冶金企业安全教育课件

冶金企业安全教育课件第一章安全生产的重要性冶金行业安全形势严峻年事故统计2024冶金行业作为我国国民经济的重要支柱产业，近年来安全事故频发，给企业和•重大事故15起社会带来了巨大损失高温熔融金属、易燃易爆气体、大型机械设备等危险因•死亡人数超过80人素交织，使得冶金企业成为安全生产的重点监管领域•直接经济损失超5亿元根据应急管理部统计，2024年全国冶金行业发生各类生产安全事故数十起，造成重大人员伤亡和财产损失这些血的教训警示我们，安全生产必须始终放在第一位，任何麻痹大意都可能酿成无法挽回的悲剧典型事故回顾某炼铁厂爆炸事故事故原因分析伤亡情况经济损失操作人员违反安全规程，在高炉煤气管事故造成5名员工当场死亡，12人重伤直接经济损失超过2000万元，包括设备道检修时未按规定进行置换和检测，同送医，其中3人终身残疾多个家庭因损毁、医疗费用、停产损失等间接损时设备老化严重，安全阀失灵，导致煤此陷入悲痛，企业声誉严重受损失更是难以估量，企业被责令停产整顿气泄漏遇明火引发爆炸三个月安全无小事，警钟长鸣第二章冶金企业安全法律法规框架国家高度重视安全生产工作，建立了完善的法律法规体系作为冶金企业员工，必须深入学习和严格遵守相关法律法规，这是保障自身安全和企业合法经营的基础《安全生产法》《特种设备安全法》企业安全生产责任制明确了生产经营单位的安全生产主体冶金企业使用大量特种设备，包括锅责任，规定了从业人员的权利和义炉、压力容器、起重机械等该法规务对冶金行业特别强调高危作业的定了特种设备的设计、制造、安装、安全管理要求，要求企业建立健全安使用、检验、修理等全生命周期的安全生产责任制全管理要求冶金行业安全管理制度0102危险源识别与风险分级管控安全操作规程与岗位责任安全检查与隐患排查治理系统识别生产过程中的各类危险有害因素，制定各工种、各岗位的详细安全操作规程，评估风险等级，制定针对性的管控措施建明确操作步骤、注意事项和应急处置措施立风险分级管控清单，实行差异化管理，确每位员工必须熟练掌握本岗位的安全操作规保重大风险得到有效控制程，严格执行不走样第三章危险源识别与风险分析冶炼环境特点重点设备安全风险冶金生产过程涉及高温熔融金属、高压气体、易燃易爆物质等多高炉煤气泄漏、炉体开裂、炉缸烧穿等风险种危险因素炉内温度可达1500℃以上，熔融金属具有极强的热转炉倾翻系统故障、钢水喷溅、炉衬脱落风险辐射和飞溅风险煤气、氧气等气体在高压状态下使用，一旦泄漏极易发生爆炸电炉电极断裂、炉顶塌陷、短路故障风险•高温熔融金属飞溅烫伤风险这些设备都是高危作业区域，必须严格执行安全操作规程，加强•煤气泄漏中毒爆炸风险设备维护保养，确保安全防护设施齐全有效•高空坠落与物体打击风险•机械伤害与触电风险危险化学品管理严格执行危险化学品采购、储存、使用、废弃全过程管理建立重大危险源档案，设置明显警示标志，配备必要的应急救援器材和设施设备安全管理与操作规范责任分工明确日常维护保养特种设备安全管理实行三级管理，企业负责人负总责，设备管建立设备维护保养制度，实行定人、定时、定点、定项、定标理部门负直接责任，操作人员负岗位责任明确各级职责，层准的五定管理每日巡检、每周保养、每月检修，确保设备始层签订安全责任书终处于良好状态定期检测检验标准化操作特种设备必须按规定周期进行检验检测，取得检验合格证后方制定详细的设备操作规程，规范开机、运行、停机等各环节操可继续使用建立设备档案，记录检验检测、维修改造等全过作步骤严禁违章操作、超负荷运行，杜绝因误操作导致的设程信息备事故规范操作，杜绝事故每一次规范操作都是对生命的尊重，每一个标准流程都是安全的保障让我们严格按照操作规程工作，用专业和责任守护安全生产第四章安全防护与个人防护装备（）PPE个人防护装备是保护员工生命安全和身体健康的最后一道防线正确选择、佩戴和维护个人防护装备，是每位员工必须掌握的基本技能安全帽防护服防护眼镜安全鞋防止高空坠物伤害和头部碰撞必须系好帽带，定期阻隔高温辐射、熔融金属飞溅根据作业环境选择阻防止强光、粉尘、飞溅物伤害眼睛选择符合标准的防止重物砸伤、刺穿、烫伤脚部选择钢头防砸、防检查有无裂纹、变形，使用期限一般为2-3年燃、隔热、防辐射等不同功能的防护服，保持清洁完护目镜或面罩，保持镜片清晰，避免划痕影响视线刺穿、耐高温的安全鞋，确保鞋底防滑性能良好好防护手套呼吸防护保护手部免受烫伤、割伤、化学品腐蚀根据作业性防止吸入有毒有害气体、粉尘在煤气区域、粉尘作质选择耐高温、防切割、耐酸碱等不同类型手套业环境必须佩戴相应的防毒面具或口罩，定期更换滤芯重要提示个人防护装备在事故预防中起着至关重要的作用统计显示，正确使用PPE可以减少70%以上的伤害事故切记不佩戴防护装备不得进入作业现场！安全文化建设与员工安全意识提升安全第一，预防为主理念推广安全培训与考核安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全生产的灵魂我们要•新员工入职三级安全教育将安全第

一、预防为主、综合治理的方针贯穿于生产经营全过程，让•岗位操作技能定期培训安全理念深入人心•特种作业人员资格培训通过安全文化墙、安全标语、安全宣传栏等形式，营造浓厚的安全氛•安全管理人员能力提升围组织安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全征文等活动，增强员工参•全员安全知识考核达标与感和认同感安全行为激励机制安全承诺与责任建立安全积分制度，对遵守安全规定、发现重大隐患、提出合每位员工签订安全承诺书，承诺严格遵守安全规章制度管理理化建议的员工给予奖励设立安全之星评选，树立安全标人员签订安全生产责任状，明确安全目标和考核指标，将安全杆，形成人人讲安全、事事保安全的良好局面绩效与薪酬、晋升挂钩第五章应急预案与事故处理应急预案是应对突发事故的行动指南，完善的应急预案和高效的应急响应能力，可以最大限度地减少事故损失，保护员工生命安全应急组织体系应急预案编制建立应急指挥部，明确总指挥、副总指挥及各成员单位职责设立针对高炉煤气泄漏、钢水泄漏、火灾爆炸等典型事故场景，编制专现场指挥组、抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组项应急预案预案应包括应急组织体系、预警机制、响应程序、处等专业小组，分工协作、快速响应置措施等内容，确保可操作性疏散与救援事故报警流程按照疏散路线图快速有序撤离危险区域，集结点清点人数专业救发现事故立即报告现场负责人，现场负责人启动应急预案并向应急援队伍迅速展开救援，优先救人医疗救护组做好伤员救治和转运指挥部报告根据事故等级，及时向上级主管部门和应急管理部门工作，确保得到及时救治报告，不得瞒报、谎报、迟报应急演练案例分享某炼钢厂火灾应急演练实录演练背景演练效果2024年6月，某炼钢厂组织了一次综合本次演练参与人员200余人，从发现火性火灾应急演练演练模拟炼钢车间情到完成疏散救援用时15分钟，达到电气设备短路引发火灾，现场有人员了预期目标演练检验了应急预案的被困，需要紧急疏散和救援可操作性，锻炼了应急队伍的实战能力，提高了员工的应急意识演练过程改进建议

1.发现火情，立即报警启动预案•优化疏散路线，增设疏散标识

2.应急指挥部迅速到位，下达指令•加强应急装备配置和维护

3.义务消防队展开灭火行动•提高员工自救互救技能培训

4.疏散组织员工有序撤离•强化应急通讯保障能力

5.救援队搜救被困人员

6.医疗组现场救治伤员•增加演练频次，提高熟练度

7.演练总结评估，提出改进意见实战演练，生命保障应急演练不是走过场，而是真正的实战训练只有平时练得精、练得熟，关键时刻才能拉得出、打得赢，最大限度保护员工生命安全第六章安全操作规程详解安全操作规程是用鲜血和生命换来的经验总结，是保障安全生产的基本准则每一条规程都有其科学依据和实践意义，必须严格执行，不得违反送电操作顺序高温作业规范危险作业审批正确顺序先合总开关，后合分开关；进入高温区域必须穿戴齐全防护装备，动火作业、受限空间作业、高处作业等先合下级开关，后合上级开关送电前包括隔热服、隔热手套、防护面罩等危险作业必须办理作业许可证作业前必须确认线路无人作业，设备检修完作业前检查防护用品完好性，作业中保进行风险评估，制定安全措施，配备监毕，安全措施已拆除验电确认无误后持安全距离，避免长时间暴露设置降护人员作业过程中严格执行审批要方可送电，送电后及时通知相关人员温休息区，合理安排作业时间，防止中求，监护人员不得擅自离岗暑典型违规操作案例警示案例一违规带负荷合刀闸引发电弧事故案例二未佩戴防护装备导致伤害某员工在送电操作时，未按规定先断开负荷开关，直接带负某员工在转炉出钢作业时，嫌天气炎热未穿隔热服，结果钢荷合上刀闸，导致产生强烈电弧，造成设备损坏和人员烧水飞溅造成严重烫伤，面部和手臂大面积烧伤，经抢救虽保伤住性命，但留下终身残疾教训电气操作必须严格按照先断后合原则，切不可图省教训个人防护装备是保命装备，任何情况下都不能心存侥事走捷径电弧温度可达3000℃以上，后果不堪设想幸一时的疏忽大意，可能换来一生的痛苦后悔违章作业的代价据统计，90%以上的生产安全事故是由于违章作业、违章指挥、违反劳动纪律造成的遵章守纪不仅是对企业负责，更是对自己和家人负责第七章安全生产技术创新与管理提升智能监控与预警系统安全管理信息化建设利用物联网、大数据、人工智能等现代技术，建设智能安全监控平台通过传感器实时监开发安全生产管理信息系统，实现隐患排查、风险管控、教育培训、应急管理等业务的信测温度、压力、气体浓度等关键参数，实现自动预警和远程监控息化、数字化管理建立安全生产数据库，为决策提供科学依据•煤气浓度在线监测与报警•设备运行状态智能诊断•视频监控与AI行为识别•应急指挥调度系统新技术的应用显著提高了安全管理水平某大型钢铁企业引入智能监控系统后，事故预警准确率达95%以上，重大隐患发现率提升60%，事故率下降40%企业安全管理成功案例某大型冶金企业安全管理转型成果转型举措显著成效

1.构建全员安全责任体系事故率下降50%三年内实现零死亡事故，重伤事故减少70%，轻伤事故

2.实施风险分级管控和隐患排查双减少50%重预防机制

3.建设智能安全监控平台员工满意度提升安全满意度调查

4.强化安全教育培训显示，员工对企业安全管理的满意度从65%提升至92%，安全感显著增

5.推进安全文化建设强

6.严格安全考核与问责经济效益明显减少事故损失超5000万元，提升了企业竞争力和社会形象第八章安全生产中的心理健康与团队协作心理压力与安全行为建立安全沟通机制促进团队协作员工的心理状态直接影响安全行为焦虑、营造开放包容的沟通氛围，鼓励员工报告安冶金生产是复杂的系统工程，需要多岗位、疲劳、情绪低落等心理问题会降低注意力和全隐患和提出改进建议建立安全例会制多工种密切配合加强团队建设，培养团队判断力，增加操作失误风险企业应关注员度，定期交流安全工作经验上下级之间、精神，明确岗位衔接和协作要求开展班组工心理健康，提供心理咨询服务，及时疏导同事之间加强安全信息沟通，形成安全共安全活动，增强集体荣誉感和责任感压力识安全生产不仅是技术问题，更是管理问题和人的问题只有关注员工身心健康，建立良好的团队协作机制，才能真正实现安全生产的长效管理安全生产中的环境保护要求安全生产与环境保护密不可分，都是企业可持续发展的重要基础绿色安全生产是现代冶金企业的必然选择冶金废气废水排放标准绿色生产与安全生产融合废气排放烧结、炼铁、炼钢等工序产生的粉尘、二氧化推进清洁生产技术应用，从源头减少污染物产生采用先进的除尘、脱硫、氮氧化物必须达标排放硫、脱硝技术，降低环境风险建设环保设施在线监测系统，确保稳定达标排放废水处理生产废水经处理后循环利用，严禁直接排放环保设施也是安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投固废处置钢渣、除尘灰等固体废物规范处置，实现资源入使用加强环保设施运行管理，防止因环保设施故障导致的安全事化利用故绿色安全，和谐发展环境保护和安全生产相辅相成，共同构成企业的生命线让我们坚持绿色发展理念，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一第九章安全教育培训体系建设安全教育培训是提高员工安全素质、防止事故发生的基础性工作建立完善的安全教育培训体系，确保全员接受系统、规范的安全培训新员工入厂培训特种作业培训三级安全教育公司级、车间级、班组级内容包括安电工、焊工、起重工、锅炉工等特种作业人员必须经专全法律法规、企业安全制度、岗位安全操作规程等培门培训，取得操作证后持证上岗证书定期复审，确保训时间不少于24学时，考核合格后方可上岗从业人员具备相应资格1234岗位技能培训管理人员培训针对不同工种、岗位特点，开展专业技能和安全操作培安全管理人员、部门负责人、企业负责人接受安全生产训采用理论讲解、现场演示、实操练习相结合的方管理能力培训学习先进的安全管理理念和方法，提升式，提高培训实效每年不少于20学时安全领导力和决策能力培训效果评估建立培训档案，记录培训内容、时间、考核成绩通过考试、实操考核、现场抽查等方式评估培训效果对不合格人员进行补训，确保培训质量员工安全责任与权利员工参与安全管理的权利违反安全规定的法律后果•了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应员工违反安全生产规章制度和操作规程，造成事故的，依据情节急措施的权利轻重，承担相应责任•对本单位安全生产工作提出建议的权利行政处分警告、记过、降级、撤职、开除等•对安全生产违章指挥和强令冒险作业的拒绝权经济处罚扣发奖金、赔偿经济损失等•发现直接危及人身安全的紧急情况时的停止作业和紧急撤离权刑事责任构成犯罪的，依法追究刑事责任•因生产安全事故受到损害时的依法获得赔偿权特别提醒重大责任事故罪、消防责任事故罪等刑事责任最高可判处七年有期徒刑第十章安全生产未来展望国家政策支持国家持续加大安全生产投入，完善法律法规体系，强化监管执法推动安全生产标准化建设，支持企业安全技术改造和装备升级行业发展趋势冶金行业向智能化、绿色化、高端化方向发展本质安全型设备广泛应用，危险岗位机器人替代，安全生产水平持续提升智能制造融合5G、工业互联网、人工智能等技术深度应用于安全生产领域实现设备状态智能感知、风险智能预警、应急智能响应，推动安全管理向预测预防转变全员安全文化培育人人重视安全、人人参与安全、人人保障安全的安全文化安全成为企业核心价值观，成为每位员工的自觉行动和习惯未来的冶金企业将是本质安全型企业，通过技术创新和管理创新，实现安全生产的长治久安，为员工创造更加安全健康的工作环境科技引领安全未来科技进步为安全生产插上腾飞的翅膀让我们拥抱新技术、新理念，用创新驱动安全发展，共同开创冶金行业安全生产的美好明天互动环节安全知识问答现在让我们通过几道题目来检验一下大家对安全知识的掌握情况请认真思考，选出正确答案123典型安全隐患识别题应急处置流程选择题个人防护装备使用题问题以下哪些属于冶金企业的重大问题发现煤气泄漏时，首先应该采问题在转炉出钢作业时，以下哪项危险源？取什么措施？防护装备不是必须的？A.煤气柜、氧气站B.高炉、转炉C.危A.立即报警并撤离危险区域B.寻找泄A.隔热防护服B.防护面罩C.防毒面具D.险化学品仓库D.以上都是漏点进行维修C.打开门窗通风D.拨打安全帽火警电话119正确答案D正确答案A正确答案C（防毒面具主要用于有毒气体环境）互动环节安全隐患排查模拟请仔细观察下面的现场图片，找出存在的安全隐患，并提出整改建议这是对大家实际应用能力的考验现场图片分析要点常见安全隐患类型

1.检查个人防护装备是否齐全、佩戴•未佩戴或不正确佩戴防护用品是否规范•设备防护罩缺失或损坏

2.观察作业环境是否存在危险因素•作业现场杂物堆放、通道不畅

3.查看设备状态是否正常、防护设施•电气线路老化、私拉乱接是否完好•安全警示标识缺失或不清晰

4.注意是否有违章作业行为•消防器材配置不足或失效

5.查看安全标识、警示标志是否齐全•特种设备未定期检验醒目隐患排查整改原则发现隐患立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，明确责任人、整改措施和完成时限重大隐患要挂牌督办，跟踪落实，确保整改到位总结安全生产，人人有责安全是企业生命线预防为主，持续改进共同守护安全环境没有安全就没有一切安全生产事关企安全工作重在预防，关键在日常要建安全生产需要全员参与，人人有责每业生存发展，事关员工生命健康，事关立健全安全管理长效机制，持续开展隐位员工都要增强安全意识，遵守安全规社会和谐稳定我们必须始终把安全放患排查治理，不断完善安全管理制度，章，履行安全职责让我们携手共建安在第一位，任何时候都不能放松安全这持续提升安全管理水平全和谐的工作环境根弦安全生产只有起点，没有终点让我们牢记安全使命，践行安全承诺，为实现冶金企业安全生产形势持续稳定好转而不懈努力！致谢感谢各位的认真学习与支持感谢大家在百忙之中抽出时间参加本次安全教育培训你们的积极参与和认真态度，是企业安全文化建设的重要基础安全教育培训不是一次性的活动，而是一个持续的过程希望大家将今天学到的安全知识和技能，真正运用到日常工作中，转化为自觉的安全行为期待大家将安全理念落实到每一天工作中，从小事做起，从细节抓起，时刻绷紧安全这根弦，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害如果在工作中遇到安全问题或有安全方面的建议，欢迎随时与安全管理部门联系让我们共同努力，为创建本质安全型企业贡献力量！安全第一生命至上让安全成为习惯，让生命更有保障安全不是口号，而是行动；不是一时的重视，而是永恒的坚守让我们从现在做起，从自己做起，把安全意识融入血液，把安全行为变成习惯共同筑牢冶金企业安全防线每一个安全的日子都来之不易，每一次平安归家都值得珍惜让我们携手同行，用责任和担当守护安全生产，用智慧和汗水铸就企业辉煌，共同创造更加美好的明天！。