制的改造后，甲方为乙方办理股份有限公司股权登记托管，以促进乙方的股权交易和融资渠道顺畅
4、工商代理变更登记乙方根据甲方授权，代为办理甲方股份制改造过程中的所有相关工商变更登记第二条股份制改造服务的目的为充分利用非上市股份有限公司法定注册资本门槛降低的外部形势，进一步完善公司内部的法人治理结构，内外结合疏通公司的融资渠道甲方委托乙方作为其本次股份制改造的服务机构第三条股份制改造服务的期限甲方自年月日起至股份有限责任公司设立并在乙方交易所登记托管之日止第四条股份制改造服务的内容
1、本合同签订后，乙方参与甲方关于股份制改造的股东会，根据甲方各股东的具体要求起草关于股份制改造的股东会决议并由甲方各股东签字确认设计股份制改造方案交甲方各股东审议后确定；拟设股份有限公司的章程、创立大会股东会决议的起草；代理股份制改造中可能涉及的股权转让见证事宜；代理股份制改造中可能涉及的相关工商变更登记事宜；
3、甲方完成股份制改造后，乙方为新设的股份有限公司提供登记托管服务第五条股份制改造期间双方权利义务
1、甲方的权利与义务甲方有权决定采取何种股份制改造方案；甲方有权监督乙方的工作并提出合理要求；本合同签订后，甲方不得中途解除合同，否则所交服务费用乙方概不退还
2、乙方的权利与义务本合同签订后，乙方不得中途解除合同，否则应退还甲方所交服务费用全部退还，但因甲方原因造成合同无法继续履行除外第六条股份制改造的费用及其支付方式
2、在完成新的股份有限公司工商变更登记之日起30日内，甲方应向乙方支付当年的股权托管服务费人民币元以后每年度的股权托管服务费，甲方应在本合同每年度期满后的十个工作日内向乙方一次性足额支付
3、甲方股份制改造并在乙方交易所登记托管后，由乙方统一在指定的报纸上按照规定的格式发布股份制改造及登记托管信息的公告，甲方承担公告费用元
4、甲方没有在规定时间内向乙方支付股权托管服务费的，乙方有权停止向甲方提供服务，并按照未付金额日千分之三的标准向甲方收取滞纳金
5、本合同生效后，如果乙方主管机构或其它政府有关部门对以上标准进行调整，则以新颁布的收费标准为准第七条合同终止情形
1、甲方的股份制改造事宜全部完成并在乙方交易所登记托管；
2、甲乙双方的协议解除本合同第八条合同争议解决本合同未尽的事宜及在履行本合同的过程中所产生的争议由双方协商解决;协商不成的，依法律程序解决和本市有关房屋使用和物业管理的规定
2.2乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定须经有关部门审批核准前，不擅自改变上款约定的使用用途
3.1甲乙双方约定，甲方于年月日前向乙方交付该房屋［出租］房屋租赁期自年月日起至年月日止［预租］房屋租赁期自预租商品房使用交接书签订之日起至年月日止
3.2租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期返还乙方需继续承租该房屋的，则应于租赁期满前个月，向甲方提出续租书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同
4.1甲、乙双方约定，该房屋每日每平方米建筑面积租金为（币）元［出租］月租金总计为（币）元（大写万千百十元角整）［预租］月租金由甲乙双方在预租商品房交付使用书中按实测建筑面积计算面积计算确定该房屋租金（年/月）内不变自第（年/月）起，双方可协商对租金进行调整有关调整事宜由甲、乙双方在补充条款中约定
4.2乙方应于每月日前向甲方支付租金逾期支付的，每逾期一日，则乙方需按日租金的%支付违约金
4.3乙方支付租金的方式如下.
5.1甲、乙双方约定，甲方交付该房屋时，乙方庆向甲方支付房屋租赁保证金，保证金为个月的租金，即（币）元甲方收取保证金后应向乙方开具收款凭证租赁关系第九条其他的事宜本合同一式两份，甲乙双方各持一份本合同自甲乙双方签章之日起生效甲方乙方法定代表人法定代表人地址地址电话电话本合同签订时间年—月―日本合同签订地点聘请保安合同签公司租房合同篇七承租方，以下简称乙方根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本房屋租赁合同书样本第一条甲方将自有的坐落在市街巷号的房屋栋间，建筑面积平方米、使用面积平方米，类型，结构等级,完损等级,主要装修设备,出租给乙方作使用第二条租赁期限租赁期共个月，甲方从年月日起将出租房屋交付乙方使用，至年月日收回乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋
2.利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；
3.拖欠租金个月或空置月的房屋租赁合同书样本期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限第三条房屋租赁合同书样本的租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式甲乙双方议定月租金元，由乙方在月日交纳给甲方先付后用甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证无合法收租凭证的乙方可以拒付
2.甲、乙双方议定第四条租赁期间的房屋修缮和装饰修缮房屋是甲方的义务甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通户内上水、下水、照明电和门窗好，以保障乙方安全正常使用修缮范围和标准按城建部87城住公字第13号通知执行甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工
1.按规定的维修范围，由甲方出资并组织施工；
3.由乙方负责维修；
4.甲乙双方议定工料费由方承担；所有权属方第五条租赁双方的变更
5.乙方需要与第三人互换用房时，应事先征得甲方同意，甲方应当支持乙方的合理要求第六条违约责任
1.甲方未按本合同第
一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿元
2.租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的，违约方负责赔偿对方元
3.乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的%,以天数计算向甲方交付违约金
4.甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付
5.乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同同时按约定租金的%,以天数计算由乙方向甲方支付违约金
6.本合同期满时，乙方未经甲方同意，继续使用承租房屋，按约定租金的%,以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权上述违约行为的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行第七条免责条件
1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任
2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补第八条争议解决的方式本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向市工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉第九条房屋租赁合同书样本的其他约定事宜
1.……第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议补充协议报送市房屋租赁管理机关认可并报有关部门备案后，与本合同具有同等效力本房屋租赁合同书样本一式4份，其中正本2份，甲乙方各执1份;副本2份，送市房管局、工商局备案出租方（盖章）承租方（盖章）法定代表人（签名）法定代表人（签名）委托代理人（签名）委托代理人（签名）合同有效期限至年月日聘请保安合同签公司租房合同篇八一〉乙方为了稳定职工队伍，确保职工身心健康;使公司职工食堂更好地为一线员工服务，使其更加规范和便于管理，经双方平等协商，甲方同意职工食堂由乙方承包经营;为明确双方权利义务，特订立本合同
一、甲方同意将职工食堂承包给乙方
二、乙方必须依法经营，严格遵守公司制定的《食堂管理制度》及相关规定（包括公司根据实际情况进行调整后规定）
三、承包期限自年一月—日起至年—月一日止
四、乙方承包期间保证食堂卫生及安全;承包期满，甲方根据乙方的经营状况和合同履行情况，优先考虑乙方继续承包
五、甲方提供部分食堂用具、住宿、餐桌凳和经营场地，其他增补或改进措施及电费由乙方承担；电费按月上交财务
六、乙方应保证厨房无大油烟;无污染
七、乙方保证随时向甲方职工提供就餐，如实公布菜单和食谱，价格必须合理;每天品种数量要求早餐提供3个以上品种的早点，—和晚餐提供4个以上品种的菜，夜宵提供2个以上品种，提供菜汤;采购的米和油等原料必须优良无腐蚀
八、甲方有权全面监督和检查食堂经营状况，每月对乙方经营进行考评，并在用膳员工中开展测评，及时反馈信息，如果在职工测评中，用膳员工满意率达到70%以上，甲方依据情况给予乙方奖励，否则予以罚款
九、乙方员工自行招聘，自行管理，甲方予以监督
十、乙方员工必须每人持有健康证，无健康证上岗的，立即退出岗位;工作期间穿工作服，戴工作帽，着装要整洁干净+
一、乙方对具体的经营和操作负全责，如食品质量、卫生防疫、伙食卫生、人身安全、工伤事故等一切自负，经济自负盈亏+
二、乙方向员工赊账引发的债权债务由乙方自行负责
十四、乙方负责维护和保养公司提供的餐桌、凳子及公共设施，如有损坏，照价赔偿
十五、小店不得经营假冒伪劣、过期、变质商品、食品商品和食物进货渠道一定要正规、固定和规范，所有食物必须符合国家卫生标准
十六、乙方不准在承包中途进行转包和单方面终止合同，否则造成甲方损失和不利影响的将予以赔偿
十七、乙方在经营过程中应根据甲方提供的场地进行必须的清洁、和卫生打扫；以保持食堂整洁，干净+
八、乙方不得违反《食堂管理制度》及公司相关规定
十九、乙方承包期内，冬季时间每天都必须给甲方职工烧热水洗澡等后勤保障工作（待定）
十、本合同连同附件（食堂管理制度）一并执行未尽事宜，双方协商解决
二十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年一月―日年一月―日聘请保安合同签公司租房合同篇九
（一）根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护（保安）工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序
（一）甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3-5个工作日告知乙方如果需要人员在10人以上，甲方提前7-10个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前7个工作日告知乙方
（二）甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定（员工手册）进行处罚，乙方应予以配合
（三）甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐（不分上班和休息日），提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定
（四）甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换
（五）甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动
（一）乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员
（二）乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排（必须是在安保职责范围内的工作）如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换
（三）乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等
（四）乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具服装及器材的费用由甲方承担，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿
（五）乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方配合处理
（六）乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作
（七）乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演，增强处置各种突发事件的能力积极参加小区组织的各类社区文化活动等
（八）乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前3天书面通知甲方并取得同意
（一）费用每名队员标准元/月乙方向甲方（管理处）派驻保安员共计15名（12小时工作制，每周工作6天，轮休1天），每月月底由管理处将实际考勤（扣除当月奖罚及水电费）与管理处核对后，经理签字报公司结算注如需增加人员，另行协商，可签订补充协议
（二）费用支付时间为次月10日前（遇双休日、节假日支付时间顺延）乙方每月10日前根据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算
（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的100%补偿乙方
（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能继续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的100%补偿甲方本合同期限为个月，自年月日至年月日止，如因特殊情况需终止本合同，双方可提前一个月告知对方，协商中止合同甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，可以向区人民法院提起诉讼
（一）本合同终止时，甲方如需继续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方
（二）合同期满后，甲、乙双方应及时续签若其中一方无意继续合作，可在合同终止前十日书面通报对方
（三）本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力未尽事宜，由双方协商解决终止时，甲方收取的房屋租赁保证金除用以抵充合同约定由乙方承担的费用外，剩余部分无息归还乙方
5.2租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、等费用由（甲方/乙方）承担
5.1租赁期间，乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复；甲方应在接到乙方可代为维修，费用由甲方承担
6.2租赁期间，乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏发生故障的，乙方应负责维修乙方拒不维修，甲方可代为维修，费用由乙方承担
7.3租赁期间，甲方保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态甲方对该房屋进行检查、养护，应提前日通知乙方检查养护时，乙方应予以配合甲方应减少对乙方使用该房屋的影响
8.4除本合同附件
（三）外，乙方另需装修或者增设附属设施和设备的，应事先征得甲方的书面同意，按规定须向有关部门批准后，方可进行乙方增设的附属设施和设备归属及其维修责任由甲、乙双方另行书面约定
7.1除甲方同意乙方续租外，乙方应在本合同的租期届满后的日内返还该房屋，未经甲方同意逾期返还房屋的，每逾期一日，乙方应按元/平方米（币）向甲方支付该房屋占用期间的使用费
7.2乙方返还该房屋应当符合正常合用后的状态返还时，应经甲验收认可，并相互结清各自应当承担的费用
8.1除甲方已在本合同补充条款中同意乙方转租外，乙方在租赁期内，需事先征得甲方的书面同意，方可将该房屋部分或全部转租给他人但同一间居住房屋，不得分割转租
8.2乙方转租该房屋，应按规定与接受转租方订立书面的转租合同并按规定向该房屋所在区、县房地产交易中心或农场系统受理处办理登记备案
8.3在租赁期内，乙方将该房屋转让给他人承租或与他人承租的房屋进行交换，必须事先省得甲方书面同意转让或交换后，该房屋承租权的受让人或交换人应与甲方签订租赁主体变更合同并继续履行本合同
8.4在租赁期内，甲方如需出售该房屋，应提前三个月通知乙方乙方在同等条件下有优先购买权聘请保安合同签公司租房合同篇二根据《一劳动法》、《一劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款
一、合同期限第一条本合同为固定期限合同合同期限从一年—月—日起至一年—月—日止，试用期—月
二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排第三条乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训
四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资元（大写元）试用期工资元（大写元）第八条甲方每月发给乙方一元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责
五、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同第十六条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；
4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同
1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的；
4.甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同
1.在试用期内的；
2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益；
4.合同到期第二十一条本合同期限届满即终止一方当事人要求续订合同，应在合同期满后10日内向对方提出，经双方协商一致可以续订第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理
七、违约责任第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付外，还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金第二十四条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用
八、其它第二十五条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决第二十六条本合同生效后，甲、乙双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除第二十七条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份第二十八条本合同自签订之日起生效，并受法律保护甲方（公章）乙方（公章）聘请保安合同签公司租房合同篇三乙方（受聘人员）姓名___________________居民身份证号码____________________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同
一、聘用合同期限
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务
三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度
五、甲方的权利和义务一甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；2乙方在试用期不能胜任岗位要求；3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；4乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5乙方被依法追究刑事责任的；7不胜任现职工作，又不接受其它安排的4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任二甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；2患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；4法律、法规规定的其他情形
六、乙方的权利和义务一乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同1在试用期内；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的二乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言。
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