2025年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结模板9篇word模板范文

最新年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结（模板篇）9心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧最新年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结（模板9篇）年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇一这个学期科组主要根据学校工作的指导思想针对科组的实际情况，认真负责地开展以下工作明确学校工作的指导思想，指导科组教师制定教学工作计划，并在工作中检查落实从多次常规检查情况来看，各备课组都能认真落实教学计划科组各位教师都认真努力地完成本职工作主动配合学校开展各项工作，实行每周一次的科组（备课组）备课计划，积极认真的开展备课组工作做到教学进度、练习题等的统一组织好学校的每日一课要求科组成员每学期至少上一节公开课，每一位教师没有特殊情况要参加听课活动，并认识组织好听课后的评课、总结到，降本减费、提高效益是企业永恒的主题一定要坚持实事求是的原则，加强设备评估管理工作，该换的换，该修的修，切实将资金用到刀刃上，发挥更大的作用不要一说设备更新就将所有问题都推到设备陈旧上，也不要危言耸听，好像我们赖以安全生产的设备、设施不堪一击,到处是问题事实上，我们从一年一修、两年一修，到三年一修，茂名乙烯甚至还实现了六年一修，炼化企业负荷都在以上，非计划停工明显减少，这些都说明我们安全生产是有一定物质基础的除去一些因公用工程系统引起的非计划停工外，我们有多少事故是因为设备陈旧引起的呢绝大多数还是由于人员的违章操作、安全意识淡薄造成的“打好基础”是一方面，但更急迫的工作还是要“练好功夫”

五、提高认识，落实责任，全面做好环保工作随着国家环保执法力度和环保标准日趋严格，集团公司生产规模和生产负荷的大幅增加，以及城市化进程的加快和民众对环境的要求不断提高，我们的环境压力越来越大必须进一步提高认识，坚定信心，坚持科学的发展观，走循环经济的道路，实现经济与环境的可持续协调发展中国石化是中国的原油加工企业，也是的石化产品生产企业，我们不但在生产技术、产品质量等方面保持国内，在环境治理和持续协调发展方面，也应该担负起带头的责任

1、各级领导干部要履行环保职责，扎扎实实做好环保工作环保工作主要是靠领导重视，一些环保先进的企业所取得的成绩，无不是各级领导高度重视，相关部门齐心协力配合的结果各级领导干部，特别是企业一把手，要把思想统一到党组的要求上来，把环保工作和安全工作同等对待，认真领会同海总经理有关“保护环境是企业的行为规范和守法经营问题”的重要指示，强化环保管理和污染治理，跟上生产经营发展的步伐，适应改革发展的形势，不能出现弱化的现象要尽职尽责，做到心中有数认真落实各级环保责任制；制定企业的环保规划和治理计划，并落实治理资金;务必做到建设项目环保“三同时”严格对企业和企业领导的环保考核，督促企业做好环保工作

2、认真组织开展环保现状调查，切实做到心中有数安全环保局今年组织有关人员对企业，特别是存在突出环保问题企业的进行全面调查和评估，考评责任制的落实情况，对比近年来环保指标的变化情况，客观评价企业环境治理的总体水平，提出切实可行的整改意见和要求充分掌握企业的环保现状，安排解决突出的环保问题

3、进一步做好“三废”综合利用工作“三废”综合利用是实现循环经济的重要途径，是变废为宝、减污增效的有效手段，国家积极倡导此项工作，并制定了优惠政策加以引导各企业要下大力气抓好“三废”综合利用工作，多方位开拓资源综合利用渠道20_年要理顺“三废”综合利用立项、核算渠道，并加强与地方政府有关认定部门的沟通

4、加强建设项目的环保管理总部有关部门和各企业要认真贯彻落实国家颁布的《环境影响评价法》和有关建设项目环保管理的规定，凡是环境影响报告书未获得环保部门批复的项目，不得开工建设;在项目实施中，认真落实环保“三同时”，不留环保隐患，并按照项目的大小和企业现状做到“以新带老”；不得再发生违反国家建设项目环保管理法规的情况，一经发现严肃处理

5、做好环保技术开发攻关，为污染治理提供有力的技术支撑总部要组织有关企业和科研、设计单位，要对目前突出的环保难题进行攻关，形成中国石化具有自主知识产权的专有技术，为污染治理提供有力的技术支撑,确保专项资金发挥的效益年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇四

1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究在2月15日对xx年安全风险金的兑现及xx年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额

21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了

35.8万元安全风险抵押金下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实

2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比（安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位）、基层单位“四最”评比（最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩

3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究，严格考核兑现在责任追究的执行上，要奖的让人眼红,罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次含外施队违章人员，共考核金额76000元

1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成xx年度大修工作为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作1检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修2检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控用高压态势管现场，有压力更有信心大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控严格执行环保预案，检修治理不放松环保3检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差

2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题

3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础管理事务落实xx年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状，，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作即“本质安全落实，软件讨论完善，基础工作夯实”技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想，指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作对技改新项目及时编制《事故案例汇编》，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故能力

1、xx年为更好地推进公司安全管理标准化工作的实施，在企业内部建立安全生产的长效机制，达到强化安全生产管理、预防各类事故，保障员工和群众的人身安全，保护环境，真正实现安全管理关口前移，达到消减危害、控制风险的目的，结合企业的实际情况，完善各类危险辨识、开展事故预想预知活动对《各种作业活动危险危害因素辨识汇编》进行了更新下发，将危险辨识四阶段推行工作落到实处，特别是第四阶段运用遵守阶段重点强调，力求深入人心在原来基础上增加安全检查表分析评价法scl,从控制物的不安全状态方面预防危害，消除深层次的隐患截止目前为止，全公司对前方生产系统834种作业活动、416种设备设施进行危险危害辨识，制定安全防范措施，有效指导各种作业前的危险辨识工作落到实处

2、积极运用“手指口述”法，搞好交接班、危险检修管理5月20日进行的“手指口述”法危险危害因素辨识知识应用培训中，系统地阐述危险源的基本概念及其事故的机理，通过对危险源辨识理论的分析、整理和归纳，总结出化工企业事故中常见的危险源并进行分类，研究其在事故原因分析中的应用，为基层单位在事故管理中，准确地分析事故原因，前期制定防范措施，有效预防事故，提供了一个新的方法和思路“手指口述”工作的方式的推行，将无形的措施和指令变成有形的现场确认

3、及时获取同行业事故消息，做好举一反三工作先后对2月10日17时25分黑龙江黑化集团有限公司尿素厂合成车间压缩机厂房因煤气泄漏发生爆炸事故，4月22日8时许，浙江善高化学有限公司双氧水车间发生爆炸火灾事故，山西介休锅炉检修重大人身伤亡事故，5月5日宜昌市森远人力资源服务有限公司一员工在湖北大江化工集团有限公司对磷酸工段进行巡检时，被卷入皮带运输机绞死事故，5月9日宜昌新洋丰肥业有限公司硫磺制酸厂二线风机高压开关柜在检修过程中发生电击事故，致使一人触电死亡事故，随岳高速

7.4重大交通事故，

7.12武汉特大火灾事故，11月4日远安县丰泉磷肥厂硫酸储罐卸酸过程中，硫酸储罐发生爆炸事故，H月19日14时左右，位于山东新泰的山东联合化工股份有限公司发生一起燃爆事故，“

12.8”导热油缓冲罐爆炸共16起典型事故，组织学习和宣贯，认真从“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司实际的作业程序和规范健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善《重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度》，加大隐患治理力度，努力确保设备设施本质安全

1、我们坚持督促公司固化的安全检查活动每月4次班组周查，车间3次旬查，公司每月底例行开展1次综合检查对排查出来的隐患和不正常的现象或苗头，持续开好4个会议，一是每天早上的生产调度和设备维护会，二是每周例行的科室长隐患碰头会，对各职能部门自查和基层单位上报的隐患，按照风险度的大小进行分级评估，四级以下的隐患进行限期整改，四级以上的隐患制定安全检修预案列入监控使用项目清单，在短停、大修时一并彻底;对于严重危及到安全生产的隐患坚决及时进行停车处理，努力确保隐患专项整治工作的及时和有效性；三是月底的安全工作例会，四是各个技改施工现场的技改施工协调会通过会议统一认识，明确责任，充分调动一切资源，减少管理中间环节，提高工作绩效同时利用晋煤集团安全技术会诊工作，从安全管理篇章、生产装置篇章、仓储运输篇章、安全设施配置四个板块，全面评价公司安全生产状况，促使我公司安全管理进一步完善截止12月中旬，全公司上报部门隐患总计222条其中年度大修隐患3条;减量处理隐患138条，已处理124条，还有8项未完成;重点监控隐患24条，已处理19条，还有5项未完成;化机公司处理隐患16条，已处理13条，还有3项未完成;基建部处理隐患18条，已处理6条，还有12项未完成;技改部处理隐患11条，已处理9条，还有2项未完成;设备部处理隐患12条，已处理10条，还有2项未完成公司级隐患整改率

84.2%,后续将督促整改落实到位

2、加强对重大危险源的防治工作，按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》对重大危险源进行调查、登记、建档、备案和现场评估，积极进行规范和完善持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”安全管理“九查”是指危险化学品生产和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、安全隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原则落实情况；“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故

3、开展“隐患排查与治理”的工作情况，落实晋煤集团“安全技术会诊”、“三基调研”以及各项安全专项检查工作在公司得以实现1广开言路，正向激励，充分调动和发挥全员参与安全管理，实现全员、全过程、全天候安全管理通过15处固定设置的安全谏言箱、安全谏言表、基层安全员月度工作总结“合理化建议”固定栏和安全技师建议栏等多种形式，共收集安全生产谏言和合理化建议员工77条、安全技师49条、安全员99条，共225条全部现场核实并督促整改到位,及时解决安全隐患2公司根据年度的安全生产检查计划，坚持做好周查、旬查、月底安全检查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制，及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动；充分利用纠察大队，专职纠察各类制度、规程、指令的落实情况，纠正执行偏差五坚持以人为本，不断激励员工，塑造阳光文化结合公司安全生产实际工作，改变“以强制性的手段规范员工安全行为”的安全管理工作方式，将“激励是创新的源泉，效果是处罚的几十倍”的企业安全文化融入其中并有效地落实

1、广泛开展“创最佳安全管理单位、最佳安全监管员（卫土）、最佳安全班组及班组长、安全标兵，安全劳模”评比活动，适时出台《举报违章有奖》、《隐患排查有奖》、《安全知识、技能抽查有奖》、《安全谏言有奖》、《舀油有奖》等激励制度，改变员工怕抽查、躲抽查的局面;每月开展评最佳“安全技师”、“安全监管员”活动，充分调动全员参与安全管理的氛围，用好正向激励元至十一月份，共奖励79790元，比去年全年多奖励64120元，幅度增加409%,并对当事人、单位利用会议、黑板报、华强人通报表扬，充分营造良好安全氛围

2、开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情安全管理模式，并形成长效机制与其家人和亲朋好友共同搞好员工的安全意识教育，“一份家书一份深情”，“一封安全信字字感人心”，真正做到动之以情，晓之以理，体现以人为本，人性化的安全管理以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与、责任联防、安全互保、遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围

1、编制《全员培训实施大纲》，分类、分人群、分内容抓好培训工作，以应知应会，现场考评为主通过日常培训与计划培训相结合，以分级培训为主要手段，以参与式、体验式培训为主要方法，把员工应知应会培训、管理人员安全管理知识培训、安全员的专业培训逐步加强，让安全培训成为夯实“双基”的源动力针对新员工的三级安全教育培训、学徒工的安全培训、青工的安全培训、熟练工的安全培训、老员工的安全培训、管理人员的安全培训、专业技能人员、后勤、经营、销售管理人员的安全培训、短期合同工的安全培训、外来施工人员的安全培训、外来参观学习人员的安全培训，共十一类根据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容，以满足各层次员工的培训需求

2、根据公司目前迅速发展对专职安全管理人员的需求，我们编辑出版了37万字的《安全员工作实务手册》，书籍紧紧围绕工作理念、方式方法和安全基础知识三大篇章的内容进行组材，意在通过该书向公司每一位安全员讲解部门具体的工作事务由谁来做、如何做、做好的标准等内容达到“模块化、程序化、规范化、安全化”的目标为更好地提高公司安全员日常工作事务的驾驭能力，实行充分授权，认真将自己分管的工作做好，同时方便部门新进安全员更快地熟悉工作流程、掌握工作方法，加快人才培训的步伐，沉下心研究安全管理问题，界定方圆，规范管理各种安全事务，将公司的安全管理工作向前推进一大步

3、继续开展安全帮扶活动，收到实效今年上半年

3、

4、5月开展的《团结互助，共同提高》阶段性的活动，造气车间选定思想素质过硬，安全、业务技术水平高，有较强管理水平的班长或团队管理人员为帮扶人员，采取结对子的形式，通过以点带面，达到全面提高的目的，在本次活动中荣获“最佳帮扶单位”称号

4、公司安全活动采取参与式、互动式的教育培训方式，全部采用视频教育和链接的形式，让从来没有接触过安全知识教育的员工接受并积极配合，营造良好的安全生产氛围

5、全年对新招员工及外施队人员厂级教育培训167场次，培训人数达3566人次;安全再教育31人次，组织或督促车间开展各类安全活动、考评和预案演练58场次，培训及演练计划完成率100%

1、针对春节期间的安全生产工作，我们制定《春节期间的安全生产工作管理方案》，将春节期间的安全生产管理从提高思想认识，全面落实安全生产责任制、重点领域的隐患排查治理、严防自然灾害，做好与反思，找出优点与不足，有待于科组进一步的改进，慢慢地把这种每日一课成为一种科组的常规课这学期本科组共进行了三次教学常规检查，主要检查教案，教学进度，作业，听课情况第一次是检查学期初的教学常规情况，第二次是对学期中的教学情况进行检查，第三次是期末的检查结果

（1）在教学进度方面，本科组的老师都能按课程标准和教学大纲的要求，认真落实教学工作计划，期末考试前都完成了本阶段的教学任务在教学过程中，各年级备课组都能根据本年级的实际情况组织学生练习和测试

（2）在教案方面本组所有教师基本上都认真备课、教案基本完整、从教案中渗透出老师们对新教材的理解和把握都较好，也充分体现了“以学生为主体，教师为主导”的新教育教学理念

（3）在作业方面科组老师都能根据教学要求和学生的实际情况，教材内容合理的布署作业，教师积极批改，都全批全改

（4）听课方面科组老师积极认真听课、除听本科组教师的课外，还有主动去听其它科组教师的课在这学期的“聚焦课堂”活动中，科组所有的教师都认真参与其中，听课、评课、听专家点评等更新教法，提高课堂教学实效这学期是哲学模块，很抽象，学生难懂，科组教师通过讨论确定教学的进度及教法，抓课前预习、讨论交流、启发指导、巩固训练四个阶段，充分发挥教师的主导作用，充分尊重学生的主体地位，营造良好的课堂气氛，使课堂教学更具实效性还利用学校多媒体教学设备，积极制作多媒体课件，使图、文、声、像融为一体，增进了教学效果认真组织年级组织的三次大考，并在科组会议中加以总结与反思，找出不足，要求求老师在以后的教学中进行改进年级的曾文怡老师还在这学期区组织的的青年教师基本功比赛中应急准备工作，加强节日期间的值班工作，认真落实回复和反馈制度，协调联动工作机制五大方面进行固化的管理

2、针对限电期间安全生产上的复杂形势，拟定《限电减量期间的危害辨识及控制》，督促车间做好限电减量期间压缩机、风机、泵及相关工段开停设备，加减量程序的检查落实，同时做好限电期间部分环保设施（如原料布袋除尘、水帘除尘装置）停运，有可能造成环境的恶化做好相关防范

3、结合实际，认真扎实组织安全月活动开展全国第十个安全生产月活动之初，我们制订了《安全生产月活动方案》，安排和部署公司各项安全活动，借此推动公司安全管理迈上一个新的台阶通过群发安全短信、参观交通事故画展、网络知识答题、悬挂宣传标语、办理安全月专刊等活动的开展，协助各单位组织开展安全演练活动，充分体现部门提倡的体验式、互动式、参与式的教育培训方式，让员工在轻松的活动中学安全、用安全，活动收到较好的效果其中临沮化工组织的全员安全知识竞赛；中化、仪表、尿素组织的安全演讲;仪表车间组织的网络安全知识竞赛活动等效果很好通过全体员工的努力，以全省第四名的好成绩被湖北省安监局评为“xx年湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛”先进单位，安全月的活动也受到上级安监部门的肯定与表扬

4、针对高温季节的来临，我们制定《度夏安全生产管理方案》，各个单位围绕公司要求，结合车间实际制定安全管理方案，积极开展事故预案演练活动，收到较好的效果5月20日造气车间组织工艺班所有人员对断电跳闸事故预案进行现场演练，演练以班为单位开展，由车间及工艺技师进行考评，并将结果纳入班组、个人绩效，通过演练，所有人员明白了操作程序，丰富了关键装置、重点部位安全管理的内容年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇

五一、安全环保目标指标完成情况公司安全环保工作实现了杜绝性指标8个为零，即因工死亡事故，厂内道路交通事故设备爆炸事故，多人急性中毒事故，杜绝重大环境污染事故，杜绝重大火灾事故，杜绝重特大设备事故，杜绝危险化学品泄漏、爆炸事故，安全环保目标在控制范围内，总体稳定

二、主要开展的工作

（一）强化目标管理，落实安环责任一是量化责任目标，完善考评细则，继续深化安全生产与环境保护责任制工作年初与各单位签定《安全生产与环境保护责任书》，并分解到班组，落实到岗位，责任到人头二是定期召开安全生产例会，传达上级有关安全文件精神，通报公司安环信息，部署每周工作，并传达到班组，加化了班组长及安全员的履职能力和责任

（二）围绕系统管理，开展了多种形式的安环教育一是积极组织特殊工种脱产学习，提升操作技能二是通过开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识三是针对公司生产中出现的情况及兄弟单位发生的典型，利用班前班后会对员工进行警示教育，职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高

（三）立足生产动态查隐患，狠抓整改效果不放松一是围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作，通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查改各类隐患693个，三违行为6起二是结合“百日安全无事故”、“安全生产月”等活动开展安全专项整治工作，共开展安全拉网式排查3次，隐患专项整治3次，共查找隐患180项，整改完成180项三是扎实开展安全质量标准化自评工作，立足现场本质进行安全改善，实行整改验收制，狠抓了整改效果的落实四是强化生产现场管理，提升现场定置能力，共制作和改善安全、环境现场工具存放用器具共62项，公司整体现场定置管理正逐步向好发展五是深化体系贯标，持续改善公司安全与环境检测、危废处理、室内粉尘检测，并抓好安全与环境管理体系日常维护、监督检查和内审工作六是积极推进环保项目落地，脱硫项目获得备案和环评批复,目前正在进行设计招标工作;循环经济利用项目项目已备案，目前正在办理环评手续七是积极配合上级部门检查工作，推进经济安全、绿色发展，对有安全、污染的隐患及时纠偏

三、工作中存在的不足我们在安全环保管理工作中还存在以下几个主要问题一是班组安全环保自主管理意识不强，安全环保管理水平有待提升个别部门对安全工作仍存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的“重生产轻安全、环保”观念，安全、环保意识淡薄三是本质化安全程度仍需进一步提高，对现场环境因素和危险源识别能力不够、对问题不能举一反三，对现场的安全隐患不能得到及时发现和根除四是在落实环境、职业安全健康管理体系标准实施运行检查记录上不够重视缺乏体系标准推动观念，责任意识有待于加强五是在相关方施工过程中的安全技术措施还不够完善，危险点分析与控制工作还做得不细，现场安全管理和监督上也存在漏洞

三、下一步工作安排

（一）始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针以防范遏制重大特事故为重点，以强基固本为抓手，以安全生产标准化和“双控”体系建设为载体，全面落实安全、环保主体责任，履职担当善作为，凝心聚力谋发展

（二）继续推进环境整治一抓宣传，营造良好氛围，提高企业全员环境整治的忠诚履职尽责意识二抓整治，推进任务落实开展环境卫生综合整治，使环境整治逐步由“突击”式向规范化、日常化和制度化的方向转变

（三）建立经费保障机制确保安全、环境整治资金加强督查落实，对环境整治工作进行全面的督促检查，及时发现和解决困难问题，促进安全、环境整治工作顺利推进

（四）完善环境管理体系，持续推进清洁生产结合公司实际和最新环保政策要求，完善各项环境管理制度;切实做好环境事故应急演练，提高重点环境风险源应急处置能力；切实推进污染减排工作，减低“三废”排放量年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇六

（一）不断深化大气污染防治工作研究确定了“调结构、控燃煤、抑扬尘、治尾气、消减VOC”的整体工作思路，以治霾为核心，实行多污染物协同控制，综合运用法律、经济、科技、文化和行政等多种手段持续推进大气污染防治工作深入落实去年出台的“四禁两补”等系列治霾政策，制定实施了年度大气污染治理工作措施和实施计划，研究实施了25项重点治理任务，每月调度、督查、考核、通报进一步完善了环境空气质量生态补偿机制，将考核范围由市内六区扩大到全市，考核频次由年度考核增加为每季度考核，考核指标由2个扩大到4个，强化对地方政府治理大气污染的激励引导作用在大唐黄岛电厂、金洲热力开展了清洁排放改造试点，开展了大气污染源清单编制工作，编制了《青岛市重点行业挥发性有机物污染治理技术导则》，为深入推进大气污染防治工作提供技术支撑上半年，全市共淘汰燃煤锅炉20台；完成燃煤锅炉废气治理项目20个，在建31个;完成工业扬尘治理项目13个;实施“黄改绿”车辆1027辆，审核报废黄标车6129辆;全市车用柴油全面升级到国iv标准;完成工业有机废气治理项目8个以及60家餐饮单位油烟、9家汽修企业的喷漆废气治理;推动在泊位码头、港口物料堆场建设防风抑尘网工程近两年实施的大气污染治理工程效果逐步显现，我市采暖季二氧化硫平均浓度首次达到国准，采暖季和非采暖季空气质量差别不明显―6月份，全市环境空气质量全面显著改善，市区pm

2.

5、pml0二氧化硫、二氧化氮平均浓度同比分别改善

20.0%

14.7%、

26.8%、

18.2%;首次出现全月达到山东省“蓝繁”标准，5月份区“繁”天数31天，列全省第一我市获得省一季度生态补偿考核奖励455万y oL

（二）全面加快推进流域污染治理工作以胶州湾保护和省控重点河流达标为重点，加快推进李村河、墨水河等重点河流水污染防治，加强大沽河流域生态保护，全市流域污染防治工作全面铺开，各项重点治污工程加速推进提请市政府组织召开了全市省控重点河流达标工作现场会，市政府与相关区市签订了责任书印发实施了胶州湾水环境保护工作方案、年度水污染治理工作措施和实施计划，从治污截污基础设施建设、重点污染源监管、农村水污染治理、生态恢复等方面全面推进重点治污工程建设制定出台了《青岛市水环境目标责任及生态补偿考核办法》，17个区市级领导、96个乡镇、街道及区市部门负责人担任40条河流223个河段的河长和河段长，将27条重点河流39个监控断面纳入全市科学发展考核；综合运用约谈、挂牌督办、流域限批、社会公开等手段，促进地方政府充分履行治污职责上半年，全市整治污水直排口84处;建设排污管网35公里;开工建设污水处理厂建设项目7个，其中,楼山河污水处理厂已通水试运行李村河流域污水收集能力大幅度提升，墨水河流域消除了污水直排溢流问题，大沽河、墨水河、嵯阳河、泽河等省控重点河流水质改善，6月份主要污染物化学需氧量和氨氮浓度均值较去年底分别下降

14.8%和

53.5%;李村河、风河、云溪河等过城河污染程度进一步减轻，二季度主要污染物化学需氧量、氨氮浓度同比分别降低

6.3%、

14.1%开展崂山水库周边农家宴环境专项治理，加强大沽河流域环境综合整治，全市重点饮用水源水质达标率保持了100虬

（三）扎实推进主要污染物减排工作围绕全面完成“十二五”主要污染物减排和省、市减排目标责任书确定的目标任务，毫不松懈的抓好结构减排、工程减排、管理减排等各项减排措施的落实制定实施年度减排工作计划，确定脱硫设施升级改造、烟气脱硝、淘汰落后产能、污水处理和畜禽污染治理5大重点减排领域，筛选实施重点减排项目177个综合运用督查督办、定期通报、以奖代补等措施，促进减排项目建设运行全面完成了环保部和省厅对我市20xx年减排核查迎检工作截至20xx年底，全市化学需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四项主要污染物，已分别完成“十二五”减排目标的107%、119%和146%,污染减排工作继续走在全省前列

（四）不断加大环境监管执法力度积极贯彻新《环保法》，深化环境综合执法体制改革，丰富执法方式和执法手段，始终保持高压严管态势深入实施三级“网格化”监管模式，牵头与东营等6市环保局建立区域执法联动机制，打造“全覆盖”的环境执法网络坚持日常检查与突击检查相结合，加强联合检查、交叉检查、跨界联合执法，开展了为期一年的环检查、清理违规建设项目、“执法大会战”、“整治违法排污企业保障群众健康”等多项专项执法行动，上半年共查处环境违法案件661起，处罚金额

2714.73万元积极运用新《环保法》赋予的强制执法权依法惩处环境违法行为，实施按日连续处罚1起，查封扣押12起,限制生产、停产整治2起，移送公安部门6起，对环境违法行为“零容忍”继续实施环境违法行为有报，加快推进污染源自动监控设施社会化运行，扩大企业环境监督员制度实施范围，组织企业加强环境信息公开，完善了多维环境监管执法体系全市未发生较大以上环境污染事件,环境安全得到保障

（五）进一步加强服务经济发展和民生改善工作积极推进规划环评，完成平度新河化工区规划环评审查，推动全市产业布局和空间布局优化严格环境准入，审批建设项目环评文件H28个;做好全市高尔夫球场的清理整顿工作，组织开展了环保违规建设项目清理清查工作，及时纠正了一批擅自违法建设等环境违法行为积极服务全市重点项目建设，协调环保部快速完成了青岛新机场建设项目环评文件批复、跨海大桥环保竣工验收等重大项目的环评工作，制定实施简政放权提速增效服务发展的意见，研究提出20条具体措施，大力减少审批事项，缩短审批流程，加强事中、事后监管，促进稳增长调结构惠民生

（六）扎实推进生态环保改革、生态市建设和农村环保工作市委成立了生态文明体制改革专项小组，确定18项生态文明体制改革事项列入市委20xx年改革工作要点我局作为专项小组办公室，充分发挥统筹调度协调作用，积极推动全市生态文明体制改革工作落实制定印发了市环保局年度环保改革工作方案，实施了25项重点改革任务，截至目前，出台《青岛市环境保护监督管理工作责任规定》《青岛市土壤环境保护和综合治理工作方案》，实施大气、水环境质量生态补偿等改革工务已经完成，其余改革任务进展顺利，进一步完善了有利于环境保护的体制机制编制实施《青岛市创建国家生态市20xx年工作计划》，黄岛区、城阳区争创国家生态区工作通过省环保厅预审，新增12个镇、街道开展国家生态乡镇争创工作继续加强农村环境保护，建成示范项目37个,建成污水处理设施31座，污水管网399公里上半年，全市环保工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些困难和问题，主要表现在空气质量改善存在指标不平区域不平衡问题，臭氧污染问题逐步显现;嵯阳河、墨水河、李村河等省控重点河流水质不能稳定达标;环境监管执法力度仍需进一步加大；环境保护体制机制仍需进一步理顺;环保队伍建设仍需继续加强，等等对这些问题，我局将围绕重点工作目标，继续采取强有力措施，认真加以解决

（一）大力推进大气污染防治工作加大挥发性有机物治理力度，开展污染调查，组织开展石化、有机化工、涂装、包装印刷、橡胶等挥发性有机物排放重点行业有机废气治理探索开展燃煤锅炉清洁排放改造，研究鼓励政策，制定推进方案开展建材行业扬尘污染集中整治，规范砂石加工、水泥制品、砖瓦生产等建材企业扬尘、粉尘污染控制措施

（二）全力攻坚流域污染治理继续推进重点治污工程建设，确保李村河、海泊河、墨水河流域已开工的污水处理厂、泵站等项目年内建成投运加快推进河道生态修复工程，力争在墨水河、嵯阳河流域建成部分示范项目，在中心城区部分河段实施中水调蓄严格考核奖惩，促进“河长制”等制度措施落实，强化辖区治污主体责任

（三）继续加强环境监管执法充分运用新《环保法》赋予的停产整治、查封扣押等强制手段，严历打击环境违法行为;深入开展环境保护大检查和环保专项执法行动，强化行政执法与刑事司法联动;开展环境监察稽查，提高环境监管执法效能和水平加强风险评估、隐患排查、事故预警和应急处置等工作，保障全市环境安全

（四）加快推进农村环保与生态市建设工作推动黄岛区、城阳国家生态区和即墨市、胶州市省级生态市创建验收工作，指导平度市、莱西市争创省级生态市加强农村环境连片整治示范项目建设进一步落实《青岛市土壤环境保护和综合治理工作方案》，加快推进土壤环境保护和污染治理

（五）进一步改进环境管理方式平衡和处理好经济发展与环境保护的关系，既守住生态保护红线、严格环境准入、全面做好主要污染物减排工作，又落实环保标准，严格环境准入以源头控制推动产业优化升级和布局优化认真落实简政放权提速增效服务发展的部署要求，进一步深化行政审批制度改革，更好的方便企业和群众做好市委生态文明体制改革专项小组日常工作，协调推动完成列入市委20xx年度改革工作要点的生态文明体制改革工作任务;完成全局重点改革事项年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇

七一、安全检查与隐患治理每天现场安全巡检，坚持每周三组织施工单位现场安全检查，本月共发现场施工通报5期，共查出安全隐患34项，如中化七建施工现场管件摆放较乱；中化七建现场防腐作业人员不正确佩戴安全帽；保运部维修厂房室内消防栓被摩托车、气瓶遮挡；中化六建精微塔上电缆线桥架盖板松动等问题以上安全隐患均已完成了整改在日常检查中发现的违章违纪现象，均已进行了现场纠正，并对相关人员进行了安全教育

二、安全培训本月对达州公司借调人员和外来施工单位泸州成邦机械工程有限公司所有进场作业人员进行安全培训并和泸州成邦机械工程有限公司签定“安全目标责任书”，方可进入施工现场

三、作业安全管理

1、本月12日召开公司专、兼职安全员、部门负责人月度会议，在会上组织学习2017年『5月全国各地发生的重特大安全事故，吸取经验教育，提高人员安全意识及自我保护能力，加强人员安全知识和风险认知能力

2、本月

15、

18、19日组织公司全员安全培训，认真学习《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》及《四川省强化危险化学品安全监督“八项”举措》

3、本月16日参加由集团组织的内部安全培训，学习国家新出台相关法律法规，提高专职安全员的业务水平、知识，提高安全意识

14、本月22日-23日对公司全体人员进行安全培训考试，考试成绩建档

5、本月28日组织开展广安玖源化工有限公司第一次“危化品泄漏应急演练”，其目的在于提高员工应急处置能力，及个体防护用品、消获三等奖在作业布置方面，教师应根据内容精心设计题目，以达到进一步对知识的巩固和消化，同时尽量控制题量，不增加学生作业负担教师及时批改作业，并作好讲评，及时纠正学生中的作业问题1）在每周一次的科组活动中，加强对教材重点和难点研讨，在大方向方面发挥老教师的特长和优势2）结合学校的要求，制定年轻老师专业成长计划，并督促落实3）布置切实可行的任务如编制试题的基本要求；参加高三学生的模拟考试;组内说课;撰写教学论文等待4）给予他们更多的展示自己的机会以上是本学期科组工作总结，我知道有很多的不足，我一定以后有待加以努力改进年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇二加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识我局领导高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系“安全压倒一切”已成为我局各股室工作开展的前提，同时明确了分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓，有人管完善了安全生产责任制考核办法，建立了安全生产责任制的量化考核指标体系，对安全生产检查考核工作不合格单位，年终考核将实行“一票否决”主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加安委办安全生产工作各类会议定期或不定期研究部署工作，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使各单位负责人牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识进一步完善重特大环境事故应急救援预案，适时开展安全生产事故应急救援演练活动，提高事故应急救援能力，有效预防、及时控制和消除安全生产事故的危害我局结合安全专项整治等中心工作，以提高社会安全意识、公众自防设备的熟练使用

6、继续加强现场安全管理工作，对危险性较大的作业区安排专人监护

四、环保管理

1、要求现场各施工单位、各部门及时清理现场垃圾、杂物等

五、消防与保卫

1、继续加强人员进出及物资出场的管理，进一步强化生产装置区门禁室投用后的安全管理，制定相应的管理规定

六、存在的问题

1、天然气即将进入现场，各部门及运行队办理作业票的流程还需要熟悉

2、消防验收资料，成达监理在部分资料上不签字确认

3、危化品泄漏应急演练过程中，发现员工对个人防护用品的使用上还不熟练，还要加强培训安全环保部2017年5月31日2五月份，安全生产比较稳定，设备运行比较良好，但在稳定生产的同时，生产中也遇到原料煤供应原煤、使用物产国际公司的精煤中，由于浮选煤比较大，造成粉碎机下煤量小和煤焦煤塔下煤量小，生产过程中为了满足计划性生产，需要人工不停地捅煤和捣煤现象，给生产带来了前所未有的困难在生产过程中，车间领导带领大家克服重重困难，圆满地完成了公司下达的的安全生产任务本月无一起人身伤亡事故和人为造成的设备事故、岗位人员流动大，给生产带来一定的隐患工的工作积极性

二、加强治安管理，消除失盗现象5月18日，介休市公安局刑警大队破获了一起偷盗公司物资的小偷，在经过三昼夜的审讯，小偷是邻村孟村人，从2017年后半年开始,深夜在我厂进行偷盗，前后偷盗了公司物资有公辅车间生化工段沉淀池潜水泵lkw一台，价值500元；6平方电缆4芯100米价值1900元，2平方电缆

21.4米，价值214元，加药间工业碱半袋40斤价值40元；公辅车间水泵房工段凉水塔上齿轮油100升价值1530元，复用水房潜水泵Ikwl台价值400元，

6.5平方电缆5芯58米价值1352元扬州伟达公司维修公房角手架1副半价值500元备煤车间维修工房，液压油242升价值

3702.6元，被盗总价值为10129余元通过破获失盗案件，对邻村小偷起到了威慑作用，消除失盗现象此案件已对小偷进行刑事拘留

三、安全检修方面5月中旬，炼焦车间利用3天时间对1#2#3#炉焦炉地下室煤气加减旋塞进行清洗，由于准备时间充足，检修清洗方案制定严密，严格履行审批程序，检修中严格执行“三必须”，安全圆满地完成了清洗任务，同时，利用此次检修时间对煤塔杂物和煤塔耐磨微晶板掉落堵塞下料口进行清理，公司设备分管领导亲自指挥清理煤塔工作，但由于煤塔中的浮选煤多，精煤粘在煤塔两侧，存在安全隐患，检修人员无法进入煤塔进行清理掉落煤塔的耐磨微晶板，此项清理工作定在6月中旬完成

四、反对违章作业

1、六月份组织电仪车间电工培训

2、紧紧围绕六月份“安全活动月”的活动内容，开展工作在活动中进行板报宣传比赛，安全征文及事故应急演练

3、本月的事故应急演练是化产车间粗苯罐区泄露事故应急演练此次演练由安保部牵头组织公司级的事故应急演练集团公司邓总带队，各地市级分公司领导进行观摩，所以此次演练各级领导要高度重视时间暂定为6月24日左右完成2017年6月2日—＞年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇八根据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广大干部职工的环保意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护环境的良好氛围，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下

一、加强组织管理，增强环保意识车间领导十分重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建设的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和书记王顺利为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作重视资料建设，对平时重大的活动都能拍照录像，积累文字资料重视阵地建设，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛

二、开展环境保护活动，注重教育效果

1、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职工深入学习文件精神和相关知识内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“共建生态文明，共享绿色未来”这一主题进行讨论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色未来生活的意识向职工们介绍环保知识，以及国家在共建生态文明，共享绿色未来生活这方面的计划和措施等并通过职工向其家属进行环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开始

2、教育职工从我做起，从身边事做起，参与总厂绿化、净化、美化厂区的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为厂区的绿化、美化、净化尽心尽力

3、利用车间板报进行环保知识宣传，提高职工们的环保意识，共同保护我们共同的家园

4、在全车间倡导节水、节电、节约办公耗材的低碳减排活动，并作为一项自觉行动，长期坚持下去

5、车间主任薛付才和书记王顺利为大家做榜样，经常骑自行车上下班，既环保，又锻炼了身体此次环保教育活动，职工的环保意识增强了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情需要社会、家庭、单位结合起来才能取得好的效果因此，在今后的环保教育中，我们将进一步的发挥车间的作用，更深入地开展“共建生态文明，共享绿色未来”的活动，使职工、家属的环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建设环境友好型社会添砖加瓦，为保护我们的环境作出一份贡献年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇九通过强化安全管理职责，加强安全教育培训、规范安全例会、落实安全隐患排查治理及危险源点的监控，努力提高厂、车间、班组安全管理水X,贯彻落实安全管理标准化以安全生产责任制为中心，使各项安全管理制度得到有效落实，以安全生产管理为主线，隐患排查治理为目的，专职安全管理人员为参谋助手的安全层次管理模式已经形成营造全员自我约束、自我负责、主动参与安全管理的长效机制

1、氧气管道法兰连接处应已采用多股铜线或铜小辫跨接（此项早已实施并定期做检验）

2、球罐处安全标志牌放置醒目位置（已整改）

3、水泵房应急灯设置门口上方（已整改）厂内设备、设施需要公司整改项目4项

1、车间外3套直爬梯加设护笼（

8、29日公司安全会议决定，地面以上3米直爬梯割除，不加设护笼

8、30上午已整改）

2、两侧配电柜中间隔墙通道应设双向门及易燃易爆场所门应向外开（外开门已整改，双向门需公司组织进行安装）

3、球罐发散处无消音器（已于

8、29日前已整改）

4、氧、氮气放散管应向上弯折并设置消音器（已于

8、29日前已整改）在公司厂部大力倡导“安全管理、以人为本”的人文教育思想指导下，赵厂对安全培训工作给予高度重视安环科着力提高员工的安全意识，工作态度和安全培训I,分别开展有针对性适时的各种安全教育培训I为确保生产稳定运行，为员工创造一个安全舒适的工作环境，在公司大力倡导现场文明生产工作中，安环科把现场管理，文明生产作为一项重要日常工作来抓为保证完成三季度安全生产目标，根据安全生产有关规定，结合各级安全生产管理人员的安全生产职责，我厂各级安全管理人员，工作中严格执行落实安全生产职责，充分发挥职能作用并在厂长的带领指导下，认真执行X生产方针、政策、法律法规、及公司安委会的决定要求对公司下发的安全管理文件做到了亲自批阅，并认真做好各项安全管理工作安排

1、认真落实本部门的各级安全生产责任制，将责任状责任指标进行了有效分解，层层承包，逐级落实

2、安全生产目标分解到车间、班组，并签订安全目标责任状

3、为提高广大员工的安全防范意识，增强维护安全的自觉性，我厂于

8.16日-

8.18日组织了视频安全培训，每一次的培训，做到了有针对性，并本着内容丰富，有案例、有分析、通过每一次的安全培训、有效的提高了我厂整体员工安全意识，为今后的安全发展起到了很好的推动作用季度厂级安全培训3次，车间级安全培训9次

4、对公司转发和下发的文件，厂长亲自进行批阅，要求传达到每位员工

5、监督每一周的安全联合检查，根据本厂实际情况组织了秋季大检查2次，特种设备及电气方面的专项检查各2次，消防专项检查2次,设备接地专项监测、检查各1次要求整改后以书面形式反馈到安环科,并把相应的整改措施进行了有效的落实

6、落实安全会议制度，我厂每月听取专职管理人员的工作汇报，及时解决有关安全生产中的问题，每月安全例会对阶段性工作进行总结、安排、部署

8.8日组织下发车间、班组安全会议实施细则三季度我厂共召开厂级安全例会3次，周五车间安全例会12次针对每一项安全制度，我们都严格执行落实并做到有记录、有措施、有整改，保证了各项安全管理制度有序的实施

1、安全例会班组、工段、车间、厂级安全例会，逐级实施例会细则，按着规范要求开展安全例会此项工作我们均按时落实，落实率100%o

2、作业票执行任务本季度我厂共开具相关作业票5张，动火作业5次，作业票执行率100%,并保证安全

3、安全培训教育制度培训内容结合各岗位实际情况进行；班长每星期一次车间每半旬一次安环科每月组织一次安全教育培训，培训内容符合性强，有针对性，有利于我厂的安全管理本季度我厂安全培训教育工作达到了100%,全员培训100%

4、安全挂牌制度在各类检维修中，我厂严格执行挂牌制度，根据现场实际情况又增补警示牌8块，在挂牌作业期间安排专人监护并实施操作牌交接制度，有效提高了检修安全系数安全挂牌执行率100虬

5、安全检查制度安全检查实行专项、综合、季节性、临时性安全检查，并进行走动式检查，检查登记情况并进行现场核实通过各种形式的安全检查，对存在的不足给予建议性的指导，为下一步安全检查管理工作奠定了良好的安全管理基础

1、员工应急处置能力不足，改进措施加强应急措施的学习，组织安全培训教育，加强桌面应急模拟演练，适时的组织现场实际应急演练

2、应急救援救护器材使用未覆盖全员改进措施；逐级组织学习及使用救援器材，不定时检查

3、员工习惯性违章改进措施；加强安全知识、技能学习、适时的组织安全培训教育，加大安全检查考核力度

1、危险化学品安全管理条例、制度培训工作（全员）

2、开展特种设备专项检查工作

3、开展机械设备转动部位，消防设施检查治理工作

4、加强两节期间安全管理工作

5、组织一次现场消防水带实际演练

6、督导各车间组织学习氧气安全规程

7、开展全员“查身边隐患、落实现场整改”安全活动

8、专业工种安全知识培训学习我保护能力和职工安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入开展群众性的安全文化创建活动，全面提高公众的安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛牢固树立安全第

一、预防为主的意识，在干部职工及家属区居民中广泛开展安全生产宣传教育活动，经常性的提醒干部职工防范各种安全隐患，在春节、国庆等几个重要节假日，针对干部职工休假外出这一情况，在干部职工放假前集中进行安全生产注意事项教育，并对出游时间地点等情况进行详细的记载，对于单位车辆驾驶人员进行经常性的交通安全培训，严禁超限超载和酒后驾驶等，遵守交通规则利用“六五”世界环境日，结合安全生产开展安全生产月宣传活动，着力加强环境保护安全生产知识的培训教育，提高全民环境保护安全生产意识，提高干部职工处理事故的应急能力八月份以来，组织开展对我县八个乡（镇）的饮用水源保护区进行了现场检查，总体情况较好，对容易造成安全隐患的乡镇，检查组均提出整改意见，确保群众饮水安全加大重点污染源的排污执法检查，出动了110多人次，检查了48家工矿企业、35家小型“三产”，对其生产流程、原料，排污处理设施及污染物排放情况进行了监督检查，要求其排污处理设施正常运转，并建立台帐，对不符合环保要求的企业下达了环境违法行为限期改正通知书组织开展“放射源调查、射线装置申报”行动，出动人员24人次，对阳朔县人民医院、乡镇卫生院等11家医院和阳朔县疾控中心共12家全县相关涉源单位依法进行了射线装置申报登记开展环境污染安全隐患排查及整改工作根据文件精神，专项行动小组认真开展了我县辖区内的环境安全隐患排查工作，田家河水源净化厂、县城垃圾处理场、兴源铅锌矿尾沙坝和医疗废物等存在的环境安全隐患进行了排查整改突出解决群众反映强烈的热点、难点环境问题，努力为民办实事今年环保局共受理污水、废气、噪声等投诉23件，结案23件，结案率100%,其中，对西街3家噪声严重超标的酒吧进行了处罚

（二）加强制度建设，建立安全生产的长效机制，做到安全生产有章可循

（三）是加强安全生产工作措施落实，切实提高预防能力，做到防患于未然

（四）是加强安全生产工作的应急能力建设年度安全环保工作总结安全环保心得体会安全环保工作总结篇三抓好安全环保工作讲了“四句话”，即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”细细思考这“四句话”，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，结合学习同海同志的讲话，我谈五个方面的认识，供大家参考

一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任第一，从人的因素进行分析可以说目前我们员工的状况很不乐观随着减员、内退、协解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难一些职工面临着改制分流问题，从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产第二，从目前的管理状况分析毫不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了尽管去年以来，我们重提“三基”工作，夯实基础，重提“三老四严”等但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要我们做长期扎实的工作常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度第三，从我们现在的生产装置的状况分析可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛奶”从油田板块来看，油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发;从炼化板块来看，原料进一步恶化，高硫、重质原油的加工比例越来越高，与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧，污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而产品质量及环保要求却越来越高设备也存在很多问题，特别是一些陈旧电气设备，已构成对生产装置“安、稳、长、满”运行的威胁;从销售板块来看，油库装备水平与成品油经营量快速递增不匹配的矛盾日渐突出这些都增加了安全生产工作的难度第四，从现在的社会环境分析可以说当前党中央、国务院高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识，人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，”责任重于泰山”让我们每个人都感到了肩头重任有多么艰巨特别对于中国石化来说，我们是国家的主要经济支柱之一，几千亿多资产交给我们来管理，要保证这些资产不受损失，还要保证这些资产保值增值这些都决定了安全环保工作难度大、压力大、责任重

二、加强干部职工的责任心是落实各项管理制度的核心同海同志提出的“完善制度”，是要求我们根据变化了的实际，特别是上市、非上市分开分立后的现状，及时修订完善各项管理制度各企业要根据集团公司的管理制度，及时修订企业内部各项管理制度，使之满足安全生产的需要从集团公司安全生产情况来看，如何把制度落实下去仍然是最突出的问题从我们发生的事故来看，有几起事故是因为没有制度而发生的呢？几乎没有相反大部分是因为没有执行制度和执行制度不严格造成的，而制度得不到很好执行的主要原因就在于部分干部职工的责任心不到位大家都说“责任心是责任制的灵魂，“灵魂”没有了，责任制怎么能够得到真正落实呢很多事故发生后，处理事故过程中，我们都有很多“假如假如第一道关把住了，事故就不会出；假如第二道关把住了，事故就不会扩大等等，每起事故往往都有

7、8道防线，正式由于有关人员责任心不到位，在管理环节、具体作业环节的数道关口都没有把住，才酿成了事故的发生如何提高广大干部职工的责任心呢？我想我们还是要坚持“以人为本”的方针，从调动每一名员工的主观能动性、珍惜生命、关爱安全的角度出发，开展一次“责任在我”的安全主题教育活动责任在我，从我做起，从安委会的成员做起，从企业的主要领导、主管领导做起，到各职能部门、各个班组、岗位每个人都要扪心自问，我对安全应该负什么责任？我是否尽到了我的安全职责？出了事故我是否敢说一句我该负责真正提高全体干部员工责任心，提高大家的安全意识，减少施工现场的“三违”现象，从而实现“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”的目标，限度地避免和减少事故发生在开展主题教育、提高大家责任心的同时，还要落实安全问责制，实行责任追究，这也是督促大家提高安全责任心、落实安全责任的一个重要手段出了事故总得有个交待，为什么会出事故谁应该承担什么责任这些都要弄清楚这不是为了处理哪个同志，为的是让大家共同吸取教训，提高意识，防范类似事故发生

三、加强培训，努力提高干部职工的技术业务素质和安全意识针对干部职工队伍建设问题，最重要的就是要加强全体干部职工的教育培训，也就是同海同志说的“练好功夫”教育培训包括两个方面,一是加强安全培训，提高安全意识;二是加强专业培训，提高业务素质在安全培训方面一定要因人制宜，确保收到实效对安全生产主管领导，要注重责任教育，普及国家现行的安全生产法律法规，确保知法守法，合法经营安环局要抓好新上任主管领导的培训，牢牢绷紧安全这根弦;对车间主任、油库主任、井队队长、加油站站长等基层干部，重点培训行业规范标准及集团公司安全生产管理制度、直接作业环节的安全管理制度，确保安全监督到位;要特别加强基层安全管理人员的培训，要为他们提供技术交流及学习的机会，并重视基层安全管理人员的培养工作，鼓励基层安全管理人员勇挑重担，使他们感到工作有劲头、管理有压力，成绩得到肯定，在工作实践中提高处理问题的能力；对一线操作人员的教育培训，一定要从实战出发，结合hse管理体系的建立实施，加强员工危害识别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识，真正做到“三不伤害”要利用事故预案演练、典型事故案例教育等形式，真正使安全知识入脑入心，提高职工应对突发事故的能力从今年开始，安全环保局要安排专人抓安全教育培训工作，吸收一些企业好的经验做法，针对安全生产不同阶段的特点，及时下发有较强针对性的安全教育读物，并加强对企业安全教育培训的检查考核，督促企业真正把安全培训这项工作抓实抓好在专业培训方面，要坚持学以致用原则，研究制订切实可行的培训计划，落实到主管部门，认真抓好落实要采用岗位练兵、导师带徒等灵活多样的形式，激发广大干部职工学习钻研业务的积极性，力争用2到3年的时间，将全体干部职工的业务素质提高到一个新的水平

四、加强隐患治理工作，夯实安全生产的基础从我们目前的资产状况来看，虽然我们每年都要投入几百个亿，但主要都在新建项目和改扩建项目上，造成设备的新度系数不高，设备欠账较多，特别是电气设备老化严重，一些本应淘汰的设备仍在超期运行公用工程系统欠账也较多，部分企业在主体装置不断扩能改造过程中，忽视了水、电、汽、风等公用工程系统及辅助生产装置的配套改造，在去年装置高负荷运行中已暴露出来设备是安全生产的基础和保证，设备不完好、存在隐患，安全生产就无法保证总部已决本文来自本站，查看定，明后两年优先安排资金，力争用3年时间，彻底解决国家明令淘汰且威胁安全的电气设备同时要认真考虑除了电气以外，我们还有哪些突出的问题要统筹研究并安排计划，几年内使安全基础上一个台阶我们要认真贯彻同海同志的重要指示，切实做好调查研究工作，找出关键问题所在，按照轻重缓急得原则，分期分批逐步解决，夯实安全基础，逐步实现本质安全在加快设备更新改造、消除安全隐患的同时，我们还要清楚地认识。