露天矿山安全员培训课件

露天矿山安全员培训课件第一章露天矿山安全概述露天矿山安全现状2024年事故统计数据典型事故警示根据国家矿山安全监察局最新统计，年全国露天矿山安全形势总体年某大型露天矿山发生边坡坍塌事故，造成人死亡、人重伤，直2024202353平稳，事故率较上年下降，死亡人数减少这一成绩得益于安全接经济损失超过万元15%20%2000监管力度加强和企业安全意识提升事故调查显示，该矿山存在边坡监测不到位、预警机制缺失、安全培训然而，重大事故仍时有发生，特别是边坡坍塌、爆破事故等典型事故依流于形式等多重问题这起事故为全行业敲响了警钟，凸显了加强安全然是安全管理的重点难点管理的紧迫性万15%20%2000事故率下降死亡人数减少单起事故损失年较年安全形势持续好转20242023露天矿山安全员的职责安全员是矿山安全生产的第一道防线，承担着重要的安全监督和管理职责明确岗位职责、提升专业能力是做好安全工作的前提监督作业现场安全措施落实参与安全隐患排查与整改组织安全教育与应急演练对作业现场进行巡查检查，确保安全技术措组织开展定期和不定期安全检查，识别各类施、安全操作规程得到严格执行及时制止安全隐患建立隐患台账，督促责任部门落违章作业行为，纠正不安全状态实整改措施，跟踪整改效果，实现闭环管理露天矿山的主要安全风险露天矿山作业涉及爆破、机械、边坡等多个危险源，安全风险类型多样、危害程度高全面识别和有效管控各类安全风险是预防事故的关键边坡坍塌与爆破事故机械设备伤害高温、粉尘及噪声危害边坡失稳是露天矿山最严重的安全风险之露天矿山使用大量大型机械设备，如挖掘露天作业环境恶劣夏季高温可导致中暑、,一，可能导致群死群伤边坡坍塌受地质机、装载机、矿用卡车等设备操作不热射病等职业健康问题矿山粉尘长期吸条件、开采方式、降雨等多种因素影响当、维护不及时、安全防护缺失容易导致入会引发尘肺病严重影响工人身体健康,机械伤害事故爆破作业涉及炸药管理、爆破参数设计、大型设备运行产生的高强度噪声会损害听警戒范围控制等多个环节，任何疏忽都可常见的机械伤害类型包括碰撞、挤压、卷力导致噪声性耳聋等职业病这些职业危,能酿成重大事故飞石、冲击波、有毒气入、坠落等，造成的伤害往往较为严重害因素需要采取综合防护措施体是主要危害安全隐患无处不在每一次侥幸背后都潜藏着巨大的安全风险只有时刻保持警惕严格遵守安全规程才,,,能确保矿山安全生产第二章安全法律法规与标准安全生产法律法规是开展安全管理工作的基本依据安全员必须熟练掌握相关法律法规要求依法履行职责推动企业安全生产主体责任落实本章重点介绍露天矿山安全相关,,的关键法规、培训制度和责任体系关键法规解读0102《非煤矿山安全法》2025年最新修《露天煤矿安全操作规程》核心要订重点求年修订版强化了企业安全生产主体责任规程详细规定了露天矿山各类作业的安全技术2025,明确了矿山企业主要负责人的法律责任新增要求和操作流程包括穿孔作业、爆破作业、,了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防采装作业、运输作业等各个环节机制的法律要求强调了边坡管理、爆破安全距离、设备安全防对重大事故隐患治理不力、安全投入不足等违护、职业健康防护等关键控制点所有作业人法行为加大了处罚力度罚款金额最高可达员必须经过培训考核合格后方可上岗作业,万元同时建立了安全生产信用体系将5000,,严重违法企业纳入黑名单管理03特种作业人员持证上岗规定爆破作业人员、大型设备操作人员等特种作业人员必须取得相应的特种作业操作证持证上岗,证书有效期为年每年需进行一次复审6,3特种作业人员必须接受专门的安全技术培训经考核合格后由应急管理部门颁发操作证无证上,岗或证件过期作业属于严重违法行为安全培训制度要求安全教育培训是提高员工安全素质、预防事故发生的重要手段国家对矿山企业安全培训有明确的法律要求,企业必须建立完善的培训体系,确保培训效果培训内容要求•新入职员工必须经过不少于72学时的安全培训•在岗员工每年接受不少于20学时的再培训100%•转岗、离岗6个月以上复岗人员需重新培训•管理人员每年不少于40学时的安全培训培训覆盖率所有从业人员必须接受安全培训40%经费占比不低于企业教育经费的40%定期考核与持续教育机制企业应建立安全培训档案,记录员工培训情况每季度组织安全知识考核,考核不合格者不得上岗作业建立持续教育机制,根据安全形势和技术发展及时更新培训内容,确保培训的针对性和实效性监管部门职责与安全责任落实政府监管部门职责应急管理部门负责矿山安全的综合监管制定安全政策法规、组织安全检查、调查处理事故自然资源部门负责矿产资源开发监管生态环境部门负责,,环保监管各部门协同配合形成监管合力,矿山企业主要负责人安全责任企业主要负责人是安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责必须建立健全安全生产责任制保证安全投入组织制定安全规章制度督促检,,,,查安全工作对安全生产违法行为承担法律责任安全员岗位职责与考核标准安全员应具备相应的安全管理知识和能力持证上岗负责日常安全检查、隐患排查、安全培训组织等工作企业应制定科学的考核标准将安全员工,,作绩效与薪酬待遇挂钩激励安全员认真履职,第三章露天矿山安全风险管理安全风险管控是预防事故的核心环节本章将深入讲解露天矿山三大主要风险边坡——稳定、爆破安全、机械设备管理的科学管控方法和技术措施帮助安全员掌握风险识别、,评估和控制的实用技能边坡稳定性监测与防护边坡是露天矿山最重要的安全风险源边坡失稳可能导致大规模坍塌造成重大人员伤亡和财产损失必须建立完善的边坡监测系统及时发现异常情况,,,采取有效防护措施边坡监测技术排水防护措施支护与缓坡设计采用位移监测、测斜仪、裂缝计等多种监测建立完善的排水系统防止雨水渗入边坡内部在对不稳定边坡采取锚杆、锚索、抗滑桩等支护措GPS,手段实时监控边坡变形情况关键边坡应实现边坡上设置截水沟、排水沟及时排除地表水对施优化边坡角设计采用合理的台阶高度和坡面,,,小时在线监测数据自动采集和预警渗水严重区域采取注浆加固等措施角提高边坡稳定性24,,预警指标设定边坡位移速率超过天或累计位移超过设计允许值的时应立即发出预警组织人员撤离危险区域停止相关作业采取应急处置措施5mm/,80%,,,,爆破安全技术操作规程爆破作业前的安全准备编制爆破设计书明确爆破参数、安全距离、警戒范围检查爆破器材质量确,,保炸药、雷管等符合安全标准对爆破人员进行技术交底明确安全注意事项和,应急措施检查作业区域地质条件排除安全隐患,爆破现场安全距离与警戒根据爆破规模确定安全距离一般不小于米在爆破危险区域设置明显,300的警戒标志安排专人警戒爆破前分钟发出预警信号确保危险区域内无,30,人员、设备使用对讲机等通讯工具保持联系确保信息畅通,爆破后检查与事故防范爆破后等待分钟以上确认无有毒气体后方可进入现场检查有无盲15,炮、残余炸药发现盲炮按规定程序处理严禁直接挖掘检查边坡稳定,,性清除危石浮石总结爆破效果优化爆破参数预防爆破事故发生,,,机械设备安全管理设备日常检查与维护操作规程与安全防护装置建立设备日检、周检、月检制度操作人员每班作业前进所有设备操作人员必须持证上岗严格遵守操作规程•,行设备检查重点检查制动系统、转向系统、安全防护装,设备必须安装倒车影像、报警器等安全装置•置等关键部位驾驶室必须设置防滚翻保护装置•ROPS维修人员定期进行专业维护保养,确保设备处于良好技术•设备运行时禁止人员靠近,设置安全警示标志状态建立设备档案记录维护保养和维修情况,夜间作业必须有充足照明确保视线良好•,事故案例分析:机械伤害警示某矿山装载机倒车时因未鸣笛警示、未观察后方情况将一名作业人员碰撞致死事故暴,,露出操作人员安全意识淡薄、现场管理混乱等问题第四章安全隐患排查与整改隐患排查治理是事故预防的重要手段通过系统性排查及时发现安全隐患采取有效措施,消除隐患实现闭环管理才能从源头上遏制事故发生本章介绍隐患排查的科学方法、,,典型案例和整改管理流程隐患排查流程与方法建立全员、全方位、全过程的隐患排查机制做到横向到边、纵向到底不留死角采用多种方式相结合提高隐患发现率,,,定期检查日常巡查每月组织综合安全检查由安全部门牵头各部门参与每季度开展专项检安全员每天对作业现场进行巡查及时发现和制止不安全行为班组长班,,,查针对边坡、爆破、设备等重点领域深入排查每半年进行一次全面安前进行岗位安全检查员工随时报告发现的安全隐患,全评估123不定期检查节假日前后、恶劣天气后、发生险情后等特殊时期组织专项检查上级检查、专家诊断等外部检查领导带班检查和随机抽查相结合重点部位与关键环节重点排查边坡重点检查变形裂缝、渗水情况、监测系统运行状态爆破检查炸药库管理、爆破设计、安全距离控制设备检查安全防护装置、制动转向系:::统、维护保养记录现场检查安全警示标志、应急设施、作业人员防护用品佩戴情况:典型隐患案例剖析案例一:边坡裂缝未及时处理导致坍塌某矿山在日常检查中发现边坡出现裂缝长度约米宽度厘米由于企业重视不够未采取,15,2-5,有效措施仅进行了简单登记,半个月后连续降雨导致裂缝扩大边坡突然发生大规模坍塌塌方量达万立方米幸运的是未造,,,3,成人员伤亡教训对发现的隐患必须高度重视立即采取措施边坡裂缝是严重隐患应立即停止该区域作业:,,,加强监测制定专项治理方案侥幸心理要不得小隐患不治理会酿成大事故,,案例二:爆破警戒不到位引发人员伤害某矿山进行爆破作业时警戒人员擅自离岗一名维修工未得到通知进入爆破区域检修设备爆,,破时飞石击中该维修工头部造成重伤,事故调查发现该矿山爆破管理混乱警戒制度形同虚设爆破前未逐一确认危险区域内人员撤离,,,情况教训爆破警戒是人命关天的大事必须严格执行警戒人员要坚守岗位不得擅自离开爆破前:,,必须清点人数确认无误后方可起爆要建立严格的爆破审批和确认机制杜绝类似事故发生,,隐患整改与闭环管理发现隐患只是第一步,关键在于及时整改、消除隐患必须建立完善的隐患整改闭环管理机制,确保每一项隐患都得到有效治理制定措施根据隐患等级制定整改方案,明确整改措施、责任人、完成时限和资金保障隐患登记详细记录隐患类型、位置、危害程度、发现时间等信息,建立隐患台账组织整改责任部门按计划实施整改,安全部门跟踪督办,重大隐患实行挂牌督办资料归档整改全过程资料归档保存,为后续管理和考核提供依据验收复查整改完成后组织验收,确认整改效果合格后销号,不合格继续整改整改效果跟踪与复查对已整改隐患定期复查,防止反弹分析隐患产生原因,举一反三,完善管理制度建立隐患整改考核机制,对整改不力、逾期未改的责任人进行问责处罚第五章应急管理与事故处置再严密的防范措施也无法完全杜绝事故建立健全应急管理体系提高应急处置能力是,,减少事故损失、保护人员生命安全的最后一道防线本章系统讲解应急预案编制、现场处置和演练要点应急预案编制要点事故类型分类应急响应流程根据露天矿山特点应编制以下专项应急预案,:事故发现边坡坍塌事故应急预案•第一发现人立即报告启动应急响应,爆破事故应急预案•机械设备伤害应急预案•应急指挥火灾爆炸事故应急预案•成立现场指挥部统一指挥调度自然灾害暴雨、台风等应急预案,•突发环境事件应急预案•应急处置开展救援、疏散、警戒等行动应急恢复事故控制后恢复生产总结评估,应急资源配置与人员培训配备必要的应急救援装备包括通讯设备、救援器材、医疗急救用品、照明设备等建立专兼职应急救援队伍定期开展培训和演练与周边医院、消防队建立联动机制签订应,,,急救援协议保证应急资金投入确保应急物资储备充足,事故现场应急处置事故发生后的黄金时间对减少伤亡至关重要必须沉着冷静、科学施救,按照应急预案有序开展救援行动1立即报警与启动预案第一时间拨打应急电话119/120,向企业应急指挥部报告简要说明事故地点、类型、人员伤亡情况立即启动相应应急预案,组织应急救援队伍赶赴现场2伤员救护与现场隔离优先抢救伤员,将伤员转移至安全地带对伤员进行现场急救,止血、包扎、固定,等待专业医疗救援设置警戒线,隔离事故现场,防止次生灾害组织无关人员有序撤离危险区域3控制险情扩大采取措施控制事态发展,如切断电源、关闭相关设备、加固边坡等密切监控现场情况,防止发生次生事故做好现场保护,为事故调查保留证据4事故信息报告与上报流程按规定时限向上级主管部门和当地应急管理部门报告事故情况一般事故1小时内报告,较大及以上事故立即报告报告内容包括时间、地点、伤亡情况、事故经过、已采取措施等应急演练案例分享某矿山爆破事故应急演练实录年月某大型露天矿山组织开展了一次爆破事故应急演练演练模拟爆破作业时发生意20246,外名作业人员被飞石击中受伤其中人重伤,3,1演练过程演练中发现的问题第一发现人立即报告启动应急预案部分应急物资存放位置不合理取用不便

1.,•,应急救援队分钟内到达现场个别救援人员急救技能不熟练

2.5•设置警戒区疏散无关人员应急通讯设备电量不足

3.,•对伤员进行现场急救处理演练脚本过于简单实战性不强

4.•,救护车将伤员送往医院

5.120改进措施现场清理恢复正常秩序

6.,优化应急物资布局增加应急物资储备点•,演练总结评估

7.加强救援人员培训开展急救技能实操训•,练建立应急设备定期检查维护制度•完善演练方案增加突发情况处置内容•,第六章安全文化建设与培训提升技术措施和管理制度是安全生产的硬件安全文化是软件只有培育良好的安全文化,,提高全员安全意识才能实现本质安全本章探讨安全文化建设的路径和培训创新模式,安全文化的内涵与作用安全文化的内涵安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的,为全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全行为准则的总和包括安全理念、安全承诺、安全制度、安全行为、安全环境等多个层面,是一种无形的力量,影响着每个人的思想和行为事故预防从源头消除不安全行为安全意识提升从要我安全到我要安全安全教育培训新模式传统的填鸭式培训效果不佳必须创新培训方式提高培训的针对性和实效性运用新技术、新方法让培训更生动、更实用,,,VR模拟培训与实操结合案例教学与互动式学习利用虚拟现实技术模拟真实作业场景和事故收集真实事故案例制作多媒体教学课件通,,,场景让学员身临其境体验各种危险情况学过视频、图片、动画等形式展示事故经过分,,,习应对方法析事故原因总结经验教训,培训可以重复体验高危作业场景不受时采用小组讨论、情景模拟、角色扮演等互动VR,间地点限制安全性高、成本低培训后进行方式提高学员参与度鼓励学员分享工作中,,实际操作训练巩固学习效果的安全经验和教训相互学习借鉴,,培训效果评估培训后进行理论考试和实操考核检验培训效果跟踪学员工作表现评估培训对安全行为的影响定期收集学员反馈不断改进培训内容和方,,,式安全激励与责任追究机制安全表现奖励制度事故责任追究与问责建立多层次的安全激励机制激发全员参坚持四不放过原则,:与安全管理的积极性:事故原因未查清不放过

1.安全标兵评选每季度评选安全工作突出:责任人员未处理不放过

2.的个人和班组给予物质和精神奖励,整改措施未落实不放过

3.隐患举报奖励鼓励员工举报安全隐患一:,有关人员未受到教育不放过

4.经查实给予奖金建立严格的责任追究制度安全建议奖对提出安全改进建议并被采::纳的员工给予奖励对违章作业、违反安全规定的依据严•,无事故奖对实现安全生产目标的单位和:重程度给予警告、罚款、停岗等处罚个人给予奖励对造成事故的责任人依法追究法律责•,创新奖对在安全技术、管理方面有创新:任的给予重奖对管理不力、监督检查不到位的管理•人员实行连带责任追究将安全绩效纳入绩效考核体系与薪酬晋,,升挂钩真正体现安全有价值建立安全黑名单制度对多次违章人员,•,限制岗位第七章典型事故案例警示教育前车之鉴后车之师学习事故案例吸取血的教训是预防类似事故的有效途径以,,,下两起真实案例给我们敲响了警钟,年某露天矿山边坡坍塌事故详解2023事故经过12023年7月15日下午3时许,某省一大型露天铁矿北帮边坡突然发生大规模坍塌,塌方量约8万立方米当时有一台挖掘机和一台矿用卡车正在坡下作业,2台设备被掩埋,5名作业人员不幸遇难2原因分析直接原因:连续强降雨导致边坡岩体软化,加之开采扰动,边坡稳定性降低间接原因:

①企业边坡监测系统形同虚设,数据未及时分析;

②事故前已发现边坡裂缝但未采取措施;

③雨季未停止坡下作事故教训3业;

④安全管理混乱,责任不落实必须高度重视边坡安全,建立完善的监测预警系统发现异常情况立即停止作业、撤出人员雨季等特殊时期要加强巡查,必要时停产整顿企业负责人要亲自抓安全,不能当甩手掌柜4安全启示

①边坡监测数据要实时分析,及时预警

②建立边坡巡查制度,重点关注裂缝、渗水

③极端天气要停止作业,确保人员安全

④强化安全培训,提高全员风险意识

⑤落实安全责任,严格追究失职渎职事故处理结果事故调查组认定这是一起重大生产安全责任事故矿山企业主要负责人被追究刑事责任,判处有期徒刑5年分管安全的副总经理、安全科长等6人受到相应处罚企业被罚款3000万元,责令停产整顿6个月,吊销安全生产许可证露天矿山爆破事故案例事故概况深度剖析2024年3月某露天煤矿进行爆破作业时,飞石飞出500米,击中矿区办公楼,造成3人死亡、5人受伤,直接经济损这起事故暴露出企业安全管理的系统性缺陷:失800余万元爆破安全疏忽导致人员伤亡制度缺失调查发现,该次爆破存在多处违规:无完善的爆破管理制度•爆破设计不合理,装药量过大培训不足•爆破方向未考虑周边建筑物•警戒距离严重不足,仅设置200米爆破人员未经正规培训•爆破前未通知办公楼人员撤离监督缺位•爆破员资质过期仍上岗作业现场无有效安全监督意识淡薄从上到下安全意识薄弱规范操作的重要性爆破是高危作业,必须严格按照规程操作任何环节的疏忽都可能导致严重后果企业要建立严格的爆破管理制度,强化现场监督,确保爆破作业安全血的教训告诉我们:安全规程是用生命和鲜血换来的,必须不折不扣执行违章作业害人害己,规范操作保护自己也保护他人安全无小事责任重于泰山每一位安全员都是矿山安全的守护者安全员的职责神圣而重大,肩负着保护工友生命安全的使命要以高度的责任心和使命感,认真履行职责,勇于担当作为发现问题敢于指出,面对违章敢于制止,遇到险情敢于应对持续学习,严守规章,保障生命安全安全管理永无止境,学习永无止境要不断学习新知识、新技术、新方法,提升专业能力严格遵守安全法律法规,认真执行安全规章制度,把每一项安全措施落到实处培训寄语通过本次培训,希望大家深刻认识到安全生产的重要性,掌握安全管理的基本知识和技能,提高安全风险识别和隐患排查能力回到工作岗位后,要将所学知识应用到实践中,不断总结经验,持续改进工作让我们携起手来,共同努力,为实现矿山安全生产、保障职工生命安全作出应有贡献!祝各位学员工作顺利、平安健康!。