2025年精神文明创建工作要点（水利）

年精神文明创建工作要点（水利）2025年精神文明创建工作要点2025年精神文明创建工作的总体思路是坚持以***新时代中2025国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实******关于精神文明建设的重要论述和重要指示精神，培育和践行社会主义核心价值观，着力提升干部职工思想道德素质、科学文化水平和单位文明程度，按照年水利工作会议部署，进一步提升精神文明创建工作2025X质效，为水利高质量发展提供强大的精神动力和坚实的道德支撑X

一、强化思想引领，筑牢精神根基深入学习理论知识以主题*日、“三会一课”等形式组织

1.干部职工深入学习***新时代中国特色社会主义思想和*的**大、二十届三中全全精神，以及******关于精神文明建设的重要论述，定期开展理论学习研讨.开展活动结合清明节、“七一”建*节、“十一”2ZTJY国庆节等重点时间节点，开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育，通过红色观影、参观爱国主义教育基地、举办主题演讲比赛等形式，激发干部职工的爱国热情和奋斗精神

二、加强道德建设，弘扬文明风尚,推进道德模范评选深入开展社会公德、职业道德、家庭3美德、个人品德教育，选树“身边好人”、文明家庭、职业道德典型，弘扬向上向善向美正能量.开展志愿服务活动健全志愿服务机制，围绕水利工程管4理、水生态保护、乡村振兴、社区治理等领域，开展“文明服务我出彩•群众满意在干渠”、水法宣传、移风易俗、水利科普进社区等学雷锋志愿服务活动和“六文明”实践活动.助力乡村全面振兴依托联乡帮村工作机制，积极参与农5村饮水安全保障、农村水利基础设施建设等工作

6.积极履行社会责任主动参与扶贫帮困、慈善捐赠、义务献血等，树立单位良好形象

三、丰富文化生活，营造和谐氛围.建好用活文化阵地利用单位宣传栏、电子显示屏、“今7日微信公众号等宣传阵地，展示单位文化建设成果X”•激发单位发展活力开展全民健身、全民阅读、技能比武、8防汛抢险应急演练等活动，培养干部职工的团队协作精神和创新精神.加强文化传承创新深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、9系统治理、两手发力”的治水思路，组织开展庆祝单位成立周50年系列活动，通过展版、影像、征文、座谈等形式，全面展示水X利工程建设成就、发展历程和文化底蕴,增强干部职工的文化认同感和归属感

四、提升创建水平，树立良好形象推进工作融合发展以深化平安、清廉、*支部规范

10.X X化标准化建设和巩固拓展*纪学习教育成果、实现灌区建设提档升级为切入点，持续深入推进精神文明创建工作与业务工作深度融合、同频共振提升文明创建层次以提升创建标准、创新创建机

11.制、优化创建路径为抓手，推进创建工作提档升级.助力城市文明创建通过科学调节闸门、清理疏通水道等12措施全力保障水资源调度，助力三国文化旅游周成功举办.确保工程安全运行完善水利工程管理制度，严格执行工13程巡查、维护、调度等操作规程，运用信息化技术对工程设施进行实时监测，及时发现并处理安全隐患

五、健全工作机制，确保创建实效.切实加强组织领导成立以单位主要领导为组长的精神文14明创建工作领导小组，明确职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室（单位）协同配合的工作格局.明确全年目标任务制定精神文明创建工作实施方案，建15立工作台帐，明确具体任务，夯实工作责任.有力推动工作落实定期召开精神文明创建工作推进会，16总结经验、查找问题、及时整改.积极做好宣传推广及时总结精神文明创建工作中的好经17验、好做法，通过新闻媒体、行业网站等渠道进行宣传推广，提升单位的知名度和美誉度。