人不安全行为课件

人不安全行为专题培训课件第一章安全的底线为什么关——注不安全行为？安全生产是企业发展的生命线，而人的不安全行为是导致事故发生的最主要因素理解不安全行为的本质和危害，是构建安全生产体系的第一步事故链条揭秘不安全行为不安全状态违章操作、忽视规程、侥幸心理等人为因素设备隐患、环境缺陷、防护不足等物质条件致害因素事故发生能量失控、有害物质释放等直接伤害源人身伤害、财产损失、生产中断等严重后果事故的发生往往是多个因素共同作用的结果，但不安全行为作为最活跃的因素，在事故链条中起着关键作用及时发现并纠正不安全行为，就能在源头上切断事故链条，有效预防事故发生事故链条可视化分析不安全行为触发条件能量失控伤害结果预防关键点干预时机•在行为层面建立第一道防线事故预防的黄金时间窗口在于不安全行为发生的初期一旦行为形成习惯，纠正难度将成倍增加•通过教育培训提升安全意识据研究显示，及时制止不安全行为可降低90%以上的事故发生率•建立有效的监督检查机制习惯性违章的危害长期形成隐蔽性强习惯性违章是在长期生产实践中逐渐违章者往往意识不到危险性，将错误养成的错误作业习惯，往往经过多年做法视为经验和窍门，反而抗拒正甚至几代人的传承确的操作规程难以根除由于多次违章未出事故，强化了侥幸心理，使得习惯性违章成为最顽固的安全隐患小违章不纠正，大事故必然发生习惯性违章就像温水煮青蛙，在不知不觉中将企业推向危险的边缘事故统计数据表明，重大安全事故往往不是由单一违章行为引起，而是多次小违章累积的结果每一次违章都是在给事故添柴加薪，最终导致量变到质变的灾难性后果典型案例润滑油泄漏致死事故案例还原某化工企业泵房区域，由于设备老化导致润滑油长期缓慢泄漏现场操作人员多次发现地面积油，但均未及时清理或报告某日，一名操作工在巡检时踩到泄露的润滑油，瞬间失去平衡，头部重重撞击在泵体金属部件上，当场昏迷，送医后因颅脑损伤严重抢救无效死亡违章行为分析惨痛教训设备维护不到位，泄漏未及时修复一个看似微不足道的地面油污，竟然夺走了一条鲜活的生命这起事故充•分说明，任何不安全行为和隐患都不容忽视，小问题可能酿成大悲剧现场清洁管理缺失，隐患长期存在•员工安全意识淡薄，见怪不怪•缺乏有效的隐患报告和整改机制•第二章人不安全行为的表现形式人的不安全行为具有多样性和复杂性，涵盖了生产作业的各个环节从进入作业现场的那一刻起，到完成工作任务的全过程，每一个操作步骤都可能存在不安全行为识别和理解这些不安全行为的具体表现，是有效预防和控制的前提本章将系统梳理生产现场最常见、危害最严重的各类不安全行为常见不安全行为分类防护用品缺失高处作业违章进入生产环境不按规定穿戴劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套、在米以上高处作业时不系安全带，不设置安全网，或使用不合格的登高工具，2安全鞋等，使身体直接暴露在危险环境中极易发生坠落事故擅自拆卸设备动火作业违规未经许可私自拆卸安全装置、保护装置或关键设备部件，破坏设备的安全防护未办理动火审批手续，在禁火区域违规使用明火，焊接、切割作业不采取防护体系措施，引发火灾爆炸风险无证操作违反操作规程未经专业培训和资格认证，擅自操作特种设备或从事特殊工种作业，技能不足不按照标准操作程序进行作业，随意简化或跳过必要步骤，自作主张改变工艺导致操作失误参数或操作方法高处作业的致命风险常见违章表现高处作业是建筑、安装、维修等行业最常见的作业方式之一也是事故发生率最高的作业类,嫌麻烦不系安全带•型据统计，高处坠落事故占建筑施工死亡事故的50%以上•安全带系挂不牢固使用不合格安全带•而这些坠落事故中，有以上是因为未系安95%安全带挂点选择不当全带或安全带使用不规范造成的一根安全•带，往往就是生与死的分界线在移动中解开安全带•安全提醒高处作业必须做到三不伤害不伤害自己、不伤害他人、不被——他人伤害系好安全带是保护自己生命的最后一道防线习惯性违章的心理根源自以为是惰性心理侥幸心理麻痹心理不安全行为的背后，隐藏着复杂的心理因素这些不良心理状态相互交织，共同作用，使得违章行为反复出现、难以根除心理因素的形成过程从最初的不了解规程，到偶然违章未出事，再到打破心理误区必须通过持续的安全教育、严格的监督检查和真实的案多次违章强化侥幸心理，最终形成习惯性违章这是一个渐进的、递增例警示，让员工深刻认识到违章行为的严重后果的过程案例电工徒手接保险丝被电弧击伤事故经过某企业电工在更换配电柜保险丝时，为图省事没有切断电源，也未穿戴绝缘手套等防护用品，直接用手接触带电保险丝在操作过程中突然产生电弧，瞬间高温导致电工面部和双手严重烧伤，住院治疗三个月，造成永久性疤痕第三章不安全行为的心理分析与防范要从根本上消除不安全行为，必须深入了解其背后的心理机制人的行为是由心理支配的，而心理状态又受到知识、经验、环境等多种因素的影响本章将详细剖析导致不安全行为的四大典型心理状态，并针对每种心理提出有效的防范措施只有把握了心理规律，才能真正做到标本兼治麻痹心理详解初次违章无事故经验产生错觉习惯性违章导致事故警惕性逐渐降低以往经验强化精神疲劳加剧解决方案多次违章操作未发生事故，使人产生没事的错误判断，安全意识长时间、高强度工作导致精神疲劳，注意力分散，反应能力下降，持续开展安全教育，定期组织安全警示活动，用真实案例敲响警逐渐淡化，警惕性持续下降更容易出现疏忽大意钟，打破不会出事的错觉侥幸心理危害心理特征现场表现侥幸心理是指明知道违章操作有危险，无证上岗操作特种设备•但认为危险不会降临到自己头上，存在违规进入危险区域•赌一把的心态这种心理往往表现为不办理作业许可擅自作业•关闭安全连锁装置•就这一次，不会有事•超负荷运行设备•别人都这样干，为什么偏偏我会出•防范措施建立严格的责任追究制度，事对违章行为零容忍，让心存侥幸者付出快下班了，凑合一下算了•代价领导又不在，谁会知道•惰性心理表现省力图快嫌麻烦不防护抢时间赶进度为了节省时间和精力，有意觉得穿戴防护用品麻烦，影为了赶工期、抢进度，在时简化或跳过必要的安全步响操作灵活性，就冒险不使间压力下放松安全要求，采骤比如该走楼梯却翻越栏用殊不知，麻烦一时，可取捷径作业方式，给事故杆，该用工具却徒手操作能后悔一世埋下隐患典型案例某维修工拆卸高温管道螺栓时，嫌戴手套不灵活，徒手操作导致双手被高温金属严重烫伤正是这种怕麻烦的惰性心理，让他付出了惨痛代价安全格言安全操作可能会多花几分钟，但事故可能让你失去一辈子任何安全规程都不是多余的麻烦，而是用血的教训换来的生命保护自以为是的风险固守旧习惯炫耀违章史抵触安全管理盲目相信老经验土办法，拒绝接受新的把违章当本事，向他人吹嘘我这样干认为安全规定是管得太宽小题大做，对安全规程和操作方法了多少年都没事，误导年轻员工安全检查和教育持抵触态度危害分析解决方案自以为是的心理危害最为深远，因为这类人往往是老师傅老员工，他树立正面安全榜样，表彰遵章守纪模范•们的违章行为会对新员工产生示范效应，形成不良的安全文化传承组织事故案例学习，用事实说话•开展安全技能竞赛，引导正确经验分享更严重的是，这种心理使人听不进安全提醒，看不到潜在危险，最终可•能在自认为最有把握的操作中酿成大祸•完善安全激励机制，让守规者受益第四章典型不安全行为案例剖析事故案例是最好的安全教材每一起事故背后，都有着深刻的教训和警示通过对典型案例的深入剖析，我们可以更直观地认识不安全行为的危害，更清晰地理解安全规程的必要性本章精选三个具有代表性的事故案例，从事故经过、原因分析到预防措施，进行全方位解读，让安全意识真正入脑入心案例一高处作业未系安全带坠落事故事故经过某建筑工地，工人王某在米高的脚手架上进行外墙粉刷作业由于天气炎热，王某嫌系安全带勒得难6受，在监管人员离开后擅自解开安全带作业过程中，王某不慎踩空脚手架板缝隙，身体失去平衡，从米高处坠落，头部着地，当场死亡60102违章原因分析管理缺陷侥幸心理认为就一会儿功夫不会有事；惰性心理嫌安全带不舒服图省事现场监督不到位，安全检查流于形式，对违章行为未及时发现和制止0304预防措施教训总结强化高处作业安全培训；加强现场巡查监督；建立违章行为举报奖励机制任何时候都不能心存侥幸，高处作业系安全带是保命的铁律，必须严格执行案例二焊接作业未戴护目镜导致眼伤18:30作业开始焊工李某接到紧急维修任务，急于完成工作28:45违章操作护目镜在工具箱里，嫌拿太麻烦，直接开始焊接39:00眼部不适焊接过程中眼睛被强光刺激，感觉不适但继续作业4下午症状加重眼睛剧烈疼痛、流泪、睁不开，紧急送医诊断结果5电光性眼炎，角膜损伤，需休养两周心理因素剖析安全防护规范惰性心理怕麻烦，不愿多走几步取护目镜电弧焊接时产生的强烈紫外线和红外线会对眼睛造成严重伤害必须佩戴专用焊接护目镜或面罩，同时周围人员也应采取防护侥幸心理认为焊一会儿不会有事麻痹心理以前偶尔不戴也没问题的经历强化了错误认知记住眼睛是不可再生的，任何疏忽都可能造成永久性损伤案例三私拉乱接电线引发火灾事故起因某车间员工为使用电热设备，私自从配电箱拉出临时电线，未使用合格的电缆和保护措施，直接用裸线连接由于电线负荷过大，接头处发热起火，引燃周围可燃物，造成大面积火灾，直接经济损失超过200万元习惯性违章表现•未经许可私自接线1•使用不合格的电气材料•无专业资质人员操作•未安装漏电保护装置•超负荷使用电器设备事故后果•车间设备大量烧毁2•生产停工一个月•3名员工轻微烧伤•经济损失巨大•相关责任人被追究刑事责任第五章如何识别与纠正不安全行为？识别不安全行为是预防事故的第一步，而有效纠正不安全行为则是确保安全的关键环节这需要每一位员工都成为安全观察员，既要善于发现他人的不安全行为，也要勇于反思和改正自己的不安全行为本章将系统介绍识别不安全行为的方法和技巧，以及纠正不安全行为的有效途径，帮助大家建立起全员参与的安全管理机制识别技巧1现场观察防护用品佩戴情2行为习惯是否遵守操作规3环境隐患设备维护与清洁况程状况检查员工是否按要求佩戴安全帽、防护观察员工的操作流程是否符合标准作业检查作业环境是否整洁有序，设备是否眼镜、防护手套、安全鞋等个人防护装程序，是否存在跳步骤、简化流程、违完好，安全防护装置是否齐全有效注备注意观察佩戴是否规范，如安全帽反工艺要求等行为特别关注那些看起意识别习以为常的隐患，如长期存在的是否系紧帽带，安全带是否正确挂扣等来很熟练但实际违反规程的老师傅跑冒滴漏、损坏的防护罩等细节观察要点识别原则工作开始前的准备工作观察要细致入微，但态度要友善真诚目的不是抓违章而是保安全•发现问题要及时指出，但方式要讲究，避免引起对立情绪作业过程中的操作动作•使用工具设备的方式•面对突发情况的反应•工作结束后的现场整理•纠正方法及时发现与提醒教育培训与引导持续改进循环制度约束与监督及时提醒与教育建立奖惩机制定期安全培训与演练发现不安全行为要当场指出，说明危害，告知正确做法态度要坚制定明确的奖惩制度，对遵章守纪者给予表彰奖励，对违章行为依开展常态化安全教育培训,组织应急演练，提升全员安全意识和技决但方式要温和，让违章者心服口服地接受纠正规进行处罚让安全成为每个人的自觉行动能通过反复训练形成安全行为习惯•现场制止违章行为•设立安全奖励基金•每月安全培训•面对面沟通交流•评选安全标兵•季度应急演练•用案例说明危害•违章行为经济处罚•班前安全会•示范正确操作方法•严重违章停岗培训•事故案例学习安全检查现场示范规范作业标准安全检查要点防护用品齐全安全帽、护目镜、手定期开展安全检查是发现和消除隐患的套、安全鞋一应俱全重要手段检查应涵盖人、机、料、法、环各个方面，既要查硬件设施，更设备状态良好机器运转正常，防护装要查行为规范置完好环境整洁有序工具摆放整齐，通道畅检查不是走过场，要真查、细查、深通无阻查，发现问题要立即整改，形成闭环管操作规范标准严格按照作业指导书执理行团队协作有序互相提醒，共同遵守安安全理念安全检查不是找全规定茬，而是找隐患；不是为了处罚，而是为了保护第六章安全文化建设与个人责任安全不仅是管理制度，更是一种文化当安全成为企业的核心价值观，成为每个员工的自觉行动，事故就会大幅减少安全文化建设是一个系统工程，需要领导重视、全员参与、持续改进同时，每个人都应明确自己的安全责任，从要我安全转变为我要安全我会安全本章将探讨如何营造良好的安全文化氛围，以及每个人应当承担的安全责任安全文化的力量领导重视资源投入管理层以身作则，将安全作为一票否决事项持续投入安全设施、培训和改善激励机制全员参与表彰安全典型，营造正向氛围人人都是安全员，共同监督持续改进开放沟通从事故和未遂事件中学习鼓励报告隐患，畅通反馈渠道优秀的安全文化具有以下特征安全理念深入人心，安全行为成为习惯，安全责任人人担当，安全管理持续改进在这样的文化氛围中，违章行为会被及时发现和制止，安全成为每个人的自觉追求个人安全责任自觉遵守安全规章主动学习安全知识发现隐患及时报告严格执行操作规程，不违章作业，不冒险蛮干积极参加安全培训，掌握应急处置技能不放过任何安全隐患，及时上报并参与整改自身安全他人安全环境安全对自己负责，珍爱生命，规范作业，不伤害自对同事负责，互相提醒，共同遵守，不伤害他对企业负责，维护设备，保持整洁，不被他人己每次上岗前做好安全确认，工作中保持专人发现他人违章要及时制止，不做旁观者伤害创造安全的作业环境，消除危险源注安全承诺我承诺严格遵守安全规章制度，不违章操作，不冒险作业，对自己的安全负责，也对他人的安全负责安全是我的第一责任！团队协作，共筑安全防线100%024/7全员参与率事故目标时刻警惕安全需要每个人的参与，没有旁观者零事故、零伤害是我们共同的追求安全意识时刻保持，没有休息时间安全生产，人人有责一人安全，全家幸福；人人安全企业兴旺让我们携手共建安全的工作环境，用责任和行动守护每一个生命,安全不是一个人的事，而是整个团队的责任同事之间要相互关心、相互提醒、相互监督，形成我为人人，人人为我的安全氛围当看到不安全行为时，不要犹豫，及时制止；当自己被提醒时，虚心接受，立即改正结语安全无小事，人人是守护者安全是回家最近的路每一次安全作业，都是对家人的承诺；每一次遵章守纪，都是对生命的尊重隐患险于明火，责任重于泰山小隐患可能酿成大事故，小违章可能导致大悲剧防微杜渐，警钟长鸣安全十条铁律安全生产没有终点，只有起点；没有最好，只有更好通过本次培训，希望大家深刻认识到不安全行为

1.进入作业现场必须佩戴劳保用品的严重危害，牢固树立安全意识，严格遵守安全规高处作业必须系好安全带章，坚决杜绝违章作业

2.特种作业必须持证上岗

3.让我们从现在做起，从自己做起，从每一个细节做

4.动火作业必须办理许可起，用实际行动践行安全承诺，共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境！进入受限空间必须监护

5.检维修作业必须切断能源

6.电气作业必须确认停电

7.吊装作业必须专人指挥

8.发现隐患必须立即报告

9.安全第一，生产第二

10.让我们从自身做起，杜绝不安全行为，共创安全生产环境！记住安全是一切工作的前提承诺严格遵守安全规章制度行动从我做起，从现在做起目标零事故，零伤害，平安回家安全生产，人人有责！生命至上，安全第一！。