安全生产宣传片培训课件

安全生产宣传片培训课件第一章安全生产形势与法律责任年安全生产形势严峻2025事故频发态势深层次原因2025年全国重大安全生产事故呈现多发态势,造成了巨大的人员伤企业安全生产主体责任落实不到位是事故频发的根本原因部分亡和经济损失据统计,各类生产安全事故给国家和社会带来了难企业安全投入不足,隐患排查治理流于形式,安全培训走过场,安全以估量的损失,每一起事故背后都是破碎的家庭和沉重的代价管理制度形同虚设,导致各类安全风险长期存在数百起数千人数亿元重大事故数量人员伤亡经济损失全年发生的重大安全生产事故因安全事故造成的人员伤亡安全生产法律法规解读《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,明确了生产经营单位的安全生产主体责任,强化了安全生产监督管理,加大了对违法行为的处罚力度全面理解和贯彻安全生产法律法规,是做好安全生产工作的法律基础一岗双责制度三管三必须原则各级领导干部在履行本职岗位管管行业必须管安全、管业务必须理职责的同时,必须对职责范围内管安全、管生产经营必须管安的安全生产工作负责既要抓好全这是安全生产责任体系的核业务工作,又要抓好安全工作,做到心要求,强调安全生产责任全覆管业务必须管安全盖、无盲区企业主体责任典型事故案例警示河南冷藏车窒息事故深度剖析事故经过警示教训该起事故造成8人因车厢内二氧化碳浓度骤升而窒息死亡,是一起典型的违法载人引发的重大责任事故生命至上:任何情况下驾驶员严重违反交通运输安全规定,在冷藏车货厢内都不能拿生命安全开玩违法载人,且车厢通风条件极差笑,严禁货车违法载人事故原因责任落实:企业必须切•驾驶员严重违法载人,安全意识淡薄实履行安全生产主体责•企业安全管理缺失,未对驾驶员进行有效监管任,加强对员工的安全教育和监督管理•未对冷藏车厢内危险环境进行风险评估•相关部门监管不到位,未能及时发现隐患典型事故案例警示山东泰安道路交通事故分析事故发生监管缺失造成11人死亡、13人受伤的重大道路交通事故,肇事司相关部门对运输企业的日常监管不到位,未能及时发现机操作不当是直接原因和消除安全隐患1234调查发现责任追究企业安全管理混乱,车辆维护保养不到位,驾驶员安全培依法追究企业负责人、直接责任人及相关监管人员的训流于形式法律责任这起事故暴露出企业安全管理存在的严重问题:安全管理制度不健全,安全责任不落实,隐患排查不彻底,安全培训不到位企业负责人片面追求经济效益,忽视安全投入,对驾驶员疏于管理,对车辆维护保养不重视,最终酿成惨剧血的教训告诉我们,任何麻痹思想和侥幸心理都可能导致灾难性后果必须时刻绷紧安全生产这根弦,真正做到安全第

一、预防为主、综合治理安全无小事警钟长鸣第二章安全风险识别与隐患排查生产企业常见十大事故类型根据国家安全生产监督管理总局统计分析,生产企业中发生频率最高、危害最大的事故类型主要包括以下十种了解这些事故类型的特点和预防措施,对于做好安全生产工作具有重要意义高处坠落触电事故机械伤害爆炸事故建筑、维修作业中最常见,必须系电气作业、潮湿环境作业易发生,设备操作不当造成,必须安装防护易燃易爆场所管理不善,加强动火挂安全带,设置防护设施严格遵守电气安全规程装置并规范操作管理和通风火灾事故车辆伤害消防设施不完善,用火用电不规范,厂内交通管理混乱,规范车辆行驶强化消防管理和停放典型案例警示建筑材料厂高处坠落致死:工人未系安全带从6米高处坠落,当场死亡企业未提供安全防护用品,未进行安全培训隐患排查五定原则隐患排查治理是预防事故的重要手段五定原则确保隐患整改真正落到实处,形成闭环管理,防止隐患反复出现或整改流于形式企业必须建立健全隐患排查治理制度,明确各级人员责任,确保排查全面、整改彻底定时间明确隐患整改的具体期限,重大隐患立即整改,一般隐患限期整改,确保按时完成定措施制定具体的整改方案和技术措施,明确整改的方法、步骤和技术要求,确保科学有效定责任单位明确负责整改的部门或单位,落实整改主体责任,做到职责清晰、协调配合定责任人指定具体的责任人负责隐患整改的组织实施和监督检查,确保有人抓、有人管定资金落实隐患整改所需资金,保障整改工作顺利进行,不能因资金问题延误整改排查要彻底整改要闭环隐患排查要做到全覆盖、无死角,不放过任何一个可能存在隐患的环节和部位要建立台账,实行清隐患整改完成后,要进行验收评估,确保整改效果未整改或整改不到位的,不能轻易销号要建立单式管理,做到底数清、情况明隐患整改档案,实现全过程可追溯物的不安全状态表现物的不安全状态是指生产过程中,物质、设备、设施等存在的可能导致事故的危险状态识别和消除物的不安全状态,是预防事故的重要措施企业要定期对设备设施进行安全检查,及时发现和整改不安全状态防护缺陷安全装置失效标志缺失•机械设备无防护罩或防护罩损坏•安全阀、压力表等安全附件失灵•危险区域无警示标志•传动部位裸露,易造成绞伤•紧急停止装置失效或不灵敏•设备操作规程标识不清•设备运转部位无安全防护•安全联锁装置被人为短接•消防器材标识不明显•高处作业无防护栏杆或不牢固•报警装置损坏或未安装•安全出口、疏散通道标志缺失通道阻塞设备异常其他隐患•安全通道、疏散通道被堵塞•设备超负荷运转•电气线路老化、破损•消防通道堆放杂物•设备带病作业•地面湿滑、不平整•作业区域物品摆放混乱•设备维护保养不良•物料堆放不稳固作业环境安全隐患识别作业环境的安全状况直接影响生产安全不良的作业环境容易引发各类事故,必须高度重视作业环境的安全管理,及时发现和消除环境隐患,为员工创造安全、健康的作业环境一般作业环境隐患易燃易爆场所管理重点采光照明不足作业场所光线昏暗,影响视线,容易发生误操作和碰撞事故,应增设照明设施动火管理通道不畅严格执行动火许可证制度,做好现场监护和防火隔离措施通道狭窄、堵塞,影响人员和物料通行,紧急情况下不利于疏散逃生废弃物堆积通风排气生产废料、垃圾未及时清理,占用作业空间,存在火灾、污染等风险保证通风系统正常运行,及时排除可燃气体和粉尘通风不良密闭或半密闭空间通风不足,有毒有害气体浓度超标,危害人员健康防爆设备使用防爆电气设备,消除点火源,防止爆炸事故物料管控易燃易爆物料限量存放,专人管理,远离火源热源隐患排查不放松安全员认真检查设备,不放过任何一个可能的隐患点细致的排查工作是预防事故的第一道防线,每一次认真的检查都是对生命的负责第三章安全操作规程与防护措施规范的安全操作是保障生产安全的基础本章将详细介绍高处作业、触电防范、机械设备操作、动火作业、特种设备管理等重点领域的安全要求和防护措施,帮助大家掌握安全操作技能,养成良好的安全习惯高处作业安全要求高处作业是指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业高处坠落是生产安全事故中发生频率最高、危害最大的事故类型之一,必须严格执行高处作业安全规定,落实各项防护措施010203持证上岗安全防护方案审批从事高处作业的人员必须经过专业培训,取得高处作业必须系挂合格的安全带,安全带应高挂低用,挂点牢固可高处作业前必须制定专项作业方案,经技术负责人审操作证,熟练掌握安全操作技能和应急处置方法靠作业平台必须设置防护栏杆,铺设防滑板批明确作业内容、安全措施、应急预案等0405现场管理工具检查作业现场设专人统一指挥,设置警戒区域严禁上下同时作业,严禁交叉作业恶劣天使用的梯子、脚手架、防护用品等必须经检查合格工具材料要放置稳妥,防止坠落气禁止作业伤人安全带使用要点特殊环境作业注意•使用前检查安全带是否完好,有无破损、断裂•在易燃易爆场所作业,工具必须防爆•安全带应系在牢固的构件上,不得系在移动或不牢固的物件上•在高压线附近作业,保持安全距离•安全带要高挂低用,挂点应高于作业位置•在有限空间作业,确保通风良好•安全带不得打结、续接使用•夜间作业必须有充足的照明触电事故防范与急救触电事故预防措施触电急救步骤触电事故具有突发性强、危害大的特点,必须从源头上加强预防立即断电电源线路管理迅速切断电源或用绝缘物体使触电者脱离电源,切勿直接接触触电者身体定期检查电气线路,及时更换老化、破损线路电气线路应规范布设,不得私拉乱接检查伤情漏电保护将触电者移至安全通风处,检查呼吸和心跳,判断伤情严重程度配电箱、用电设备必须安装漏电保护器,定期测试,确保灵敏可靠手持电动工具必须配置漏保心肺复苏若无呼吸心跳,立即进行人工呼吸和胸外心脏按压,不间断进行直至医护接地接零人员到达电气设备金属外壳必须可靠接地或接零移动式电气设备应使用三芯电缆和三孔插座紧急送医安全操作拨打120急救电话,保持急救措施直到专业救援到达注意保暖,防止休克电气作业必须由持证电工进行严禁带电作业,必须时应采取可靠的安全措施并有人监护潮湿环境黄金抢救时间:触电后4-6分钟内开始急救,成功率最高时间就是生命!在潮湿场所作业,应使用36V及以下安全电压移动式照明灯具使用安全电压和防水插座机械设备安全操作叉车安全驾驶规范叉车操作要求

1.驾驶员必须持有特种设备操作证,严禁无证驾驶

2.作业前检查制动、转向、液压系统是否正常

3.起步前鸣笛示警,行驶中注意观察,低速慢行

4.货物堆放稳固,不得超高超宽,影响视线

5.禁止载人行驶,禁止在货叉上站人或行走

6.叉车停放时,货叉落地,切断电源,拉紧手刹典型事故案例某企业叉车司机未经培训无证操作,在转弯时速度过快,货物滑落砸中旁边作业人员,造成1人死亡事故暴露出企业管理混乱,特种设备操作人员管理不严的问题砂轮机作业安全12防护装置完好佩戴防护用品砂轮防护罩、托架、挡板必须齐全牢固,托架与砂轮间隙不大于3mm必须戴防护眼镜,不得戴手套操作,衣袖要扎紧,长发要盘起动火作业安全管理动火作业是指在禁火区进行焊接、切割、烘烤等可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业动火作业风险高,必须严格执行动火许可证制度,落实各项安全措施办理动火许可证1动火前必须办理动火许可证,明确动火级别、地点、时间、作业人员和安全措施清理作业现场2清除动火点周围的易燃易爆物品,覆盖、隔离不能移动的可燃物配备消防器材3现场配备足够的灭火器材,设专人监护,做好应急准备检测气体浓度4在受限空间或易燃易爆区域动火,必须检测气体浓度,确认安全后方可作业穿戴防护用品5作业人员穿戴防护服、防护手套、防护面罩,防止烧伤作业后检查6动火结束后,检查现场,确认无残留火种,1小时后再次检查气瓶安全使用要点•氧气瓶和乙炔瓶应分开存放,间距不小于5米,使用时不小于10米•气瓶直立放置,固定牢靠,避免阳光直射和热源烘烤•气瓶必须装设减压阀、回火防止器等安全装置•气瓶搬运时应轻装轻卸,不得抛、摔、滚、碰•氧气瓶及附件不得沾染油脂,操作人员不得穿戴沾有油污的工作服和手套特种设备安全管理特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场厂内专用机动车辆等设备特种设备必须严格按照国家法律法规进行管理,确保设备安全运行定期检验制度特种设备必须按照规定周期进行定期检验,检验合格后方可继续使用锅炉、压力容器每年至少检验一次,电梯每年检验一次,起重机械根据类型每1-2年检验一次未经检验或检验不合格的设备,严禁使用安全附件管理特种设备的安全阀、压力表、水位计、温度计等安全附件必须齐全、灵敏、可靠安全附件应定期校验,确保准确有效压力表每半年校验一次,安全阀每年校验一次损坏的安全附件必须及时更换,严禁设备带病运行操作人员资质特种设备作业人员必须经过专业培训,考核合格取得《特种设备作业人员证》后,方可从事相应的作业操作人员应严格遵守操作规程,做好设备日常维护保养和运行记录企业应建立作业人员档案,定期组织复审培训应急管理使用特种设备的单位应制定特种设备事故应急预案,配备应急救援器材,定期组织应急演练发生特种设备事故或险情,应立即启动应急预案,采取有效措施防止事故扩大,并按规定及时向有关部门报告,不得瞒报、迟报安全操作从我做起员工佩戴安全帽、安全带,认真操作机械每一个规范的动作,每一次正确的操作,都是对自己和他人生命安全的负责让安全成为一种习惯,让规范成为一种自觉第四章安全管理体系建设与培训完善的安全管理体系是企业安全生产的制度保障本章将介绍如何建立健全安全管理体系,落实一岗双责和全员安全责任制,开展有效的安全教育培训,以及制定和演练应急预案,全面提升企业安全管理水平完善安全管理体系的关键建立健全安全管理体系是企业落实安全生产主体责任的核心内容完善的安全管理体系应包括组织保障体系、制度体系、责任体系、监督检查体系和应急管理体系,形成全方位、全过程、全员参与的安全管理格局规章制度岗位责任建立健全安全生产规章制度和操作规程,覆盖各环节各岗明确各级各岗位安全生产责任,签订安全责任书位应急管理隐患排查制定应急预案,配备应急器材,定期组织演练实施隐患自查自纠报告制度,建立隐患治理台账教育培训资金投入开展全员安全教育培训,提高安全意识和技能保证安全投入,提取安全生产费用专款专用自查自纠报告制度要点企业应建立隐患排查治理信息系统,如实记录隐患排查治理情况对排查出的隐患,要制定整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案重大隐患治理情况应及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告一岗双责与全员安全责任制一岗双责是指企业各级领导干部在抓好业务工作的同时,必须对职责范围内的安全生产工作负责全员安全责任制是指企业全体员工都要承担相应的安全生产责任,形成纵向到底、横向到边的安全责任网络领导层安全责任员工安全责任遵章守纪主要负责人全面负责本单位安全生产工作,建立健全并落实安全生产责任制,组织制定安全规章严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品制度和操作规程,保证安全投入,督促检查安全工作隐患报告分管领导发现事故隐患或其他不安全因素,应立即向现场管理人员或本单位负责人报告对分管范围内的安全生产工作负领导责任,组织实施安全管理制度,协调解决安全问参与管理题,检查指导安全工作落实情况积极参加安全培训和应急演练,对本单位安全工作提出建议,有权拒绝违章指挥和强部门负责人令冒险作业对本部门安全生产工作负直接管理责任,落实安全措施,开展安全检查,组织安全培自我保护训,及时消除隐患掌握本岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施,具备自救互救能力安全管理不是某个部门或某些人的事,而是全员、全过程、全方位的系统工程只有把安全责任落实到每个岗位、每个人,形成人人讲安全、事事重安全、处处保安全的良好局面,才能真正筑牢安全防线安全教育培训的重要性安全教育培训是提高员工安全素质、预防事故发生的基础性工作通过系统的安全教育培训,使员工了解安全生产法律法规,掌握安全操作技能,增强安全意识和自我保护能力,从要我安全转变为我要安全新员工三级安全教育1厂级教育安全生产方针、法规、企业安全制度、车间级教育车间安全状况、规章制度、危险因素、班组级教育岗位操作规程、安全注意事项、防护用品使用2转岗换岗培训员工转换工种或离岗一年以上重新上岗,以及采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备,必须进行专门的安全培训,考核合格后方可上岗日常安全教育3班前会安全讲话、安全活动日、安全生产月活动、事故案例学习、安全知识竞赛等多种形式,持续开展安全宣传教育4管理人员培训企业主要负责人、安全管理人员必须经安全生产监管部门培训考核,取得安全合格证特种作业人员必须经专门培训,取得操作资格证培训效果评估5建立培训档案,记录培训内容、时间、参加人员通过考试、实操考核等方式评估培训效果,未通过考核的不得上岗定期分析培训效果,持续改进培训内容和方法安全培训是最有价值的投资一次有效的培训可能避免一起事故,挽救一条生命企业要舍得在安全培训上投入时间和资金,让每一位员工都成为安全生产的明白人应急预案与演练应急预案是应对突发事故、开展应急救援的行动方案制定科学有效的应急预案,定期组织演练,能够提高企业应急处置能力,最大限度减少事故损失,保护员工生命安全应急预案编制要点应急预案体系011风险评估2全面辨识生产过程中可能发生的事故类型、危害程度和影响范围302资源调查1综合应急预案调查应急救援资源,包括人员、装备、物资、场所等2专项应急预案033现场处置方案预案编写综合预案是总体性预案,规定总体应急措施专项预案针对火灾、爆炸、中毒等具体事故类型现场处置方案是具明确组织机构、响应程序、处置措施、保障措施等内容体岗位、设备的应急处置程序04评审备案组织专家评审,修订完善,报有关部门备案应急演练组织实施企业应定期组织应急演练,综合预案每年至少演练一次,专项预案每半年至少演练一次演练应制定方案,明确演练目的、内容、方式和评估标准演练结束后应进行总结评估,针对发现的问题修订完善预案通过反复演练,提高员工应急处置能力,确保关键时刻能够快速响应、有效处置培训强素质演练提能力安全培训现场,员工认真听讲,积极参与实操演练系统的培训和真实的演练,让每一位员工都能掌握安全知识和应急技能,在关键时刻能够正确应对、有效处置第五章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全生产的灵魂建设先进的安全文化,树立安全发展理念,激发安全生产内生动力,让安全成为每个人的自觉行动和行为习惯,是实现安全生产长治久安的根本途径树立安全发展理念安全发展是科学发展的重要内涵,是高质量发展的重要标志企业必须牢固树立安全发展理念,正确处理安全与发展、安全与效益、安全与速度的关系,坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针,把安全生产贯穿于企业生产经营的全过程发展促安全发展为安全提供物质基础和技术支撑企业发展了,才有更多资金投入安全,采用更先进的安全技术和装备,改善作业环境,提高本质安全水平安全是基石没有安全就没有发展,安全是企业生存和发展的基础事故不仅造成人员伤亡和财产损失,还会损害企业形象,影响企业信誉,甚至导致企业破产倒闭相辅相成安全与发展是辩证统一的关系,相互促进、相辅相成只有实现安全发展,企业才能健康持续发展,员工才能共享发展成果,社会才能和谐稳定安全价值观安全发展实践生命至上:人的生命是最宝贵的,任何时候都不能以牺牲人的生命为代价换取发展•将安全生产纳入企业发展规划,与生产经营同步规划、同步实施安全第一:当生产与安全发生矛盾时,生产服从安全,安全优先•加大安全投入,保证安全生产条件持续改善预防为主:把事故预防工作做在前面,防患于未然,实现从事后处理向事前预防转变•推进安全生产标准化建设,提升安全管理水平综合治理:运用法律、经济、技术、教育等手段,全方位加强安全管理•运用先进技术装备,提高本质安全水平•培育安全文化,提高全员安全素质激发安全生产内生动力安全管理不能仅仅依靠外部监管和强制约束,更要激发企业和员工的内生动力,变要我安全为我要安全、我会安全通过建立有效的激励与问责机制,营造人人关注安全、人人重视安全的浓厚氛围激励机制问责机制设立安全奖励基金,对安全工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励将安全绩效纳入考核建立安全生产责任追究制度,对发生事故的,严格按照四不放过原则处理违反安全规定的,体系,与薪酬晋升挂钩依规依纪严肃处理参与机制宣传机制鼓励员工参与安全管理,提出安全建议,开展安全创新建立安全信息员制度,发挥员工监督作利用各种媒介开展安全宣传教育,营造浓厚的安全氛围开展安全文化活动,增强员工安全认用同感和归属感营造安全文化氛围在生产现场、办公区域张贴安全标语、警示标志,播放安全宣传片设立安全文化宣传栏、安培育安全文化品牌,形成具有企业特色的安全理念、安全行为准则和安全管理模式通过持续全文化墙,展示安全理念、典型事例、先进经验的文化熏陶和引导,使安全价值观深入人心开展安全生产月、安全生产万里行等活动,组织安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全技能比武建立安全荣誉体系,评选安全标兵、安全班组、安全示范岗位等,树立安全榜样,发挥示范引领作等,寓教于乐,提高参与度用,形成争先创优的良好风尚生命至上安全第一安全生产人人有责,安全生产关系到每个人的生命安全和家庭幸福,关系到企业的生存发展和社会的和谐稳定让我们携手并肩,牢固树立安全发展理念,严格遵守安全规章制度,认真落实安全责任,扎实做好安全工作让安全成为一种习惯,让安全成为一种文化,让安全成为我们共同的追求从自己做起,从现在做起,从每一个细节做起,共同筑牢安全防线,守护美好生活!。