还剩53页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
监理公司安全生产管理制度汇总篇15生产过程中，需要合理利用资源、节约能源和减少环境污染下面是一些成功企业的生产优化实践案例，供大家参考借鉴参考范文公司安全生产管理制度1保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行把安全工作列入议事日程，做到“五同时”2组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划3组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见4组织部门或车间从业人员定期开展安全检查，危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态5组织好各项安全生产活动总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人6严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保管，正确使用7坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施对事故的责任者提出处
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法
八、未经许可，无关人员不准进入仓库电、气焊防火制度仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线
三、应根据货物的不同性质分类存放
四、严禁使用电热器
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法
八、未经许可，无关人员不准进入仓库电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后,方准独立操作
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路
八、不得使用有故障的焊接工具电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护安全生产管理制度一设备、工程建设、劳动场所第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用,经常维护，定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后，方可施工、投产未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐有毒有害的作业，必须有防护设施第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续安全生产管理规定为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特制订本规定
一、生产安全管理的规定
1.各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程
2.对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训I,经考试合格后才能独立操作
3.公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品
4.杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业实际操作人员有权对上述行为拒绝执行
5.生产人员必须严格遵守操作规程
6.设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行⑶设备停电检修后的送电，必须由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制
8.禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备
9.动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》的停送电规定生产车间管理制度第一条生产纪律
1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费
2、厂区及生产车间内严禁吸烟
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产第二条操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量第三条产品质量
1、必须树立“质量第
一、用户至上”的经营理念，保证产品质量
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失
6、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符
7、文明装车，堆码合理第四条安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责
2、所有设备应定期保养，每日检查
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度
一、公司董事长（经理、法定代表人）
1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责
2.建立、健全公司安全生产责任制度
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法
4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题
7.保证公司安全生产投入的有效实施
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务
二、公司主管生产副经理
1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题
8.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转
9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作
10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法
11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务
三、公司技术负责人总工程师
1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求
2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案附具安全演算结果，并对其可行性提出决定性意见1地下暗挖作业；2深度超过
1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3人工挖扩孔桩作业；4脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；5大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；7起重吊装作业；8拆除、爆破作业
3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求
5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务
四、总会计师
1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定
2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位
3.认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费
4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务
五、项目经理
1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人
2.积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行
3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施
4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施
5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求
6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构
7.开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施
（1）生产安全事故应急预案；
（2）急性职业中毒应急控制措施；
（3）临时用电施工组织设计；
（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案1地下暗挖作业；2深度超过
1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3人工挖扩孔桩作业；4脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；5大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；6塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；7起重吊装作业
（5）冬、雨季施工方案
8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书
9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任
10.组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书
11.监督所有特种作业人员持证上岗
12.领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育
13.接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施
14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采理意见，报主管部门和厂长批准后执行8组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用参考范文公司安全生产管理制度
5、组织部门危险源进行查找、评估，找出降低危险源的方法并评估、实施、再评估；
6、负责对公司各部门年度安全管理工作的考核评定；
7、带头组织参与安全事故救援、工伤人员救治及后续整改、验收等安全检查实行岗位、部门和公司三级共同推进
1、生产岗位安全检查负责人员工本人每天生产操作开始前，有职工对自己的岗位和将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作内容包括
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2、规定的安全措施是否落实；
3、所用的设备、工具是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
6、操作要领、操作规程是否明确
2、部门日常安全生产检查负责人部门主管各部门负责人每天必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，内容包括:取可行措施予以完善防止潜在事故的发生
15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务
六、技术员
1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任
2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案
3.负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案1地下暗挖作业；2深度超过
1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3人工挖扩孔桩作业；4大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；5脚手架安装作业6整体提升脚手架安装
4.负责编制施工临时用电施工组织设计
5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底
6.对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量
7.完成领导安排的其它安全生产工作任务
七、质检员
1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点,落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任
2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任
3.日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患
4.发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部
5.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令
八、安全员
1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任
2.按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求
3.审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求
4.认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案
5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案:
（1）水平安全网搭设和拆除作业；
（2）塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；
（3）起重吊装作业；
（4）大型脚手架搭、拆；
（5）模板工程
6.负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书
7.认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收
8.认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查
9.负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处
10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况
11.对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患
12.如实记录安全内业资料
13.参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施
14.完成领导安排的其它安全生产工作任务（技术部）公司总工办主管技术质量控制，同时在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责
1.组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分
2.组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施
3.审批建设工程设计中的安全防护措施
4.组织编制特殊时期安全技术措施
5.审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准
6.对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见
7.负责调查和分析安全生产事故（安全监察）公司施工部主管安全过程管理，对建设工程施工过程中的安全负主要责任
1.监督、协助各项目部安全生产工作，确保安全文明施工
2.确保公司环境、职业健康安全体系正常运转
3.确保公司范围内在建工程施工现场安全防护设施齐全有效
4.组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定相关措施和开展各项相关活动
5.保障特殊时期施工现场的正常生产活动
6.组织编制各项安全生产制度、方案、措施、预案及交底
7.对新进场施工人员进行三级教育中公司一级的教育工作
8.对新开工程进行现场临建、临电、临水布置，设备、人员进场安排
9.协助并督促劳务分包方给施工人员办理暂住证、健康证等相关证件
10.组织对公司专职安全管理人员、分包方特种作业人员、新进场人员进行相关培训
11.协助劳务分包方对特种作业人员进行专业培训和办理相关证件
12.办理施工现场的消防许可证及食堂的卫生许可证
13.督促劳务分包方与施工人员签订有效的劳动合同
14.协助各项目部与劳务分包方签订和办理安全、消防、环保等协议或证件
15.对机械设备的维护更新及使用过程中的调配
16.验收、检查施工过程中使用的特种机械设备
17.协助各项目部进行脚手架、塔吊、物料提升机等大型或特种设备的拆除
18.定期对施工现场的场容卫生及安全防护项目进行检查并协助项目部进行整改
19.协助对招标过程中的各劳务分包方的评审工作
20.确保公司范围内在建工程项目安全内业真实、齐全有效
21.协助项目部进行工程竣工后设备、人员的清理工作
22.负责对合格劳务分包方进行审核、并协助办理备案手续
23.市、区级文明安全工地申报工作
24.确保公司安全管理体系正常运行及体系的更新修正财务公司财务部作为公司资金调配的部门，对保障安全生产资金投入和落实负主要责任
1.评估安全生产资金投入
2.制定年度安全保障资金投入计划
3.确保安全保障资金正确、充分使用
4.办理企业职工工伤保险
5.办理工程项目意外伤害保险市场经营部公司市场经营部主管工程合同及工程预算，同时对建设工程施工过程中使用的安全保障用品和措施等的资金投入做出评估
1.根据设计要求评估工程项目所需安全保障用品资金投入
2.确认合同中所使用的安全防护用品
3.提供安全保障资金参考信息管理部、办公室公司管理部与办公室对公司安全生产的监督管理负责
1.根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全生产目标、指标
2.根据往年安全资料对安全管理过程中的问题进行分析
3.制定年度持续改进计划并监督计划实施
4.监督各项安全保障措施、计划等的执行情况
5.保障公司职业健康安全管理体系正常运转
6.配合有关部门，负责对职工进行体格普查物资部公司物资部主管建设工程施工过程中所需物资的调配和采购，及时提供安全防护用具
1.根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划
2.调配安全保障用品，使之合理使用，周转灵活
3.提供安全保障用品、设备的更新信息
4.确保物资供方为合格供方
5.购置各种机械设备、临电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、北京市公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验
6.采购劳动保护用品时，严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交北京市有关部门进行检测对公司专控劳动保护用品,应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和北京市质量技术监督部门的监督检查参考范文监理公司安全生产管理制度
（一）对施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，审查是否符合工程建设强制性标准要求
（二）检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全管理机构的建立情况，督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况
（三）审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效
（四）审查项目负责人和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致
（五）审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效
（六）审核施工单位应急救援预案、安全防护措施费用使用计划和支付申请
（七）核查施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的拆除、安装和验收手续是否符合要求
（一）现场管理人员应对施工现场安全情况进行定期或不定期的巡视检查，对监理过程中发现存在安全事故隐患，及时书面要求施工单位整改情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向上级主管部门报告
（二）监理人员应在施工过程中采取巡查或抽查的方式，随时对施工现场的安全进行检查;对于违章指挥、违章操作应当立即制止，对于需要协调解决的应组织召开施工现场安全问题专题会研究解决，及时消除安全隐患
（三）对危险性较大的分部分项工程，监理人员要加强巡视、旁站
（四）检查现场施工单位是否按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违章施工作业
（五）检查施工现场起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续是否符合规定
（六）检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求
（七）督促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查
（八）要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂合格证及安全性能说明文件参考范文公司安全生产管理制度为明确各级干部、员工在生产活动中应负的安全责任，特制定本规*早
1.
2.适用范围本公司各级干部、员工在生产活动中的安全职责均适用本规章
1.
3.权责单位1）总经理室负责本规章制定、修改、废止之起草工作2）总经理本规章制定、修改、废止之核准
2.
1.责任追究原则1）管生产必须管安全2）谁主管，谁负责
2.
2.主管安全责任班组长（不含）以上之主管，对本单位之安全负有以下责任1）主管应负防止意外事故之责任2）以身作则遵守国家相关法规及公司安全规章3）教导及监督本部门人员遵守安全规章4）明确掌握与本职相关之安全守则、安全工作方法，并身体力行5）熟悉与本职相关之安全防护装置、设备、工具及其使用方法6）分派工作时，应指定专人作为负责人，统一指挥，保障安全7）发生安全事故时，应指挥事故排除、处理事宜，并迅速与安全管理部门联络，寻求协助8）应对下属实施正确的安全工作方法教导，使之能熟练而安全地完成本职工作
2.
3.安全员安全责任指定制造部各班组长为本班组之安全员，其责任如下1）在安排、督导、检查本班组生产的同时，也应安排、督导、检查本班组的安全事项，并有记录体现2）宣导公司的各项安全规章，使每位所属员工熟练掌握3）督导本班组员工遵守安全操作规程，开展安全学习和训练4）检核新员工、异支员工及交接班时之作业状况，加强安全预防工作5）熟练掌握本班组工作中的安全操作技能，掌握处理故障的能力6）做好5s工作，创造安全的作业环境7）鼓励员工参与安全自检互检，报告安全隐患，提出安全建议，降低安全事故率8）发生安全事故后，应全力、迅速参与事故善后工作9）事故发生后，应如实填报《安全事故报告书》，协助查清事故原因，总结经验教训，以防范事故重复发生
2.
4.作业员工安全责任1）认真参加各级部门安排的安全活动与教育训练2）自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业3）有责任劝阻他人冒险、违章作业，尤其是他人违章使用非其负责操作之设备时，设备操作责任人应来历制止4）发现不安全因素，有责任立即向相关主管或部门汇报，并采取应急措施5）正确使用、妥善保管公司发放的劳保用品、安全装置、防护设施和操作工具6）负责对所操作之设备、工具按规定进行保养7）做好本职岗位的5s工作，创造安全舒适的工作环境8）对违反安全规章的错误指令，有权向上级报告，以防事故发生9）发生安全事故时，应迅速参与事故之救护等善后工作参考范文监理公司安全生产管理制度
8、承担国家规定的法律责任和相应的经济责任
2、对每项工程每月检查不少于1次；
3、协助总监落实监理部人员并督促到位；
4、每月向公司报告各项目的监理进展情况；
5、对项目的监理部进行考核和奖惩；
6、承担公司规定的相应责任如受到有关部门经济处罚，按分成比例承担相关责任
1、本公司实行现场监理总监负责制，全面组织、领导、负责现场的具体监理工作并承担相关责任
3、组织编制监理规划和实施细则，做好五项审查，六方面检查督
1、是否有职工反映安全生产中存在问题；
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；
3、生产场所是否符合安全要求；
4、安全通道及安全疏散门是否畅通
3、公司专业性安全生产检查负责人总务部、管理小组成员公司定期组织人员对电梯、电器设备、机器设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、食堂卫生、集体宿舍等，分别进行检查
1、加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保安全生产车间现场管理人员或一线操作员工如发现安全隐患、设备异常等，需立即停止作业并上报，待隐患排查确认解除后，方可进行作业一般隐患必须在当日整改，重大隐患需上报总经理，经批准后在最短时间内整改到位
2、加强员工安全教育培训新招聘入厂员工的厂区安全教育有人事部负责统一进行入职培训新工人上岗前、岗位轮换人员或离岗半年以上重新上岗者，有相应车间进行安全操作规程和安全生产教育的培训
3、做好生产现场设备正常运行及设施防护严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生的规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所保证车间生产现场的环境清洁、照明充足、通风良好和通道畅通各类安全生产近视标识完整醒目公司设备管理部门要严格按照《设备使用维护保养管理制度》规定，确保公司车间设备、机器机械安全正常运转
4、特种岗位、车间重点监控重点针对冲压、磨脚、组装、注塑机床、五金机床、维修电工等易促工作，正确行使停工指令，并及时报告
4、做好工地现场巡视，大型项目到位率在80%以上，中型项目到位率在50%以上，一般小项目每周不少于一次做好与项目经理的联合周检安全生产工作
5、每月召开不少于一次监理部工作回顾、分析、总结研讨会，不断改进和提高自身素质
6、每月向公司报告项目监理情况，
7、向分公司提交对项目组成员年度考核奖罚意见
8、承担法律、法规及公司制度规定的相关责任
2、除规范
3.
2.4中规定不得行使之外的工作，凡总监不在现场时,均应认真代理总监工作
3、协助总监做好安全生产联合周检工作，及时处理安全隐患的苗头，防止事故发生并及时报告
4、承担公司制度规定的相关责任
五、专业监理工程师职责
2、做好本专业范围内的’安全监理，发现问题及时处理，碰到难题及时报告
3、承担法律、法规及公司制度规定的相应责任
2、认真做好现场监理，发现问题及时向监理工程师报告，必要时可直接向总监或公司报告
3、承担法律、法规及公司制度规定的相关责任
1、根据《条例》的规定，按照工程建设强制性标准、《建设工程监理规范》gb50319-20xx和相关行业监理规范的要求，编制安全监理规划分篇，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施，以及人员配备计划和职责等
2、对中型及以上项目和建质20xx87号规定的危险性较大的分部分项工程，应当编制监理实施细则实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点，以及对施工单位安全技术措施的检查方案
3、配合总监理工程师审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施，以及危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求审查的主要内容应当包括1施工单位编制的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求；4冬季、雨季等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求;5施工总平面布置图是否符合安全生产的要求，办公、宿舍、食堂、道路等临时设施设置以及排水、防火措施是否符合强制性标准要求
4、检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构的建立、健全及专职安全生产管理人员配备情况，督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况
5、审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效
6、审查项目经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致
7、审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效
8、审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划二施工阶段安全监理工作具体工作及重点检查内容详见附件O
1、监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违规施工作业
2、定期巡视检查施工过程中的危险性较大工程作业情况
3、核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续
4、检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求，并检查安全生产费用的使用情况
5、督促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查，参加建设单位组织的安全生产专项检查参考范文公司安全生产管理制度第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责第三条、专职安全员不得少于一名每班组兼职安全员不得少于一名第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行〃划分责任区，落实责任制，追究责任人〃的逐级负责制各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业单位管理人员不得报复管理人员接到报告后，应及时作出处理第十条、工作人员必须遵守劳动纪律工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近配电柜严禁超负荷运行;应定期进行维护、检修第十三条、进行电器安装和检修时，至少应有两人以上人员参加并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业第十四条、在对安全生产管理工作中做出突出贡献或在安全生产工作中及时发现事故隐患或经举报，消除和预防了重大事故发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出贡献的有功人员，给予表彰和奖励第十五条、生产工作的从业人员不服从管理，违反安全生产管理制度或违反操作规程，经教育仍不改正者，依照矿山有关规定进行经济处罚、行政处分造成重大事故，构成犯罪的移交司法部门追究其法律责任第十六条、管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任下属或违章指挥，致使分管工作内安全隐患得不到消除或在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至逃匿的，报公司给予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门追究法律责任第十七条、本制度依照《中华人民共和国安全生产法》并结合公司实际情况制定，有与国家相关法律不一致的，按国家法规执行第十八条、本制度自下发之日起实行参考范文公司安全生产管理制度
7、及时、如实报告生产安全事故
2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
5、组织安全教育和考核工作；
6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；
7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题
1、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；
3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理
3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容
2、负责对临时来公司参观学习、办事人员安全注意事项的宣传教育；
3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
8、组织开展群众性的安全生产竞赛活动参考范文公司安全生产管理制度
1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责
2、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责
3、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航
4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核参考范文公司安全生产管理制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成其主要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员第六条安全生产主要责任人的划分单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作
1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查
4.组织开展安全生产大检查经常深入现场指导生产中的劳动保护工作遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程做好设备、工具等安全检查、保养工作及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况做好原始资料的登记和保管工作第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐有毒有害的作业,必须有防护设施第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、发事故工伤的岗位、工种进行重点管控，消除安全隐患提高操作人员安全意识电镀的‘生产用化学危险品根据种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、检测、防静电、隔离操作等安全措施；剧毒化学品的购进、存储、发放和使用严格按照上级规定和公司程序操作
5、劳动保护用品的使用公司针对特殊岗位和存在操作安全隐患的工种配备的劳动防护用品，如工作服、各类手套、防尘面罩、防噪耳塞、护目镜、辅助工具等,工人在操作时必须按照规定正确佩戴使用，不准存在侥幸心理，麻痹大意公司一经发现，按照《员工日常行为规范》中关于劳动保护用品的规定，将给予相关责任人100元的罚款处理
6、消防安全管理
1、加强员工消防安全教育培训各车间部门至少要指派一名义务消防员，并定期组织部门人员培训消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防设施设备的位置和安全紧急逃生通道
2、企管部每年要组织全厂员工至少进行一次安全疏散演习，并集中各部门义务消防员进行一次消防演练培训
3、生产车间、办公场所、员工宿舍严禁非生产性烟火，严禁私扯乱拉电缆电线，超负荷用电应妥善保存
4、切实做到人走机停、下班断电，各类用电用气设备、办公电器，下班后由各部门负责人负责巡视检查，确保无遗漏、无隐患
5、特殊岗位重点监控对于易引发火灾的地点如厂区配电室、仓库、电气焊操作等，要特别注意按照操作规范进行作业和隐患排查，避免发生事故可靠高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查，定期鉴定第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案
八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人
2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；
4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著
1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处第五十一条对单位扣发工资总额的处罚最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故包括以下几种情况
1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡
2.在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡
3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡
4.职业性疾病，以及由此而造成死亡
5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡
6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的.条件不良而引起的负伤或死亡第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为
1.轻伤指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害
2.重伤指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害
3.死亡第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级
1.一般事故经济损失不足1万元的事故；
2.大事故经济损失满1万元，不满10万元的事故；
3.重大事故经济损失满10万元，不满100万元的事故；
4.特大事故经济损失满100万元的事故第五十六条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理
1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图
2.立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告
3.开展事故调查，分析事故原因公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》事故调查处理应接受工会组织的监督
4.制定整改防范措施
5.以事故有责任的人作出适当的处理
6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工第五十七条无人员伤亡的交通事故
1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理事故单位应及时向安委办报告,一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告事后，需补写“事故经过”的书面报告肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办
2.加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳处罚的最高款额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额（基数
1.0计）为限
3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负
4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分
5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理
6.发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的奖金
7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金第五十八条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理第五十九条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任第六十条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处
1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的
2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的
3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的
4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的
5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的
6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的
7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的
8.擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等
9.不服指挥和劝告，进行违章作业的
10.施工组织或单项作业组织有严重错误的第六十一条各单位可根据本规定制订具体实施措施第六十二条本规定由公司安委办负责解释第六十三条本规定自发文之日起执行公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行参考范文公司安全生产管理制度1加油站应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主,上级主管监督检查相结合的.原则，分级落实安全工作a、加油站每周组织一次安全检查b、当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映c、加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查2检查主要内容包括安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等3安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改；加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施建立安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保存期限为一年参考范文公司安全生产管理制度
1、认真贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生
2、公司法人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确,责任分清，层层落实安全生产责任制
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过
6、建立营动车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好岗位责任制
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调入及善后工作
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力
1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车
2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉作好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”即“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”
4、法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆
6、做到反三违不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，检查范围包括油箱、各部门针对存在安全隐患的生产现场和危险源部位，制定应急处置方案，以便一旦发生危险，能够有效的组织抢险和救灾，防止事故扩大,造成不必要的损失出现工伤事故的，按照公司《工伤事故处理工作流程》进行处置出现一般或重大安全事故的，立即进行正确的自行处置排除险情，如处置不及的，应立即报警求助，并及时通知公司领导落实好公司《夜班值班管理制度》，确保公司内部生产处于24小时可控状态对于在安全隐患排查、预防和整改及时、安全教育培训突出，且一年内未发生轻伤、重伤等安全事故的部门，公司将视情节给予该部门一定的奖励和通报表扬处罚根据“谁主管谁负责”的原则，发生安全生产责任事故的，按照以下规定处罚
1、违反操作规程及安全生产有关规定进行操作的，根据违章情节的轻重程度，及时采取批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、降职解聘等办法予以处罚，并处以罚款100元
2、为按安全操作规程作业，致使出现工伤事故的，对当班班长处以50元罚款，对部门主任和直接分管领导处以100元罚款，并写出事故调查分析报告和整改方案
3、一年以内出现5次以上工伤责任事故的部门，所属部门的相关班组班长、副主任和主任将被扣除当年度年终奖金的20%
4、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，予以责任人200元的处罚并予以通报
5、主观恶意酿成安全事故，性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律刹车、发动可、轮胎告示要做到一日三检，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车
3、装货时严查超载和擅自装载危险品
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程
6、检查消防设施是否安全有效
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩
8、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护
9、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶
10、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训
11、定期跟车送货，了确驾驶员在货物运输过程中的操作情况为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除
3、驾驶员要定期做健康体验及心理的职业适应性检查
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消防隐患不得出车
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等是行自查自纠
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用
1、必须按照国家《机动车行车安全技术条件》和《道路运输车辆维护管理规定》等有关规定进行车辆维护
2、车辆维修必须按照有关规定和技术标准进行维修作业，使用合格配件修理车辆，不得非法拼装车辆或承修报废车辆
3、车辆维修后应按照国家有关规定使用合格设备对车辆进行检测,如实提供检测报告，并按要求建立和保存车辆检测技术档案
4、虚心接受交通行政主管部门车辆维护监督公司每季度至少检查一次对车辆维护制度的实施情况进行检查，对车辆维护制度不落实的要责令其整改并按规定进行处罚
5、机动车辆安全装置必须齐全完好，各部件灵敏可靠，技术性能良好，严禁车辆带病运行参考范文公司安全生产管理制度
1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核
2.1《电业安全工作规程》（电力部dl408—91）
2.2《电力生产事故调查规程》（国电发[20xx]643号）
2.3《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国电发[20xx]311号）
2.4《安全生产工作奖惩规定》（国电总[20xx]478号）
3.2生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作
3.3各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则
3.4全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作
3.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生
4.2安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用
4.3公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目标参考范文公司安全生产管理制度
二、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理部门
三、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业
四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的‘安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求
五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态
六、编写切实可行的事故应急预案，并每年进行1—2次演练，确保安全生产
七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品
八、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，保护有效记录参考范文公司安全生产管理制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款
二、违规操作
三、高处落物
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任
四、环境
五、检查
1、自检a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工否则对班组负责人处以50-200元罚款
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任
六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任（责任分4种直接责任、主要责任、重要责任和领导责任）
1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任
4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任
七、文明施工
八、奖励工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词不准弄虚作假，隐瞒事故真相
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议
6、写出事故调查报告
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理者，将追究其法律责任参考范文公司安全生产管理制度
一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上LJU冈
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩（散文阅读http://）
七、车间内不准带小孩、洗衣服
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗
十二、事故发生后“三不放过”
1、事故原因不清不放过；
2、事故者及广大职工不受教育不放过；
3、没有防范措施不放过质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态
一、发生下列情况之一者为质量事故
1、产品理化指标不合格；
2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；
3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；
4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障安全和产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准
1、消防管理消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法
2、用电管理线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗
3、用气管理管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整
4、物料管理归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料
5、装卸管理不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管
6、危险工序操作管理关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗
7、环境卫生管理生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味
8、防护管理各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新
9、文明生产管理私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试车间消防安全生产“十不准”
一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业
二、不准占用疏散通道
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭
五、不准随便动用消防器材
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备
七、不准无证上岗操作危险机台
八、故障设备未修好前，不准使用
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线
三、应根据货物的不同性质分类存放
四、严禁使用电热器
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
