2025行政人事专员述职报告（模板13篇）word模板范文

行政人事专员述职报告（模板篇）13在写述职报告时，要用准确的数据、事实和细节来支撑自己的陈述,增强报告的可信度和说服力借助以下述职报告模板，我们可以更好地了解如何清晰地组织自己的工作成果和经验参考范文行政专员述职报告我自入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下

一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作

2、协助部门经理完成基础的人事工作3我的工作重点是、接听、转接电话，记录水媒体来电咨询电话并及时转交给郭总,接待1来访客户、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁

2、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及3员工外出登记每月底负责考勤记录、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中

4、及时米购办公用品、生活用品5避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下、日常工作1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理行政事务性工作的内1部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作）切实抓好公司管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司2办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置以〃谨慎〃、〃律己〃的3态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责）做好协调工作行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，4提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用过去的这两个月，我始终以以〃沟通协调、监督管理〃作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合）做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作

8、自身加强对财务知识的学习2随时随地向财务管理部人员请教财务知识、加强自身学习，提高业务水平3作为行政专员，自身素质和工作能力是决定行政工作是否能够正常运转的基础，是发挥〃承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方〃作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性,并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量

二、工作中存在的问题回顾这两个月的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足主要表现在）面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境，我花费了较多时1间去适应和了解）行政管理的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些2日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离、对其他部门的3监督工作力度不够及缺乏持续性以后再努力提高自身管理水平

三、年下半年工作计划2011充满希望的年下半年即将到来，也带来了新的挑战我决心不断2011学习，认真提高工作水平，为公司的经营发展充分贡献自己的力量,努力做到:）加强学习，拓宽知识面努力学习担保行业专业知识和相关法律法1规常识加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报及时了解员工思2想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，真正做好领导的助手）在工作中坚持以〃服务〃为宗旨，强化自己的素质及职责意识，提高3办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予行政管理工作新内涵，持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平服务工作主要实现两大转变一是实现被动服务向主动服务转变行政管理部的工作突发性、偶然性、被动性强，因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变）全面提高执行力度，抓决策落实保证公司各项决策全面、有效地5落实）遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，6维护公司利益，积极为公司创造更高价值下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战年上半年，2011我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试

6、及时有效的完成领导安排的其他任务7

二、工作表现和收获、工作表现

1、了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准a确地转接电话另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传做好公司和客户沟通的桥梁、懂得事情轻重缓急，做事较有条理行政工作是企业运转的一个重b要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错误，为了避免c类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验并积极向各位同事请教、学习、大家能在同一公司上班并非易事在日常工作中本人都能与同事相d处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵e守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作、工作收获、工作敏感度有所提高，能够较积极地向上级主管及经2a理汇报工作进度与结果、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手b

三、工作中存在的不足、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的1礼仪从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强、工作细心度仍有所欠缺在日常工作中，时常有些工作因为不够细2心，从而浪费时间或是再做一遍相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作、对卫生打扫的监督不够及时，在以后的工作中，我一定严格注意这3一点，及时监督卫生打扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好

四、接下来的工作计划我会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是:不轻视、不怠慢分出轻重急缓想办法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序多思考总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误！自我评价我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立刻响应领导的指示，但是缺乏经验和一定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努力提升自身素质！我在今后的工作计划:、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作

1、努力学习行业知识，掌握技能，提高自身素质，更好完成工作

2、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境

3、认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作

五、4归属感我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合工作，与大家一起为公司献力每天可以开心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人并在工作上能够学习到更多，不断提升自己

六、对公司发展的合理化建议希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队,为公司的发展贡献力量！参考范文行政人事专员转正述职报告尊敬的各位领导本人于年月日入职工资，在所办公室任人事专员一职，XXX,2011x x至今已经两个多月时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步下面我将入职后的工作，做如下总结负责公司人员档案的整理、完善人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考人员档案是公司合理用人、选人的重要基础

二、人员招聘工作公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才

三、建立有效的人才库对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人

四、职称评定工作公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升

五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用

六、员工入职、离职手续的办理员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明

七、公司员工考勤公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对

八、员工福利得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿

九、库房的管理本月公司库房由我交接管理我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本

一、拓展招聘渠道目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求此项任务迫在眉睫对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存

3.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系

4.

二、招聘工作.发布招聘信息1对日常的招聘岗位进行分析，包括岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员.与用人部门进行沟通，了解招聘需求根据用人部门的要求选择合2适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才.建立有效的人才库对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时3选用，为了满足月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若10干个文件夹，储备有效的简历几份

60.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才公司实4力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息掌握最新的行业动5态如有合适的人员顺便招聘

三、员工关系工作、从月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理16流程在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀、对于有离职意向的员工，了解其原因对其进行心理疏导，使其能2够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司、与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务3

四、行政事务目前人事行政部有个人，在时间可协调度的情况下处理行政事务3临时事务的处理，包括保安，保洁等个人能力分析优势亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心劣势锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整这一年的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我一年以来以来，工作、思想情况的总结我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务述职人年—月—日20—参考范文行政专员述职报告转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下

一、主要工作回顾作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度,。